我要投稿 投诉建议

技能比武闭幕式讲话稿

时间:2023-09-26 11:27:38 发言稿 我要投稿
  • 相关推荐

技能比武闭幕式讲话稿

  在生活中,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的技能比武闭幕式讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

技能比武闭幕式讲话稿

技能比武闭幕式讲话稿1

尊敬的各位领导、同志们:

  今天,集团公司工会、集团公司机电部联合在这里举行机电技能大比武活动,这是集团公司围绕正在开展的“机电设备大会战”活动开展的一项重要活动。在此,我谨代表集团公司向这次活动的举行表示热烈的祝贺,向筹备这次活动的全体工作人员表示衷心的感谢!向参加本次技能比武活动的选手、裁判员们表示诚挚的慰问!下面我就这次活动讲三点意见:

  一、开展机电技能大比武活动是搞好安全生产工作的迫切需要。

  煤炭行业属于高危行业,煤矿安全事关人民群众生命安全和根本利益,而机电管理又是煤矿安全生产管理的重要组成部分,机电从业人员素质的高低直接决定着安全生产工作能否顺利开展。从我公司的实际情况来看,近年来随着企业的快速发展,我们的机电从业人员严重不足,高素质机电技术人才更是缺乏,结构也不尽合理,导致我们的矿井和三产企业经常发生一些机电事故,严重影响着企业安全生产工作的顺利进行。目前的安全生产形势,迫切需要一大批技术力量过硬,创造能力较强的机电从业人员,为此,集团公司已经连续几年开展机电技能比武活动,这是提高机电从业人员自身能力素质的.有效载体,对进一步提高企业机电从业人员的整体素质,突出技术创新,不断增强广大职工的竞争能力、创新能力和创造能力,促进安全生产工作的顺利进行具有重要的意义。

  二、严格遵守竞赛规则,确保活动顺利进行

  为确保本次活动能够顺利进行,集团公司机电部、工会提前下发了通知,对活动进行了详细的安排。各参赛单位也组织了选拔赛,挑选了优秀的参赛选手参加本次技能比武,这些都是良好的开端,为确保比武活动能够圆满成功,我再提三点希望:

  1、希望各参赛队要严格执行竞赛规则,严守竞赛纪律,确保竞赛质量,做到令行禁止,政令畅通。

  2、希望参加这次比武的所有裁判员要以认真负责的态度组织好比赛,坚持实事求是,客观公正,为参赛选手提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。

  3、希望各位比赛选手发扬“友谊第一,比赛第二”的精神,在比赛中增进友谊、共同提高;通过比武活动,培养勇于学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。

  三、以机电技能大比武活动为契机,掀起机电业务知识学习新高潮,切实提高机电从业人员的整体素质。

  希望各职能部门和矿要以本次机电技能大比武活动为契机,引导广大机电从业人员以本次活动中涌现出的先进个人为榜样,认真学习机电专业知识,在全公司营造“学先进、干先进”的浓厚氛围,同时也衷心的希望本次活动中涌现出的先进个人,要切实做好传、帮、带,把自己的机电管理、操作技能手把手的传授给自己的同事,以此提高机电从业人员的整体素质,为集团公司安全生产工作的顺利进行提供可靠的技术保障。

  最后,预祝这次机电技能比武活动取得圆满成功!祝愿各位参赛选手在比武中取得优异成绩!

  谢谢大家。

技能比武闭幕式讲话稿2

各位选手,同志们:

  由xx市总工会、人社局、市经信委联合举办的全市缝纫工技能大赛,经过半天紧张的工作,圆满完成了各项赛事,现在就要落下帷幕。在此,我代表省服装协会,向在这次大赛中取得优异优绩的选手和代表们表示热烈祝贺!向精心组织大赛的各领导小组、协会、宣传大赛盛况的新闻媒体表示衷心的感谢!向为大赛付出辛勤劳动,保证大赛公正公平顺利进行的评委、裁判员和全体工作人员致以崇高的敬意!

