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教师的感言

时间:2022-12-12 19:06:55 感言 我要投稿

教师的感言

  在平日的学习、工作或生活中,我们常常会因为所接触的人和事而备受启迪,这时就可以通过写感言的方式将其记录下来。那么到底应如何写感言呢?以下是小编帮大家整理的教师的感言,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师的感言

教师的感言1

  教师的工作是繁琐的,心理压力大也是必然,幸福在点滴中 感悟。我听到老师们抱怨过,我自己也曾不止一次地抱怨工作的劳累。但是随着时间的慢慢推移和不断的自我完善,我强烈地感到快乐是一种心境,只要我们带着平和、积极向上的心,我们就能从工作中感受到幸福。

  多年来,因为生活圈子小,朋友也不多,更多真诚的朋友来自家长,彼此之间平平淡淡,但这种平平淡淡的友谊来得更长久,每逢节日来临之际,许许多多的家长朋友都会发来真诚的问候。不管那些曾经一起的孩子是否还记得自己,我都会经常想起他们,回忆那时的情景、趣事,偶尔遇到他们,看到他们惊喜的眼神,夸张的问候,常常就觉得自己幸福不已。

  幸福来自内心,这是真实的体验。我曾遇到过这样一件事,它给我留下了深刻的印象:有个男孩患有多动症,在午睡时翻来覆去,有时抬头东张西望、自言自语,并不停地做一些不良的小动作,如咬被角、吐口水。为了促使他好好入睡,我想了许多方法:让他选择床位,满足他的需要;让他先看会儿书,晚点再上床;但是他还是没有午睡的习惯,真是头疼,。而有一天我坐在床边陪伴他,用手轻轻地抚摸着他的背,不一会儿他就睡着了。从那以后,我每天都这样做。他就说:“老师跟我妈妈一样”。家长也很感谢我这么关心孩子。我想被孩子喜欢,被家长信任这就是工作中收获的幸福。

  当然教师的幸福感更来自工作本身。从一开始上公开课紧张得发抖,到现在的从容淡定;从一开始附和别人的观点,到现在的畅所欲言;从一开始毫无目的地应付式地进行教科研,到参加幼儿园的课题研究,开始有自己对问题的思考和想法,再到后来就能把握自己的喜好,利用爱好的动力开始了自己的探索。每一种改变都伴随着幸福感。记得我曾为申报一项区级课题而冥思苦想,把手边的教研资料、学术著作翻了又翻,课题名称改了又改,拟定的方案一次又一次自我否定,却始终觉得不够完善。最后在有丰富科研经验的老师指导帮助下,我找到了突破口,立足于幼儿园现状,确立了课题“思维数学教学中教师语言设计的实践与探究”,通过对教材、对教师、对幼儿、对课堂实践的探究,发现了许多颇有价值的教师课堂语言存在的实际问题,探寻到了多元的解决方法和策略,有效地解决了思维数学教学中存在的实际难题,为我们探索思维数学教学工作积累了十分可贵的经验。

  回想这种种的经历,不管是不是有“实绩”上的收获,在内心深处自问自己走过的每一步都踏踏实实,觉得自己每一个阶段都是充实的、富有的。常常用这样积极的心态去想,就会感觉工作着很幸福。

教师的感言2

  几天前的入园之前,我刚走到幼儿园门口,就看到XX爸爸等在那里,旁边站着正在哭的XX。说起XX,她是一个十分聪明的小女孩,因为父母年纪较大,家庭条件也不好,爸爸妈妈每一天很早就要到地里干活,没有太多时间照顾她,所以把他当小男孩养,穿着也很随意衣服比较旧,看起来不是那么起眼。可是孩子挺坚强也很聪明,平时摔倒都很少哭的XX今日怎样哭了呢?经过和XX爸爸的一番谈话,我才明白XX是因为没有新衣服而不来幼儿园,结果被爸爸打了一巴掌才哭的。看到XX哭啼啼地进入活动室,我心想:孩子大了也明白爱美了。

  进入活动室的XX很快就停止哭泣,和其他孩子在一齐游戏了,本以为事情就这么过去了,可是不曾想到昨日午时放学的时候,XX爸爸再次找到我,和我说这几天XX每一天回家吵着要裙子,说班里的心怡和涵涵都穿着漂亮的裙子,小朋友们和教师都夸她们,而没有人夸自我。听到这些话,我才发现这已经不再是一件小事,并且不只是关系到孩子的问题,教师也有很大的职责。心怡是个很漂亮的小女孩,每一天都穿的很时尚,班里的小男生和小女生也经常夸她漂亮,而我有时看见她的衣服漂亮也会夸几句。没想到一向默默无语的XX把我的这种夸奖记在了心里,她认为仅有穿的漂亮,才会得到教师和小朋友的夸奖。正当我为这件事犯愁的时候,XX的一些举动给了我很大的启发。XX是个比较聪明的孩子,班里有时组织的开展脑筋急转弯和猜谜语的活动,活动最终会以发奖状的形式鼓励前几名的孩子,每次获得奖状的孩子中都有XX。在一次活动结束发奖状的时候,我告诉孩子们说:“每个人都喜欢美丽的东西,可是美丽并不是只存在于外表,只要拥有智慧,懂得很多知识,一样是美丽的,都会得到别人的夸奖和赞美。XX,教师说的对不对?”话语结束时,我特地问了问XX,期望她能明白我的用心。

  放学的时候,当看到XX拿着奖状开心地朝爸爸跑去小声地说:“爸爸,教师说了,‘聪明也是美丽的’”的时候,我的心最终放下了。XX虽然年纪还小,但她却懂得了我的用心,顿时我的视线模糊了,眼里夹杂着感动,更确切地说是欣慰。我想,要成为一名真正称职的好教师,不仅仅是在课堂上教会孩子们知识,更重要的是要从多个角度去引导、启发,让他们发现自我身上的闪光点,发现自我身上最美的地方。

教师的感言3

  XX年8月6日至21日,本人有幸参加了新一轮自治区级中小学骨干教师培训。在培训期间,始终满怀热情,认真学习,聆听多位专家讲座,学习教学相关策略,用心去领悟教育理论观点,吸取精华。能积极参加班级研讨活动,主动思索,积极探讨。我会把所学到的教育理论和观念,用到新的教育征程中。回顾这段时间的培训历程,发现自己的教育理论观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,对于师德的理解有了新的感悟。

