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动员工作的发言稿

时间:2022-06-22 16:24:48 发言稿 我要投稿

动员工作的发言稿(精选18篇)

  在社会发展不断提速的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的动员工作的发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

动员工作的发言稿(精选18篇)

  动员工作的发言稿 篇1

  市委、市政府召开高规格、大规模的创建全国文明城市动员大会,对创建全国文明城市工作进行安排部署和动员,充分说明了市委、市政府对创建全国文明城市工作的高度重视和坚决态度,更加坚定了我们攻坚克难、创则必成的信心和决心。xx区将按照今天会议的部署和要求,进一步强化认识、狠抓落实、突出重点、整体推进,坚决打赢创建全国文明城市攻坚战。

  一、深化认识、下定决心,推动创文责任大落实。作为“麒沾马”同城化发展和珠江源大城市的重要组成部分,我们充分认识到全国文明城市是一个城市的最高综合性荣誉和含金量最高的城市品牌,深感责任重大、使命光荣。把创文作为经济社会发展的重要内容,紧盯测评项目和标准,细化目标任务,挂图作战,确保各项任务落地见效。深入落实创建包保责任制,全面建立区级领导、区直部门承包街道、社区制度,做到分片包干、现场整治、全程监督。坚持目标、责任、问题、督查考核和结果导向,抓实九项建设,实现九个提升。

  二、治脏治乱、工程治理,促进人居环境大提升。按照市委李书记“提升人居环境和文明创建相辅相成,环境是基础,文明是载体”的要求,持续用力,狠抓治脏治乱和工程治理,不断巩固人居环境提升成果。以更高的标准、更硬的措施、更严的作风、更实的工作,深入开展环境卫生大清扫、市容环境大整治、交通秩序大治理。加快建设智慧城管平台,坚持网格化管理,严格落实门前三包,加强两违建筑查处,提高城乡管理智能化、精细化、长效化水平。

  三、广泛宣传、规范引导,营造全民参与大氛围。坚持严格管理与教育引导并重,加大综合执法力度,广泛宣传核心价值观和文明礼仪,聚焦人的文明素质提升,不断提高城市文明水平,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。深入开展群众性精神文明创建,推动志愿服务常态化,选树道德模范和最美人物,开展美丽商户、美丽市民评选。完善市民文明守则、公共场所行为规范、行业文明规范。深入推进法治xx建设,努力建设诚信城市,加大不文明行为曝光和处罚力度,深化“放管服”改革,建设高效廉洁的政务服务环境。

  四、加强领导、严格考核,构建创文工作大格局。创文工作任务重、战线长,我们将以主人翁的姿态,发挥主力军作用,举全区之力强力推进。进一步明确领导责任和具体工作,落实一把手负责制,确保各项工作有人抓、各项指标有人担、各块区域有人管。把创文工作打造成聚民心、顺民意、惠民生的幸福工程。

  尊敬的各位领导,我们将坚决贯彻落实今天的会议精神,勇于担当、奋发有为、追求卓越,以时不我待的精神、志在必得的决心,千方百计抓重点、攻难点,确保圆满完成全国文明城市创建任务,向市委、市政府和全区人民交上一份满意的答卷。

  动员工作的发言稿 篇2

各位领导,同志们:

  今天,区管委会在这里召开城镇居民基本医疗保险启动动员大会,充分表明了区党工委、管委会对医疗保险工作的重视。让群众病有所医是构建社会主义和谐社会的重要保障,也是区党工委、管委会关注民生、惠民爱民、落实科学发展观的一项重大举措,与广大人民群众的切身利益休戚相关。

  刚才,领导们对这项工作已经进行了全面部署。后谢乡作为基层单位一定要按照区党工委、管委会的统一部署,提高认识,积极配合,抓好落实,组织好全乡符合条件人员的参保工作,推动全区城镇居民基本医疗保险工作顺利开展。

  一、深入学习,认真领会,增强工作的责任感

  建立城镇居民基本医疗保险制度是市委、市政府继推行新型农村合作医疗之后,为解决群众看病难、看病贵问题采取的又一项重大举措,是一项造福民众的崇高事业,是一项惠及千家万户的民心工程,直接关系到广大人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。我们一定要充分认识做好这项工作的重大现实意义和长远的历史意义,深入领会文件精神,准确把握医疗保险工作的内容、目标和要求,进一步增强做好这项工作的责任感。

  二、加强领导,积极宣传

  努力营造良好的工作氛围 城镇居民基本医疗保险工作涉及千家万户,时间紧、任务重、要求高,后谢乡党委、政府将迅速把这项工作纳入重要议事日程,作为当前的头等大事来抓。乡党委将按照区党工委、管委会的要求,成立工作小组,明确主抓劳动和社会保障的领导为此项工作的具体责任人,并迅速对此项工作进行安排,集中时间和抽调人员抓好落实,同时要加强宣传、营造氛围。要采取群众喜闻乐见的形式,深入开展政策宣传和舆论宣传,要力争做到三个讲透:一是要把实施城镇居民基本医疗保险工作的目的、意义讲透,让广大城镇居民知道好处;二是要把城镇居民基本医疗保险的具体内容讲透,让广大城镇居民掌握政策;三是要把政府支持和资金管理、报销办法讲透,让广大城镇居民消除疑虑。尤其是要把帐算清楚,使城镇居民知道参保能够得到哪些实惠、能化解哪些风险。要通过宣传,让广大群众充分认识到这项工作是关系千家万户的利民惠民工程,从而提高群众参保的积极性和主动性。要通过深入细致地工作,引导群众自愿参保,绝不能采取简单粗暴的方式,搞强制参保。

  三、部门配合,各司其职,形成合力

  城镇居民基本医疗保险是一个系统工程,后谢乡各有关部门将协调一致,紧密配合,整体推进,确保城镇居民医保工作有序稳步实施。乡劳动保障所作为牵头单位,负责组织传达有关政策、实施方案和配套措施,并切实担负起组织实施和业务指导职责。乡民政办负责做好参保群体的调查摸底,对符合参保条件的人员要及时核发有关证件,确保他们能够及时得到政府的医疗补助。乡卫生办负责医疗机构的监督管理,建立健全卫生行业标准体系,规范医疗服务行为,为参保居民提供质优价廉的医疗卫生服务。

  四、深入细致,认真组织,切实抓好各个环节的落实

  做好城镇居民参保工作,落实患病家庭的医疗保险待遇,让患病群众得到医疗保障,需要我们做大量细致的工作。细节决定成败。我们一定要按照实施方案的要求,做好符合条件人员的参保登记、基础信息录入、代收医疗保险费、参保对象的审核确认、相关医疗管理服务等各项工作,让群众做到应保尽保。

  开展城镇居民基本医疗保险工作是改善民生的一项重要举措,我们一定要按照区党工委、管委会的要求,以高度的使命感、责任感和求真务实的工作作风,深入细致地做好各项工作,把辖区群众参保工作的各项要求全面落到实处,让区领导放心,让群众满意!

  动员工作的发言稿 篇3

  今天,市委、市政府召开动员大会,发出了“创文”的动员令,吹响了“创文”的冲锋号,这既是加快发展之策,也是城市建管之需,更是顺应民心之举。xx区作为主战场、主阵地、主力军之一,责无旁贷、义不容辞。我们将严格按照今天会议的安排和要求,把文明城创建当作一场大战、硬战、攻坚战,以志在必得的决心和行之有效的举措,全民动员、全员覆盖、全城参与,坚决完成各项创建任务。

  一、站位全局、上下联动,凝心聚力抓创建。

  动员一切可以调动的力量,保障创建一切需要的资源,心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜,从基础性工作抓起、从精细化管理抓起、从薄弱环节抓起,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围,更加自觉、更加主动地融入创建、服务创建、发力创建。

  二、紧盯目标、补齐短板,对标对表抓创建。

  围绕年度目标和20xx年成功创建全国文明城市总目标,严格对照12个测评项目、188个测评标准、90个测评内容,吃透指标,拉高标杆,逐条自评、逐项完善、逐件落实,做到缺什么就补什么、弱什么就强什么、查什么就备什么,不留空白、不留死角,确保实现定量指标和非定量指标“双达标”,软件指标和硬件指标“双提升”。

  三、突出特色、打造品牌,创新举措抓创建。

  树立“在创建中打造品牌,以品牌促进创建”的意识,既抓好测评体系中的“规定动作”,又结合实际打造具有xx特色的“自选动作”,结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造“五面红旗?红旗标兵、绿币爱心超市、大爱xx”等品牌,以点促面、连点成线,塑造城市文明之魂,培育城市文明之德。

  四、压实责任、转变作风,强化落实抓创建。

  按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则,细化到人、明确到岗,一级抓一级、层层抓落实。建立挂钩包保、分片包干、综合督查、跟踪督办等机制,用好干部召回制度,做到创建工作到哪里,督查问责就跟进到哪里。

  总之,xx区将以此次会议为契机,继续发扬“勇于担当、奋发有为、追求卓越”的精神,苦干实干20xx,攻坚冲刺20xx,决战决胜20xx,以新担当新作为向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷!

  动员工作的发言稿 篇4

同志们:

  20xx年春运从1月26日开始至3月6日结束,共计40天。20xx年15月27日,国家发改委下发了《关于认真做好20xx年春运工作的通知》,明确提出今年春运工作的指导原则是“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”。为全力以赴做好春运工作,县交通运输局成立了以局党委书记、局长陈绍汉为组长的春运工作领导小组,制订了工作方案,下发了《关于认真做好20xx年春运工作的通知》。如何搞好今年的春节运输工作,确保广大旅客安全、快捷、平安、愉快出行,我讲4点意见,不当之处,敬请领导批评指正。

  一、准备工作要扎实

  一年一度的春运,是交通运输部门开局的重点工作,这种情况,在今后相当长的一段时间里都将继续存在。所以,在思想认识上,我们一定要高度重视,千万不能有厌烦心理,不能以“应付”的态度对待。各行业管理单位、各运输企业要按照中央和省、市、县的要求,成立组织机构、制订工作方案、准备应急预案、建立值班制度、严肃工作纪律;要层层宣传发动、集中人力物力、营造春运气氛;要畅通信息交流渠道、强化部门联动机制、提高危机处理能力。春运开始前,县春运办将组织督查,县局也将采取局领导和股室分片包干的形式,对县内各水陆运输企业、各车站码头的春运准备工作进行督查。应当明确,春运是一项实实在在的“惠民”工作,我们在思想上不能有半点松懈、在行动上不能有半点疏忽,要尽心尽力将每一项工作做扎实、做完美。

  初步预测,春运期间全国旅客发送量将达到34.7亿人次,比上年春运实际完成增长8.6%,其中道路约31.04亿人次,增长9%。作为交通运输行业,我们的职责就是要让广大旅客走得了、走得好、走得安全、走得满意。今年春运,我县投入道路班线客运车辆394台,应急车辆 10 台;投入客渡船80 艘,应急客渡船3 艘;投入城市公共汽车60台,城市出租汽车200台。运管所要准备足够的加班、包车等临时行车证照,以备不时之需。华泰汽车运输有限公司等客运企业要在运力和车辆运行班次安排上充分准备并及时掌握客流信息,确保不出现大面积旅客滞留现象。

  二、安全措施要到位

  20xx 年,全国发生了多起重特大道路交通事故,国家和人民生命财产受到巨大损失,也造成了不良社会影响。春运期间,客流量大,恶劣天气多,人员、设备容易疲劳,更容易发生安全事故。因此,我们要认真贯彻落实华交发[20xx]1号文件精神,牢固树立“以人为本、安全第一、安全发展”的科学理念,严格落实安全生产责任制,切实保障旅客的生命和财产安全。

  1、运输企业要强化安全管理。华泰汽车运输有限公司、华新汽车轮渡有限公司和华日、宏泰两家出租汽车公司要树立“安全第一”的意识,完善安全管理机制。各行业管理单位与企业、企业与车船队、车船队与司乘人员要层层签订春运安全责任状。对于人员集中的车站、码头和营运车船,要备齐安全防范设备。在运车船,一定要按照规定,该配备双班驾驶员的一定要配备双班驾驶员,要落实驾驶员凌晨2点至5点落地休息制度。如遇雨雪冰冻天气,该带防滑链、三角木的一定要带防滑链、三角木。要严禁违规驾驶、违章操作。春运期间,客流量增大,车站“三品”检查容不得半点疏忽,我们必须加大检查力度,将“三品”查堵于站场和码头之外、车船之下。暂未安装检测仪的车站、码头,要按规定实行开包检查;要落实车船出站“三品”检查签字制度。华泰汽车运输有限公司要充分利用gps行车记录仪等信息技术手段,加强对营运车辆的动态监管。对于在春运期间发生有责重特大安全事故的单位,坚决取消春运评先和年度评先资格,并按有关规定追究当事人的责任。

