爱岗敬业演讲稿

时间：2023-06-13 17:51:53 发言稿我要投稿

爱岗敬业演讲稿集锦15篇

　　演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在不断进步的社会中，我们都可能会用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的爱岗敬业演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

爱岗敬业演讲稿集锦15篇

爱岗敬业演讲稿1

各位领导、同志们：

　　上午好！

　　今日，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和紧急，喜悦的是公司领导班子带着广阔员工，积极实践“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指针，以促进企业持续稳定进展为主题，积极适应新体制的要求，用创新的思路解决进展中的冲突，用变革性的措施克制工作中的难题，使公司的核心竞争力不断提升，两个文明建立取得了丰硕成果，公司上下呈现出了前所未有的新气象，紧急的是作为一名公司员工，为公司的进展奉献得还太少太少，总有一种恨铁不成钢的感觉……

　　一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生气。作为加油站的一名基层领导，如何才能带着全班人员为公司争光？如何才能更好地为零售做奉献？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力制造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，人员素养提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。

　　在市场经济条件下，商品营销对企业的生存进展起着打算性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从外表看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素养的综合展现。

　　在实际操作中，我认为：

　　首先，要树立“以站为家”的分散机制，“以站为校”的'学习机制和“以站为荣”的鼓励机制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业进展的后劲。

　　其次，要“内强素养，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的抱负就要落伍落伍。所以，学习、学习再学习，制造、制造再制造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广阔员工的积极性、主动性和制造性作为动身点，建立完善的培训学习、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素养，树立起石化工人的现代形象。

　　再就是以全面实现维护和进展广阔员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增加员工战胜困难的信念，消退零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为各位庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续进展战略，做到政治上信任他们，工作上支持他们，生活上关怀他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，坚固树立“用户就是上帝”的思想。

　　我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的详细业务，如何使零售工作再上新台阶？如何为零售工作做出奉献？我作为一个石化人，有决心，有信念为公司总体目标披荆斩棘，努力奋斗，我要把自己精确定位，把着眼点放在赢得市场就赢得进展时机的目标上来，面对经营形势，依据对市场的深入讨论和现有资源的客观分析，在竞争剧烈、强手如云的状况下，加大市场讨论，调整经营策略和营销战略，翻开市场，占稳市场，以营销开拓市场，以质量稳固市场，为零售开路，为公司争光。

　　“当好仆人翁，为零售做奉献”，是我的动身点和落脚点。当前，我国已经参加wto，开放的市场给了我们施展本事的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质效劳、人员素养上多下功夫，苦练内功，全方位参加市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的奉献。

　　我的演讲完了。感谢各位。

　　读书破万卷下笔如有神，

爱岗敬业演讲稿2

各位领导同志：

　　大家好！我今天演讲的题目是《尽职责爱岗敬业展风采创先争优》

　　敬业是每个专业人员都应该具备的道德标准，这就要求我们有高度负责的工作态度；立足岗位，精益求精，致力于房地产开发，是敬业精神的升华，需要我们有具体的行动成果，争取一流的业绩。目前，创先争优活动正如火如荼。看到了吧，各部门积极行动加强管理，争创一流业绩；人人爱岗敬业，斗志昂扬，努力做时代先锋，在房地产的奉献中彰显自己的风格；他们都站在自己的岗位上，以高度的责任感致力于自己的工作。与敬业、业绩、效率相比，他们创造了强烈的时代潮流，掀起了敬业、发展的高潮。作为一名刚刚进入公司的员工，沐浴着公司温暖的阳光，得到了各地领导的关心和照顾，也一直得到同事们的热情帮助，充分体验了公司以人为本、关爱员工的企业文化。不努力工作怎么报答公司的爱？怎么能不好好学习，感谢领导同事的支持和关心呢？

　　军马不动，粮草先行；采购部是工程建设的排头兵，是公司健康发展的基础，是建设节约型企业的重要环节。进入公司一个多月以来，我目睹了同事们勤奋、敬业、努力、进取精神，感受到了他们对事业的奉献精神和不断改进工作的态度，感受到了不甘落后、迎头赶上、奉献、成就、效率、精力对比的良好氛围，这让我深受鼓舞和激动。我为自己是一个和谐、快乐、鼓舞人心的人而骄傲。

　　因此，我以神圣的使命感和高度的责任感对待自己的工作，注重学习，加强管理，努力工作，争取优异的成绩。为了提高业务能力，虚心向领导请教，向有经验的老同志学习，认真掌握采购工作的技巧；为了保证材料的质量，我严格按照公司的采购制度和采购程序行事，多次实地走访供应商，严格控制质量；为了尽可能省钱，我坚持货比三家，选择质优价廉的厂家作为供应商，降低工程成本；为了保证项目进度，我反复与供应商沟通，督促产品及时到位，保证供货时间，提高供货效率；为了提高采购团队的积极性，我带头拼搏，自己示范，组织专业学习活动。勤奋的工作使我学到了很多知识，积累了一定的经验，深深感受到了新公司的活力和人际关系的和谐，增强了我立足岗位追求卓越的使命感。

　　线条和音符组成了优美的音乐。因为我热爱这份工作，热爱这个岗位。

　　作为一个刚进入公司的新员工，他在日常工作生活中听到和听到了身边员工平凡而伟大的事迹，总是被这样的模范群体所感动，为自己是这样优秀团队的一员而自豪。他们不仅是我的.榜样，也是我的目标。热爱自己的工作，做一个榜样，追求卓越，做一个榜样不是我喊口号，是我来到这支队伍时内心的呼唤。