  这次职业技能大赛是对服装工人技能水平的一次全面检阅,对大力实施人才强企战略的一项重要举措。大赛能够取得圆满成功,与在座的各级领导部门、广大参赛选手的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划,统筹实施。为办好这次大赛,相关领导调查研究,根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目,多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则,做到统一指挥、协调有序;二是相关部门企业大力支持,通力合作。各部门根据大赛需要,纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持,确保大赛高效运行,三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发,科学合理布置场地,认真选拔工作人员,为大赛提供优质服务,营造了安全、和谐的竞赛环境。四是各参赛单位高度重视,严密组织。

  参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情,体现了高度的凝聚力和战斗力,公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围。更让我们感到欣慰的是,广大参赛选手在比赛中克服重重困难,勇攀技术高峰,体现了强烈的竞争意识和团队精神,真正赛出了风格,赛出了水平。可以说,这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的.大赛、一次成功的大赛!它对加快培养造就一支结构合理、技术优良、技艺精湛的高技能服装人才队伍必将起到积极的推动作用!

  在大赛中涌现的先进集体和个人,你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业,埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩,同时也希望广大员工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于操练,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列,希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍。希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛功能,巩固和扩大竞赛成果,真正使服装技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动xx经济社会蓬勃发展。

  同志们,本次大赛即将落幕,但攀登技能高峰永无止境。希望全体参赛选手以本次大赛为新的起点,立足本职,刻苦钻研,不断提高技能水平,并通过你们的言传身教,帮助和带领更多的职工增强技术本领,为加快培养造就一支结构合理、技术优良、技艺精湛的高技能服装人才队伍做出新的更大的贡献!

技能比武闭幕式讲话稿3

同志们:

  经过两天紧张激烈的理论考试、现场操作,第五届全市动物防疫行业职工职业技能竞赛已圆满结束,各参赛选手一丝不苟,认真参赛,发挥了应有的水平。刚才,我们进行了总结表彰,在此对获奖县(区)及个人再次表示祝贺!希望受表彰的先进单位和个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,在今后的工作实践中取得更大的成绩。希望全市各级动物防疫机构和兽医技术人员以先进单位和个人为榜样,勤奋学习,苦练技术,不断提高动物防疫工作水平,为全市动物防疫工作再上新台阶而努力奋斗。下面,我讲两个方面的内容:

  一、职业技能竞赛活动富有成效

  开展动物防疫技能大比武,是推进畜牧兽医系统能力建设的重要抓手,市里已连续开展了五届技能大比武,有力提升了基层动物防疫人员的业务素质和技术水平。就这次的技能竞赛,我认为有三点值得肯定:

  一是科学谋划有方。年初开始,按照全省畜牧兽医工作意见精神,市里就将“重大动物疫病采样监测技能大比武”列入全年“四项主题活动”重点工作之一,排出时序要求,并将活动经费争取列入财政预算,有计划、有步骤、有保障地促进这项工作顺利开展。

  二是比赛组织得力。7、8月份,各县(区)按照全市的部署要求,高度重视,层层选拔人员,按照省、市决赛要求,组织开展了县(区)一级大比武预赛。通过预赛,选拔精兵强将参加了这次市级第五届大比武。从比赛成绩来看,各县(区)队之间成绩很接近,竞争十分激烈,也从一个侧面反映各县(区)非常重视比武练兵活动。

  三是活动影响放大。在筹备此次市级大比武时,得到了市总工会、市人社局的大力支持,将我们系统内的大比武纳入到全市的职工职业技能大赛范围,可以说活动的`层次和影响力提升到了一个新的层面。据目前掌握的信息,这一举措在全省畜牧兽医系统是创新、也是首创,非常了不起。下一步,要继续宣传放大效应,做出淮安的动物防疫行业职业技能竞赛的品牌。

  今天市级比赛已经结束,提升能力、锻炼队伍的目的已经达到,下一步,我们要根据这次市级技能竞赛的情况,选拔并组建市级代表队,参加省级的大比武决赛。希望被选拔参加的同志继续保持昂扬斗志,精益求精,再接再厉,相关县(区)要全力支持,力争我市在全省获得好名次。