  2、管理机构要强化安全监督。春运之前,公路所与航道所对辖区内的公路、桥梁、航道等要进行一次普遍的安全隐患排查,发现问题及时整改;对道路、航道标识要进行一次普遍的检查,遇有缺损及时补正;要加大山区公路排险巡查力度。需要强调的是,对今年春运中有可能发生的灾害性气候,我们要有充分的思想准备。要制订好应急抢险预案,要准备好排险保畅物资,要加强对交通干线、县乡道路、急弯陡坡等事故多发地段的巡逻和疏导;正在施工的路段、航段,春运前不能完工的,春运期间要停止施工。运管所、公交所、港航所在春运前对运输企业的安全管理机制要进行一次普遍的“五查”,即查机构、查人员、查制度、查台帐、查落实。帮助、督促企业完善管理机制;对各客运站、乡镇渡口要进行一次普遍的检查,及时整改安全隐患;对参运车辆和船舶要进行一次普遍的检测,不合乎技术要求的,不能参运;春运中,要加强对企业安全管理工作的巡查与监督。

  3、局属单位要加强安全宣传。春运安全,交通运输部门责任重大。我们要注重营造安全氛围,可以通过开安全例会、春运动员会、出安全板报、开通电子信息屏、短信平台等形式在司乘人员中开展反疲劳驾驶、反酒后驾车、反开“英雄车”、“霸王车”宣传。同时,我们应当明确,运输安全还要依靠广大旅客和全社会广泛参与,因此,我们要在广大旅客和全社会中开展安全宣传,要通过拉横幅、贴标语、印发宣传品等形式,让大家注重出行安全,自觉遵守安全管理规定。另外,各单位要加强公务用车安全管理,认真做好本单位的消防、用电、用气安全工作,确保全局系统干部职工过上一个欢乐祥和的新春佳节。

  三、服务质量要提高

  从为广大人民群众提供出行服务的角度来说,交通运输业充当着“轿夫”的角色。“轿子”抬得好不好,人民群众说了算。但是,作为我们每一个交通人,要尽心尽力。

  首先,车站、码头要完善服务设施、为乘客提供舒适的候乘环境。春运期间,正值天气寒冷季节,我们要本着“以客为主”的理念,为广大乘客提供人性化的服务。华泰汽车运输公司要利用电子屏、广播等工具及时为广大旅客提供车辆班次信息、票务信息;车站、码头要根据客流量适时增开售票窗口,延长售票时间,尽量方便旅客购票;要为乘客提供足够的候车场地,要设置老、孕、病、残候乘专区;要为乘客提供茶水服务和就餐、如厕等方面的便利。候乘场所人员较为集中,我们要增加管理人员,帮助乘客防盗、防骗,防止群体的事件发生。要深入开展 “创文明行业、建满意窗口”、“满意在车站、称心在旅途”等竞赛活动,营造良好的春运氛围。

  其次,企业要对司乘人员加强服务意识教育、为乘客提供优质的出行服务。无论是城市公共交通还是道路客运企业,交通运输都是服务行业。在运输过程中,我们要牢固树立服务理念、改善服务态度、提高服务技能;对乘客的合理要求,我们要尽量满足;对乘客的合法权益,我们要坚决维护;要结合我县创建全国文明县城和卫生县城工作,用文明语言、文明行动树立交通运输行业的文明形象;要本着仁道、人性的精神,方乘客之便、解乘客之难,让乘客以愉快的心情出行。

  四、市场秩序要规范

  春运期间,客流量陡增,违法违规经营行为势必抬头。作为行业管理部门,我们要忠诚履职、依法依规规范经营行为,净化市场,确保春运有序进行。

  一要继续加强“打非”力度。一方面,春运期间,我们仍要持续保持高压态势,坚持“思想不松、劲头不减、措施不软、机构不撤、班子不散”的原则,整治客运市场秩序。各行业管理单位要对运输市场进行一次突击“净化”,严厉打击商务车、私家小客车、报废车、农用车(船)非法载客行为,严厉查处无证或超范围经营客运行为。对于有严重违法违章经营行为的班线车、出租车,可以依法以暂扣的形式中止其参与春运。另一方面,客运市场非法营运现象之所以成为“顽症”,之所以有能力冲击合法经营,一个重要的因素,就是我们的运力结构不能满足旅客多层次的出行需求。作为管理部门,我们有打击非法保护合法的责任和义务,但要从根本上杜绝非法营运现象,除了打击之外,我们的客运企业也应当直面市场的变化,转变经营理念,调整经营结构、提高服务质量,用群众满意的服务质量争取市场,只有这样,非法营运才没有生存的土壤和空间。

  二要严厉查处违章经营。运管所和公交所要严查“倒客”、“甩客”、“宰客”等损害广大旅客合法权益的违章经营行为;要加强对出租汽车经营行为的管控,杜绝无故拒载、趁机加价、恶意绕行等违规和不文明经营行为。

  三要严格执行物价政策。根据物价部门的规定,今年春运期间,客运行业不得擅自提高运价。根据县政府指示和局党委的集体意见,今年春节不放假,春节期间继续实行现场监管、应急值班和票价管理,并以华交发[20xx]4号文件形式明确各单位的工作职责和任务。各单位参加春运的干部职工一律实行挂牌上岗,亮证执法。三家客运企业要按照规定在道路班线客车、城市公交车内张贴价目表;运管所、公交所要配合物价部门严肃查处客运行业的乱价行为。同时,各行业管理单位和企业内部也要规范自身行为,禁止乱收费和搭车收费现象。

  四要坚决维护行业稳定。春运工作时间长、责任重、压力大。我们要尽最大努力,为一线干部职工提供良好的工作和生活条件,保证他们能全身心投入春运工作。中华民族的传统春节,讲究平安和谐,因此,维护行业稳定和社会稳定显得犹为重要。各行业管理单位在履行职能过程中,要注意依法行政、文明执法,避免发生群体的事件;客运企业要积极为司乘人员提供心情舒畅的工作环境,为他们排忧解难。

  同志们,40天的春运,事关国计民生、事关社会稳定,作为交通运输部门,我们义不容辞,我们也应当全力以赴。交通运输的宗旨是服务广大人民群众、服务社会经济发展。40天的春运,我们要以务实的工作作风、以“辛苦我一人,方便千万家”的精神,向党、向政府、向人民交上一份满意的答卷。值此20xx年春节即将来临之际,我给大家拜个早年,祝大家身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事胜意。

  谢谢大家!

  动员工作的发言稿 篇5

  今天召开的创建全国文明城市工作动员大会,吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”,市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位,深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署,贯彻精神不打折扣,认真履职不辱使命,服务大局不讲条件,奋勇争先不怕困难,竭尽全力全面完成工作任务。

  一、履职尽责牵头抓总。

  全面做到守土有责、守土负责、守土尽责,积极承担创建全国文明城市牵头部门责任,充分发挥牵头抓总、协调各方的作用,健全完善长效常态机制,凝聚社会各方力量,形成齐抓共管合力。做好创建规划和年度实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展,确保任务落实到位、创建目标圆满完成。

  二、紧抓重点任务不放松。

  紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作,不折不扣落实好市文明办负责的工作任务,真正做到重点工作重点抓,确保抓细抓实抓出成效。扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及,推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动,深化“做一个有道德的人”主题活动,大力加强未成年人思想道德建设。组织开展“我们的节日”主题活动,做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。认真办好《xx文明网》,大力传播网络文明。着力实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动,夯实“文明细胞”。

  三、突破难点补齐短板。

  针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习,制定《文明xx20条》组织实施“市民素质提升行动”,以群众性思想教育和道德实践活动为载体,引导全市干部群众形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范,不断提高市民素质,努力把xx建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦。广泛宣传普及文明城市创建知识,提升市民的知晓率和支持率。组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区,加强文明督导,引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者,争当文明人,共创文明城。

  文明创建无止境。开局就是决战,起步就是冲刺,责任就是担当、信任就是动力,我们将把创文重任紧紧扛在肩上,始终牢记在心上,全面落实到行动上,持续推动创建工作向更高目标、更高层次、更高水平迈进,为实现创建全国文明城市目标做出应有的贡献!

  动员工作的发言稿 篇6

各位领导、同志们:

  今天,我们市政公用局受领了14项目标任务,其中主城雨污分流改造及河道清水工程任务尤其艰巨。军中无戏言,责任重于山!我们将认真贯彻落实大会精神,迅速把思想和行动统一到加速推进“三个发展”、实现“三个提升”上来,以强烈的责任感和使命感,高起点、高质量、高效能地实施主城雨污分流改造,全面完成各项目标任务。

  一是加强组织领导,明确责任,确保目标任务分解落实到位。建立“层级分明、运转高效、市区联动、部门协调”的组织体系,整合规划设计、建设施工、融资保障、管理协同部门及各区力量,发扬敢打因硬仗的作风,奋力拼博,团结治水,强力推进各项工程尽快启动。

  二是全面提速,重点突破,确保目标任务实施到位。今年以金川河、玄武湖“一河一湖”为重点,敷设170公里污水主次干管,新建3座污水提升泵站,实施57平方公里范围内1000多个住宅小区和企事业单位内部雨污分流改造,控制污水直接排入水体;试点初期雨水污染处置,控制暴雨径流对水体的污染;实施18条河道综合整治及内、外金川河引水补源,提高环境容量,显着改善水质。

  三是加强宣传,严格管理,确保部门职责履行到位。广泛宣传动员,营造全市治水氛围。坚持依法行政,加强排水设施维护及污水处理厂运营监管,遏制违法占用河道、偷排乱排污水等破坏城市水环境的行为,切实巩固治理成果。

  同志们,在市委、市政府的正确领导下,在全市群众的大力支持下,我们一定自加压力、竭尽全力,为建成水质清澈、水流通畅、景观和谐、人水相亲的城市水环境而不懈奋斗!

  我的发言完了,谢谢!

  动员工作的发言稿 篇7

  今天公司开展争创一流变电所活动动员大会,我们深受感动,倍受鼓舞。这将极大的推动变电所各项工作的开展,为我们运行专业的深化管理,强化素质,促进发展起着积极的作用,我们要趁着这次创一流工作的开展,结合变电所的运行实际情况,从实际出发,注重基础讲求实效,把运行管理工作再扎实有效的推

  进一步,为此作为变电所应做好以下工作:

  一、广泛动员,统一思想,提高认识

  公司“创一流变电所”工作的开展,使我们深切感到,从公司到分公司对我们运行工作的支持和关爱,同时也看出我们运行队伍在公司工作中的地位和作用,我们要把领导的支持化为工作中的动力,从职工思想入手,消除疑虑,发扬传统。要通过广泛深入细致的思想工作,使全体运行人员统一思想,达到共识,能够做到心往一起想,劲往一起使,从而提高整体队伍的凝聚力,保证创一流工作的顺利进行和全面开展。一是所领导以身作则,俗话说:“正人先正己”,作为领导要加强自身素质的提高,摆正自己位置,要以高度负责的精神和科学严谨的态度,身先士卒,率先垂范,要靠自己的言行去影响我们的职工,要提高文化修养,靠渊博的知识充实自己,要懂业务懂管理,要靠自己过硬的素质去带队伍,要做到政治素质高,业务素质精,懂管理,有方法,有创新。我们要即当好师长又要当好兄长。