　　奉献是一种境界。当我们把爱和奉献当作人生追求的一个境界时，我们就会少一些关心，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作带来的快乐和充实。有了这种境界，我们就会珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心态完美地做好自己的工作，从而赢得别人的尊重，获得岗位上的竞争优势。奉献依然是一种美德，但美德不是一朝一夕，偶尔造就的。它应该潜移默化地渗透到我们的日常生活中，体现在每一个普通的工作日，每一个普通的岗位上。如果我们都能成为一个敬业的人，把工作当成一种乐趣和使命，那么我们的生活就会更加有意义，我们的集团公司也会更加繁荣和强大。

　　力求卓越它是鼓励我们奋进、争取进步的手段和动力。转眼间到公司已经一个多月了。通过一个多月的采购工作，感受到了新公司的活力与和谐，以及风格的严谨与创新；让我了解各个部门的业务流程运作，并与各个部门的业务联系起来。让我更加意识到灵活运用各种采购技巧的重要性。我对按照采购制度和程序办事、采购前提出材料采购审批、节约成本、采购过程中控制材料质量和交货时间、采购后总结经验、评估和注册合格供应商、采购公开、公平、公正的公开性和透明度有了更深的理解。作为采购部门的一员，我应该有很强的沟通协调能力和采购经验。我知道，要成为一名优秀的采购人员，我还有很长的路要走，因为采购经验是一项需要我长期积累经验和自我启发才能掌握的技术。

　　做到这一点是非常困难的。但是，我会更加努力的学习，积累丰富的采购经验，跟上公司的发展！

爱岗敬业演讲稿3

　　光阴似箭，转眼间我们在一起度过了将近两个月的时间，在这两个月里，我庆幸有这么多机会能够聆听走在前面的人讲述他们成功的故事。这些故事增强了我们的信心，激发了我们的斗志。我跟自己说：“我一定加快步伐，走进他们的行列。”

　　心理学家莱格认为：“一个人常常为未来的目标奋斗不息，以求达到人格各方面的'和谐发展，这就是自我实现。”应该说，中国平安给了我们一块肥沃的土地，我们就要做一个辛勤的农夫，播下希望的种子，通过耕耘去收获喜悦。我们不仅要争当做一流的业务高手，还要帮助更多有需要的人，争取自我价值的实现。爱岗敬业演讲稿

　　作为保险代理人，我们的道路绝不会是畅通无阻的，迎接我们的更多是挫折、挑战。我们的前路必定困难重重，但我坚信，如果你把寿险当作一项事业来经营，勇敢走下去，你收获的将是成功和幸福的人生。

　　我有一个梦想，有一天让每一个家庭都拥有一份坚实的人寿保险。

爱岗敬业演讲稿4

各位领导、评委、同志们：

　　大家好！

　　我演讲的题目是：《平凡的岗位上也能实现自我价值》。

　　我们都知道，不是每一个人都是社会的精英，不是每一个人都是创造时代的巨人。大多数人都是平凡世界中的一员。

　　那么在平凡的岗位上，平凡的我们如何才能去实现自我价值？

　　我曾经看过一个报道：感动中国人物获奖者“李春燕”是一名医生，但她从来没有机会穿上白大褂，她是大山里的赤脚医生，多年来一直提着篮子在田垄里行医，一间四壁透风的竹楼，成了天下最温暖的医院，一副瘦弱的肩膀，担负起十里八乡的健康。

　　她之所以成为感动中国的人物，只因她的岗位上刻着两个字：平凡。平凡得甚至一度被外人所遗忘。她也只是众多感动中国人物中的一员，还有许许多多让我们感动的人物。在这些平凡人而感人的事迹中，让我逐渐明白，他们自我价值实现的过程，其实就是对岗位坚守的过程，对职责敬心的过程。一个公交司机如果能够安全驾驶，遵守交通规则，把乘客平安送到站，就是他自我价值的实现……

　　每一个岗位的职责，其实就是每一个人的价值。尽职尽责，就能实现自我价值。

　　xx年初我来到集团下属的投资公司，主要从事着财务工作。月初计发工资，月中处理凭证，月底制作报表，日复一日地跟数据打交道。财务工作看似简单，其实复杂繁琐，要求做到事无巨细。为了减少工作中出现差错，我在办公桌上、记事本上、我视线触及的地方，都贴上了一张字条“认真、仔细”，我时刻提醒自己工作态度决定一切。作为一名财务人员我始终坚信应该有所为，有所不为，要为我计算出来的数据负责，因为它会直接影响公司领导的决策，而我们公司的业绩又会直接影响着集团的'效益。一个平凡的我心里就应该装着责任，在平凡的岗位上踏实地做好每一件事情，那么，我想在我们集团这个大家庭中无数个“平凡”汇聚在一起就成了伟大，我们集团的事业就能够实现蓬勃发展。

　　今天我带着青春的气息，怀着沉甸甸的梦想与信念站在这里，我的内心兴奋而紧张。一分耕耘，一分收获，这些年工作与学习，我的业务技能有了提高，工作中遇到的困难也被一一的克服，这为我日后更好地去实现自我价值奠定了基础。