  二、扎实抓好当前秋季防疫工作

  秋季突击防疫是每年开展的一项十分关键的防疫行动,9月13日部、省秋季重大动物疫病防控工作视频会议以后,市里已进行了相应部署,今天借职业技能竞赛的机会,就全市秋季动物防疫集中行动再强调一下。

  一是要加强组织领导。将秋防工作摆上重要议事日程,明确责任,落实到人,有效解决防疫经费,抓好防疫物资保障,有力有序推进秋防行动开展。

  二是要制定防疫方案。免疫是防控重大动物疫病的重要措施,各地要结合实际,明确防疫目标,抓紧制定秋防行动实施方案。要分病种、分时间、分畜禽种类统筹谋划,科学安排。总的时间要求是从现在起,到10月底前结束。

  三要精心组织实施。各地要按照“应免尽免,不留空档”的要求,精心组织,认真实施。要组织好疫苗供应,及时定购、发放禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病和猪瘟等强制免疫疫苗,确保秋冬季集中免疫需要。要认真组织,加强培训,规范操作、严格程序、及时消毒,防止人为传播疫情。要建立好免疫档案,对养殖户畜禽存栏、出栏及免疫等情况要有详细记录。

  四是要抓好免疫监测。各地要及时组织免疫抗体监测,存栏畜禽抗体合格率达不到规定要求的,要尽快补免或加强免疫。要加强疫情监测和报告工作,做好常规监测和应急监测。对监测结果要及时汇总,认真分析,提出预警信息和防治对策,不断提高预警预报水平。

  五是要加强督查监管。各地要抽调业务精、责任心强的人员,深入基层开展督查工作。市、县督查必须到乡、到村、到户,不得走过场、流于形式。要重点检查免疫工作进展、免疫档案建立、疫情监测和报告等措施落实情况,以及建立防疫责任制建设等情况。对查到的问题,要及时通报,限期整改,确保问题尽快解决到位。各地要特别加强对规模养殖场(户)自免行为的监管,确保强制免疫到位、效果确实。要完善各养殖场的养殖档案,及时记录免疫、用药、消毒、诊疗等情况,规范防疫行为,建立完善畜禽可追溯管理制度。

  六是要强化应急处置。及时应对和处置突发疫情,是防止疫情扩散蔓延的关键环节。各地要切实加强对防控预案的组织落实,做好应对疫情发生的各项准备,提高应急反应能力。要强化应急准备,建立健全应急预备队,加强培训和演练。要做好应急物资储备,定期检查和补充物资储备。要提高应急效率,加强应急指挥系统建设,一旦发生疫情,迅速启动预案,及时采取各项措施,防止疫情扩散蔓延。

  同志们,开展动物防疫行业职工职业技能竞赛是提升基层防疫人员业务水平、夯实动物防疫基础、确保畜牧业健康发展的重要手段,抓好秋冬季重大动物疫病防控工作事关全年重大动物疫病“力争不发生、确保不流行”目标的实现。我们一定要按照这次会议的要求,统一思想,提高认识,以务实的态度和扎实的作风,全面落实各项措施,努力夺取动物防疫工作的全面胜利。

技能比武闭幕式讲话稿4

尊敬的领导,各位参赛选手,同志们:

  大家上午好!

  今天迎来了难得的好天气,我们聚在一起举行济东物业单身公寓服务中心首届岗位技术比武,经过一个多月的筹备和练兵,今天正式开幕了!

