2017个人简历怎么写
下面是CN人才网小编提供的2017个人简历怎么写，快来看看吧。
张X
三年以上工作经验|男|28岁(1987年10月15日)
居住地：扬州
电 话：130********(手机)
E-mail：zhangX@XXX.com
最近工作 [1年]
公 司：XX有限公司
行 业：房地产开发
职 位：房地产项目/开发/策划经理
最高学历
学 历：本科
专 业：商务策划管理
学 校：扬州大学
自我评价
我是一个积极向上、乐观开朗的女生，平时的我，体贴细心、关心他人，在工作中，我专心学习，具备较强的学习能力与团队精神，善于沟通，协调，合作，能坚定不移地承担责任，做事贯彻始终。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：广告
目标地点：扬州
期望月薪：面议/月
目标职能：房地产项目/开发/策划经理
工作经验
20XX/8 — 20XX/8：XX有限公司[1年]
所属行业： 房地产开发
土地投资发展部 房地产项目/开发/策划经理
1. 负责分公司前期项目考察、测算，土地资源信息收集，项目报建
2. 负责土地整理流转、储备、挂钩，协调各项目用地申请、报批、验收
3. 在分公司整体项目开发过程中负责与省，市各级政府及主管部门的沟通、汇报
4. 协助总经理完成公司对外关系维护
20XX/7 — 20XX/7：XX有限公司[2年]
所属行业： 服装/纺织/皮革
销售部 大客户销售
1. 负责公司产品的销售及推广
2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标
3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
教育经历
20XX/9— 20XX/6 扬州大学 商务策划管理 本科
证 书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
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求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?
1，求职者的硬性指标
据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。
2，求职者的个人品质
求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。
3，简历重质不重量
用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。
4，符合企业的要求
在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。
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