　　亲爱的同事们，工作着是幸福，凭着岁月赐与我们的年轻和热情，全身心地投入到我们所选择的工作中吧，让我们跟着集团共成长，分享每一个成就带给我们的快乐。我想起奥斯特洛夫斯基的那句话：“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔。”最后，我想告诉大家“我愿在平凡的岗位上挥洒青春，随着集团的成长实现自己更高的人生价值！”

　　谢谢大家！

爱岗敬业演讲稿5

各位领导、评委、同志们：

　　转眼之间，我来到xxxx公司已经九个月了，从xx城市广场各项工程有条不紊地展开，到现在的环湖商业街一个个商铺的成功交付，我不断地从xx企业文化中摄取营养，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是xx的学习氛围，公司不但组织了多项专业知识的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷实用，让我受益匪浅。

　　记得第一次参加公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福，令我久久难忘！生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的温暖。

　　同事们无微不致的关心，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。xx的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则；公司推动建立的公平高效的绩效文化，又为员工提供了提升的空间和平台。

　　精细化的管理，人性化的关爱。显示xx深厚的'文化底蕴。xx的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的流逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。

　　今年四月十五日，公司又组织了关林——国花园一日游，同事们能够在紧张工作之余小聚，这种情谊显得弥足珍贵，同事间轻松愉快的交流，不但增进了了解，也消除了隔阂。公司心系员工，为员工提供了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。

　　在xx短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，非常感谢领导与同事对我的教导与诤言，以后我会更加努力地学习，认真地工作。xx目前正处在大发展，大跨越时期，展未来，看今朝，我信心十足，因为我相信，xx的未来会更美好！

爱岗敬业演讲稿6

各位领导、评委、同志们：

　　大家好！

　　今天我演讲的题目是《接待盛开幸福花》。

　　在章丘，一提到政务接待，立刻会让人想到我们十位讲解员，十朵姐妹花。我们是考入接待岗位的，主要从事政务讲解工作。从报名考试起，我们就知道在政务接待的岗位上“形象”两个字非同小可。那么什么是形象呢？从某种意义上说，形象指的是人的精神风貌和性格特征。对不同性别、不同年龄、不同职业的人，有着不同的形象标准和要求。

　　我们政务接待人员，思想境界要高，政治素质要强，外表要端庄，举止要恰当，工作要细致周到，待人要亲切大方。这样，身处对外交流的第一线，我们才能够胜任工作岗位，才能够代表章丘形象。我们坚信：美丽，来自丰富的内涵；气质，需要知识的滋养。认真读书学习，是汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。政务接待工作要求我们博学多闻。工作中，我们要既要熟知章丘的历史，又要关注现在的发展。要借助某一个参观点，展示章丘的更多层面。

　　我们系统学习历史资料，知道了章丘之名起源于以大葱闻名的绣惠女郎山；知道了早在八千年前，祖先们就在龙山一代的土地上生息繁衍；知道了洛庄汉墓的编钟编磬敲出了宫商角徵羽之外的偏音；知道了危山彩绘兵马俑的发掘堪称世界罕见！

　　现在，章丘境内交通网络四通八达，配套设施日益完善，一区四园的框架早已拉开，新农村建设的工程遍地开花。财经大学、齐鲁师范等各大院校来了；中国重汽、山东伊莱特重工等许多大项目来了；杂草丛生、一派荒凉的巴漏河变样了，绣源河项目建成了。章丘大地越来越美了，乡亲们的日子越过越好了历史的章丘是古老悠久的；发展的章丘是青春蓬勃的。我们用心感受着家乡的气息，我们切身感受到家乡的变化。

　　面对这一切，我们怎能不心生感慨，怎能不为之感动呢？那么，我们又能为家乡做点什么呢？我想，我们能做的就是要立足本职，努力工作。用满怀的真诚彰显蓬勃的朝气；用满腔的热情盛开生命之花。

　　工作快七年了，现在十人中已有八人做了母亲，并且其中四人已不再从事接待工作。但是，不论怎样，朋友们，只要我们工作着、学习着、奉献着就是最美丽的！让我们共同努力，在建设“幸福章丘、富裕章丘、和谐章丘”的征程中再立新功吧！

　　爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。”一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。

　　陶行知先生曾对教师职业特征做过这样的分析：教育者应当知道教育是无名无利没有尊荣的事，纯系服务的机会，贡献的机会。而无丝毫名利尊荣可言。现代的教师为适应当前社会的迅速变化，面临许多挑战，如知识结构的更新，教学技术的改进，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事……为应付这些变化，教师必须付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此，教师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊严，这也是教师与其他许多职业不同的地方，教师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应该在工作中寻找快乐。

　　首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。

　　教师只有在爱岗敬业，把学校教育工作的发展、国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节，于细微处显精神，于小事上下功夫，在简单却又伟大的'教育工作中体验人生的价值，在市场经济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。说他要害，是因为他既是师德的核心和基础，又是促进教师不善进取的动力源泉。

　　其次、爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。

　　古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。”当今世界，一个国家或民族的教育事业的发展状况，直接关系到国家、民族是否能够兴旺发达、并立于不败之地。假如说发展教育事业关乎国家、民族命运，那么能否保证教师队伍的稳定就是一个要害。因此，要加强师德教育，促使教师着力修养爱岗敬业精神，培养广大的教师职业责任感，义务感，自豪感，荣誉感，只有当所有教师都培育或发展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献和忠诚于教书育人的大业时，教师队伍才能稳定发展。