  首先,我谨代表单身公寓服务中心全体干部职工,向在百忙之中到场宋主任及各位领导和参赛职工,表示最衷心的感谢和热烈欢迎!(掌声)

  同志们,此次技术比武活动得到了济东物业各级领导的大力支持和帮助,让我们再次以热烈的掌声,对单身公寓服务中心关注、关心和关爱的济东物业服务中心各级领导表示诚挚的感谢!(掌声)

  同志们,开展技术比武活动是加快建设专业化、技能化高素质员工队伍的有效途径,是开展“强教育、严培训、提素质”活动的深入,是保障济东物业服务中心高效跨越发展,全面提升职工综合素质和履责能力的有效途径;同时,也是济东物业服务中心各级领导对单身公寓服务中心标准化公寓楼服务水平的一次大检阅,更是同志们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示技能的'一次大好机会。面对济东物业服务中心大跨越发展的关键时期,我们不但要培养良好的职业素质,树立正确的岗位责任感,培养崇高的职业道德,更要练就高超的职业岗位操作技能,为济东物业服务中心的跨越发展做出我们应有的贡献!

  同志们,号角已经吹响,大幕即将拉开,尽情的绽放你们的风采,展现出你们的激情,拿出你们的斗志,尽情地享受技术大比武!

  最后,预祝济东物业服务中心单身公寓服务中心首届技术比武活动取得圆满成功!

  谢谢大家!

技能比武闭幕式讲话稿5

尊敬的各位领导,亲爱的老师、同学们:

  大家下午好!

  历时2个月的××××学校第×届计算机应用能力大赛,圆满完成了预定的各项赛事,今天就要落下帷幕了。此次大赛由教务处举办,××学院承办,自始至终得到了校领导、各兄弟学院的关心、支持和帮助。我代表大赛组委会,向为大赛做出贡献的和付出辛勤劳动的,向所有关心、支持大赛的各位领导、老师和同学表示衷心感谢!

  大赛自4月初启动以来,各学院积极报名参赛,共收到参赛作品416件。经过初赛的层层选拔,有xx0件作品入围决赛。经过严格评审,非专业组的.电子报刊、课件两类竞赛题目共评出一等奖作品14个、二等奖作品28个、三等奖作品41个;专业组的静态网页制作和动态网页制作两类竞赛题目共评出一等奖作品2个、二等奖作品2个、三等奖作品2个。x等x个单位获最佳组织奖;x等x人获指导老师奖。在此,我代表大赛组委会向在上述获奖人员和单位表示热烈祝贺!

  本次大赛,归纳起来有以下几个特点:

  一是组织工作到位。为办好这次大赛,大赛组委会和承担大赛组织具体工作的相关部门,作了大量扎实有效的工作。从大赛项目的设立到大赛程序确定,从宣传发动到大赛的组织,从初赛、初评到最后的决赛,衔接紧密,措施到位,有条不紊,确保了整个大赛的顺利进行和圆满成功!

  二是主题目标明确。此次大赛以探索与创新为主题,旨在通过大赛激发我校学生学习计算机知识的兴趣,旨在培养我校学生的创新意识,旨在积极响应国家加强职业教育的号召,更加注重培养技术技能型人才,更加注重提高大学生的动手能力和实践能力。

  三是涵盖范围广泛。一方面,参赛人员广泛,本次大赛根据我校学生的专业特点,将大赛设置为计算机专业组和非计算机专业组两个组别,分别进行比赛及评奖,以此来最大限度地调动全校同学的积极性。另一方面,比赛内容丰富,既考察参赛者应知应会的基本知识,又考察参赛者的实践操作能力,想象力和创造力,力求全面反映参赛者的技术水平。

  各位领导,老师和同学们,我们这次大赛就要落下帷幕了。我们要以此次大赛为契机,形成“以赛促教,以赛带教,以赛带学”的学习氛围。希望我们全体同学以获奖的同学为榜样,或者立足于对口升学,或者立足于技能培养,勤奋学习,苦练技能,以立志成才、服务社会为目标,不断提高自己的综合素质,增强自身的竞争能力,努力使自己成为符合时代要求的高素质人才。也希望广大教师以获奖的指导教师为榜样,紧紧围绕学校工作目标,增强质量意识、责任意识和竞争意识,爱岗敬业、教书育人,积极投身学校建设之中,为学校再创辉煌做出贡献。

  谢谢!