  一、广泛学习科学的教育理论,更新教育观念

  刘旭东教授主讲的《素质教育理论课程改革》,通过学习培训,让我视野开阔,现代的教育理念研究成果给我们的教与学带来了诸多变化:激励性课堂氛围策略、学习机会策略、课程结构策略和建立学习心向策略的学习,让我们重新审视教学,认识到教师应成为学生潜在品质的开发者;成为教育教学的研究者;成为学生的心理咨询者和健康的引领者;成为课程的开发者和建设者;成为学生学习的引领者、促进者、合作者。同时更加明确了新课程对教师角色的要求,教师必须具备高尚的师德,必须转变教育思想、教育教学观念、教学理念,使自己成为具有专业化水平和专业能力的教师(专业知识、专业技能、业务能力)。通过培训,教育理念将会不断更新。对照刘教授等专家的引领培训,我觉得自己的教育思想有了根本的转变。在我教学的多年的历练中,我也接触到很多新的教育理念,可就没有像现在这样在头脑里形成这么清晰的印象。我深深的感觉到,作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有专业化知识和技能,才可以成为一个合格的教师。专家引领在教育科学理论方面的阐述简要精辟,将为我的教学实践起到提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。

  二、拓展视野,把握最新教学动态

  陈大伟教授主讲的《理想课堂建设与有效教学》反映了学习教学策略,及时进行案例分析、课堂教学诊断与教学反思,使我认识到这些教学活动本身就是一种创造性再学习,是自我矫正,不断提高的过程。教师学会自我反思,就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位,就会站在素质教育的高度审视自己的教学行为,从而不断提高自己的素质,教学水平和教学效率。反思的主要方法着重阐述了五种:1.质疑反思2.归纳反思3.换位反思4.对比反思5.评议反思。我深刻领悟到通过教学反思,可以促进教师自我教育,提高业务素质,也促进教育科研健康发展。

  三、学会赏识,赏识会成就他人和自己

  俞世伟教授主讲的《教师的职业理性与职业德性》使我想起了在《赏识你的学生》一书中,有这么一句话让我心情久久不能平静:“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛顿,你的讥笑中可能有爱迪生,你的骂声中可能有爱因斯坦。”说句心理话,作为一名教师,常年的教学使我失去了往日的热情,平常表情总是显得有点冷漠,有时因为学生表现不好或学得不好,会呵斥学生,严重伤害了学生的自尊。听了专家讲座及学习培训,我认识到如果你放弃一个学生,就全班而言是几十分之一,就全校而言更是几千分之一,但是对一个家庭而言,你的放弃却是百分之百。我们无法改变生命的长度,但可以拓展它的宽度;我们无法改变自己的容貌,但可以显示自己的微笑;我们无法样样顺利,但可以无怨无悔。课堂上教师应该真诚,恰如其分地给学生激励,认真倾听学生的意见,给犯错的学生一个台阶,防止伤害学生的自尊。在今后的教学中我将会多一些宽容,少一些训斥;多一些关爱,少一些冷漠;多一些欣赏,少一些打击。这也正是教师的职业德性学习给我最大的感悟。

  四、教师必须注重师德修养

  刘良华教授在报告中讲到,“教师如果不爱自己的教学工作,就转行干别的工作去。”的确,爱心与责任心是相互联系的,爱心是指对人或事有深挚的感情。这是人做好事情的最重要的感情基础。有了这种感情做基础,就会满怀热情地投入到工作中。教师有了这种纯真的爱,就会热爱学校,善待学生,尊重学生的人格,以欣赏的眼光去看待每一个学生,就不会讽刺,挖苦,歧视,体罚或变相体罚学生,就可以减少或避免对学生的“无意伤害”。有了这种爱,就会对工作尽职尽责,为人师表,从而赢得学生的爱戴,在学生心目中树立较高的威信。

  因此,教师要善于与学生沟通,交流。在课间活动中和学生打成一片,利用课间活动,接触学生,了解学生,以便更好地施教。教师的每个表情,每一个动做都会落到学生的眼中,记在心中,并且与教师的评价联系起来。有时,教师可能是无意的流露,但学生看作如此重要。作为教师,要努力做到“爱满天下”,要关注每一个学生。爱生就是要公平对待有差异的学生。把每个学生视为自己的孩子。教师可能需要对某些学生投入更多关注。但不能偏爱,更不允许歧视某些差生。学生最希望教师对所有的学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满教师凭个人爱好,偏袒某些学生或冷落某些学生。公正,是学生信赖教师的基础,而博爱是教师做到公正的心理基础。

  师生情是世界上一种特殊的人际关系,而师生情往往超过自然与本能的因素,很少与本能和欲望,与利益的权衡所驱使,她是心与心密切接触撞击而产生的火花。它是语言难以表达的强烈的感情共鸣。它是一种摒弃功名目的的纯现代的人间真情。一个教师的人格修养,道德情操。首先集中在这样的焦点上,爱!学生的爱。作为教师,不应该,也不允许忽视学生。教师要关注每一个学生,实际上是给他们一种无形的鼓励,一种奖励,学生就会加倍努力。教师关注学生,对学生的成长起着相当关键的作用。

  这段时间的学习培训,对于我来说是值得珍惜的充电机会。步入新的世纪,面对初见端倪的知识经济,如何实施素质教育,如何进一步提高教学及管理水平,提高教学科研能力,是摆在我们每个人面前最现实的问题。现在自治区教育厅给我们提供了这个再学习、再提高的机会,让我们能聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。我们不仅学到了丰富的知识,而且进一步提高了业务素质。我们坚信通过教育厅各级领导和多位专家教授对我们的培训和帮助,以及通过自身的勤奋努力,相信我们会成为新世纪基础教育战线上的带头人,更加致力于自己钟爱的教育事业,更加以积极的心态投身于教学工作中。

  通过这些天的集中理论学习,我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训期间,班主任老师组织我们讨论答疑,使我们能够理论联系实际,切实提高教育教学的能力和水平。在培训过程中,专家们引领我们多角度、多层面理解如何对教学课例、教学设计、教学课题进行研究,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育理念产生了强烈的冲击。通过这次培训,使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。短暂的18天学习,使我对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。