  在开展工作时,要注意方式方法,要加强和职工的感情交流,要本着同志加兄长的原则来处理问题,工作过程中要彼此理解,换位思考,应该通过一系列行之有效的办法,让职工接受我们,理解我们。二是作为值班人员要通过从公司、分公司及所里的宣传教育,真正对创一流工作有一个明确的认识,要认真学习,积极参与创一流活动中来,要把创一流工作看成是每一名运行人员的责任和义务,日常工作中要理解支持所领导的工作,要有一种集体观念,要紧密团结、精诚合作,为创一流变电所献计献策。同时要客观认识形势,端正思想,从而立足本职,脚踏实地的去工作,从自身的工作中找到闪光点,应避免好高勿远,要一点一滴做起,靠自己的努力实现运行人员的自身价值。三是加强信息沟通,做好上下结合工作,要把创一流工作的具体要求及时全面准确细致的传达给职工,使职工在开展工作时,有方向有依据,从而避免工作的盲目性。

  二、要抓好全员参与,全过程控制工作

  俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。我们的运行管理工作更是如此,要想提高运行管理工作使其达到一流变电所的要求,必须要做到人人参与管理,人人懂管理。这样运行管理的质量标准将会大大改善,从而杜绝低标准的重复性工作,在日常工作中,要做好全过程的参与和督察工作,坚决杜绝平时松,检查紧,临时搞突击现象,要加强经常性的检查、抽查的工作,把一切问题消灭在萌芽状态,同时做好各项工作的衔接与相融工作,把质量体系和ims体系全面贯穿各项工作的始终,保证创一流变电所在具体运作过程中不出现偏差,使我们的运行管理工作经常保持在一个高标准、高起点,在全过程受控条件下良好运转,在创一流标准的具体实施过程中,要认真落实,逐条对照,积极整改,让规范、标准在职工心目中形成深刻烙印,做到学用结合,不走过场,平时要形成制度,培养职工严细认真的工作作风,要从工作的各个侧面入手,由表及里,由潜入深。记录要从一个字抓起;操作要从一个动作抓起;卫生要从一个污渍抓起;设备要从一渗油、一个螺丝抓起;人员要从思想抓起,而且要持之以恒,长抓不懈,直至形成一种风气。靠每个人的自我约束来消除工作中的死角。

  三、积极行动,抓好落实工作

  创一流的各项标准已经出台,公司从上到下创一流变电所的号角已经发出,我们要以饱满的热情,高昂的斗志适应形势顺应发展,快进入角色。我们再没有理由怠慢。为此,我代表变电所提出如下倡议:

  2、要加强变电所之间的交流和学习,要横向到边,纵向到头,把整个系统的运行人员看作为一体,要相互切磋,取长补短,达到共同提高,共同发展,使创一流工作不流于形式。

  3、干部职工都要从实际出发,摆正位置,找准立足点,发挥各自优势和特点,从自身做起,发扬在岗一分钟,负责六十秒的精神,干部要言传身教,以身作则,靠实干树立形象,把爱岗敬业、求真务实、刻苦钻研业务,严细认真的工作作风发扬下去。要多督促,勤检查,常总结,不断发现问题、解决问题。运行人员要做到我填写的记录无差错,我巡视过的设备无隐患,我验收的设备无缺陷,我许可开工的工作无风险,我做的工作无死角。为创一流变电所把握好每一微小的细节和环节。

  4、要 牢固树立安全第一思想,把安全工作贯穿整个创一流变电所各项工作的始终,要做到警钟长鸣,与此同时要细化我们的各项管理工作,要细致到每一份工作都有人抓,每一件事情都有人干。

  5、抓好基础工作,做到日清,月结,年归档。保证各种记录的准确无误。

  6、要明确方向,适应形势,拓宽视野,要打破微机变和常规变的界限,丰富运行人员专业知识,为实现集控站的顺利过渡奠定基础,从而消除管理和知识法结构中的死角。

  7、党政工团齐抓共管,做到分工不分家,要通过创一流活动把运行管理工作进一步向正规化迈进,要通过抓人员管理解决思想问题,通过抓基础工作解决日常工作中的欠帐问题,通过抓设备管理解决缺陷问题,通过抓安全管理解决隐患问题,通过抓技术管理解决专业素质问题,通过抓环境管理解决所容所貌问题,最后达到综合提高,共同实现一流的目的。

  总之,我们要把创一流工作当成一切工作的出发点和落脚点,要以这次大会精神为契机,以公司八届二次职代会精神为指导,团结合作,与时具近,共创辉煌。我深信有公司领导的支持,有分公司领导的关怀和帮助,有相关科室组同志们的具体指导,有我们400多名运行人员的共同努力,创一流变电所的目的一定能够实现,让我们大家齐心协力,励精图治,共同奋斗,一定要为我们公司树立起一面一流变电所的旗帜,请公司领导放心,我们有信心,有决心,有能力,为创一流变电所而做好各项工作,我们会用自己辛勤的双手,劳动的汗水,聪明的才智,为创一流变电所谱写新的篇章。

  最后,我代表变电所预祝我们公司的各项工作就象芝麻开花节节高,预祝我们变电事业的明天会更好,让一流变电所在我们公司遍地开花结果。

  动员工作的发言稿 篇8

  今天,县委、县政府在这里隆重召开创建全国文明城市动员大会,明确了争创全国文明城市的奋斗目标,这是我县“建设中等城市、构筑生态xx”,全面建设小康社会的一项重要战略举措。我们建设系统作为城市规划、建设、管理的职能部门,在创建工作中担负着重要任务。我们将认真按照会议部署,结合我们自身实际,抓好以下四个方面工作:

  一是统一好思想,切实增强创建工作的紧迫感和责任感。

  创建全国文明城市是我县加快城市建设步伐,推进城市化进程,实现城乡一体化的一个重要抓手,是一项起点高、任务重、范围广的系统工程。这项工作与我们建设系统的各项工作密切相关,许多工作需要我们去具体落实,特别是对照全国文明城市测评体系指标分解内容,在很多方面还存在较大的差距,我们深感责任重大。会议之后,我们要在全局上下进行广泛的思想发动,统一思想,明确任务,进一步增强创建工作的紧迫感和责任感,切实制定好实施方案,健全工作机制,把任务分解到各科室、各单位,落实到人。充分发挥上一轮创建工作中的优良传统,以只争朝夕的精神状态和一丝不苟的工作作风完成好全国文明城市创建的各项工作任务。

  二是编制好规划,确保创建全国文明城市工作有序进行。

  实施创建工程,做好规划是前提。我们要在完成新一轮城市总体规划修编工作的基础上,按照立足当前,着眼长远的要求,深化分区规划,完善详细规划。与有关部门一起着重抓好城市绿地建设、西部保护与控制性等专项规划的编制。按照“十村示范、百村整治”工作的要求,重点做好全县村庄布局规划以及10个示范村的建设规划。同时,要加强规划管理工作,努力提高规划意识和法制意识,加强建设项目社会监督,坚决查处违章建设行为,维护规划的权威性和严肃性。

  三是加快建设步伐,提升城市基础设施的服务功能。

  城市基础设施建设是创建全国文明城市的重要内容。我们将按照县委、县政府确定的“扩城市”的城市发展战略,进一步加强城市建设步伐。继续拉开城市框架,加快迎宾大道、环东三路、舞阳东街等重点城市道路桥梁建设,尽快形成路网完善、功能明确、结构合理、管理先进的城市道路交通系统。进一步加快对城区污水管道的整改,对部分沉降的道路进行重新铺设,确保主干道完好率达到100。大力实施城市环境绿化,加快城市园林绿化建设,推进园林绿化工作上水平、上档次,争创精品、提升形象,体现特色和个性。确保到明年年底,建成区绿化覆盖率和绿地率达到25以上。进一步加强城市保洁力度,做到城区生活垃圾无害化处理率达100,并逐步推行实现垃圾分类收集处理,做到无害化、资源化。推进旧住宅小区的物业管理,逐步开展对旧小区的整治改造。

  四是完善管理,努力塑造城市管理形象。

  全国文明城市的创建给城市管理工作提出了更高的标准,我们要继续巩固创建省级文明城市和国家卫生县城的成果,坚持以人为本抓好城市管理,认真履行城市管理职责。要重点抓好城市道路维修与开挖、城乡结合部、临时建设和建筑工地、以及城市公共绿地等方面的管理和整治。在时机成熟的情况下,参照外地成功经验,探索建设外来民工公寓,为外来建设者提供良好的居住环境。加强市容环境卫生管理,进一步加大城市保洁力度,加快环卫设施的建设,着手建设无害化垃圾处理厂,做到垃圾收集处理一体化。

  各位领导、同志们,全国文明城市创建工作对我县建设事业发展提出了更高更新的要求,也是对我们工作又一次新的考验。我们建设系统以此为动力,在县委、县政府的正确领导下,进一步解放思想、振奋精神,开拓创新,扎实工作,为早日实现全国文明城市目标而不懈努力。

  动员工作的发言稿 篇9

同志们:

  今天召开全县交通运输局系统20xx年春运工作动员大会,主要目的是传达落实省、市交通运输部门和市、县人民政府春运工作会议精神,统一思想认识,增强责任感、紧迫感,统筹兼顾,全力做好今年春运工作,确保各项任务圆满完成。刚才,镇国同志对交通运输局系统春运工作作了具体安排,运管所、公路所、公交所及华泰、宏泰、华日三家运输公司负责人作了表态发言,都讲得很好,我完全同意,希望同志们认真领会,抓好落实。下面,我强调三点:

  一、突出重点,实现“三大”工作目标

  1、确保生产安全

  春运工作的核心是安全,安全决定成败。近年来,我县道路运输重大以上安全事故虽未发生,但客车超员超速现象屡禁不止,一般安全事故时有发生,公路、水路交通安全隐患尚未杜绝。因此,在安全问题上,必须引起我们的高度重视。各单位“一把手”要深刻反思有没有真正把安全放在首位,是不是还存在“重效益、轻安全” 的麻痹思想,时刻保持高度的紧迫感和危机感,切实做到“严”字当头,从严管理。对春运车辆驾驶员严把从业资质关,春运前安全培训率要达到100%;对汽车客运站要认真落实“三不进站、六不出站”制度,做好车辆检查和“三品”查堵工作;对重点乡镇渡口渡船要严防死守,严厉打击冒雾、冒雪、冒风、超载和非客渡船舶载客等严重危及安全的行为。在车辆运行时,严格保证驾驶员的休息时间,加强gps监控,落实雨雪冰雾等各种恶劣天气防范措施。春运期间,全县交通运输局系统安全人员要继续发扬连续作战的精神,对重点领域、重点部位、重点环节、重点时段、重点人员的安全隐患进行不间断排查,摸清底数,建立台账,对已经排查出的隐患整改情况进行再检查、再验收、再落实,确保水陆运输安全,真正把该做的做到位,该管的管理好,使广大旅客走得安全、走得满意,让县委、县政府放心。

  2、确保运输畅通

  运管所、公交所和三家运输企业,要按照春运工作方案,准备充足运力,在春运前抓紧做好车辆及其它设施的调度工作,保证车辆满足客流量需求,按时、保质、保量到位。特殊情况下要及时增开包车或加班车,确保旅客走得了、走得好、走得及时。各行业管理单位要积极主动为运输企业搞好服务,千方百计满足群众出行需求。交通运输行政执法人员查处违法违规车辆时,要做到快检查、快处理、快放行,对超载超员客车,要就地组织车辆进行旅客分流转移,严禁只处罚不分流。公路所要加强道路、桥梁养护管理,整治危桥险段,完善警示标志、标牌设置,及时抢修损毁路段,全力确保畅通。

  3、确保行业稳定

  春运期间既是交通运输繁忙时期,又是各类矛盾纠纷易发时段。各单位要以高度的政治敏感性,监测和掌握行业动态,发现不稳定因素和苗头,要防微杜渐,及时向主管领导汇报,防止事态进一步扩大。要做好春节期间慰问和帮扶工作,加强交通运输系统特困职工的思想政治工作,关心他们的生活,及时解决他们的困难,切实维护社会和行业稳定。