　　再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。

　　教师能否作到爱岗敬业，是决定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。这是因为，爱岗敬业的不懈追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了教师们，要他们来教育这些按年龄上最轻易受影响的人，托付教师来培养，教育和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和未来都嘱托给了他们。”国家和人民的这种委托不是无条件的，在将儿童交给教师同时，规定了教师应履行的责任和义务，这些责任和义务是在综合熟悉教育发展规律的基础上提出的。即我们应该明确一点：爱岗敬业是教师对各种规范、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是教师有所作为的基本保障。任何人都能成为一名教师，但并非任何人都能成为一名合格的教师。

　　教师应有丰富的学识、合理的知识结构和能力结构、高尚的道德情操，良好的心理修养……，这些要求主要是依靠教师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。那么这些做法的动力来自何方？来自教师对教育活动的的客观要求和自身素质水平之间的矛盾的深刻熟悉，来自解决这一矛盾的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，教师就能够对自身素质水平有一个理性熟悉，并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和发展，为更好的完成教育任务提供保证。假如说不断完善自我是教师在工作上有所作为的基础，那么爱岗敬业就是基础的基础。爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系，化解各种矛盾，提高工作效率。教师要想取得工作成就，必须有社会的理解，同事的支持，家长的配合、学生的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益，有助于教师提高工作效率，巩固并不断发展教育事业。

　　总之，教师只有爱岗敬业，才能在教育活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。一个爱岗敬业的教师，既依靠经验教书育人，又会着力总结教育规律，并按照教育规律的要求科学施教；无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。显然，教师的工作不仅有一个态度问题，而且包含着探索科学、追求最优教育效果的主体性要求，有效教育方法。换句话说，教师的敬业作为一种道德选择，它体现着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼唤教育的飞速发展，呼唤德才兼备的高素质的新型教师。为适应社会发展的这种需要，培育出一代新人，就必须做到。

爱岗敬业演讲稿7

　　不知在座的诸位是否感觉到：如今，我们生活在这样的一个社会，喧嚣纷扰复杂，充满机遇而又无处不是挑战。传统的价值观、道德观、文化观正在不断更新和调整。“跳槽”似乎成了一种时尚，年轻人不安心本职工作，千方百计地选择有发展前途的岗位或者是高薪的行业，好像这才算是有出息的表现。然而对我来说，却是一种困惑：如果人人都跳槽，本职工作还有谁来做？

　　我们都听说过这样一个故事，有一位工头问一个工人："你在做什么 "工人粗声粗气地回答："我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦透了。"工头又向第二个工人提出同样的问题，这个工人回答："我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦，但是我可以赚到钱，好养家糊口。"工头接着问第三个工人："你又在做什么啊 ""怎么你看不出来吗 "这个工人双手举向天空："我在造大厦啊！" 。人们通过这个故事，无非是想讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想，能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法：这个世界需要好的建筑师，难道不需要好的砌砖工人吗？这个世界有伟大的建筑师，同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小，社会分工有不同，只要在自己的岗位上兢兢业业，彼此帮助，万众一心，那就无愧于这个民族！

　　俗话说，三百六十行，行行出状元。不管是高楼大厦的建设者，还是城市的美容师，亦或国家的机关工作人员，岗位千差万别，但有一个共同点，那就是所有的人都是一名社会建设者。只有我们每一个人都把自己岗位的工作做好了，社会才能不断发展进步！

　　“金牌员工” 窦铁成——说得是中国中铁一局电务公司的一名专家型技术工人：

　　风里来，雨里去……

　　一个黑瘦单薄的身影奔波在广袤无垠的原野，辗转于纵横阡陌的铁路和高速公路的电力设施之间，行程数万公里，带领一群电力工人，测电压、装设备、铺电缆……

　　一列列电气化火车跑起来。

　　一条条高速公路隧道亮起来。

　　……

　　在窦铁成身上，积聚了一连串醒目的.数字：参加工作近30年，窦铁成负责安装的铁路变配电所38个，全部一次性验收通过，一次性送电成功。施工过程中，窦铁成解决技术难题52个，解决送电运行故障310次，记下了六十余本、百万余字的工作学习日记，用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元……

　　是啊，即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出了不起的人生价值。

　　也许有的时候，我们无法选择自己的工作；有的时候，你所从事的工作，是你所不喜欢的。在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神，平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生。平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命，就请立足于平凡，做好自己岗位上的工作吧！

爱岗敬业演讲稿8

各位领导、各位评委和亲爱的同仁们：

　　大家好！我来自xx市国家税务局，我叫xxx。从孩提时代开始，我就对蓝色情有独钟！在我的眼里，蓝色是海洋与天空的颜色，她彰显着宽宏和博大；蓝色也是青春与梦想的颜色，她弥散着憧憬和希望。或许是命运的昭示，20xx年前，我穿上了一身蓝色的税服，踏上了国税这个神圣而光荣的岗位。今天，我为大家演讲的题目是《无悔的蓝色梦》。

