应届生信息分析个人简历

应届生信息分析个人简历范文

　　简历是了你和单位沟通的第一通道，而且是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。以下是一份应届生信息分析个人简历范文，欢迎参考!

　　应届生信息分析个人简历范文

　　基本信息

　　姓　　名：XX

　　国　　籍：中国

　　目前住地：广州

　　民　　族：汉族

　　户 籍 地：广州

　　身　　材：160 cm　50 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年　　龄：22

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：信息分析、大堂经理/柜员

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个月

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地区：广东

　　教育背景

　　毕业院校：广东商学院

　　最高学历：本科

　　毕业日期：2013-06-01

　　所学专业：市场营销

　　语言能力

　　外　　语：英语　优秀

　　国语水平：精通

　　粤语水平：精通

　　资格证书

　　2012 初级人力资源经济师资格证书

　　2011 高等学校英语应用能力A级证书

　　2011 全国计算机合格证书

　　自我评价

　　工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应环境能力和学习接受能力强;

　　具有良好的策划组织能力、人际沟通能力、团队合作精神;

　　具有敬业精神和拼搏精神，能够承受一定强度的工作压力。

　　阅读延伸：怎么做一份优秀简历?

　　第一 简历要准确可信

　　阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局，即使一时被迷惑，求职者也很难躲过面试这一关。

　　第二、为你的求职简历定位

　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　第三、内容简洁

　　招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。

　　第四、措辞不要含糊其辞

　　如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说改善了公司的经营业绩 不如说 使公司收购成本减少20%，年度收益增加$3900 。短短一份成就纪录 ，远胜于长长的 工作经验。

　　第五、写上简短的个人小结

　　这一段虽然简单，但是个人小结上写上你最突出的几个优点，内容不多，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

　　第六、显示你的稳定度和生涯规划方向

　　尝试将短期的工作，包装成为了两座阶梯之间的休息点，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是故意离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，这样一来，就会让对方觉得你过去的经验非常的符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到完美的发挥。

　　第七、无论是在求职信，履历表中，都不用过多涉及个人信息

　　比如年龄、身高、婚姻状况，这种信息用人单位并不是太关心，不过也要根据不同的职位来看，有的职位就喜欢已婚的稳定人士，那么假如你已婚，就可以将这一部分标出来。