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文员英文求职信

时间:2022-08-07 10:26:18 英文求职信 我要投稿

2017文员英文求职信

  下面是CN人才网小编提供的一份2017文员英文求职信,欢迎浏览。

2017文员英文求职信

  Dear Sirs,

  Please allow me to apply for the position of office clerk which you advertised in "Yangcheng Evening News" of April 9.

  I am 28 years of age and unmarried. After receiving my B.B.A. from Xiamen University, I worked for three years as an office clerk at China Great Wall Computer Group (Shenzhen) Company.

  For the last two years I have been a secretary to the General Manager of Haicheng Foodstuffs Company, Ltd. in Shenzhen. I am looking for a position of office clerk to increase my experience in business.

  I have a wide knowledge of business and thoroughly experienced in all types of office work. Copies of my testimonials are enclosed, and if you are interested in my application, please give me an opportunity of a personal interview at your convenient date.

  Sincerely yours,

  附:

  在应届毕业生简历“筹备”中,有一种新的“时尚潮流”,那就是彩色简历开始以亮丽形象登场,而曾经独领风骚的黑白简历因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。

  在各用人单位纷纷抢滩登陆校园之际,学业平平的学生希望借精美的简历来“包装”自己,从而获得用人单位的青睐。成绩优秀的同学也不甘落后,用他们的话来说:不能输在“起跑”线,好的内容也需要好的载体。

  很多学生为制作简历动足了脑筋:除彩色外,还要配上显示自己性格特点的图案;同时在简历内容上大费心机,为了一个“适合”自己的措辞而折腾半天。

  学生费时费力费钱制作出来的简历,用人单位是如何看待呢?在财经大学举行校园招聘的一家投资公司人事部门工作人员,他说:“让我们眼前真正一亮的是简历的实际内容,而不是它的包装、用词。有些同学的英文简历做得顶呱呱,但面试时英文却说不上几句,这样的毕业生我们会要吗?”

  这位工作人员建议,与其在简历上大费脑筋,不如做些在应届毕业生简历“筹备”中,有一种新的“时尚潮流”,那就是彩色简历开始以亮丽形象登场,而曾经独领风骚的黑白简历因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。

  在各用人单位纷纷抢滩登陆校园之际,学业平平的学生希望借精美的简历来“包装”自己,从而获得用人单位的青睐。成绩优秀的同学也不甘落后,用他们的话来说:不能输在“起跑”线,好的内容也需要好的载体。

  很多学生为制作简历动足了脑筋:除彩色外,还要配上显示自己性格特点的图案;同时在简历内容上大费心机,为了一个“适合”自己的措辞而折腾半天。

  学生费时费力费钱制作出来的简历,用人单位是如何看待呢?在财经大学举行校园招聘的一家投资公司人事部门工作人员,他说:“让我们眼前真正一亮的是简历的实际内容,而不是它的包装、用词。有些同学的英文简历做得顶呱呱,但面试时英文却说不上几句,这样的毕业生我们会要吗?”

  这位工作人员建议,与其在简历上大费脑筋,不如做些实质性的“硬件”包装,比如培养、训练你的表达能力等。针对很多毕业生表达能力欠佳这一点,他指出,表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力,它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式,招聘时我们着重强调的是文字、口头表达能力。

  应届毕业生们,别再为简历的“包装”而乐此不疲,“劳命伤财”;做一些能真正扮靓自己的训练,一份实在的耕耘必有一份收获。实质性的“硬件”包装,比如培养、训练你的表达能力等。针对很多毕业生表达能力欠佳这一点,他指出,表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力,它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式,招聘时我们着重强调的是文字、口头表达能力。

  应届毕业生们,别再为简历的“包装”而乐此不疲,“劳命伤财”;做一些能真正扮靓自己的训练,一份实在的耕耘必有一份收获。

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