　　年轻的富水河绕着古城逶迤而去，千年的文峰塔沐着夕照怆然兀立，聆听的是孔庙穿越千载的圣音，执手的是温润如玉的石膏镇纸，这就是我爱了30年还没有爱够得古城蒲阳！或许她没有京都的凝重，没有海上的奢华，甚至没有苏杭的妖冶，也没有江城的宏大。但是，我割舍不断对她的深深依恋，依然坚守小城，情愿用我的整个生命，在这片和谐的土地上精心构建我那蓝色的国税梦！

　　民以德治家，国以税兴邦！20xx年前，国税事业开始起步，我，有幸成为这支蓝色劲旅中的一员，用20xx年来琐碎而又快乐的工作，诠释了双肩上红色税徽的分量！有人说，“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”。为了共和国的税收，我，和我身边所有的国税人一样，默默地奉献着自己的青春，没有震古烁今的业绩，没有可歌可泣的诗篇，没有豪情万丈的誓言，也没有惊天动地的壮举，有的只是细如微尘的平凡故事：从一支笔、一本票、一人进户，个税统管，到“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的税收征管模式重大变革；从零散、落后的手工税收征管方式到信息化工作平台的全面推广；从低矮破旧的办公环境到新型办税服务厅的建立，从手工开票到电子监控、从人工定税到电子定税、从征税需要到纳税需求、从粗放管理到精细服务……几年来，国税秉承“依法治税、科学管理”的发展战略，努力建设“法治型、节约型、廉洁型、和谐型”的.国税机关。全市国税收入从20xx年的6000万到xx年的2亿7000万，“税收蛋糕”逐年做大，一次一次，创造了总量、增量的历史新高，为建设和谐应城提供了强有力的财政保障！正是凭着为国聚财的责任感、奉献税收事业的使命感，我们国税人才从无私无畏中升华了价值，从无怨无悔中定格了丰碑！

　　一位哲人曾经说过：人生没有草稿，篇篇是正文。是的，我身边的国税人正用他们的一言一行，以最昂扬的斗志、最无私的奉献谱写着为国聚财、为民造福的人生篇章。他们没有惊天地泣鬼神的舍生取义，没有撼天动地的豪言壮语，没有光芒四射的耀眼光环，有的只是我们国税人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气！当我们漫步在游人如织的广场上时；当我们细数着经济园区的规模企业时；当我们徜徉于通畅宽广的林荫大道时，我仿佛触摸到了国税人那颗跃动燃烧的心，正是万千平凡却伟大，普通却高尚的国税人，用自己辛勤的汗水为蒲城经济的发展擎起了一片湛蓝的天空！

　　寒来暑往，花谢花开。20xx年的从税生活，蓝色已然熔铸成我生命的颜色，多少次，我用心去体味着喜悦与自豪，用心思索着追求与梦想，用心感受着奋斗与拼搏，用心咀嚼着艰辛与辉煌。我感恩，感恩于红色的税徽给了我一双飞翔的翅膀，而梦想就在前方；我无悔，无悔于蓝色的税服给了我一个坚实的依靠，让青春激情燃烧！白云奉献给蓝天，岁月奉献给季节。不求长成参天大树，也要作一棵小草为春天献上一抹新绿；不能成为高山昭示一种雄壮，也要当一块路石的撑起前行的步伐。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。既然船已离港，帆已扬起，那就让我们满载历史的辉煌，在xx市局的坚强领导下，团结一心、锐意进取，续写更加辉煌的篇章！

　　谢谢大家！

爱岗敬业演讲稿9

各位领导、评委、同志们：

　　深秋来了，它发出无尽的声响，它让树叶呻吟，它炫耀着它嘶哑的声音，它也让街上流浪猫的毛发凌乱。它也告诉我们，冬天的脚步正在逐渐接近我们。街上，来往的车辆，匆匆走过的人，更衬托出繁华闪烁的霓虹灯。有的人很匆忙，没有时间打理身边的一切，低着头走路；有的人节奏慢，快乐贪玩，哼着小曲；而我依旧背着沉重的书包，在大风中等待公交车的到来，仰望着西方。

　　不经意间看到环卫工人在扫街，“唰，唰，唰”，耳边响起了有节奏的声音。“唰、唰、唰”一扫我一天生活的沉闷，听起来不像是蝉鸣。几天后，风来了。这种微风在秋天很少见。轻轻抚摸我的脸，是多么悠闲优雅。我享受闲暇时光。然而，风越刮越大。很快又刮起了风，让人措手不及。风变的比脸变的快。树枝弯了，还挨骂！咳嗽！环卫工人一直举着帽沿与之斗争。最后风减弱了，但是树上的叶子被扯下来了。刚打扫卫生的工人都惊呆了，不得不从头再来。转眼间，道路又变得整洁了。我不禁钦佩卫生工作者真的是路上的警卫，他们守卫着土地的整洁和家园的美丽环境。这时，一个穿着新潮外套的年轻人听着随身听，带着不屑的表情，把手中的可乐瓶扔在了新马路上。我打了个寒战。她一言不发，默默地走过来，把可乐塞放进包里。过了一会儿，年轻人随便扔了一团纸。她忍不住说：“小伙子，下次能不能把瓶子放到垃圾桶里？”话还没说完，“我们不扔垃圾，你就没钱赚了，知道吗？”何不耐烦地道。“呼——”公交车缓缓停在路边，我的脚步凝重。“晤——”车开走了，留下了难听的`噪音。“轰”，远处传来雷声。天空中闪烁着像树叉一样的白光，变得更加多云。乌云从远处滚滚而来，散落在空中，我的心莫名其妙地沉了下去。

