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五一假期放几天

时间:2021-02-25 13:34:16 五一劳动节 我要投稿

五一假期2017放几天

  2017年即将迎来五月,对于很多劳动工作者来说,不知不觉大家也迎来了2017的五一假期,那么2017五一放假安排是怎样呢?下面是CN人才小编收集整理的五一假期2017放几天,欢迎阅读参考!~

五一假期2017放几天

  五一假期2017放几天

  2017五一放假时间:2017年5月1日(星期一) 、5月2日(星期二)、5月3日(星期三) ,共休三天。

  2017年五一劳动节是多少周年

  2017年国际劳动节是227周年。2017年中国五一劳动节是68周年。

  2017年劳动节高速公路免费时间:5月1日(星期一)放假,与周末连休,放假3天。

  五一劳动节的习俗

  主要是由政府组织,游行队伍中包括各企业、机关的代表。现在,除政府统筹的庆祝活动外,各种不同政见的非政府组织、劳工团体,都会在这一天自发举行各种庆祝活动,既可以借这个机会充分阐述各自的政见,又能扩大本组织的影响。

  一般来说,游行的队伍要先穿过城市的.主要街道、广场,最后在古老的或者宽阔的中心广场举行大型集会和庆典。同时,俄罗斯各地的各种俱乐部还会举行内容丰富、色彩缤纷的娱乐活动,人们的节日情绪很高。

  劳动节加班工资计算方法

  按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  5月2日、3日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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