技能比武闭幕式讲话稿6

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  今天,市建委、市劳动局、市总工会联合在这里举行建筑行业职业技能比武,我们感到由衷的高兴。在此,我代表xx向这次活动的举行表示热烈的祝贺!向省、市各位领导及同仁、参赛选手的到来表示热烈的欢迎!

  各位领导,各位同仁!

  加强建筑职工技能培训,大力开展技能比武,是提高广大建筑工人的综合素质和专业技能的需要,更是不断适应经济和社会发展的迫切需要。本次职业技能比武大赛,是省、市主管部门为了更进一步提高建筑行业职工的整体素质,不断增强广大职工的竞争能力、创新能力,从而提升建筑行业的总体水平,促进行业健康发展。这为我市建筑业企业引导职工展示技能、开阔视野、提升自我提供了重要平台,可以说,这是对我市建筑业职业技能水平的一次大练兵、大检阅,相信通过这次检阅,我市建筑行业职工的综合素质会有一个大的提高。

  本次大赛在我公司举行,是各级领导对我们xxxx的信任和厚爱,是对我们坚持以人为本,走“人才兴企、人才强企”发展之路的肯定和支持,更是对我们下一步扎实推进实践技能培养继续深化人才队伍建设的.鼓励和鞭策。我们将积极服从大赛组委会的领导和安排,为大赛服好务,与来自全市的行业精英相互交流、相互学习,竭尽全力为大赛提供最优质的服务和最好的设施、场地,举集团之力,为我市建筑业奉献上一台高水平、高标准的精彩赛事,不辜负上级领导对我们的重托和期望。

  各位领导、同仁!我们真心希望,我市建筑业能借着本次比武大赛的东风,营造出尊重知识,尊重人才,崇尚科技进步,追求技术创新的和谐氛围,为促进我市建筑业又好又快发展贡献新的力量。

  最后,预祝大赛圆满成功,祝各位参赛选手赛出水平、赛出团结和友谊,赛出最好成绩!祝各位领导、各位同仁家庭幸福、万事如意!祝我市建筑业的明天更加美好!

  谢谢大家!

技能比武闭幕式讲话稿7

同志们:

  经过3天的激烈角逐,全省消防监督执法技能竞赛在全体参赛选手、裁判员和工作人员的共同努力下,圆满完成了各项竞赛项目,今天就要闭幕了。在这里,我代表总队党委,总队机关全体干部向取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺,向在赛场上努力进取、奋力拼搏的所有参赛选手表示崇高的敬意,向为赛事付出艰辛劳动的组委会成员表示衷心的感谢!

  这次消防监督执法技能竞赛,即是对全省消防监督执法队伍整体素质的一次全面检阅,也是迎战全国消防监督执法技能竞赛一次预演,更是推进全省构筑社会消防安全“防火墙”工程建设的一项重要举措。组织举办全省性消防监督执法技能竞赛,在我省是第一次。虽然时间紧、任务重,但经过同志们共同努力,取得了圆满成功。这次竞赛主要有以下几个特点:

  一是参赛面广。全省11个支队共派出99名选手参加了本次竞赛活动。参赛的选手中,既有防火处长、大队长、科长,又有防火处和基层大队防火参谋,基本涵盖了消防监督执法各个岗位。

  二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定,均是由总队防火部相关业务骨干集体完成,基本符合工作实践。竞赛期间相关考试和考核均由选手抽签确定排序,充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。

  三是比赛水平高。各参赛代表队的选手,在监督检查、建筑审核和火灾调查等岗位都有不俗的表现。同时都能严格要求自己,自觉遵守赛场纪律,服从指挥、尊重裁判,胜不骄、败不馁,表现出了良好的精神风貌。

  四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的业务骨干担任。竞赛过程中,裁判员对工作认真负责,认真遵守裁判规则,严格评判标准,出色地完成了裁判任务。