　　环保工作者不是低贱的人。正是他们金色的存在让我们生活的街道保持干净整洁。他们是真正的守护者。我默默地向他们致敬。生活不是卑微的，而是活泼的，他们是普通人创造的不平凡的事迹！保护环境是每个人的责任！

爱岗敬业演讲稿10

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫xxx，在工商局工作。今天我演讲的题目是爱岗敬业、永葆本色。

　　我是xx年9月份参加工商行政管理工作的。在多数人眼里，基层工商工作就是收收费、跑跑腿、管管人。初来乍到，也不知道自己应该在单位做些什么，那时总认为，原来自己的工作就是每天向卖菜的人收上几毛钱以外，就再也无其他事情可干。可是当我看到所里的同志们为管理市场，服务商户整天忙进忙出时，自己却感到有些茫然，不知所措。是身边的同志们给了我帮助和鼓励，让我逐渐的熟悉了工作，使我很快地进入了工作状态。慢慢地，我开始喜欢上了这身浅灰色的制服。我暗暗发誓，一定要踏踏实实的工作，虚心向老同志学习，配合所里的同志完成好领导交办的任务。由于肯学、肯干、肯吃苦，受到了同志们的好评。

　　今天，当我站在这里，我比任何时候更真切地感受到了作为一名工商干部的骄傲和自豪，感受到了所肩负的责任与使命。

　　15个春夏秋冬，有过成功，有过失败，有过欢笑，也有过痛苦。工商管理工作，是一项枯燥、艰辛而又平凡的工作，加班加点、苦点累点倒也习以为常，可是有时遇到一些无事生非、胡搅蛮缠的人，别说饶不了我们工商干部，就连我们的爹妈甚至祖宗八代也难逃他们的诅咒！当遭受这些不白之冤时，我后悔过、气馁过，也偷偷抹过委屈的泪水。每当这个时候我始终坚持着一个信念：“我是一名工商行政执法人员，我的职责就是管好市场，服务商户，我的所作所为应对得起头顶的国徽和肩扛的红盾。”

　　我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天。虽然我是一名普通的工商管理人员，只要在工作中能够找准自己的位置，立足岗位，扎实工作，那么，再平凡的职业，再默默无闻的人生，都会发出灼灼的光华。我的辖区是xx市场，常打交道的多是一些农民百姓，辖区内95％以上的个体户是县城附近的农民，文化底子薄，自我保护意识差，他们懂政策法规的很少，针对这种情况，我和所里的同事们就一次次的上门，一次次的给他们讲工商法规，给他们讲如何保护自己的合法权益。我知道，只要脑勤、嘴勤、腿勤，就没有干不好的事。我们的努力没有付诸东流，商户的法律意识普遍有了较大的提高。我和我的同事也得到了个体商户的一致好评。

　　xx市场是城内最大的蔬菜市场，每天下班时，面对的到处都是堆积的烂菜、水果和垃圾，臭气熏天，肮脏不堪，为了给单位节省经费，清理垃圾的重担就落在了我们肩上，将垃圾一锨锨装到车上，一车车推出场外，便成了我们每天必做的工作。遇到下雨天，我们还要赤脚下水去清理垃圾以便疏通下水道。日复一日，年复一年，我们用自己的双手和辛勤的劳动，换取了市场每天的干净整洁，为商户和消费者提供了优良的市场环境。

　　xx年来，我和我的'同事们一直在市场监管的最前沿，默默无闻的工作着。没有显赫的职务，没有耀眼的荣誉，但是我们用平凡的工作践行着“为民、务实、清廉”，正是我们这个平凡的不能再平凡的群体，铸就了一支新时代工商行政管理队伍。平凡的工作也能为人民服务，务实的工作态度才能在平凡的岗位上结出殷实之果。为了营造更加良好的购物环境，维护好市场经济秩序，为了正确履行好自己的职责，行使好人民赋予的权力，为了树立良好的工商执法形象，为构建和谐社会作出自己的贡献，我们耐得住寂寞，守得住清贫。永远做到爱岗敬业、永葆本色。

　　谢谢大家！

爱岗敬业演讲稿11

各位领导、同志们：

　　大家好!

　　今天我演讲的短文是舍小家、顾大家、济二是你家身在济二心在家，济二就是我的家，没有济二哪有家，发展还得靠大家。改革春风吹镰叶神州，国企改革势如破竹，纵观兖矿集团辉煌史，无不兖矿浸透着兖矿改革发展的挺拔足迹，无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识，作为兖矿集团细胞之一的仍然我矿综机中心始终与矿井同步，默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策，事事认真做，处处争一流，突出了干部螺科榧，工资能升能降、工人能进能出管理工作，不断追求卓越，千斤重担人人挑，中心人人有目标，以此激励工人的积极性和创造热情；优胜劣汰，适者生存，能者上，庸者下，危机意识广泛践行起来，平等同时他们创造平等的竞争市场机会，或进行内部转岗分流、换岗交流的配套组织工作，使得人尽其材，物尽其用，大胆启用千里马，不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部，施展其才能，同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼，理论联系实际、循序渐进，稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们――落后就要挨打！在知识大爆炸的21世纪，面对日新月异的新设备、新技术，不懂无法就是落后，落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊！在这样大力度的改革下所，工人的工作顺心服气，在这样良好的管理机制下所，人才辈出，激励争先，企业能不发展，能不前进吗？

