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单位优秀员工获奖感言

时间:2021-02-10 14:50:16 感言 我要投稿

单位优秀员工获奖感言

  下面是CN人才网小编为大家整理的律师事务所优秀员工的获奖感言,仅供参考!

单位优秀员工获奖感言

  【单位优秀员工获奖感言一】

  我认为一名律师事务所的优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们律师事务所的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为一名优秀员工,将积极参与更多的案件中去,不断地展现自己的热情和智慧,为律所和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以无缺勤、高效率,高赢率为目标,为律所和社会做出更大贡献。

  【单位优秀员工获奖感言二】

  当选为xxxx律师事务所XX年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。千里之行,始于足下,伴随着xx所走过了两个春秋,在这不算漫长但又深的岁月长廊中,经历了无数次的无奈与彷徨,无数次的沮丧与失意,无数次的感动和振奋。回想XX年的工作我有以下四个方面的感受。

  一、敬业

  这是作为一个人最重要的、最基本的精神和行为准则,敬重所做的每一项工作,才能获得工作上的成功。为完成任务和达到既定目标,可以付出各种的努力。我最钦佩的是罗文的敬业精神。对上级的托付,立即采取行动,倾尽全力去完成任务。当他接到给加西亚送信的`任务时,他并没有问:“他在什么地方?我如何与他联系?怎样到那儿?”等等问题,而是责无旁贷的接受任务。这种不畏艰难,勇于拼搏的精神,不单单值得我们敬佩,也更值得我们学习。面对激烈的市场竞争和执业压力,我们更要树立自主自强、敢于竞争、不断学习,提高业务素质的观念,杜绝“等、靠、要”的消极思想。

  二、勤奋

  我们没有义务要做自己职责范围以外的事,但是我们可以选择自愿去做。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它使人变得更加敏捷、更加积极。坚持“每天多做一点”的工作态度,客户和领导、同事会关注你、信赖你,从而给你更多的机会。每天多做一点工作也许会占用你的时间,但是,你的行为会使你赢得良好的声誉,并增加他人对你的需要,这也是个人自我价值的一种实现。

  三、不断学习

  “活到老,学到老。”作为一名合格的律师不但要学习对法条的认知和理论上的思辨,更重要的是学习沟通和应变能力还有对于执业技能的学习,律师要不断的总结成功和失败的教训,要在成功中学习,更要在失败中学习,将自己的智慧、策略、战术和技巧发挥的淋漓尽致。

  四、团队以及专业化

  xx的团队作战以及专业化分工是其傲视xx律师界的两大“法宝”,目前xx大多数律师所都是游击作战,大多数律师都是包治百病的“万金油”律师,然而任何一个人的时间、精力、知识范围都不可能是无穷尽的,xx的团队作战以及专业化分工能有效的解决这一难题。

  当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成所内的各项指标,做好每一件事,xx所已经为我们搭建了前所未有的优质平台,只待我们认清目标,努力奋斗,那么我们还等什么呢?

  谢谢大家!

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