  二、强化责任,落实“三项”工作措施

  1、监管力量要到位

  为认真做好20xx年春运工作,确保圆满完成各项工作任务,今年春运期间继续实行现场监管、应急值班和票价管理。主要任务是:现场指导、检查监督,协调处理各类突发事件,督促落实各行业管理单位和各运输企业对各自的春运工作重点部位,如车站、码头、重点路段、桥梁实行包干负责制,安排工作人员轮流值班,将责任落实到每个干部职工、每个工作岗位。局机关、运管所、公交所、港航所、华泰汽车运输有限公司和华新汽车轮渡有限公司除留守办公室的专职值班人员外,春节期间一律到各现场值守。重点是加强现场监管:一是加强汽车站、码头监管。汽车站监管的任务是督促落实客运站“三不进站、六不出站”制度,码头监管的任务是确保装载平衡,不超载,无危货车辆与客运车辆混渡,确保码头安全措施到位,保证渡运秩序良好。二是加强行业监管。运管所在各客运站派驻运政人员现场监管,督促客运站落实安全措施,执行票价规定,保持站容站貌整洁和秩序良好,加强进出站车辆检查,及时纠正违章行为;公交所监督公交公司和宏泰、华日出租汽车公司落实安全行车措施,保持车容车貌整洁和票价稳定,及时纠正违章行为;港航所监督华新汽车轮渡公司和各乡镇渡口、码头、船舶安全运行和明码实价经营;公路所根据需要分片组织道路、桥梁巡查,对危桥险段实施重点监控,对四类桥梁派专人值守,落实限制通行措施;对五类桥梁设立警示标志,禁止通行,确保公路安全畅通。三是加强市场监管。由运管所、公交所组织执法人员开展打击非法营运、查处违章行为的专项整治行动,确保运输市场秩序良好。四是加强流动监管。根据工作需要,在适当的时候,由局安全运输股牵头,运管所、公交所和华泰汽车运输有限公司派人组成客运市场联合稽查组,配合县春运办进站上路稽查,查处超载、超速、人车准驾不符、车辆违规涨价及违反运输安全管理规定的行为。

  2、宣传氛围要浓厚

  一是华泰汽车运输有限公司要在各客运站售票大厅醒目位置张贴票价表,开通电子显示屏滚动播出票价信息,开通广播、出动宣传车不间断播放春运票价有关内容;二是在县中心汽车站、桥东汽车站、县城两座大桥、工农桥和城乡路口等区域各拉一条“春运车辆违规涨价罚款20xx元、扣车两天、电视曝光”和“欢迎广大乡友回家过年”等横幅;三是利用短信平台每天向客运业主发送一条票价、安全等相关信息;四是在客车内张贴价格梯形表和今年春运不涨价的承诺书。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,广泛宣传春运的组织安排、运力准备、安全生产、优质服务等工作情况,突出宣传交通运输执法人员文明执法和各运输企业及从业人员热情服务的先进事迹,树立交通运输部门的良好形象,形成浓厚的舆论氛围。

  3、后勤保障要跟上

  今年春节不放假,春运工作时间长、责任重、压力大,各单位要安排好应急值班和春运监管人员,落实好春运一线工作人员有关待遇,提供良好的工作和生活条件,让他们安心从事春运工作。

  三、关注民生,倡导“三种”工作作风

  1、服务质量要“优”

  历年来,各级领导对春运工作都非常重视,国家发改委下发了《关于认真做好20xx年春运工作的通知》,省、市交通运输主管部门分别召开了春运工作会议,提出了具体要求。交通运输行业是面向社会、服务广大人民群众的“窗口”行业,我们要以春运为契机,把交通运输服务品牌打出去,把春运工作作为惠及千家万户的民生工程来抓,作为提升交通运输局系统形象的亮点工程来抓。

  一是各汽车客运站要对其设施进行全面清洁、维护,确保候车室、停车场等场所整洁卫生,设施完备。

  二是合理安排运力,及时组织发班,减少旅客在客运站的候车时间,对班车晚点和延误的,应及时向旅客说明和解释,热情为旅客安排中转候车、休息、就餐等服务。

  三是要按照文明县城创建工作要求,设立文明监督员,杜绝不文明、不卫生行为。客运从业人员要着装整洁,用语礼貌,微笑服务,为广大旅客提供优质服务,充分展示道路客运行业的良好风貌。

  2、工作纪律要“严”

  县局春运领导小组负责领导、监督各春运单位“第一责任人”,对春运工作负总责;运管所、公交所、港航所和华泰、宏泰、华日三家运输企业“一把手”要对本单位春运工作负领导责任;各单位分线负责人对春运工作负直接责任。凡违反价格政策、安全生产法规,违规企业正副经理、分管负责人和明确包车责任的行管人员负连带责任,造成恶劣社会影响的相关责任人,直至企业负责人要引咎辞职,情节严重的移送司法机关追究法律责任。对因工作失职,造成票价混乱和安全隐患突出,群众反映十分强烈且影响极坏的人和事,对包干人员启动问责程序,对企业有关负责人责令引咎辞职。一旦出现问题,是哪一级的问题就追究哪一级,负什么样的责任就追究什么样的责任。

  具体要求做到:一是各单位要严格执行负责人带班上路稽查和举报值班制度,电话保持24小时畅通。二是及时处理群众投拆,快速作出反应处置,接到举报必须通知分组领导且亲自带队赶到现场化解矛盾。三是凡站外班线客车、城市公共汽车和出租汽车出现超载、超速等违规行为的,由分组人员督促整改到位,按行业管理法规从重处罚。四是凡违反春运价格政策、法规的,经举报查实或被稽查出来的车辆,给予经营业主罚款20xx元、扣车两天的行政处罚。五是不允许任何人对违价车辆说情讨保,违者作妨碍公务处理。

  3、工作作风要“实”

  春节是万家团圆的日子,春运关系到广大人民群众切身利益,倍受社会各界关注。我们一定要把春运作为当前中心工作抓紧抓好,把思想和行动统一到国家、省、市交通运输主管部门XX县委、县政府的决策部署上来,围绕春运工作的新特点、新要求,切实增强主动性和责任感,齐心协力,全力以赴,完美打造“平安春运”主题。交通运输局系统广大干部职工要扎实工作,用良好的精神风貌体现出交通运输局系统执政为民、服务于民的理念,确保人人在岗位,时时在状态。要以对党和人民高度负责的精神,精心安排,积极工作,确保全县水陆交通安全畅通,为促进全县社会安定团结、服务人民群众生产生活作出“交通运输人”新的更大贡献。

  值此新春佳节来临之际,我谨代表县交通运输局党政一班人向全县交通运输局系统广大干部职工致以节日的问候,给大家拜个早年,祝大家身体健康、工作顺利、万事胜意!

  谢谢大家!

  动员工作的发言稿 篇10

尊敬的各位领导、同志们:

  我发言的题目是“立足本职、狠抓服务,为促进法治市监建设尽心尽力”。

  机关科室是连接上级领导与基层一线之间的信息传递中枢,肩负着传递上级指示、反馈基层诉求的基本职能,发挥好枢纽作用、杜绝中层梗阻,对于提升我局规范化建设、促进各项工作的顺利开展具有重要意义。即将开展的“亮盾”行动是我局服务全区经济社会发展的又一重大举措。做好此项工作,不仅需要一线同志认真细致的开展各项排查与监管,更需要机关职能科室部门的全力配合与帮助。为此,我代表局法规部门就如何支持、配合本次执法行动的开展,作如下表态:

  一、服从大局,做贯彻领导决策的执行员

  “亮盾”行动能否顺利开展,关键在局×委的各项工作部署能否得到真正的贯彻、落实,因此。在本次行动中,我们将采取各种措施,切实落实此项工作。具体要做到“三个维护”。一是维护局×委权威。我们将认真学习“亮盾”行动工作方案、吃透文件精神,切实将科室人员的思想统一到局×委的工作部署上,自觉服从×委领导,按照方案要求认真做好自己的本职工作,保证将×委的决策不折不扣地贯彻执行到位,绝不出现敷衍塞责、拖拉瞒报现象;二是维护团结奋进的良好局面。我们将从讲政治、顾大局、守纪律的高度,珍惜当前团结稳定的良好氛围,自觉把科室人员思想统一到局×委工作决策上来,把精力集中到干事创业上来,不讲无原则的话、不做有损于团结的事、管住嘴、用好脑、做成事,创和谐科室,当文明个人,努力营造推进部门发展、工作进步和文化提升的“三种良好氛围”,让和谐的阳光照耀在全系统的每一个角落。三是维护和谐融洽的干群关系。我们将继续履行好机关科室上传下达职能,发挥好桥梁纽带作用。将局×委的工作方针与政策及时传达到与基层一线,同时将基层在想什么,干什么,需要什么的信息向上级领导及时反馈,并提出合理化建议,为领导的下一步决策提供依据,充分发挥好参谋助手作用。

  二、格尽职守,做推进法治建设的战斗员。

  在下一阶段工作中,我们法规部门将继续秉承服务基层、严格执法的理念,切实通过强化培训、规范执法、统一流程等举措,服务全局依法行政建设工作。具体要做到“三个有为”:一是工作方法有为。我们将通过调研、寻找影响部门工作的问题症结所在,并积极探求解决之道,切实解决实际问题。针对当前执法标准不统一的乱象,我们通过编辑《市场监管执法手册》、制作《市场监管处罚程序》、强化《市场监管内控制度》等手段,解决了困扰我局执法规范化的一系列问题,使得行政执法工作真正实现了有章可循、有据可依的目标;二是工作手段有为。在提升全系统业务能力综合建设方面,我们将通过在下半年举办法律知识竞赛、开展案卷评查、参与法治高端论坛等一系列举措来实现,从而以全新的姿态,全新的面貌,履行职责,高效尽职、有所作为;三是工作效果有为。对于局领导交办的各项工作,我们将认真领会意图,把握原则,分析困难与机遇,制定最佳实施方案,认真抓好落实并注重工作效果,不说空话,不唱高调,确保事事有落实、件件有回复,千方百计把领导决策变为我们科室成员的实际行动,从而实现对组织负责,对群众负责的目标初衷。

  三、全力帮扶,做护航“亮盾”行动的服务员。

  “亮盾”行动开始后,我们将按照服务与监督并存的原则,创新思路、强化监管、提升效能、促进规范,切实推进依法行政工作的深入进行。具体要做到“三个发挥”:一是发挥法律智库职能。活动期间,我们将通过电话、短信、电子邮件等方式,及时为一线同志解答各类执法难题、疑惑,确保问题解决不过夜,必要时还将开展现场帮扶,确保案件办理的及时高效;二是发挥协调配合职能。我们将以解决疑难问题为导向,发挥联动职能,及时向上级市局和地方法制部门请示汇报,寻找解决办法,并将上级答复及时反馈办案一线,尽快解决相关难题;三是发挥执法监督职能。我们将认真、高效的开展案件核审工作,及时发现案件办理中的问题与瑕疵,并反馈办案单位,确保将各类问题案件消灭在萌芽状态;同时将继续强化对各类执法文书的质量管理,确保本次行政执法工作的严肃与规范。

  四、强化沟通,做激发凝聚合力的协调员。

  俗话说家和万事兴,在我们亮盾市场监管这个大家庭中,实现人心思齐、促成春风化雨是凝聚合力做大事的根本保证,因此作为上联下顾枢纽的机关科室,应主动承担起“保稳定、促和谐、求发展”的主力军责任。工作中,具体要做到“三个相互”:一是相互理解,做科室绿色生态的经营者。健康、向上、和谐的工作环境,是一种创造力也是生产力,心态好了,工作效率也就提高了。因此创建和谐的工作环境,应从创建科室绿色生态抓起,为此,我们将充分尊重科室的每一位同志,充分了解其思想状态、认真帮助其解决实际难题,努力将大家的思想统一到局委的工作决策上,尽最大可能调动科室成员的积极性,用心去经营良好的科室生态,从而营造一个健康、温馨、和谐的工作环境;二是相互尊重,做化解矛盾的防火墙。科室位于工作第一线,是各种矛盾的交汇处,也是化解纠纷的基准站。为此,我们将加大科室与部门之间、科室与分局同志之间的联系力度,增进彼此间了解和信任,尊重其职责、权限与运行规则,倾听其意见、建议,破除业务界限壁垒和思想矛盾沟壑,化解各类无原则纠纷,努力形成合力,共同促进工作开展;三是相互支持,做共同进步的助推员。科室与部门之间虽然分工不同,但履职尽责、共同发展的目标是一致的,因此,只有相互学习、取长补短才能发挥自身的最大效能。下一步,我们将按照新“三定”方案要求,加强与药品、医疗器械、特种设备、标准化等科室的交流,相互学习对方好的经验与做法,不断完善自身的职能行为,努力形成工作合力,推动我局市场监管工作迈上更高的台阶。

  各位领导、同志们,我们法规部门将以此次会议为契机,进一步创新思路,优化服务,以更加饱满的热情,把执法帮扶工作再提高到一个新的水平,为确保我局“亮盾行动”各项工作的顺利开展做出应有的贡献。

  谢谢大家!