  五是各级重视程度高。总队防火部在这次竞赛中,精心策划,周密组织,做了大量卓有成效的工作。其他部门在人员、物资和经费上给予了大力支持。总队教导大队为竞赛活动提供了全方位保障。各参赛支队把这项工作当作一件大事来抓,积极参与,精心组织准备,通过竞赛层层选拔参赛选手,把代表本单位最高水平的业务骨干选送到赛场,为全省官兵奉献了一场精彩的赛事。我相信,此次竞赛活动,一定能够为我省构筑社会消防安全“防火墙”工程向纵深发展起到积极地推动作用,也一定能够为我省参加全国技能竞赛取得优异成绩奠定坚实的基础。借此机会,我讲几点意见:

  一是强化自身业务素质,努力提高消防监督执法水平。不断提高消防执法人员素质和执法水平,是适应新形势下消防执法工作的迫切要求。如何提高队伍的素质建设,我认为:首先要加强对消防法律、法规以及相关法律、法规等基础理论的学习,通过学习,把握消防法律、法规的本质和要求,弄懂各相关法律之间的关系,分清法律、法规与政策的区别,以提高自身的执法素质和能力。其次要提高从法律的角度来分析问题、解决问题的能力,消防监督执法的审批、发证、处罚与群众人身、财产权益密切相关,我们必须严格依照法律法规规定进行,做到依据准确、程序合法、手续完备。再次在业务上要积极加强岗位自学,在实践中学习,在工作中学习,积极总结经验教训,在学习中提高,做到善于学习,善于工作,确保监督执法素质得到巩固提高。

  二是端正监督执法思想,树立正确的监督执法理念。孟建柱部长曾指出,要大力加强执法规范化建设,着力提高理性、平和、文明、规范执法能力。作为消防监督执法人员,要把这一科学理念内化于心、外践于行,不断开创消防监督执法工作新境界。一要树立服务为先理念。要倡导“人性化执法、亲情化服务”理念,把服务置于执法之前,在执法中凸显服务,努力在一种友好、平等的环境中开展执法工作和服务行为。二要树立依法监督的理念。在执法活动中必须要严格依法办事,依法行政,在结果上追求公正,在方式上讲求文明。牢固树立理性、平和、文明、规范执法的法治理念。三要树立群众利益至上的理念。在思想上打牢执法为民的根基,把执法作为为民的手段,把为民作为执法的目的,并注重在日常的监督检查和执法办案中倾听群众呼声,了解社会单位愿望,真正把消防监督执法、查处违法、违规同保护人民生命财产安全统一起来。

  三是加强廉政执法,树立消防部门良好形象。“打铁需要自身硬”消防监督管理人员要从认真践行“三句话”总要求的高度、从切实履行新时期消防监督部门所肩负重大责任的高度出发,牢固树立大局意识、宗旨意识和忧患意识,廉洁开展消防监督执法工作。首先,消防监督执法具有强制性的一面,执法过程免不了有说情打招呼的,这就要求我们一定要把握好自己的执法方向,树立良好的.形象,从对人民生命和国家财产负责、对法律负责的角度出发,打牢自己的思想政治基础,坚定执法为民、执法为公的思想,多做工作;其次,要积极加强自身的廉政勤政学习教育,坚持从严自律,加强纪律建设。我们消防监督人员必须在执法过程中努力加强自身政治思想的锤炼,努力遵循从严遵守各种规章制度,不能随心所欲,见利忘形,要从讲政治的高度,从全心全意为人民服务的角度,做到严格、公正,文明执法、人性化服务;再次,要杜绝消防行政执法工作中的各种腐败现象,强化消防监督管理人员的奖惩和责任追究,强化内外监督制约机制,使消防监督人员在执法过程中自觉增强服务大局的意识,提高服务水平。

  同志们,竞赛并不是我们最终目的,只是推进消防监督执法队伍素质提高的一个方式。各地要认真总结这次竞赛经验,注重把竞赛成果化为工作动力;参赛选手要继续发扬精益求精的精神,更加刻苦的学知识、学业务,不断提高自身水平并带动身边的同志共同提高。同时,我们还要以这次竞赛为新的起点,振奋精神,锐意进取,进一步规范消防监督执法工作,努力提高公共消防安全管理水平,为保持全省消防安全形势持续平稳作出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

