守则 让你成功创业当老板

12条守则 让你成功创业当老板

　　别以为自己当老板很容易！有人创业第一年找不到半个客户，一百万一下子就花光。有人自行创业后，没有大 公司 的蔽荫，「感觉自己好像流浪狗」。中年创业族该如何做，才能掌握 机会 ，减少创业的风险？


　　光看表面，自由 工作 者、小型创业者好像很自由。高兴时，可以睡到自然醒，不想 工作 时，可以一大早就冲到海边、山上休闲赏美景。不用每天按时上下班、不用每天面对同一个老板。这种弹性、自由与自主的人生，几乎是每个上班族所羡慕的境界。

　　但是，在这些看似自由的背后，个人创业者其实常要历经一段艰辛，才能走出一条自己的路。

　　过去在南非观光局驻台办事处服务，后来台湾与南非断交后，南非观光局也结束在台营运。快四十岁而失业的林敏慧，深深体会到，帮别人做事，工作权在别人手上，一气之下拒绝再当打工仔，决定下半生要帮自己做事，而成立维思国际公关顾问 公司 。

　　「很可怕，第一年，一百万就不见了，」已经进入创业第六年，去年公司人力成长到五人，年营业额一千万元。回顾第一年时，几乎没有客户，但公司仍要维持运作，她也要每天穿得体面出去活动，直到第二年案子才逐渐进来，渐入佳境。林敏慧强调，口袋没有足够至少一年的积蓄，不要贸然出来创业或当自由工作者。

　　陈幼娟拥有美国市立纽约大学行销硕士头衔，原本在广告界服务，后来成立文字精品专卖的一人工作室，选择离开台北市永康街的住家，自己一个人住到八里翡翠湾内大厦里，拥有一间面海的小套房。

　　创业后，才知老板不好当

　　「客户一定以为我每天过着云里雾里的悠哉日子。其实没有，天天都在屋子内工作，偶而才抬头看海而已，」写书、翻译、做过微软、富邦、花旗、国泰等大公司漂亮简介的陈幼娟笑说。

　　陈幼娟分享，一开始成立工作室，没有知名度，公司这么小，不少客户看到她，都很冷淡，「我感觉自己好像流浪狗」。直到第一个、第二个案子做完，慢慢累积口碑后，她告诉自己「要当只贵宾狗」。她的心得是「个人工作者没有招牌，没有店面，但要有品牌，口碑最重要。」

　　过去一直都在 企业 内服务的上班族，一时间要出来创业变老板，其实也不是那么容易的事情。

　　在太平洋建设发生财务危机后，出来成立太平洋国际行销公司的谢基松就表示，尽管他的公司只有两个半全职员工，过去在 企业 内觉得一切都是理所当然的事情，现在才发现其实都不容易。

　　例如每个月要发薪水，才知道发薪水有多难。二、三十坪的办公室，电话费一个月就要好几万，还有劳健保、水电费，都是不小的开销。「以前当员工时，不觉得当老板有这么辛苦，」五十一岁的谢基松笑说。

　　另外，过去在企业内服务，各种人才都有，每个人都只做一部份的工作。但是出来成立一人公司，从开发业务、执行、服务客户、以及客户维系、收款、财务等，「从头到尾，统统要自己来，不是每个人都做得到的，」一位原本在建筑业界服务近二十年，近年来才以他过去担任过高阶管理者、研修过政大企家班、EMBA的资历，转型为个人顾问的四十七岁受访者就指出。

　　即便只是成立一人公司，从心态到财务，从专业到人际关系，每一个环节都考验着创业的过程。到底单飞前、创业后，各该注意哪些原则？又该避免那些错误？许多已创业的个人，提供宝贵的经验法则。

　　创业前，准备四大条件

　　1.大组织的磨练，十年以上经验更好。

　　要成功创立小型公司，最好先 经历 过大组织的磨练。因为组织可以提供较大的视野。

　　当过总裁陈由豪特助、在东帝士集团服务过十年，才出来从事公关顾问的周玉娥，就觉得在东帝士十年让她见多视广，不仅集团内产业多，累积了不少产业知识，同时，也承办过上市、办过邀请包括总统层次出席的数千人聚会等，这些都是她后来独立的最好资历。

　　而若是服务过的公司较具知名度则更好。今年四十岁的张易承，在一九九八年加入那时成立不久的一○四人力银行，从管理十六人的设计部总监离职后，目前与另二位不同专长的好友，成立宇承数字科技，除了接企业的网页设计、 规划 、上线维护等，也将开发虚拟实境业务，客户包括汇丰银行等企业。