  以上是我在学习中的体会,今后,我将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,提高个人素养,努力创造优良的教育环境,促进学生全面素质的提高,争取在新的课程改革工作中贡献出自己的微薄之力。

教师的感言4

  1. 他日若随凌云志,敢笑黄巢不丈夫。

  2. 书籍是在时代的波涛中航行的思想之船,它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。

  3. 无所不能的人实在一无所能,无所不专的专家实在是一无所专……——韬奋《韬奋文集》

  4. 书籍是人类知识的总结。书籍是全世界的营养品。——莎士比亚

  5. 读书对于智慧,也象体操对于身体一样。——艾迪生

  6. 读书也象开矿一样,“沙里淘金”。——赵树理

  7. 书山右路勤为径,学海无涯苦作舟。

  8. 要学会读书,必须首先读的非常慢,直到最后值得你精读的一本书,还是应该很慢地读。——法奇

  9. 立志难也,不在胜人,在自胜。——韩非子

  10. 为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。

  11. 养儿不读书,不如养头猪。

  12. 生命不息,奋斗不止。

  13. 一万年来谁著史,三千里外欲封侯。

  14. 我读书越多,书籍就使我和世界越接近,生活对我也变得越加光明和有意义。——高尔基

  15. 让自己的内心藏着一条巨龙,既是一种苦刑,也是一种乐趣。——雨果

  16. 读书有三种方法:一种是读而不懂,另一种是既读也懂,还有一种是读而懂得书上所没有的东西。——克尼雅日宁

  17. 读万卷书,行万里路。

  18. 丈夫志气薄,儿女安得知?——吕温

  19. 读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。——歌德

  20. 百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴。

教师的感言5

  尊敬的领导、各位老师,大家好!

  我是陕西省山阳县天竺山镇中心幼儿园的一名普通教师,今天有幸成为国家“励耕计划”中的一名受助者,心情非常激动。在此,我要感谢共产党、感谢我们的社会主义祖国,感谢国家全新的助教政策,感谢中央专项彩票公益金励耕计划的缔造者。

  中央专项彩票公益金励耕计划的实施,大大减轻了我因为母亲身体不佳而造成的家庭生活负担。使我的工作与生活得到了足够的经济保障,也使我能够更加安心、专心地工作,让我更加懂得知恩图报,增强了我的社会责任感,也坚定了我报效祖国与人民的信念。

  我们常说:成功的第一步就是先存有一颗感恩的心,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情。如果你接受了别人的恩惠,不管是礼物、忠告还是举手之劳的帮助,都应该想方设法向对方表达谢意。因为,只有自己对社会对环境及周围的人心存感激,才会幸福快乐,才能主动帮助需要帮助的人,才能在遇到困难时得到更多的帮助和关爱,从而使自己也成为一个有爱心的人。走出一条令人感念的大爱之路。

  其实,在我们身边有很多人是值得我们去感谢、去感激的,感激抚养你的人,因为他们使你不断成长;感激帮助你的人,因为他们使你度过难关;感激鼓励你的人,因为他们给你力量;感激教育你的人,因为他们开化你的蒙昧;感激藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会了你应该独立。凡事感激。学会感激。感激一切使你不断成长的人!

  当我们懂得感激时,我们便能够生活在一个感恩的世界里,我们就会没有怨,没有恨,只有和谐、尊重、平等、博爱。学校这次给我们提供助教金是为了给我们创造一个更好的环境来工作,安下心更好地教学专心培养更多更优秀的学生。我认为我们应先学会感激,只有先拥有感激的心才会有回报的行动,其实很多时候,感恩也并不在于回报什么,而是在自己与社会、他人之间创造一种互相影响的友善的氛围。相信我们一定会将这份爱继续传递给别人的。

  “中央专项彩票公益金励耕计划”给了我这么大的帮助,我会合理运用这些钱,勤俭节约过日子,精心培养还在上学的孩子;好好工作,努力钻研专业知识,勤勤恳恳,积极进取,努力成为优秀的人民教师,用自己的智慧和力量为祖国、为社会、为人民做出最大的贡献。

  感谢党,感谢祖国,感谢学校的领导和同事,在今后的日子里我会更加努力,取得更优异的成绩,绝不会辜负党和人民对我的期望。

  我坚信有了国家助教金的相伴,我的心灵不再困惑与无助,我前行的道路将更加宽广。再次感谢党和政府!我会怀着一颗感恩的心完成今后的教学工作,用自己的火一样的热情报效我们的祖国和人民的。

教师的感言6

  1、普通人不怕做难事——做成了,事不难了,人不普通了;做不成,事不会更难,人却也已不普通了!

  2、尽心尽责,诲人不倦。

  教师感言,句句经典

  3、一句温馨的赞美鼓励祝福问候,能够让人一整天都持续愉快的情绪。生活中,每人都喜欢听到这样的话,每人也都会说这样的话。何不从我做起,让别人快乐起来,也让自我高兴?当然,这样做的前提是:你务必具备一颗充满爱的心。

  4、“我只是一个教育的受益者,我今天的一切都来自我所受的教育。中国人从来都注重教育。”