　　为了最大限度地发挥人的潜能，他们加强软环境建设，创新延伸了“688”工作机制，加大了老干部落实“三项”制度的'管理力度，把思想政治在工作中触角全厂延伸到班组、车间，严格试行了奖罚措施，一月一兑现，进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态，时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么风险问题比较强烈，对什么风险问题比较关注，对党员干部满意不满意，对区队相关政策答应不答应等，做到心中有数。然后采取措施有针对性的措施，分析解决热点、难点问题，真正做到从群众中来到群众中去，使得对工作的责任感大大增加。职工常说：“听得领导数句话，赛过伏天吃西瓜，气顺心舒受启发，放下包袱心情佳，取消杂念安全抓，无忧无虑把井下。”在如此的氛围下，他们造就了一支“逢山开道，逾河架桥，知难而进；召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍，这是综机人分的团队精神，是综机人的文化以人为本。有了这样的还有什么困难不能克服？今年7月以来综机安撤战斗任务特别繁重，采场安撤条件复杂多变，他们居安思危，不回避矛盾而是正视困难，打铁先是本身硬，首先抓好党员干部的身体力行，从党员的一点一滴党员干部做起，喊破嗓子不如做出样子，哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装教育工作中，矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产，当时不具备条件的诸多困难和问题，区队适时进行了思想分析和头分林动员会议，主动出击，变压力为动力，进行了统一思想，层层动员，大组织，大发动，同时明确提出“决战48小时，拿下1308工作面”。在安装装配中区队干部身先士卒，按照责任分工立军令状，一级保一级，确保管理闭环到位，全体职工小月跌破好成绩，确保了1308屯秋如期带载试运转和准时移交生产。他们讲奉献，比贡献，很多职工在1308安装其他工作中未休一天班，没喊一声累，他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚，可他们换来的是矿井正常接续，全矿任务的完成，这就是奉献，这就是主人翁责任心的具体圣塞雷县体现。

　　在发展是最终目标的新千年，在机遇与挑战并存的力拼新时代，在希望与困难同在的新时期，我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势，将改革、讲发展、讲责任、讲奉献，以队为家、以矿为家，舍小家、顾大家，“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高潮的到来吧！

爱岗敬业演讲稿12

各位老乡们：

　　大家好，我叫xx，来自xxx公司。今天，我要演讲的题目是――供水人之歌。

　　各位老乡们，当你漫步在株洲街头，你会不会由得发出赞叹：”株洲的变化真是太大了！”，然而，当你在赞美株洲巨变的时候，可曾想到株洲的每一点发展也凝聚着我们所有供水人的辛劳和汗水，新城的每一处变化也溶入了我们株水人的青春和智慧。

　　水，生命的源泉，城市的血脉。”居家缸盛水，脚夫挑河水，妇女提塘水，小儿嬉泥水”的用水画面相信还停留在许多老株洲人的记忆里。

　　60年前的株洲，城市供水不过是月形山上一座小水厂，管道铺设仅17公里，为了改变这落后的用水面貌，我们和株洲一起奋斗。说起白手起家，现在的人们可能难以想象，当时有什么家当？一副扁担，一个耙子，一把铲子，两把锤子，外加两个水桶，肩挑手扛就要完成净水的全部操作。加矾没有现成的矾料，当年的老厂长邓万材就到园林处借一辆马车，赶到化工厂排长队，拖回一坛坛硫酸。制水工人把硫酸和着捣碎的白土，在高温炉内烘烤，刺鼻的气味呛的人说不出话来，持续高温烤的人浑身冒油。加氯要背着50斤一箱的漂爬到15米高的房顶；开动一个阀门，三个大汉得累出一身大汗。一个班下来，得来回走1.6公里，往池内加斤矾，100斤漂，连喘口气的机会都没有。就在这艰苦的条件下，我们凭着一股韧劲，脚踏实地，一步一个脚印地实现着城市的梦想。

　　今天的株洲城市供水，已发展到日供水能力125万立方米，服务人口近90万。我们拥有全自动化运行的新型水厂，拥有全国劳动模范，市级劳动模范，省级技术创新能手。先后获得”全国用户满意企业” ”中国供水行业文明建设先进单位””湖南省优秀企业”等多项荣誉。润物无声，是水的.奉献，汇涓成海，那是水的协作。xx年1月13日，一场50年未遇的冰冻灾害袭击了三湘大地，我市受灾严重，全市2万多块水表被冻裂，1千多公里管道有2万多处报漏，当时呼叫中心求助电话一夜剧增，日均电话量由百多个猛增到三千多，工作人员不够。营销服务部的领导当机立断：缺人，我们上！每天不同的声音重复着同一内容，以不同频率速度的声波——粗的，细的，高的，低的蜂涌而至，”水表爆裂，水管爆裂，无水，漏水，我要用水……”所有的一切变得如此急迫。查处故障需要时间，派人上门需要时间，时间就是金钱，时间就是生命。用户要的是现在，尽快，立即，马上，没有回旋余地。大家顾不上休息，顾不上吃饭，顾不上自己家中也是多日无水，平均每天工作十多个小时，向受到断水之灾的人们传递着信息，安慰，鼓励。对着接踵而至的电话表达着同一个意思：”对不起，请不要着急，我们马上联系，尽快派人。”所有求助电话无一漏接，所有险情准确上报，用户的困难得到解决，株洲的供水恢复正常。