  动员工作的发言稿 篇11

各位领导、同志们:

  今天,区委、区政府召开全区“提速增效、创优争先”活动动员大会,对于调高今年工作目标,加快重点工作进度,具有十分重要的推动作用。xx两侧改造建设指挥部将以这次会议为动力,认真学习、深刻领会,把思想和行动统一到会议精神和部署要求上来,调高发展目标,调快发展速度,调强发展措施,全力加快片区改造建设步伐。

  一是调高目标,提升标杆。xx路两侧的现代服务业新商圈建设是今年全区“两大主战场”之一,我们将按照区委、区政府“提速增效、创优争先”的目标要求,围绕xx路两侧现有xx个商贸开发项目,深入分析制约项目落地的原因,找准项目拆迁用地的突破口和切入点,探索项目建设提升的新途经、新办法,自我加压,调高目标。全力加快xxxx等项目建设进度,力争10月底前建成运营;加大协调推进力度,确保3月初开工建设xxxx等项目;稳步强力推进拆迁,力争年底前开工建设xxxx等项目;同时,积极争取,提前启动xxxxx等项目工程,力争片区在年初计划上的再

  新增投资20亿,新增改造建设面积50万平方米。

  二是提速增效,克难攻艰。高目标激发强动力,强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高标准,才有落实上的高速度、高效能。我们将以“抢抓机遇,加快发展”的责任感和“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,对全部项目进展情况再分析、再督促、再加快,力争时间节点全部提前,工作方案进一步优化提升,在建的xxx等5个项目抓进度、签约的xx等10个项目促开工、洽谈的xxx等16个项目争落地。提速增效重实效,争取10天内xxx项目动工建设,原计划5月份开工的xxxx提前到3月初开工建设。xxx全部提前两个月进度,现已完成土地、立项、规划等报批,3月中旬即可开工建设,国庆节前完成商业及商务楼主体工程,全面展现xxx路两侧商贸业项目建设的新气象。

  三是出硬措施,下狠功夫。继续发扬指挥部“勇于攻坚、勇于负责”的精神,对项目推进实行“帅点将、将点兵”专人负责,指挥部5位区级领导指挥分别牵头包抓,指挥部成员领导具体负责每个项目,工作人员办公服务到项目点,一帮到底。一个项目一套班子,一对一跟踪服务,定计划、定时限,一周一调度、一月一通报。指挥部全面靠上找政策、跑审批、赶工期,“五加二,白加黑”,超常规、高强度、快节奏,紧紧盯住项目不放松,及时协调解决项目推进中的具体问题,锁定目标,发力冲刺,再次

  掀起xx路两侧改造建设的新高潮,力争通过今年的努力,推进全区城市商贸业在新的发展起点上实现新跨越。

  动员工作的发言稿 篇12

同志们:

  20xx年春运工作即将开始,为确保春节期间交通运输安全畅通,决定今天召开春运工作动员会。主要是落实国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》,省、市春运工作会议精神,按照“科学组织、安全第一、以客为主、优质服务”的原则,全面部署今年的春运工作。刚才同志分别对今年的春运工作作了具体安排,讲了要求,希望大家认真抓好落实。下面我再强调三点意见。

  一、高度重视,增强做好春运工作的责任感

  春节是我国最重要的传统节日,新春佳节全家团聚是人民群众最迫切的愿望,是民生的重要工程。做好春运工作,为广大返乡过节和上班的群众创造一个良好的春运环境,不仅是解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,也是维护社会稳定、构建“和谐、平安”的重要举措,意义重大,使命光荣。

  春节期间是人流、车流、物流陡增的紧张时期,是我们交通安全管理工作的繁重时期,也是社会的敏感时期。分析春运工作有三大特点:

  一是节前客流汇聚叠加。春节期间与高校寒假相重叠,因此春节前将出现学生流、民工流与探亲流汇聚叠加现象。春节后将出现农民工返城、学生返校的客流集中叠加,这将给道路运输形成较大压力。

  二是中短途运输任务繁重。春运期间道路运输仍将承担主要的中短途运输和农村客运任务,同时分担铁路长途客运压力。近年来随着xxx高铁、xxx高速的开通,会使道路中短途和过境客运压力增加。

  三是恶劣天气较多。春运时期也正是寒流、大风、大雾、强降雪、冰冻等灾害性多发时段,易发生交通安全事故。我们要结合春运特点,对困难和问题要有充分的思想认识。要站在政治、经济和社会稳定的高度,充分认识做好春运工作的重要意义和伟大责任。要牢固树立“安全第一、预防为主”思想,强化安全监管,做到“思想认识到位、管理措施到位、行业监管到位”,把春运工作措施落到实处,满足广大人民群众的安全出行要求,保证重要物资的运输,保障欢度新春佳节。

  二、周密部署,扎实开展春运各项工作

  春运工作涉及多个单位和部门,需要相互支持和配合。要按照“政府统一领导,部门依法监管,企业守法营运”的原则来进行统筹部署,参加春运工作的各部门和企业,按照“谁主管、谁负责”的要求,精心组织,周密安排,采取有效措施,明确责任,抓好落实,确保实现“安全、顺畅、优质、和谐、有序”的春运总体目标。

  一是形成合力,有效抓好春运工作。

  各级各单位、客运企业要成立春运道路交通安全领导小组,研究部署春运安全管理工作,落实管理责任,组建工作专班。要通过广播电视、宣传专栏、安全会议、上交通安全课、悬挂宣传标语等形式,宣传文明交通行为,广泛开展春运安全宣传工作,形成春运交通安全的浓厚氛围。要加强乡镇通客车线路的路面执法巡查力度,随时掌控路面情况,相关职能部门要协作配合,加强监管。要加强乡镇道路交通秩序的监管,派出所是乡村道路的监管主体,要组织乡镇直单位和村交通安全管理员上路巡逻,及时提示、劝阻和纠正交通违法行为,把交通安全隐患消除在现场。同时,要严格落实领导带队巡查制度,及时发现乡村道路交通安全管理工作中存在的问题,加强检查督办。要加强恶劣天气条件下高速公路、省、县道及乡村公路等易结冰路段的交通安全管理工作,确保雨雪雾、结冰道路的安全畅通,必要时实行交通管制。要按照道路等级和管理权限,排查、整改道路安全隐患,或者采取临时性防护措施,确保道路交通安全畅通。

  公安、交通、安监等部门要加强客运车辆源头管理,做好参加春运车辆的检验、审验和客运站点的安全检查,对参加春运的驾驶员要进行资格审查,严把资质关。同时,督促客运业主落实安全生产管理制度和责任。

  公安交警部门要加强路面交通秩序管理,严管超载、超速、酒后驾驶、违法载人,客车、校车超员等交通违法行为;要对事故多发地段、山区急弯和危险路段进行行车管制,增设道路警示标志和道路安全保障设施。春运服务点,要继续把制止长途客运车辆违章超载、和凌晨两至五点禁止通行作为一项重要工作抓紧抓实。

  交通运输部门要开展水陆客运市场秩序整治,严格管理非客运车辆、船舶非法从事客运等违法违规行为;要做好道路障碍的清理工作,冰冻期间要准备食盐化冰融雪。要对辖区重点路段、桥梁设施进行一次安全检查和维修,加强对公路的全面养护,保持路面畅通。

  教育部门放假前集中对学生进行安全教育,要加强对幼儿园校车和运送学生乘车安全的管理。

  旅游部门要加强旅游行业交通客运秩序管理工作,特别对重点景区、旅游高峰期的客运秩序管理。

  农业部门要加大拖拉机、渔船的监督管理,严查非法从事客运行为;

  客运企业是承担春运工作的主力军,要强化企业管理,客运车辆的管理,客运驾驶人员的管理,严格执行门检、路检制度,严格执行限载、限速和极端天气下的禁行要求,确保旅客出行安全畅通。

  二是科学预防,及时做好应急预案。

  各相关单位要根据不同阶段的天气,客流因素,搞好客流预测,合理制定运输计划,要确保运力安全充足。要科学灵活调度,及时调整运力,尽最大努力避免高峰期出现旅客滞留和通行不畅等问题。各单位要做好应急演练,一旦出现出现滞留和不稳定等情况时,要迅速启动应急预案,组织车船运输,确保旅客走得及时、安全、满意。

  三是严把五关,控制安全隐患源头。

  要严把车船安全性能关。参加春运的所有车辆、船只,凡是不符合要求的,一律不充许参与春运。不符合要求的车辆一律不准出站;要把驾驶员准入关。对不符合参运条件的驾驶员一律不准驾驶车船;要严把安全监管关。强化路面监管,严打重罚。加强渡口监管,严历打击冒雾、超载和非客运船载客等严重危及安全行为;严把“三品”查堵关。各车站、码头要继续设立“三品”检查处,严查死堵,坚决杜绝“三品”引发的安全事故;要严把安全执法关。职能部门要严格执法、文明执法,抓好路查路检。加强路面管控坚决纠正客车超载、农用车、拖拉机载客营运等严重违章行为。

  四是严把整治,确保春运市场规范有序。

  要开展春运安全专项整治行动,排查道路交通安全隐患,严历打击各类非法违法经营行为。规范春运市场秩序。公安(高速交警)、交通、安监、城管等部门要联手合作,共同抓好源头管理和道路监控,严禁“拉客、倒客、宰客、拒载、欺行霸市”等非法行为,严历打击无证经营、超范围经营等级违章行为,维护旅客合法权益;对春节期间擅自停开、停班掉线的客运班车,要严肃查处;物价部门要加强对运价的监督检查,防止乱收费和乱涨价,对春运期间擅自涨价的单位和个人,一经发现,要从严处罚。客运企业、车站、码头要提供优质服务,为旅客提供温馨的候车(船)乘车(船)环境。

  三、加强督导,确保园满完成春运工作任务。

  确保春运安全是当前工作的一项重要任务,各级各部门要加强领导,细化责任,确保各项任务的落实。

  一是要加强领导,认真落实工作任务。各单位的主要负责人要认真履行“第一责任人的责任,亲自部署、督查春运交通安全管理工作,层层落实管理责任,及时研究春运工作中存在的问题,将工作具体落实到岗,将任务具体明确到人,做到领导、组织、措施、服务、保障“五个到位”,确保今年春运工作组织有序,平稳安全。

  二是广泛宣传,发挥舆论监督作用。各乡镇、交安委成员单位要充分借助报刊、电视、络等媒体,广泛宣传“文明交通行动计划”内容和春运各项政策措施,及时报道春运动态,大力为旅客出行提供信息服务。要开辟宣传专栏,通报春运工作中的热点、难点问题,提高旅客出行的自我保护意识。要以正面宣传报道为主,大力弘扬好人好事,批评不正之风充分发挥新闻媒体对春运工作的舆论监督和促进作用。

  三是加强督办检查,严格考核奖惩。春运期间,春运领导小组将对相关单位工作情况进行督办检查,对措施不落实,工作不到位的,要责令整改,及时通报。对因管理原因交通安全事故的,要严格按照规定进行责任追究。春运结束后,将组织检查、考核,进行奖惩兑现。

  同志们,紧张、繁忙的春运工作即将开始,今年的春运任务艰巨而繁重。希望大家积极行动起来,扎实工作,务求实效,切实抓好春运交通安全管理工作,确保广大人民群众过一个喜庆、祥和、平安的春节,为经济社会发展做出新的、更大的贡献。

  谢谢大家!