  5、立足本职,心系金中,发奋工作,再创辉煌。

  6、用我的真心、耐心、爱心、细心,托起明天的太阳。

  7、抱怨除了使自己对他人的态度恶劣之外,也会令自己一事无成。

  8、心灵和心灵撞击,生命和生命对话。

  9、教师的工作是教书育人,不光是传授学生知识,更要教学生怎样做人。

  10、外面的世界很精彩,孩子的世界更可爱,我愿沉浸在孩子的内心世界弹拨和谐动人的乐章。

教师的感言7

  1、俯首甘为孺子牛,挥蹄勇做千里马。

  2、教学是发现,是分享,是成长,是兴奋和爱。

  3、教育贵在一个“及”字,重在一个“小”字,即使天天从小事抓起。

  4、教育是一门艺术,它注重心灵沟通,它需要快乐的心和智慧的爱。

  5、做一名美和爱的使者。

  6、勤勤恳恳教书,踏踏实实育人。

  7、教师若不能取得他的学生对自己的尊敬和爱戴,那么让他离开教育岗位。

  8、作为一名园丁,我坚信每一朵花都有盛开的理由。

  9、生命在于运动,能够让孩子们在活动中得到乐趣是我的心愿。

  10、享受人文的课堂,享受动感的课堂,享受智慧的课堂。

教师的感言8

  教师是学校之本。好的教师是学校发展的机缘,也是学生的幸运。教师的言行举止往往能影响着学生的一生,教师的启发与引导让人终身受益无穷。好的教师需要校长的发现与培养,正所谓慧眼识英雄,校长要引领着一群教师的成长,为教师专业的发展提供尽可能充足的空间。学校管理者把管理目标转向效能目标,学校管理从教师“应该做什么”发展到“为何做”和“怎么做最有效”上。在这样的时代背景下,学校教学质量和教学成绩的提高,不是靠检查逼出来的,而是靠师生教学过程的互动共同创造出来的,因此,只有关注教师的生存状态,把管理的精力放在关心教师、满足教师的需求上,强调培养教师的归属感和彼此间的交往和友谊,倡导被管理者参与管理、管理者善于倾听和沟通,才能让学校的教育理念做到潜移默化、情理交融。

  一、保护积极性比调动积极性更重要

  一所学校大部分人都有干好工作的愿望。现在管理的误区是有时对有积极性的人视而不见不提供机会让他们为学校作贡献等到他们倦怠了再去想办法调动积极性,这种做法是值得反思的。应该让有积极性的人激情燃烧,让没有积极性的人暂时休养生息。只要有积极性的人能不断创造正面效益,学校的发展就不会有太大的问题。保护积极性并不一定要给予物质奖励大会表扬这些做法短时间内有效但不能解决长期保持积极性的问题。应该给有积极性的人提供机会和平台让他们不间断地为学校创造效益善待这部分人让更多的人加入到这个队伍当中来。积极性和贡献没有直接的因果关系。要提升教学质量、提升管理水平,光有积极性是不够的。对于能力强且有积极性的人,可以让他们创造更大的效益。对于能力不强的人,当务之急是提升能力,按规矩按规律做事。如果不按规矩不按规律办事就可能变成“积极的折腾”不会产生效益。很多错事是由勤快人干的他们缺乏判断力如果勤快的人陷入折腾他们对学校的贡献就是负值。

  二、尊重教师是学校全部管理工作的前提

  尊重人是全部教育的工作重心(苏霍姆林斯基)。尊重教师是学校管理工作的前提,是一切教育管理活动的基础。人要活得有尊严,首先要学会尊重,尊重自己,尊重他人。尊重是一种修养一种品格一种谦逊。尊重是一种对别人不卑不亢、不俯不仰的平等对待,一种对他人人格与价值的充分肯定,任何人都不可能尽善尽美、完美无缺,我们不必以高山仰止的目光去看待别人,也没有资格用不屑一顾的精神去嘲笑他人。假如别人在某方面不如自己,我们不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊;假如自己在某方面不如他人,我们也不必以自卑或嫉妒去代替应有的尊重。一个真正懂得尊重别人的人,必然会以平常的心态,去面对事业与生活上的各种风浪。

  校长对老师有几分诚意几分尊重,教师就会给校长几份真情。每个教师内心深处潜藏着要求被尊重、信任和理解的愿望,他们也想更多地去了解社会、参与社会活动,希望校长给他们应有的地位。他们要求校长讲真话、讲实话。只要校长出于真诚、说话中肯,老师是十分欢迎的。校长应该到教师中间去,去了解老师想些什么、需要什么?他们喜欢什么、讨厌什么?他们有哪些烦恼?不深入到老师中间,就不知道教师的真实情况。校长只要有可能,就要尽量多地到老师中间去,去参加他们的闲谈,参加他们的联欢,甚至不要放过擦肩而过的机会。这样每位教师都能感受到校长对他的尊重,他们就都能站在主人翁的角度来观察学校、发现学校问题、思考学校问题、解决学校问题。每位教师与学校就会紧紧联系在一起,久而久之就增强了教师主人翁意识和凝聚力。

  三、关心、赏识教师是学校未来发展的沃土

  每个教师都需要被人关心、被人赏识、被人鼓励。关心赏识教师,可以提高教师的积极性;可以使教师发挥创新精神。校领导必须尊重赏识激励教师,在理解宽容的前提下,努力成为他们的朋友,关心他们的感受,从而使他们找到自己的位置,实现生命的价值。学校领导应该毫不吝啬地向每位教师的成绩投去赞赏的目光,使教师能充分认识到自身和他人的优势,达到相互交流与学习的目的,并真心诚意地信任教师,为他们施展才能搭建舞台,创造条件,给他们更多的发展空间和权利,挖掘教师的特长和潜能。我们知道,教师群体是一个巨大的宝库,蕴藏着无穷的智慧和力量,每个教师都是一颗金子,就看有没有慧眼去发现其价值。赏识可以给教师一种积极的心理暗示,他会朝着你所期盼的方向努力。

  学校教师管理工作的中心,一是吸引、培育名师。一所好的学校必须要有代表学校精神的名师。名师就好比学校的眼睛,他们能清楚地把握学校教学的方向,促进学校办学目标的实现。名师成就一所好学校。当然,这并不是不重视其他教师,而是必须发挥名师的带头示范引领作用。只有他们,才可能把学校的灵魂散布到每个教师的心中。二是团结引导带动普通教师。所谓独木不成林,良好的学校生活氛围,需要众人之间的相互磨砺,每个教师积极健全的教育意识是学校积极健全发展的条件。与此同时,加强不同学校、地域之间教师的合作交流,也是一条重要的路径。教育需要交流,闭门造车往往导致故步自封。鼓励教师的交流,扩大交流,对于开阔教师眼界、拓展学校视野、提升学校的精神品性是非常重要的。