技能比武闭幕式讲话稿8

同志们:

  xx市“供电杯”技能大赛,经过全体参赛选手、裁判人员、工作人员的共同努力、扎实工作,圆满完成了各项赛程,将于今天正式落下帷幕。首先,我代表公司工会对付出辛勤劳动的各位裁判人员表示崇高的敬意,向取得优异成绩的团体和个人表示热烈的祝贺,向为本次大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

  xx市“供电杯”职业技能大赛,至今已经五届。本届技能大赛在专业培训和技能鉴定的基础上,立足管理和服务的实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,达到促进学风、提高岗位技能的目的。通过比赛,目前已经有11名选手获得参赛工种的第一名,其中有2名选手被授予陕西省“技术能手”的光荣称号。

  下面,我就本次“供电杯”技能大赛进行简要总结,并提出几点意见,供同志们参考。

  一、本次技能大赛的主要收获

  与以往相比,本届竞赛组织更加周密,水平有了较大提高,本届技能大赛,准备充分,组织严密,协调得力,服务周到,裁判公平,赛事圆满。总结起来,有以下几个方面的特点:

  (一)组织形式从简,准备工作扎实。

  本着求真务实的原则,今年的技能大赛,我们把主要精力放在日常工作的落实上。为办好这次技能大赛,有关部门早动手、早准备,广泛宣传,全面发动,积极协调,做了大量的卓有成效的工作。各专业部室在接到比赛通知后,积极响应,广泛动员,制定了相应的措施,充分调动职工的积极性,全员参与,再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能大赛,通过全员参与,层层选拔,到最后角逐,可以说是对各专业日常培训学习工作的一次全面检阅。

  (二)突出专业特点,组织严密灵活。

  抓住近年来公司“青年职工多、高技能人才少、电网建设飞速发展”的特点,找准重心,树立“以赛促训,全力打造高技能人才队伍”的思路,结合省公司当年劳动竞赛计划和自身实际,大规模岗位大练兵、大比武,涉及专业面广、参加人数多、安排时间长。包括变电、送电、配电、营销、检修、调度运行、自动化、继电保护等专业,经过层层选拔和推荐,参加竞赛的人员达到194人,占技能人员的72%;时间安排从9月开始到12月结束,活动规格高、组织严密。参赛范围的扩大,进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛开展,提高了企业职工学技术、钻业务、练本领的积极性。

  (三)参赛选手积极参与,竞赛命题科学合理、裁判公正保证了比赛质量。

  本次技能大赛理论考试按各工种高级工的标准命题,调整了试题结构,增大了题量和难度;实际操作的命题,突出专业特点,在注重基本功考核的基础上,加强了对动手能力的检验。为参加本次比赛,各位参赛选手在完成日常工作的同时,挤时间,查资料,学理论,练操作,作了充分准备。比赛过程中,参赛选手严守纪律,规范操作,奋勇拼搏,敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。整个比赛过程参赛选手加强沟通交流,达到了共同提高的目的。

  为保证这次比赛的公正性,我们今年对裁判工作提出了新的要求:操作比赛,要求裁判写明扣分的原因,允许参赛队员查阅,以便比赛公平合理,也便于参赛队员发现并改正自己的错误;理论阅卷工作同样要求一丝不苟,允许队员查阅试卷。各位裁判员在比赛执行裁判工作时,坚持标准,认真裁决,公正公平,严细认真,以高度的责任感和使命感做好裁判工作。裁判员之间,相互尊重,相互学习,努力提高裁判水准。同时,比赛组委会也及时针对出现的问题,进行了有效的监督复查,保证了各项比赛的正常秩序和比赛成绩公平合理。从而使技能大赛发挥出应有的积极意义。