  动员工作的发言稿 篇13

同志们:

  今天,省政府专题组织召开全省春运工作会议,对全省春运工作进行安排部署,充分体现了省政府对春运工作的高度重视。全省交通运输系统要认真贯彻落实国家和省春运工作电视电话会议精神,按照安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上的要求,充分发挥职能作用,加强交通运输服务保障,确保2018年全省春运工作安全、高效、平稳、有序运行。

  第一,认真履行职责,健全春运工作机制。

  今年,省春运办调整到省交通厅,这是省政府根据春运形势作出的重大安排。各级交通运输部门要成立由主要领导 牵头的春运工作领导 小组,紧密结合行业实际,抓紧制定春运工作方案 ,层层落实工作责任,夯实春运工作基础。主动加强与铁路、民航系统的沟通联系,强化与公安、安监、旅游、气象等部门的工作配合,形成全省上下统筹协调、协同联动的春运工作合力。严格执行24小时专人值班和领导带班制度,明确带班领导和值班人员,时刻坚守工作岗位,确保信息传递畅通。及时发现解决春运工作中遇到的突发事件和重大问题。一旦遇有事故发生,要第一时间按程序向省春运办报告 ,坚决防止迟报、漏报、错报、瞒报。

  第二,加强组织调度,全力做好运力保障。

  各级交通运输部门及运输企业要深入调查分析,根据旅客出行特点,确定重点地区、热点线路和高峰时段,合理配置车船运力,避免出现旅客滞留现象。要适当加大农村道路运输投入,督促城市轨道交通企业做好节假日客流激增、恶劣天气等条件下的运输组织工作,满足群众出行需求。高度关注务工人员和学生等特殊群体,加强同人社、教育等部门的沟通,为农民工和学生返乡提供优质服务。合理安排火车站、机场的夜间公交运力,满足旅客集疏运需要。同时,组织好煤炭、成品油、粮食、化肥和重点企业的原材料 运输,满足企业生产和居民生活需要。铁路、水运、民航企业要加强运载工具和设备的检修维护,落实恶劣天气限制运营要求,确保运行安全。邮政、快递企业要保证春运期间信件、包裹和快件收寄、运输、投递服务。

  第三,强化安全监管,确保春运安全顺畅。

  春运期间车站、码头人口流动大、人员相对密集,是交通事故的高发期。各级交通运输部门要集中开展一次安全生产监督检查,督促企业落实安全生产主体责任,严禁不符合条件的运输企业和人员参加春运。加大对长途客运站、售票厅、候车厅等人员密集场所的安检力度,做到逢包必查、逢液必查,严禁三品和其它危险物品及可疑人员进站上车。严格执行三不进站、六不出站规定,严厉打击超载超速和疲劳驾驶行为,严格执行长途客车凌晨2―5点停车休息和接驳运输制度,坚决防止人为因素造成安全生产责任事故。强化车站、码头的反恐工作,增派人员实行专门盯防,一旦发现可疑人员,立即采取稳控措施。积极做好冰冻、雨雪和雾霾等恶劣天气条件下的道路保通工作,提前发布路况信息,引导群众合理出行。同时,妥善做好突发事件应急处置工作,有效控制事态发展。

  第四,坚持以人为本,提升春运服务品质。

  牢固树立以人为本的服务理念,继续开展情满旅途、暖冬行动等系列主题活动,组织广大干部职工和青年志愿者在客运站、港口码头、高速公路服务区等场所,开展引导咨询、秩序维护、重点帮扶、应急救护等志愿服务,努力营造文明、温馨、和谐的出行环境。积极创新售票方式,通过增设售票窗口、延长售票服务时间、预售客票、开通学生和农民工绿色通道等方式,最大限度地方便旅客购票、取票需求。加强对旅客进出站、购票、安检、候车、如厕等环节的引导,保持良好秩序和环境,改善旅客候乘体验。广泛利用电视、广播、短信、微博、微信等渠道,及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵、交通管制等各类信息,方便旅客错峰出行。

  第五,规范行业管理,切实维护群众切身利益。

  各级交通运输部门部门要针对高速公路、重要国省干线公路等事故易发、易积雪、易结冰等路段,以及桥梁、隧道等公路基础设施,加大巡查和养护力度,确保公路设施状态良好,保障道路通行条件。落实春节假期小型客车免费通行政策,采取切实措施,避免高速公路拥堵,确保高速公路通行顺畅。科学设置临时交通标志标线和交通引导标志牌等设施,加强高峰时段车辆指挥引导疏导,确保收费站车辆顺畅通行。采取有效措施,努力提高车船航班准点率。要会同物价、公安部门加强运输价格管理和执法监督,严厉打击倒卖车票、甩客、倒客、宰客等违规违法行为,坚决制止乱涨价、乱收费、乱罚款等行为,维护好客运市场秩序。发挥12328交通运输服务监督电话作用,主动接受社会监督,24小时提供咨询服务,及时解决群众反映的热点难点问题。

  2018年春运即将启动,我们坚信,在省委、省政府的正确领导下,在相关部门的密切配合下,在全省交通运输干部职工的共同努力下,我们一定能够圆满完成春运各项任务,向全省人民交上一份满意的答卷。

  动员工作的发言稿 篇14

同志们:

  今年以来,我行的业务形势整体发展很好,上半年各项指标均取得了明显进步。但是,从近段时间全行业务运营情况来看,如果不能紧紧抓住农村旺季回笼的有利时机,上半年全行员工用心血和汗水换来的经营成果,就会导致出现不进则退的难堪局面。因而,就如何抓好九月份工作,刚才会上已做了详细安排,在此,我主要从以下四个方面再做以强调:

  一、绝地反击,背水一战。

  进入三季度以来,多项业务指标出现了徘徊不进的局面。虽然客观上存在着诸多因素,但是,主观上的懈怠情绪也是不容回避的事实。实事求是来讲,要在一些指标上取得较大突破,客观上确实存在一定的困难,但是,从上级行的要求以及其他行的发展速度来看,除了站稳脚跟,背水一战,我们别无选择。特别在进入三季度以来,清贷、收息两项指标的任务压力很大,局面十分被动,如果用停滞不前的眼光来看,要想在九底确保完成任务并取得新的突破似乎无望,但是,面对逆境中的困难,我们是束手就擒,还是放手一搏?我们是当缩头乌龟,还是自绝退路、绝地反击?所谓“绝对反击”,就是要让我们每一名员工的思路开阔一些,眼光盯紧一些,手掌伸长一些,工作深入一些。我相信,只要大家能够自我加压,增强责任心和使命感,只要大家心往一处想、劲往一处使,我们就能够抓住旺季回笼这个机遇,找到新的创效渠道,开辟清贷收息的第二战场,进而突破瓶颈,并取得秋季战役的全面胜利。

  二、整体推进,重点突破。

  讲整体推进,这是支行三季度的`全盘目标计划,即分行考核的八项指标必须完成;讲重点突破,就是要确保存款、中间业务、清贷、收息要在上年同期的基础上取得突破。首先,城区四所一柜必须继续发扬能打硬仗的优良作风,加大市场开拓力度,在保证中间业务、代理保险能够同步完成的同时,储蓄存款努力完成全年任务。其次,农村三所各项任务指标必须均衡推进,全面完成。该三所的考核指标相对较多,所谓芝麻西瓜一齐抓,就须得前后照应,首尾相顾。对该三所来讲,要均衡推进,就需要在某项指标上有所突破。只有做到兼顾,才能促使各项业务均衡推进。第三是支行营业部,目前来看,工作虽然繁杂,但是考核指标相对却较单纯,任务虽然艰巨,但是对全行总体形势带来的影响却至关重要。因而,必须明确分工,责任分担,单人核算,分项考核,并在清贷收息以及对公方面挖掘潜力,探寻资源,积聚能量,有所突破。第四是各专业清贷力量抓住旺季回笼的有利时机,自我加压,主动出击,穷追不舍,重点攻坚,并抓紧兑现先前预约好的归还计划,确保不良贷款清收在三季度取得一个阶段性的辉煌业绩。

  三、职能监督,重金悬红。

  要确保各经营单位的任务指标如期完成,支行职能业务部门在加强督导的主观作用时,还要出谋划策,积极引导,密切协作,并肩作战,同时为一线员工做好后台支持工作。这是其一。其二,在年中工作会议上,支行就曾做过承诺,即十月份对工作业绩突出的主任组织赴港澳全程游。目下兑现承诺的日期就在眼前,谁将能够参予此次豪华游,也很快就会见到分晓。其三,对于单项指标完成好的单位或个人,将考虑拿出一部分效益工资,重金悬红,设立行长奖池,由行长单独分发红包,给予奖励。

  四、上下联动,全线出击。

  今天会议过后,要在全行上下迅速掀起旺季工作高潮。一方面,包片蹲点行长及部室主任要深入下去,争做表率,带动一线员工全面投入秋季作战行动。第二方面,支行部室员工在落实支行决策时,要快行动、见实效,即要做好本职工作,又要完成考核任务。特别在清贷收息方面,要继续发扬上半年的良好作风,并由分管行长负好责,部室主任带好头,尽快组成战斗突击队,深入下去,帮助一线抓清收。第三方面,对支行机关及营业部员工的个人揽存任务,客户部要做好督促考核工作,按照年初分配的任务计划,专人负责,逐人落实,三季度个人揽存任务必须确保完成。

  同志们,到九月底,我们的有效工作时间已不足一个月,而我们的差距却需要在十分有限的工作时间内,迎头赶上。这就进一步需要我们争分夺秒、自我加压、纵深掘进、八方挖潜,切实做到扑下身子干,绞尽脑汁算,点点滴滴省,扎扎实实抓,确保将上半年已经取得的优势加以延续的同时,力争百尽竿头,更进一步,使我们临猗支行再一次在全市系统内排队争得一个有利位置。

  动员工作的发言稿 篇15

同志们:

  今天我们召开20xx年招生动员大会,主要任务是,总结经验,展望未来。动员广大招生员进一步认清形势,统一思想,明确目标,以高度的责任感和饱满的工作热情,积极投身到20xx年招生工作中来,为共创我校招生工作新局面。

  招生就业工作是学院工作中的重中之重,是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。"规模是学院的生存线,质量是学院的生命线,品牌是学院的生长线"

  20xx年,广东省高考报名人数为75.6万,比20xx年72.7万人增加2.6万多人,增长3.6%,考生数量居全国第二。招生计划41万人。

  今年的招生工作要重点把握好以下几个方面:

  1、要进一步认识招生工作的重大意义,增强做好工作的责任感和使命感

  同志们都知道,要提高学院的社会认可度和吸引力,办学规模和办学质量是关键,而在校生数量是衡量办学规模的一个重要方面,要让学院的学生达到一定规模,形成可持续发展的良好氛围,招生工作开展的好坏成败具有决定性意义。

  一是要充分认识到,做好招生工作对学院发展具有重要的现实意义。全体招生人员要克服困难,忘我工作,取得大发展、快发展的显著成效,全院教职工享受到了发展的成果,其心情之切,如渴思饮,这是其一,群众有迫切发展的愿望;我们要在20xx年迎评估,20xx年创省一级,我们要在各方面创造一切条件争取市委、市政府、市人社局的支持,促进学院跨越式发展,这是其二,组织重托;现在全省、全国同类院校发展势头迅猛,对我们来讲,压力与动力并存,机遇与挑战同在,这是其三,发展的责任;众望、重托、重责,千斤重担,必须用十分的勇气、百倍的努力才能挑起,我们只有历尽千辛万苦,用尽千方百计,把招生工作如火如荼的开展起来,才能履行好我们肩负的责任。只有进一步做好招生工作,保持并不断扩大在校生数量,学院才能享受更多的政策支持和资金支持,才能更好地生存,才能不断发展壮大。

  二是要充分认识到,做好招生工作对技工教育发展具有深刻的长远意义。随着国家经济结构和产业结构优化升级,""期间需要更多高素质技能型人才,尤其目前国家大力发展职业教育的脚步明显加快,政策导向和舆论氛围更有利于职业教育的长足发展,这为我们学院的发展提供了更强大的动力和更广阔的空间。同时,省内外高职院校都在积极探索新的特色办学模式,开辟独特的发展之路,规模较大、特色鲜明的高职院校也在不断崛起,形成大批竞争群体,竞争日趋激烈。面对如此有利的机遇和严峻的形势,我们的出路只有一条,必须牢牢把握发展这个主题,尽快做大做强。首当其冲的工作就是扩大办学规模,保持和提高在校生数量,使我们学院在国家大力发展职业教育的历史机遇和浪潮中把握航向,勇往直前,保持住发展的强劲势头,迅速做大做强,使学院立于一个更高的发展层次上、更高的发展台阶上、更高的发展水平上。