  四、教师之间要相互帮助

  大多数人都认为自己比别人强,即使当别人做出的成就远远超过自己的时候,人们也会把别人成功的原因归于机遇。有人把人们的这种心理称为孤芳自赏,它大大阻碍了人们的成长。因为成长不能只靠自己,同事的扶持和帮助才能使我们在成长的道路上获得更显著的成就。成长不能只靠自己,任何人的成长都需要与他人彼此合作,取长补短。在日常工作中,一个人肯定会遇到各种各样的困难,但应该记住:搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺路。在帮助别人时,任何一种努力都不会白费。我们在工作中帮助同事,有助于提高整个团队的工作效率,但是,在帮助同事的过程中也要采取一定的方式方法,千万不要因为采取的方法不当而惹来别人的抱怨。一个人只有大方而热情地帮助和关怀他人,他人才会给你以帮助。所以你要想得到别人的帮助,你自己首先必须帮助别人。教师职业的特殊性要求教师保持健康的心理状态,要适应教师职业紧张而繁忙的工作特点,要学会调整自己的心态,要在工作中正确地看待竞争,宽容地对待竞争对手。不要对任何事情都斤斤计较,一味地算计别人嫉妒别人。我们要用平和的心态对待工作中的一切,乐于去帮助身边的人,当你这样做了,你会发现在你帮助别人的同时,别人也带给你了无穷的快乐。

  五、人尽其才,为教师成长搭建平台

  不同的人有不同的特点不同的优势,用人要先用其所长,把合适的人放在合适的位置。不同岗位需要不同性格的人。如,保管就需要认真细心的人,不能用大手大脚的人。班主任就需要有较强的执行力,要有协调沟通的能力,对学生有爱心;教研组组长不一定是业务的人,但一定要有协调能力;抓常规管理的就必须能较真。观察一个人要看他的特点、能力和优势,适合什么位置就放在什么位置,不适应就换。管理中的问题往往是某人不适合干或不想干某项工作,而管理者却非让他干不可。

  校长要给教师创造成才的环境。一所学校最重要的是教师。难以想象,没有好的老师怎会有好的学生?虽说学生的发展是根本目的,学校的一切工作,都是为了学生的发展,但教师的发展水平直接决定着学生的发展水平,只有在教师获得充分发展的同时,学生的高水平发展才有希望。校长要尽一切力量让老师开拓眼界,外出学习,掌握先进的教育教学理论,为老师的成长提供良好的环境。学校要多订阅有关教学的书刊,让教师多阅读,学习人家先进的教学方法,处理教材的艺术性,创造性地引进到自己的教学中去,形成自己独特的教学风格。还应让教师学会反思,自觉地进行理论思维和思想升华,不要满足于取得的一些成绩。不去反思自己的教学能力及其实践的合理性,孤芳自赏,这样会导致观念滞后,教育教学水平不知不觉降低。校长要带领教师积极参加教科研,教科研是教师成才的重要途径。教育教学水平要提高,就必须积极投身于科研实践中,勇于探索,勤于思索,在研究的过程中,养成探索的思维态势和创新的思想方法。教师在教学实践第一线,直接接触学生,参与各类教育活动,必然会遇到各种各样的疑难和问题。要善于分析各类问题,从中发现有价值的、其他人没有认真研究的或者研究结果不明显的问题,作为自己的研究对象和课题。要大胆研究,在研究过程中,学习新理论、新方法,并运用新理论、新方法去了解、分析、研究教学中的疑难和问题,逐步探索揭示掌握其规律,不断提高自己的教育教学水平,并且不断把研究得出的新认识新观点新方法通过科研报告论文论著等文字形式表达出来,在提升自身的同时,交流推广教科研成果。

  六、关心教师健康,给予教师成长空间

  健康是人生最宝贵的财富,健康失去了就永远失去了,变成了永恒的缺憾。努力工作是肯定的,但锻炼身体也是必需的。不论是老教师、中年教师、还是年轻教师都是如此,锻炼自己的身体,还自己一个健康的身体和明天,即使你什么都行,什么都是领头雁,受到的表彰难以计数,地位也愈来愈显赫,但如果没有健康的身体,这一切都将与你无缘。健康的体魄,对于每个人来说,应该做的`是几十年如一日的不停的储蓄健康,为自己的健康体魄和幸福买单,为自己的健康体魄和幸福奠定一个坚实的基础,给自己一个美丽的明天。

  现代社会节奏感强,社会、家庭对教师的要求越来越高,因而教师普遍感到心理压力大。作为校长应该给教师创设休闲的空间,要舍得把应有的休闲时间还给教师,要从教师的休闲需要出发,添置一定的休闲设施,组织各种活动吸引教师的注意,培养教师的兴趣,逐步丰富教师的休闲生活。只要教师在休闲时间从事的是有益身心的活动,学校领导就要理解、宽容和支持。对教师休闲中表现出来的创意和成就,学校领导要通过多种形式予以肯定,进一步激发教师的创造精神。学校领导还要善于发现教师的进步,引导教师逐步优化自己的休闲生活。学校为教师着想,教师也为学校着想,学校为教师投以十分的关心,教师就会为学校报以百分的热心。作为校长要紧跟时代的步伐,使自己的思想和情感与老师的思想和情感始终保持共振,保持默契。另外,校长还要靠自身的学术、人格魅力去感染、影响教师,并在领导过程中融入人性化因素,和教师坦诚沟通,使校园成为老师们心中的家园乐园。

  七、从细微处做起,提升师生精神品质

  人总是在细微处把握住生活的内涵,尽显生命之本真,校长要能够捕捉到学校中一点一滴,在细节中来引领学校成长的方向。细节不容忽视,特别是在整个学校文化的建设方面,要营造学校积极交流的精神氛围。学校精神氛围的营造需要一个相对宽松自由的环境,尊重个性,而这又需要校长的开明、宽厚的胸怀、坚定的教育信念,也需要校长关注教师生活的苦乐忧愁。学校的课堂、校园花草树木的布置、丰富多彩的课外生活,每一个细节之处也许是一个人一生最深最难忘的记忆。而对于这些细节的把握,是校园文化经过长久的岁月慢慢沉淀下来的,悄悄地烙在每一个学子、每一位教师的一言一行之中,打上了生命的印记,一所学校应该让莘莘学子们感受到浓浓的人文氛围,并给学生以潜移默化的人文熏陶。而对于良好的校园文化的建造更需要校长的智慧与真情,对于教育的爱与信念。学校不仅是学知识、获得学业上晋升资格的阶梯,更是师生共同生活的精神家园,是师生人格共同发展、心灵受到启迪的理想空间。

  一所好的学校,必须能焕发师生美好的想象与自由的创造,唤起师生对于美的向往和创造的热情,从而唤醒、激励师生个性的共同生长。

  一所好的学校,能让从他那走出去的老师和学生,在往后生命漫长的岁月里,无论何时想起,都会有一种精神的归属感与内心的满足。

教师的感言9

  相识是缘、相聚是缘、同一天生日是缘、同一天过生日更是缘。此时此刻的我怀着一颗激动的心情站在这里,心里无限的思绪不知如何抒发。 充满机遇的20xx年悄然离我而去,在过去的一年里,我觉得我是幸运的,

  在过去的一年里,我觉得我是充实的,所有的一切归结起来,我最最想说的是,因为鸿翔的平台,使得我不断的突破自我,在朝着自己的人生理想不断拼搏。我感谢文山一心堂的所有伙伴,伴我度过今生最有价值的23岁。我坚信,随着明天太阳的升起,我会努力迎接新的挑战、新的机遇、新的人生。

  在此感谢在坐的所有领导和伙伴,相信我们的明天会更美好!

