建材销售类工作个人简历

建材销售类工作个人简历范文

　　建材销售类工作个人简历范文

　　基本信息

　　姓名：cn

　　年龄：

　　性别：男

　　政治面貌：中国共产党员

　　民族：汉

　　婚姻状况：已婚

　　籍贯：安徽-滁州-滁州市

　　身高：167cm

　　体重：68kg

　　求职状态：目前正在找工作

　　要求月薪：面议

　　工作性质：全职

　　拟定职业：销售/业务类-销售经理/副经理/主任

　　求职意向：建材类销售

　　所学专业：机械

　　学历：大专工作经验：五年-十年

　　到岗时间：1周以内

　　在职单位：

　　工作地区：整个台州

　　1.蚌埠高等专科学校

　　专业/课程：

　　机械设计与制造学历：

　　大专获得证书：

　　描述：

　　1.某某公司(1997年8月--XX年7月)

　　公司性质：民营企业公司规模：1000人以上职位名称：南京分公司驻合肥业务代表工作地点：深圳

　　工作业绩：从事建材类进口石材的销售工作，负责公司业务在安徽市场和装饰公司、建设单位、承建商等的工程项目洽谈、跟进和操作。

　　主要工程案例有：

　　安徽省邮电大楼、合肥市公安局指挥中心、安徽剧院、安徽省工商局大楼、黄山国脉大酒店、黄山海关大楼、宣城电信大楼、合肥栢景湾住宅等项目的石材供应。

　　2.某某公司(XX年11月--XX年3月)

　　公司性质：外资企业公司规模：1000人以上

　　职位名称：工程销售专员

　　工作地点：上海

　　工作业绩：从事陶瓷洁具类建材的销售工作，前期在成都分公司期间负责协调与好美家、东方家园建材超市的工作及工程项目操作，后调入上海总部全国工程部，专职工程销售工作。

　　3.某某公司(XX年5月--至今)

　　公司性质：民营企业公司规模：500-1000人

　　职位名称：区域销售经理

　　工作地点：浙

　　自我评价

　　有较长的建材销售经历

　　有工程项目操作经验

　　擅长市场开发

　　对国内洁具行业较为熟悉

　　阅读延伸：如何应对简历漏洞

　　毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。

　　在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘是一种自我推销，那么投递简历就是一个快速“销售”的过程，因此简历务必保证清晰。

　　毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方式，尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况，了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等，明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。

　　一种职业方向最好准备一种简历。例如，你想应聘市场类职位，最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位，最好详细描述专业学习情况和项目经历，包括所使用的平台、工具、语言等等。

　　可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息，突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意，便于阅读是最主要的原则，千万不要处理得太花哨。

　　美国职业心理学家研究发现：在人的一生中，工作时间可达30～40年，其间人们转换工作的次数平均可达8～10次之多，因此，简历绝对不是一张纸那么简单，而是你人生的“地图”。

　　也正因为此，在选聘心理学家的工具箱里，简历被提升为“个人资料”，用于“解读”应聘者的工作动机和职业胜任能力。作为选聘顾问，我每天浏览的简历不下百份，因此，得出这样的结论：优秀人才不一定是简历写作的高手，但糟糕简历的作者一定是职场平庸者，因为他们没有将其作为个人品牌的一部分，更缺少自省和审视职业发展得失的能力……因此，我建议求职者从以下三个方面盘点个人简历。

　　盘点一：工作经历是否符合职业发展的一致性原则

　　盘点二：转换工作的理由是否具备合理性

　　盘点三：求职目标的设置是否符合现实性原则