　　这就是我们平凡的工作，默默无闻地付出，平凡无私地奉献。为了株洲城市的和谐发展，我们用青春和智慧尽显供水人的”蓝色风采”，我们用敬业和进取谱写供水人的”奉献之歌”，让源源不断的清泉把株洲滋润得更加繁荣与美丽。

爱岗敬业演讲稿13

尊敬的各位领导、各位青年职工：

　　大家好！在喜迎中国共产党胜利召开的日子里，我能够站在大家面前发表演讲，感到十分荣幸，今天，我作“成长路上与法同行”的演讲。

　　我国是一个法制社会，一切依法办事。法律作为调整公民行为的规范，在日常生活中时时与我们伴随，从呱呱坠地的婴儿，到白发苍苍的老人，无人不在法律的规范之中。我国法律规定：公民从出生时，具有民事权利能力，依法享有民事权利；我国刑法规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；我国《民法通则》规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动。因此，在我们的成长路上，法律与我们一直同在。

　　常言道：“没有规矩不成方圆”，作为一个国家，必须有法律，做到依法治国；作为一个公民，必须有法律意识，做到遵纪守法；这样，我们的国家才能安定有秩序，建设顺利进行，人们过上幸福生活。例如新时期优秀共产党员杨善洲，一生遵纪守法，廉洁奉公，61岁从保山地委书记岗位退休，立志荒山造林，经过20余年的艰难苦战，把昔日山秃水枯的荒山建成草茂林丰、满目苍翠、泉水常流的大亮山林场，又无偿移交给当地政府。新时期领导干部楷模孔繁森来到西藏，模范执行党的民族政策，坚持依法行政，努力建设西藏法治社会，促进了西藏社会经济发展，实现了自己“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”的誓言，把自己的一生献给雪域高原的藏族同胞。

　　为贯彻落实市第六次党代会提出的“善治河源”的战略目标，营造、构建和谐劳动关系，作为新一代的青年职工，我们具有远大理想，肩负着建设美好祖国的重任，要实现这个目标，首要前提是遵纪守法，不干违法乱纪、破坏法律之事。为此，我们每一个青年职工在成长路上要与法同行，要学法、懂法、守法。学法，我们要认真学习国家的全部法律；懂法，我们要掌握国家法律的精神与内涵；守法，我们要在法律的范围与框架内办事。我们成长路上与法同行，要遵纪守法，理智地对待每一件事，不得冲动、鲁莽，做出不符法律的事；要时刻审视自己的行为，不断自律，增强法制观念，为全社会创造良好的法制环境。在日常工作生活中，如果我们的合法权益受到侵害，我们不应该消极妥协，更不应该采取违法的方式解决，而是拿起法律武器勇敢维护自己的`合法权益。

　　各位领导、各位青年职工，实现“善治河源”的战略目标，营造、构建和谐劳动关系，需要良好的法制环境。法律既是规范公民行为的社会准则，又是维护公民权利的武器，让我们一起踏上与法同行的道路，认真学法、懂法、守法，共同创建法治社会，使我们的社会稳定和谐，每个人快乐工作，幸福生活！

　　我的演讲完了，谢谢大家！

爱岗敬业演讲稿14

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

　　大家好!

　　今天我获得敬业奖这个奖项,感到非常荣幸.在此请允许我代表所有获此奖项的同事发表获奖感言.

　　首先我要感谢公司领导对我们工作的支持肯定与褒奖,其次感谢各位同事的鼎力协助与合作,才有了我们今天的一点点成绩.感谢在座的每一位!

　　xxxx公司一向秉承的宗旨是:团结服从敬业.这三条宗旨悬挂在公司的墙壁上,我们每天抬头就能看见这六个大字,同时也深深的镌刻在我的心里,时时鞭策自己,按照公司的宗旨做人做事.敬业这两个字,我的理解是:做一件事,便忠于一件事,将全部精力集中到这件事上头,一点不旁骛,便是敬.业就是职业,本职工作,也就是我们的劳动,劳动是神圣与光荣的,没有理由不敬.

　　我认为,敬业的前提是爱岗,爱能产生动力,也能产生责任心,只有热爱自己的本职工作,才有动力与责任心去从事自己的职业.并且在不断的进步中,得到乐趣,从而由敬业转化为乐业.只有这样,我们的公司才能发展得更好。近代思想家梁启超先生曾经写过一篇文章,叫做《敬业与乐业》,他在文章中提出:敬业即是责任心,乐业即是趣味.我想:人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值.

　　如果我们每个人都爱岗敬业,在平凡的`岗位上实现自己的价值,那么无数个平凡就成了非凡,无数个普通就成了伟大.公司也会更加兴旺发达!如果把xxxx公司比作一艘远洋的战舰,那么我愿化作一颗铆钉,永远铆在飞驰的船舷上,随着视酷伟业,一起扬帆远航,乘风破浪,共同体验征服海洋的快感与乐趣!

　　我相信,在公司领导的正确领航下,在我们每位兄弟姐妹的共同努力下,xxxx公司这艘巨轮,将会航行得更快更稳更远!

　　我的演讲完毕,再一次感谢大家!