教师的感言10

  我是一名普通的幼儿教师,我爱春天的小雨沙沙地下,我爱池塘里的小鸭满满地游,我爱花园里的小蜜蜂嗡嗡地叫,我更爱幼儿园的小朋友甜甜地唱!我庆幸自己走进了幼教这块神奇的沃土。我的追求,我的梦想,我的欢乐与痛苦都化作了春霖秋霜,深深地融进了这片沃土中,任我在其中辛勤耕耘、欣慰收获。

  在这片沃土中,我渐渐悟出,作为幼儿教师,不仅要做好蜡烛照亮幼儿,更要不断充电,积极进取;在这片沃土中,我渐渐悟出,幼儿愿意获取知识,比学到的知识本身更重要,怎样获取知识,比获得怎样的知识更要重要,会学比学会更重要;在这片沃土中,我渐渐悟出,我们今天的教是为了明天的不教。

  爱,不是一句挂在嘴边的口头禅。爱,必须通过脚踏实地辛勤劳动去实现;爱,必须通过无私的钻研与奉献来诠释。

  多少次,与孩子们游戏时笑得前仰后合,使我感到孩子的圣洁和童真;多少次,跳起小熊舞来神气活现,使我回到了永生难忘的童年;多少次,和孩子们围在鱼缸旁观察金鱼是那么专注、投入,使我走进了天真无邪的世界;多少次,和孩子们在一起,忘却了烦恼,没有了忧愁,体验到了工作就是幸福。而无数次的多少次充实了我的教师生涯,也装点了我的人生,虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以拥有这份平凡和富有创意的事业而骄傲、而自豪。

  孩子们的目光,在我心里已酿就一种独特的韵味,一种甜蜜的温馨,它犹如月下悠悠飘

  来的琴声,又像远处阵阵袭来的花香,弥漫在我的耳边,浸润着我的心田,我怎能不倍加珍惜!

  孩子,当你入园出哭闹不止,我轻轻把你搂在怀里,擦去你笑脸上的泪花,递上我亲手缝制的布娃娃,告诉你老师就是幼儿园里的妈妈时;当你轻轻抚摸我的肩头时,我分明感到了教师这一沉甸甸的责任!

  孩子,当你第一次拿起画笔、第一次咿咿呀呀说着儿歌时,我鼓励你大胆告诉同伴你画的是什么,我夸奖你能大声讲话了,我与你的同伴为你竖起大拇指时,分明看到你眼中充满激动的泪滴。我相信,你就是未来的莎士比亚、达?芬奇!

  孩子,当夏天的惊雷响起时,你用求助的目光望着我,我把你紧紧抱在怀里:不要怕,雷公公和小朋友捉迷藏,一会儿,它就要离去。我从你的眼神中读懂了坚强。

  孩子,当你玩钓鱼的游戏,正在为有的小鱼钓不起而着急时,耐心引导你发现磁铁的秘密,当你为自己的能干欢呼雀跃时,我从你的目光中看到了你对知识的渴望!

  一切为了孩子、为了孩子的一切、为了一切的孩子。它道出了幼教工作的真谛,时时把我激励。

  每天,我播下一颗爱的种子,用青春编织着这只绿色的摇篮,摇起孩子们的无穷的梦幻;用心探索那一双双闪亮眼睛里的奥秘,用尊重拨动孩子心灵的七弦琴,奏响生活的乐章,感受孩子们纯真的笑容、稚嫩的声音,让爱与尊重的种子在幼儿园生根、发芽。望着孩子们甜美可爱的小脸,一切的烦恼与忧愁刹那间消退,生活的诗画便在眼前飞扬,使我的心田温馨无比。

  我已记不清是在家中还是在上班途中,多少次弯腰拾起废旧泡沫、奶瓶、包装盒还有挂历纸,这些材料制作的大树、房子让孩子们在游戏场上流连忘返,再次使我感到耕耘有了收获。

  每当在夜幕笼罩中,我认真总结工作中的所感所想,报道园内重要活动时,不眠的灯光阿,你可曾感到我对事业执着的爱在笔下流淌。

  朋友们,让我们为充实而骄傲,让我们一起共同实现爱的选择!

教师的感言11

  有幸参加了为期四天的骨干教师研修班,本以为这四天会是漫长而枯燥的,但当我真的坐在教室中聆听着一位位教授学者精彩生动的报告,犹如一股清泉注入我的心田,让我倍感清爽。正如李博士所说:在大影剧院看大片和在家看大片的感受是完全不同的。果真如此!从《对校园文化内涵及创建的思考》到《课堂教学转型变革的策略研究》每一个报告无不给了我深深的感悟和很大的启发。而给我印象最深刻的非李伟胜教授的讲座莫属。

  当李教授说到我们正在把我们的学生培养成为“小绵羊”时,我们哄堂大笑,觉得这个比喻十分有趣。但当他又说日本的老师正在把日本孩子培养成为“大灰狼”时,我心头一紧,如此一来,我们中国的“小绵羊”终有一天岂不都被日本的“大灰狼”吃掉吗?我们现在的教育都在做些什么啊!我们不得不承认我们过多地扼杀了孩子的天性,如厉声的斥责批评、过多的规章制度,不都在逼着孩子做一只只温顺的言听计从的乖乖的“小绵羊”吗?久而久之,他们只知道按照老师、按照父母的意愿做事情,没有自己的主见缺乏干劲,只是每天过着两点一线循规蹈矩的生活。在此,我不得不为自己曾经是一个把孩子训练成为“小绵羊”的老师而感到惭愧。比如,怕学生课间过于吵闹活跃,怕他们追逐打闹满头是汗,怕他们发生意外事故,下课铃一响,我就站在教室门口。

