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应届毕业生写个人简历的技巧

时间:2022-08-08 16:18:38 个人简历 我要投稿
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应届毕业生写个人简历的技巧

  应届毕业生在制作个人简历时往往会犯很多错误,下面是CN人才网小编整理的应届毕业生写个人简历的技巧,欢迎浏览。

应届毕业生写个人简历的技巧

  1、成绩很重要的,奖励、证书一定要有。

  我们公司初选有一条标准,一定要得过奖学金,而且到了真正筛的时候,被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以,但一定要拿得出手的,院级别的竞赛奖就算了。

  2、心态要好,优秀的人也可能会被淘汰。

  要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉,毕竟有成百上千份在那里摆着,所以如果真的不幸在第一关就被pass,一定不要难过,心态要调整好,其他机会还是有的。

  3、对症下药才是王道。

  今天我们公司收到了几份比较有深刻内容的简历,可能是经过专门的人力资源老师指点的简历,在简历上附了一份《职业测评数据表》,这么多年我们都是头一次看到,我们带着浓厚的兴趣看了一下。“职业测评”我们大家都知道,但是能把职业测评结果附在简历上,真是让我们觉得很有创意。

  最后,这几份简历我们都留下了,就是因为他们做的的“职业兴趣测评”和“职业价值观测评”结果正好和我们公司所需要的人才相匹配,说明他们真正的了解自己,真正的了解这个岗位,这就已经比其他应聘者先做了很多的功课,这种应届生,即便成绩一般也会给个笔试机会的。

  4、简历照片有学问,太丑太美都不好。

  有些女生贴的是专门的职业照,超成熟超职业,这样反而会给筛选人一个不好的印象。有些男生简历的照片就过于随便,歪瓜裂枣惨不忍睹。虽说不应该以貌取人,但是人都不是那么理性的,特别是看了几百份简历之后的人。如果是那种看起来踏实、能干、朴实的,自然会给筛选人留下好印象。

  5、华而不实不可取。

  不知道其他公司怎么样,反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感那些质地特别好的纸所做的简历,被称为“华而不实”。我们公司没有要求英文简历,自然也没必要投递英文的。反正我今天是没有看一眼英文简历,中文的都看不过来了,哪里有时间看英文的。

  应届毕业生在写简历的时候一定要注意以上的五点,这样写出来的简历才会有HR青睐!

  附:

  最空洞的简历内容到底有哪些类型?了解这些类型我们才可以避免这类错误,简历表面上看起来只是个人的一封陈述但是实际上也可以说它是一封自我辩护的说明书,为什么这样说了?原因在于简历当中的一些描述是需要事实证据作为依托的,并不是任何东西都能够随便写上去的,否则可能被招聘者视为牛皮吹嘘之类的内容,这不就影响了你的个人形象吗?

  现在我们就说说简历当中不该出现的东西,第一类,空洞的自我能力评价,例如:我的工作经验相当丰富所以足够胜任这份工作,或者我属于全能型的人才,不管什么样的工作哪怕是我没有做过的工作,都可以迅速学上手。如果让你自己来看看这样的言语,你会不会觉得对方是一个喜欢吹牛皮的人?我们不能成为一个喜欢吹牛皮的人,更不能被人家这么认为,因为吹牛皮可不是一个好习惯,也许你身边的朋友喜欢听你乱说,但是企业要你来干嘛?过来表演的吗?是要你过来给企业赚钱的。

  第二类,简历当中的工作成绩表达非常夸张,例如:我个人的协调性非常好,和各个部门都有过合作并且取得了最佳的成绩;或者我的职业道德感非常强烈而受到了公司、同事的高度评价。你可别这么说,你这样空洞的表达只会令人感觉你是在故意炫耀,但是又看不到你具体的工作情况到底是什么样的,因此我们必须在这方面多下点功夫才行,不要什么东西都随着自己的意思去表达,要想想这么陈述才具有信服力。

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