  2、要采取有利措施,确保招生工作顺利有效开展。

  首先要继续做好动员宣传工作,用强大的办学实力吸引生源。全院的招生工作任务已经明确,这些任务就在我们每一个人的肩上,目前最重要的是大家积极参与、齐心协力来完成。要走出"宣传是招生的宣传、是宣传部门的宣传"的认识误区,把宣传当成学院的常态文化,把每项工作都当成一个宣传面,每个人都把自己视作一个宣传点。我们是学院的一员,是学院的主人,学院的发展与我们每个人息息相关。关心招生,参与招生,想方设法完成招生任务,既是为了学院,也是为了我们自己。只有学院发展壮大,每名招生员自身利益才能最大化。大家都有一定的社会圈子和社会关系,我们要积极热心地当好讲解员、宣传员,要把我们学院的发展规划、办学特色、办学优势宣传给周围的每一个人,要宣传我院的招生政策,让更多的人认识学院、了解学院、向往学院,有利于我们学院招生工作开展的良好氛围。

  二要继续加强全院联动,用配合有利保证生源。招生工作是学院各项工作的龙头,严格要求,搞好衔接配合,在开展工作中既要有干事的本领和精神,更要有共事的意识和水平。特别在学生、家长以及社会各界来学院考察、参观、报名、接待等各个环节,要心往一处想、劲往一处使,部门之间搞好配合,妥善安排好招生咨询、接待等方面细节工作。要创新工作机制,形成既有分工,又有合作;既能单独出击,又能联合行动的工作机制。重点地区、重点领域要打破分工,协同推进,联动推进。真正形成"招生搭台、全体唱戏"良好的招生工作新局面。

  3、要落实责任,为圆满完成好招生任务提供保证。

  这次会议既是动员会,又是任务落实会,还是督促推进会。各部门、广大招生员要按照学院统一部署,明确任务,落实责任,在高质量、高标准做好本职工作的同时,扎扎实实、富有成效地搞好招生工作。

  第一,要强化招生的责任。我们都知道,招生工作越来越困难,蛋糕就那么大,谁分的多,关键是招数和办法。我不担心我们的招生队伍自然禀赋不好,最担心的是思想不新;不担心我们的队伍务实不够,最担心的是创新不足。应该说做具体工作,到底干成干不成,关键看我们以怎样的精神状态在干,就是要有敢于拼搏、勇于争先的闯劲;就是要有自强不息、永不满足的韧劲;就是要有吃苦耐劳、有所作为的干劲。用这"三劲"和学院提供的人力物力财力,集中时间集中精力,一定能打好招生"攻坚战"。

  第二,要强化跟踪问效,奖惩分明。从现在开始,每名教职工都要在心中装着本职工作的同时,也装着招生这个全院中心工作,主动出击,积极招生。要定期召开专门招生会议,研究掌握本部门教职工招生情况,推进招生工作有效开展。要坚决做到奖罚分明,在开展招生工作中的好办法、好措施、好成效、好经验,以及涌现出的招生典型,带动和引导全院积极投入到招生工作中,形成携手并肩、同心协力招生的良好氛围。

  同志们,招生工作十分重要,关系学院未来发展,对我们学院在""期间能否上质量、上档次至关重要。希望大家进一步统一思想,提高认识,不断增强做好招生工作的责任感和紧迫感,精心筹划,积极落实,想方设法完成计划任务,为学院的快速、健康、可持续发展做出新贡献!

  动员工作的发言稿 篇16

各位家长、各位考生,各位老师:

  大家好!

  一年一度的升学考试即将来临,家长、考生也将迎来升学诀择,家长为孩子,考生自己选择一个能让家长满意,让考生有足够发展空间的学校而倍感伤脑;同样地,我们也迎来了一年一度最为紧张的工作,竭诚为考生的个性发展提供足够发展空间的工作——招生。作为兴和一中的校长,我想在这里与各位家长和考生,特别是想在个人特长方面有所发展的同学们,诚挚地谈谈我的想法。

  兴和一中有着五十六年的建校史,悠久的教育教学历史,古雅的晋冀文化,先进的教学设施和青春勃发的教学员工,打造了乌兰察布南端的这座古老的学校,自建校至今为兴和父老培养出数以万计的学子,他们才高八斗,发展在祖国的各个地区,服务于全区的各个行业;他们品高景行,为家乡兴和,为至爱家庭奉孝献爱,作为母校的兴和一中为他们而自豪! 但遗憾的是,近几年来,区内外的一些学校奉行"生源就是财源"的办学思想,为达财源滚滚之目的,不择手段地在兴和挖生源,使一些缺乏教育理念的家长辨不清教育的本质而误入歧途,使一些不具思辨能力的学生因想远离家长的视线而出走他乡游学;毋庸讳言,兴和一中也应之而受到很大的伤害,学校的发展因之而陷入穷途。古语说得好,穷则思变。在县委县政府的亲切关怀和大力支持下,我校调整了领导班子,强化了学校管理,增强了教育教学服务学生的功能,建立健全了教师、学生的奖励制度,坚决"以管理为立校之本,以教学为发展之源,全面促进学生个性发展,办兴和人民满意的教育"为办学理念,全新打造兴和一中。几个月来,经过全校教职工的艰辛努力,我校的管理已初见成效,教学面貌已大为改观,学生勤于学习,遵纪守规,精神面貌焕然一新。这充分说明我们的办学理念是正确的,我们将一以贯之,坚持到底,决不放弃!

  各位家长,各位同学,孩子是你们的心头肉,父母是你们一生的牵挂。孩子的发展,是一个家庭的大事,孩子的就业,是父母的心病。家长、学生都为之而思索着,选择着。古人说"何以解忧,唯有杜康",而我们说"何以解家长学生升学就业之愁,唯有学生的个性特长"。正是基于此,我校特别推出了艺术体育特长教学,从今年起开办X个艺体特长教学班,下设体育、音乐、美术三个大学科,计划招生X人。为此,我校"小三"教师在教学实践中将不断探索教学改革的新思路,加强教学研讨,改进教学方法,提高教学质量,确立具有现代特色的艺体教学和管理模式,着力打造艺体高考的新战略,以此推动兴和一中掀开新发展的有力举措。我们相信,这也是为有个性特长的学生指明了一条读书成才的金光大道,更是为初中学困生提供的读书成才的捷径。一句话,我们是为广大初中毕业生解决升学困难的,为广大初中毕业生成才服务的,更是为广大家长求解孩子就业难题的。我校有办特长教育的丰富经验和高水平师资力量的。自至今,我校共举办了X期美术、体育和音乐兴趣辅导小组,培养出了大批"三小"人才,现在,他们有的在工作,有的在学习,有的已经在方面取得了令人瞩目的成就。(需要详细列举人名、校名和所在地单位)。这充分说明我校特长教学是成功的,有实力的,受到学生、家长肯定和赞誉的。我校有高水平的特长教学师资力量。(列举人数,学历,教学年限等,其中列举一两个教师)他们的学历高,教学经验丰富,个人学科技能高超,有的在内蒙古大型比赛中获奖,有的在市里小有名气,有的教师指导的学生在X大赛中获得奖。不仅如此,从本学期,我们还将从社会上聘请相关学科的名人名师执教特长班的教学,集全县的特长人才于我校,协力打造我校的特长教学,努力提高特长班教学水平,全力为特长学生服务,给有个性特长的学子们提供人生发展的巨大力量!

  家长们,同学们,我校举办特长班不是一时兴起,招特长生不是为招生而招生,更不是抱着"生源就是财源"的想法的,我们是以"学会求知,学会技能,合作创新,学会做人"为育人目标,将学技与做人并举,充分体现我校独特的特色。为学生生存立足,为学生发展奠基,是我们特长教学的初衷;办学形式灵活,专业设置市场化,是特长教学的专长;学生就业质量高,创业前途大,是特长教学培养的目标;让家长更相信,让学生更放心,是衡量我们教学的要求。可以这样说,走进特长班,迈入了美丽人生的加油站!

  家长们,同学们,进入特长班,你们可能最为关心的是能不能顺利进入高等学府继续深造的问题。我这里可以放心地告诉你们,特长生的入学率是相当高的,选择特长班对每位学生及家长有着很直接的现实意义的。

  首先,特长班教学重视专业课的学习和专业技术的培训,这就为学生今后的就业打下了扎实的专业技术基础,而这正是在目前就业压力非常大的背景下,特长生学生就业相对容易的最主要原因之一。其次,特长教学内容相对普通高考的内容相对容易的多,文化课难度相对较小,录取比例较大,达到87.6%,相比之下,普通高中这几年的高考录取比例都达不到50%,而且毕业后就业非常困难。可以看到,我们周围有很多人就是通过走特长发展的路子而成才的。因此,选择特长班是这些学习文化课有一定困难的学生发展个性、发挥特长的最佳平台,未来人生发展,大展宏图的终南捷径,是"家有万金,不如一技在身"的最好诠释。同学们,古人有言"天生人材必有用",你们的"材"就是你们的个人爱好和个性特长,它是"天生"的,所以它"必有用"。你来到兴和一中的特长班,在高水平教师的悉心指导帮助下,再配合上你认真努力的学习与追求,你将踏上个人爱好和个性特长发展的康庄大道。同学们,如果你们放弃了个人爱好和个性特长,那么,你们将是一个普通的打工者,那我现在要告诉你"千苦万苦,没有技术打工最苦;七算八算,先读特长班择业不难"。你们应该有发挥个性特长改变人生的信念,学一技之长,创一番事业。今天,信念的种子从特长班埋下,明天,你将收获金光闪闪的果实;今天,理想的风帆从特长班升起,明天,你将到达灿烂的彼岸。让我们与家长、同学们携起手来,脚踏实地,一步一个脚印,沿着特长锻造人生的光辉大道,同舟共济,努力前行!请相信,选择特长班,你会懂得"天生我材必有用"个性真意;选择特长班,你会理解"我辈岂是篷篙人"自我价值;选择特长班,你会为"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海"而信心满满。同学们,今天为个人爱好播种春天,你们就会收获个性特长之夏的喜悦!

  动员工作的发言稿 篇17

同志们:

  一年一度的春节将要到来。XX年在全乡广大干部群众的共同努力下,我乡的发展进入了综合实力提升快、乡村面貌变化大、人民群众受益多、精神风貌焕然一新的新时期。在此,我代表乡委、政府向在座同志的辛勤工作,无私付出表示衷心感谢和诚挚的敬意!今天这个会议既是年终总结会又是春季植树造林动员会。根据政联席会研究的意见,我先对春季林业生产工作进行总动员,一会儿,余书记还要作重要讲话。下面,我就抓好当前的林业生产工作讲四点意见:

  一、提高认识,抢抓机遇,加快林业发展步伐

  XX年12月29号,县委、县政府召开了春季造林绿化工作动员大会,县农村工作领导小组全体成员、涉农部门主要领导、各乡镇书记乡镇长及分管林业工作同志参加了这次大会。会议全面安排了XX年全县春季植树造林工作任务,分管林业工作的副县长就全面完成春季植树造林工作任务作了重要讲话,县长李高岭同志作了重要强调,各项工作任务也分解到乡。前天上午,(也就是15号),林业局郑孝兴和范开红两位局长亲自到我们乡商谈林业工作,并把县林业生产现场会放在我们乡,正月初八左右要在我乡召开能源林建设现场会。

  为什么要选定我乡为参观点?一个是因为我乡是林业大乡,林地面积广,林业资源丰富,地理位置和土壤结构适宜经济树木的生长,各种林木都适宜在我乡种植,这比其他乡镇有得天独厚的优势。第二个是我们的干部作风过得硬。通过近两年狠抓干部作风建设,通过“六城联创”工作的开展,我乡员干部作风过硬,战斗力强,只要是委、政府安排的工作没有一项不能完成的,这是有目共睹的,县里认为我们是能打硬仗、能抗活的队伍。第三个是我乡有丰富的林业生产经验,上个世纪九十年代末在全县开展的“兴林杯”劳动竞赛中,我乡连续五次夺得“兴林杯”。200、9年我乡的生态能源林和村镇绿化工作在全县位居前列,得到林业局的充分认可。目前,我乡植树造林工作实现了四个转变:一是由当地政府投资的常规造林,转变成国家投资的工程造林;二是造林面积由过去小打小闹,转变为一年上一个台阶;三是由过去单一的用材模式,转变为多林种并存,深入开发林业产业经济的生产模式;四是由过去政府强制被动造林,转变为全社会积极参与造林的良好工作氛围。