  看到老师严肃的神情,原本想嬉戏打闹的学生一下子没有了声音,都乖乖地坐在座位上,拿起书本假装看书的样子,或拿起本子做些课堂作业,或跑去厕所放松。在我的辛勤监督之下,班级的喧闹声没有了,可同时班级的活跃性也消失了。渐渐地,从学生的脸上看不到往日丰富的表情,教室中也听不到他们率真爽朗的笑声,一个个都一下子“成熟”了起来。连往日最耍宝的一个男生也变的不苟言笑起来。同学之间不沟通不交流,只是各自做着自己的事情,有的趴在桌上睡觉,有的赶着做回家作业,有的背单词,有的两眼呆呆地看着前方不知道在想些什么。看着这些日益麻木的学生,我也多次责问过自己:是不是当初我做错了呢?课间十分钟是该让学生尽情玩耍还是像现在这样“安静”呢?我也矛盾过:现在是九年级,如果让他们课间玩闹的话,玩“疯”了会不会影响下一节课呢?不敢掉以轻心啊!看看周围的老师都是如此管理,我也就硬着头皮坚持下去。但今天听了李教授的话,我顿时领悟到:原来我们这种训练“小绵羊”的方式是错误的!我们的教育只是停留在如何传授知识,如何让学生考好试,而不去关注学生的心理与需求,一味地追求表面的太平与宁静,却无情地剥夺了孩子们的快乐。

  现在我想通了,以后我不再做这样的老师,我要把快乐还给孩子。课间十分钟理应是他们嬉戏放松的时刻,即使他们大喊大叫,即使他们追跑打闹,即使他们谈论学习以外的东西,我也不会再去制止他们,只要他们开心了快乐了就好!我不想让我们“中国制造的小绵羊”成为“日本制造的大灰狼”的盘中餐,所以我们必须改变我们的教育方式,解除学生身上的枷锁与束缚,多给他们一些自由的空间,多注重他们个性的培养,多鼓励他们创新。只有这样,“大灰狼”只能对我们虎视眈眈却不敢轻举妄动,因为我们是生机勃勃,威猛勇敢的“小老虎”。

  李教授将班级教育境界划分为五个层次也给我留下了很深的印象,对比自己的班级教育管理充其量只能达到第四个层次,而第五个层次—关注学生精神生活质量(做人高尚)—往往是我没有意识到的却恰恰是最重要的。“高尚”,多么美好的词啊!在我的教学生涯中从未想过这个词会与学生挂钩起来。但听了李教授举的几个例子— 如何引导学生做一个高尚的人。我大受启发:原来你对一个孩子说:“你是一个高尚的人”或让一个孩子感觉自己是个高尚的人,其效果远远胜过苦口婆心的教育、严厉的批评、苛刻的惩罚。曾经有几位教师说:“**老师,你真厉害,**班的学生都说最怕你了。”或许这些是赞美的话,但在我听来总不是滋味。毕竟怕你并不是一件值得炫耀的事情,或许我的“凶”让学生产生了惧怕感,但他们心里服我吗?恐怕未必!学生表面上不敢违抗我的话,但他们心里一定有着不少的抱怨与不服,这些我曾经想过,可一直找不到更好的教育方式。而今天,我学到了很好的一招—用真切的话语让学生感觉自己是一个高尚的人,自然会去做一些高尚的事。现在我不敢说这个方法一定会有多好的效果,但对我来说,这将是一个巨大的突破。但愿以后不再听到“怕”这样的字眼,而是听到“喜欢”“尊重”诸如此类更加温馨的词。

  此外,胡东芳教授的报告从反思是什么、为什么反思、反思什么到如何反思四个方面充分地阐述了教师反思的重要性和必要性。记得胡教授的笑话“连猴子都会反思了啊”听的我们忍俊不禁的同时更明白了人必须反思的道理。波斯纳曾经指出教师自身的专业成长公式:教师的成长=经验+反思。即教师只有在自己的教学过程中多反思多动脑,才能不断地改进不断地成长。对比自己,我不是一个懒惰的人,我会每天思考教学内容、教学方法、教学问题,但这些仅限于浅显的思考,缺乏深入透彻的研究。教学七年来也没有记录自己教学历程的教后记,现在想想这可真是一大损失!亡羊补牢,未为迟也。如果我现在开始动笔写教后记,养成记录教学感悟教学反思的习惯,相信这必将成为我将来最宝贵的财富。

  宣鹤鸣书记把我引入了校园文化内涵及建设的思考,王彬教授把我引入了高考现状与趋势的思考,单中惠教授把我引入了中国教育改革与反思,王洁教授把我引入了如何改进课堂校本研修的思考……不同的报告给了我不同的视角认识和感悟当今的教育,拓宽了我的视野,提升了我的教育理念。我不敢奢望自己会成为一名名教师,但我会努力朝着这个目标迈进,因为我要做一个高尚的人!

教师的感言12

  很意外!能够有幸被评为优秀教师,这个荣誉代表了自己的付出与表现得到了的认可,我感到十分荣幸。

  首先,我很感谢学校制定的这个制度。对于我们来说,这是对我们在工作上的一种肯定,更是对我们工作上的一种激励和鼓舞,使我们在工作上不敢有丝毫懈怠。

  虽然我来艺仕达的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。在艺仕达工作的一个月来,我处处感受到的是领导的关心,同事的帮忙,学生的配合。让我感到无限温暖,在以往的工作中我努力的做好自己的本职工作,我把我要做的工作,还有一日的时间安排,一日的流程,都安排好,每一天的工作都按照计划进行,每一天没到的幼儿及时打电话询问。因为生病没来的幼儿时常打电话给予关心。逐渐的,我适应了艺仕达的环境和工作流程,也开始渐渐融入到这个群众,在带班的时候,也越来越得心应手了,我们开心班的宝贝也变成的越来越聪明,越来越开心了。和我们班的家长还有宝贝也一向持续着良好关系。

  我并没有为学校做出什么了不起的贡献,也没做什么个性值得炫耀可喜的事情,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了学校的认可,我深感无比的荣幸,我深深的感受到只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会得到大家的认可。

  我会始终持续谦虚谨慎,继续在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。努力做好自己的本职工作的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,争取更大的进步!