  二、巩固大赛成果,深入持久开展好劳动竞赛工作

  通过本次技能大赛,既提升了士气,又锻炼了队伍,对促进各专业进一步搞好职工培训工作,调动职工个人学习积极性和主动性将起到良好的推动作用。

  但是通过技能大赛也反映出一些问题。一是部分工种严重缺乏技能素质较高的尖子人才。二是从参赛选手的比赛情况看,部分职工理论知识比较薄弱,个别参赛选手实际操作水平较差。三是整体发展不平衡。有的专业培训基础工作做得扎实,对比赛也比较重视,比赛成绩逐年有所上升。有的专业培训工作目标不够明确,培训开展不够经常,对比赛也有应付的`倾向,比赛成绩不是很理想,基本上处于停滞不前的状态。

  以上的这些现象,尽管只是局部情况,但是必须引起各专业高度重视。实践证明,开展职工技能大赛或者劳动竞赛,是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作,经常抓、反复抓,要通过对本次竞赛的全面总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和工作成效。

  (一)把劳动竞赛作为班组建设常态工作抓出成效。

  劳动竞赛是企业一项基础性工作,是提升队伍素质的有效手段,也是班组建设的一项十分重要的内容。各部门、各单位要将劳动竞赛作为班组建设一项长效工作,同班组员工岗位实训、岗位练兵相结合,与班组创新创效相结合,与班组“创先争优”相结合,与三项活动(每季读一书、每月评一星、职工创新活动),做到同计划、同部署、同实施、同考核,使劳动竞赛真正成为助推班组建设的有力抓手。

  (二)坚持问题导向提升劳动竞赛针对性和实效性。

  开展劳动竞赛,不是图形式、更不是走过程,而是要通过劳动竞赛的扎实开展,真真正正提升员工队伍的业务技能。因此,在劳动竞赛的设计上一定要结合公司实际突出针对性,紧紧瞄准推升队伍素质这个终极目标,使竞赛活动做到专业主要领导亲自抓,编制竞赛方案科学合理,落实措施和考核办法富有成效。要加强对竞赛活动的指导、检查和监督。并将目标指标层层分解,量化到具体人头,形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制,确保技能大赛有序开展、确保大赛总体目标实现。

  (三)早作计划提前安排确保劳动竞赛质量不降低。

  劳动竞赛要抓好过程环节控制,不做无用之功,保证活动有序开展。实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施,结合参赛工种和电网实际情况,合理安排方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源,物尽其用,人尽其才,做到资源不闲置、不浪费,充分发挥作用。四抓竞赛服务到位,主要管理人员深入到大赛的每一个环节,根据所分管工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。

  (四)加强联系寻求支持为员工成长成才搭建通道。

  充分利用劳动竞赛的平台,加强与上级单位和地方的联络,有计划,有目的统筹安排部署公司劳动竞赛工作,为公司技能人才队伍建设搭建平台。公司工会要加强与省公司工会和xx市总工会的联系沟通,争取更多的专业纳入省级、市级以及省公司工会劳动竞赛计划范畴,给职工创造更大、更广阔的平台来施展业务技能,为更大职工搭建更加顺畅的岗位成长、成才的通道。

  同志们,本次技能大赛虽已落下帷幕,但公司高技能人才队伍建设却刚刚起步。随着公司“两个转变”不断深入,随着电力体制改革的全面推进,对从业人员的技术技能素质提出了越来越高的要求。希望公司各部门、单位以此次技能大赛为契机,广泛深入扎实开展技能竞赛、岗位练兵活动,激发广大职工立足本职、刻苦钻研的工作热情。同时,也希望各位参赛选手再接再厉,再创佳绩,秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神,影响和带动其他员工,为公司又好又快发展做出自己应有的贡献!

  谢谢大家!

【技能比武闭幕式讲话稿】相关文章:

客房技能比武总结12-01

技能比武发言稿03-25

技能大比武心得体会范文(通用10篇)11-18

幼儿教师教学技能大比武总结(精选11篇)12-08

技能大赛闭幕式讲话稿02-18

技能大赛闭幕式讲话稿11篇06-12

技能大赛闭幕式讲话稿15篇03-23

技术比武获奖感言03-06

比武心得体会11-16