  春季植树造林时节已经来临。春季植树造林是全面完成今年植树造林工作任务的关键,任务完成的好坏直接关系到全年任务指标的落实,打好春季造林这一仗对全年工作任务的完成至关重要。为此,我们要紧紧抓住机遇,按照“生态建设、生态安全、生态文明”的发展要求,进一步落实“大干林业,干大林业”的工作目标,将春季林业生产各项任务不折不扣地落实下去,不断促进我乡林业大发展。

  二、当前林业生产工作

  1、高度重视森林防火工作。从11月份起就已经进入防火季节,二个多月来我们这个区域就一直干旱少雨,这个冬天是暖冬,干燥温暖的气候容易发生火灾;再加我乡是山区乡,森林面积广,植被保护好,一旦着火就有大面积过火的可能。另外近期务工人员返乡多,防范火灾意识有待加强,还有就是春节、元宵节期间,燃放烟花炮、关灯上坟的传统风俗也给我们增加很大的防火压力。这都要求我们每位同志始终提高警惕,广泛宣传,增强群众森林防火意识。从现在开始到明年汛期是我乡防火的关键时期,就防火工作我提几个要求:一是每村要于醒目处刷写固定标语不少于20幅,在林区要做防火警示牌,加大宣传力度。二是加强组织领导,乡政府成立防火领导组织,组建防火突击队,各村也要建立组织,各村支书、主任是本村防火工作主要负责人,副职是直接责任人,要组建本村本单位的防火突击队,防火责任要到具体到人,发挥突击队作用,在出现火情后,村突击队要首先到达现场灭火,以免延误灭火最佳时机。三是要加强值班,保持信息畅通。假期期间,各村各单位要严格值班制度,把值班表报到政办。乡、村和各单位同志必须保持手机24小时开机,发现火情,要及时报告乡政府和农业中心。四是进一步加强野外火源管理。在元宵节前后几天,各村要对重点林区和墓地以及行人较多的路段等重点部位,实行24小时严盯死守式的监督,做到见烟就追,见火就罚,对那些不听劝阻,擅自进入林区上坟烧纸,燃放烟花爆竹、烧地格子引起火灾者,进行严厉查处。五是案件处理坚决到位。火灾发生后,派出所、农业中心的执法人员要以最快的速度查明火因,三天内必保破案,对火灾肇事者秉公办事,不徇私情,该罚的罚,该拘的拘。

  2、认真做好林政管理工作。近几年来我乡的林政管理秩序不是太好,甚至有极少数工作人员参与盗伐、贩运树木,社会反响强烈,这已经引起市、县有关部门和领导的关注。近段时间,农业中心和派出所已经查处了几起林业案件。在这里我明确要求,从今以后严禁滥砍乱伐、收购贩运行为,凡违反者,要严格依照相关法律规定追究责任,派出所和农业中心同志要密切配合,加强稽查,对林业案件要严管重罚,如果是工作人员参与的,该处分必须处分,林业工作人员参与的,一律开除,够上法律制裁的决不姑息。各村在做好林业建设工作同时,更要做好林业保护工作,村委会负有配合林业部门开展林业管理的权利和义务,村护林员负有保护林木的义务,要真正担负起护林职责。各村对待林业管理工作要象对待计生、土管工作一样,也可以采取相关管理模式,共同做好林业管理工作。

  3、坚持退耕还林政策,确保退耕地还林面积保存率。退耕还林是我国的一项林业政策,XX年退耕还林款已经到位,市、县曾经多次对退耕还林工作进行检查验收,检查结果显示我乡退耕还林地保存率呈逐年降低趋势,退耕还林地保存面积不足或部分失败。根据国家关于退耕还林政策有关精神,按《xx县退耕还林领导小组关于认真开展退耕还林工程整改的通知》(商退文XX1号)规定,将历年退耕地还林不合格和造林失败所涉及退耕农户名单提供给乡财政所,暂停兑现XX年退耕还林烧粮、款补助。相关村和涉及农户要在XX年及时组织进行补植补造,待整改到位后,由乡和县林业主管部门进行验收,验收合格后方可兑现粮、款补助。

  4、大力营造生态能源林。根据县春季植树造林工作会议精神,我乡今年要做好以油茶、油桐为主的XX亩能源林建设工程。在这项工作上要做到“乡有样板工程,村有重点工程”。一要选好作业地块。选择交通便利、有一定规模且便于作业的荒山荒地开展能源林建设,要因地制宜选择种植林种。这里确定了几个任务村,如果还有其他村想发展能源林的,只要面积具有规模,可以和农业中心尽快联系,以便施工。二要严格施工标准。能源林建设要按照先整地挖穴,再播种的顺序进行,要严格按照方案要求开展。三要掌握好整地、播种时间。能源林的整地要在2月10日以前完成任务,油桐要在3月15日以前播种到位;油茶要在2月20日以前播种完毕。四是能源林工程继续享受国家项目补贴政策,每亩100元。XX年的能源林工程项目款正在办理中,XX年参与建设村可以放心,我们将通过农业中心发放给你们,不让你们白白付出。国家在能源林方面明、后年将可能取消市、县配套,那时的补贴将可达到每亩600元。

  5、村镇绿化工作。今年县分配我乡村镇绿化任务是50亩,今年还是以速生大叶杨为主要树种。集镇附近相关村要积极配合乡农业中心选好种植地点,同时做好对集镇林木的管护工作,确保建一处成林一处。

  6、做好生态廊道络建设工作。按照要求,今年在村村通公路上实施廊道建设,县分给我乡任务是100亩,我们根据各村的村村通长度进行分配,各村要对本村道路实地查看,选准植树地点,要选择在路基宽阔、土层厚的地段进行,植树时不能破坏路基,路边已有树木的可以不再进行栽植。

  7、积极开展中幼林抚育和补植补造工作。我乡中幼林抚育3100亩,补植补造210亩。前几年我们种树不少,但很多中幼林没有及时进行抚育和管理,今年各村要抓紧组织农户进行抚育管理,确保成林率。对于成活保存状况较差的必须搞好补植补造工作。补植补造的重点:一是XX年生态廊道路建设缺失部分,相关村自行联系树木进行补栽。二是退耕还林工程,前面已经提到了,各村要组织有关农户狠抓补造工作,确保退耕还林地保存率、成活率达到规定指标。另外要结合补植补造工作,对我乡5年来新造林进行全面松土、除草、修枝、涂白,以促进幼林良好生长。

  8、扎实推进以桂花种植为主的四旁及义务植树活动,掀起植树造林新高潮。XX年县政府分给我乡的以桂花为主的义务植树8.9万株,以桂花为主的四旁植树2万株。各村各单位要高度重视春季造林工作,切实加强造林工作的领导,广泛动员和组织广大机关干部、学校师生和群众积极行动起来,严格按照春季造林的作业设计和规划,全面展开以桂花种植为主的四旁及义务植树活动。林(来源: m)业技术人员要严把造林质量关,保证造林质量,力争使我乡的工程造林再创新高。

  三、抓重点,高标准、高质量建设好能源林样板工程。

  同志们,县林业局把全县林业工作第一个现场会放在我们乡开,这是对我乡工作的肯定,也是对我乡干部群众的肯定,同时也是我乡XX年接受的第一场工作任务。我们昨天现场看了几个地点,选定黄泥榜、头占坪两村交界处的均田洼作为我们能源林工程样板施工地,面积约500亩左右。由于临近过年,不少同志可能想到年内不会搞了吧,我要告诉大家,现场会在明年正月初八左右召开,整地工作要先开展,根据当地地形地貌,决定采用人工作业,实行大兵团作战方式。明年正月里无法集中劳力,最近各村都有不少返乡劳力,年前还是可以组织这些劳力参与到建设中来,选择这几天开展工作比年后要容易多,这是我们这几天要拿下的一场硬仗。围绕这项重点工作,我讲这几点:

  消除放假过节意识,重新进入临战状态,要以讲政治、讲性的高度理解该项工程。阴历年内的工作就剩最后一项,这也是能反映我们干部作风的一项工作,万里长征只有一步了,对于XX年的工作我们能否交出圆满的答案,这项工作就是一个试金石。大家要用高昂的斗志,不懈工作的激情,顽强拼搏的作风投入到工作中去,要从讲政治讲性的高度理解这项工作,要树立打攻坚战决心,夺取工作最后胜利。

  精心组织,强力推进。同志们,这项工作比较急,任务也较为繁重,因此我们的工作要做的更细更周密才行。经研究,乡里决定采取大兵团作战,全乡22个村,村村都有任务;全乡干部职工,人人有职责。各村村干部要全体上,同时各村要组织20名青壮劳力的专业队(年龄不能超过50岁),实行两人一组,自带工具,一把铁铣,一把锄头,一把镰刀,配合着施工。乡里每位包片领导各负责一片,另外乡和乡直站所的所有干部职工共44人全体上,每2人负责一个村的施工。各村村干部回去后要立即开会,研究这项工作,组织好精干劳力,安排好相关事宜,确保本村任务顺利完成。

  迅速行动,确保按时间要求完成任务。由于这项工作安排的比较急,年前我们要把整地任务全部完成,因此我们决定在1月19号(腊月24日)早上开始施工,1月23号(腊月28日)完成任务,为时五天时间。在这五天里,我们所有干部职工和村同志一起,坚守在施工山头上,不完成任务就绝不收兵,哪个村若率先完成,经验收合格后可以提前结束。

  坚持标准,保证质量。由于是我乡能源林样板工程,全县还要在我乡召开现场会,甚至要争取市里来我乡召开现场会,因此,我们每个人都要树立高标准意识,在工程的每一环节都要把好关,要监督好整地施工过程,争取一次性合格。这里我想说尤其是道路附近两侧的坡地,标准必须高质量。这里县林业技术人员已经和农业中心同志在山上做了一个标准,大家施工就按照那个标准进行,不能擅自降低标准。在施工中,要做到“劈上坡,坡面一致;清里沟,深50公分;填槽面,不露荒草;再挖穴,穴深30公分;后点种,覆土5-10公分”。

  动员工作的发言稿 篇18

  一、合理调配劳力,注意施工安全,安排好后勤相关事宜

  各村集中组织劳力,人员确保准时到岗到位,每村20名,分成两个组,10人一个队伍,每10人要选出一个队长,同时要把每两人组成一个劳动小组,人员和小组要固定起来,确保劳动秩序。注意来往交通安全和施工人身安全,各村配好后勤服务人员,中午以村为单位统一安排在工地上就餐。

  二、实行资金补助。

  这项工程,我们考虑到村里的条件,同时为便于村里组织劳力,决定对劳动人员进行补助,以村为单位发放,每村5000元,各村工作任务经验收合格后可以到财政所领取这个款项。

  三、明确责任,严格奖惩

  这项工程关系到我乡能否完成承办县现场会工作任务,关系到我乡在全县人民心中的形象。各村和抽调人员务必以高度的责任心对待这次植树造林活动,项目区每人都有责任,包片领导是第一责任人,负有领导责任,村支部书记、村主任是第一责任人,对本村任务区负有领导责任,其余副职是直接责任人,抽调人员负有把关责任。务必做到完不成任务誓不收兵。对完不成任务的村,取消该村补助款,并且追究村支书责任,属于人为原因的一律给予免职。

  同志们,为确保春季植树造林工作取得实效,我们要认真分析,总结经验,逐步建立科学的管理机制,确保植树造林各项任务全面落实。一是要继续落实包活机制。各村各单位要真正将包活责任落实到单位,分解到个人。二是实行造林管护负责制。由造林单位负责新造林地块树木管护,保证造林质量,并承担所有的补植、维护、管理费用。三是建立领导分片负责制。一个领导管一片,一个干部担一份责任,要将各单位一把手做为绿化工作第一责任人,形成一级抓一级,一级带动一级,层层负责的造林绿化工作机制。四是要做好林木管护工作,各村造林后一定及时落实管护制度,完善工作机制。要通过机制创新,真正做到不栽无主之树,不造无主之林。按照谁栽植、谁管理、谁受益的原则,实行“民办公助”,进行林权确定,做到树有人栽,林有人管,确保造林成活率,做到植一片,活一片,成一片林。

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