教师的感言13

  “今天,是我最后一次站在这里,

  和老师、小朋友在一起,

  我是多麽欢喜!

  再过几天,我就要进入小学,

  做一个一年级的小学生,坐在明亮的教室里。

  ……”

  时间犹如一叶小舟转瞬即逝,转眼间一学期马上就要过去了,我所任教的大班的孩子马上就要升入小学了,回顾和孩子们在一起的日子,些许心酸,些许甜蜜。孩子们的笑脸和纯真,老师的付出和回报,都逐渐在内心沉淀,无息的发酵成一种感动。

  调皮的凡智、懂事的思婷、漂亮的郭腾、聪明的祥瑞……此刻,孩子们的身影逐一浮现在我的脑海中。和孩子们在一起是幸福的,在孩子们的包围中,没有忧虑,有的只是感动和欢乐。我和孩子们成了无话不谈的好朋友。我们一起游戏、一起聊天、一起画画……他们总像你的“小尾巴”,时时刻刻跟在你的身旁。孩子们有什么小秘密,有什么开心的事总喜欢与我分享,而我也乐意做他们最忠实的听众,用心去感受着他们的小情感。

  一年里,孩子们学会了关心别人,帮助别人,懂得了感恩父母,知道了团结友爱的力量是伟大的……看着他们的进步,心里满是开心和骄傲。

  记得有一次,园长妈妈问我们班的思婷:“孩子,你就要升一年级了,开不开心?”思婷说:“我不喜欢上一年级,上了小学就不能和我们的吴老师在一起玩了,我想和吴老师在一起。”听到这稚嫩的声音,天真的话语,叫我心里怎能不感动。

  和孩子们在一起是快乐的,虽然有时候觉得工作挺累的,但是孩子们总会带给我意想不到的快乐。看着孩子们在自己的教育下,慢慢的懂事,慢慢成长,这种幸福的感觉是难以言喻的。

教师的感言14

尊敬的各位领导、各位同事,

  大家下午好!

  做为优秀老师的代表,我一向在思考我该说些什么。新东方一向是各种奇葩争奇斗艳的地方,我相信各位老师各位同事口才都比我好很多,我只想以我自已的方式表达我对新东方的热爱。

  首先感谢俞敏洪老师,作为您收山前的最后一批学员,关门大弟子,您把我带到了词汇速记世界,使得我在词汇速记领域取得了一点成绩。如果没有俞老师当初那种散发着淳朴泥土芬芳的联想记忆模式,也不会有我之后创新的一系列记忆方法。

  感谢沙云龙校长,没有当初您的威胁与恐吓,我不会有这天的成绩。每次见到沙校,沙校总是在威胁说:讲课必须要讲到,不是就别回来见我。沙校用这句话折磨了我整整九年,使得我这九年来每年都拿到各种奖项,这次是我第六次获得新东方集团优秀老师称号,所以我也期望这种习惯去折磨出更多的优秀新东方老师。

  感谢张洪伟老师以及北京新东方学校北美部全部同事,没有你们的支持与鼓励,这天丽丽就不会站在那里领奖。每一次成功都渗透着同事们的智慧和汗水,在洪伟老师的领导下,我们出色完成了北京新东方学校交给我们的任务,所以这个奖就应属于我们北美团队。

  感谢我们的后勤和班主任,是你们辛勤的工作,使得我们有良好环境上课。关键时刻挺身而出,为我们适时解围。有一次结班时,一位女同学冲上来说老师我可不能够抱你一下,我太喜欢你了,你改变了我对人生的态度。我说那你抱吧,下面不明真相的同学,以为交了钱除了听课外还能够抱一下老师,迅速冲上来一堆美女学生,扑向我。就在那一刻,我们的一位男班主任冲了过来挡着,护送我离开,还被学生趁机拥抱好几下。多不容易的班主任啊(偶尔还要牺牲些色相)!多么强的服务意识啊!

  感谢我们的学员对新东方的支持,对丽丽老师的支持:

  学生是那么可爱:几乎每次结课都有学生在课堂上送我鲜花(如果来不及买,他们就给我做个大纸花,就是颜色差了点,白色的)。她们还为我编了首诗:除禾日当午,汗滴禾下土;谁知盘中餐,丽丽姐辛苦优秀教师的获奖感言简短优秀教师的获奖感言简短。《京华时报》对我进行报道时,写道:女版郭德纲,扬名新东方。

  学生是那么需要帮忙:有个同学在自杀之前来到新东方学习,因为不到长城非好汉,不去新东方真遗憾,她对人生已经万念俱灰,却在我的课堂上走出了自杀阴影,她的日记依然在我家里存放,当一个人可能透过个人力量去改变一个班几百个人的命运,突显生命力量的伟大。

教师的感言15

亲爱的小朋友: 你们好!

  快乐的暑假结束了,在秋风送爽中我们又迎来了新的学期。

  树林是小鸟的乐园,大海是鱼儿的乐园,夜空是星星的乐园,省二幼儿园中一班是我们小朋友的乐园。欢迎孩子们回到这个大家庭!知道吗?老师很想念你们,想念你们的笑,想念与你们在一起快乐地游戏、生活与学习的情境。你们呢?也想念老师吗?小朋友,你们知道吗——我们一起升中班了,开学的第一周见到你们长高了,长结实了;也比以前更懂事,更有礼貌了。原来胆小的小朋友现在也开始学着主动和同伴交往合作了,原来不爱说话的小朋友老师相信你今后一定会主动举手发言的。在新学期里,一定要多学本领,快快进步!给新来的弟弟妹妹做一个好榜样。这学期你们会学到更多的知识,懂得更多的道理,我们老师会真诚地帮助你们,让你们学会独立、学会坚强、学会做人。在你们成长的道路上,会发生许许多多的事情,你们要学会勇敢地去面对,老师和你的爸爸妈妈都会在你的身边支持你们,鼓励你们,让你们能够快快长大!努力把你们培养成健康活泼、乐于提问、敢于探索、团结互助、充满自信的小主人,勇敢地迎接新的挑战。

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