正面管教读后感
当仔细品读一部作品后,相信大家都有很多值得分享的东西,不妨坐下来好好写写读后感吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编为大家整理的正面管教读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

正面管教读后感1
出生顺序俗称“排行”。是指孩子在中出先后顺序。作为和,懂得出生顺序,能增进家长对孩子们基于自己在家里的出生顺序的看法而形成的对自己的错误观念的理解。这是我们“走进孩子的内心世界”的另一条途径,它能帮助我们增进对他们真实内心的了解,使我们和孩子的互动更加有效。
说到老大,脑海中是不是就跳出“负责任、者、专横、完美主义者”等一系列的词。所以说老大通常被赋予更多的责任。
在我的家庭,早早去世,毫无疑问,大哥就承担了照顾弟弟妹妹的责任,20岁结婚,早早的辍学结婚、拉煤挣钱,经过多年的锻炼,他成了家里的主心骨,无论大事小事经过他的操心。有利就有弊!反观我自己,在家中是老小,自己的一切被两个哥哥照顾的周周到到,好像照顾我的责任是天经地义,所以各个方面我都缺少锻炼,很多都要找大哥商量,比方说买车这件事,我看了好多车型都犹豫不决,最终是在大哥的建议下买下了现在的车,这辆车性价比现在一直很高。
相比较大哥和处在家中最小的我,固定的家庭中已经形成自己特有的性格。所以说,一个孩子的家庭成长环境十分重要,父母的关系,孩子的教养方式都对孩子的成长起着不可估量的.作用。
现在独生子女的家庭很多,虽然父母的爱他都占有,不会被任何所抢夺,但他也有自己的问题。独生子女有很强的恋母情结,这种恋母情结通常给他带来焦虑感。所以作为母亲应该意识到这一点,不能过分宠爱自己的孩子,同时和母亲也要形成一个的联盟,共同与孩子建立起良好的亲子关系。
总之,孩子出生的顺序不管是什么样的,任何特征都不是绝对的,关键在于我们做父母的采取什么样的态度。温馨和谐的家庭氛围是解决孩子问题的关键。愿我们都要做个有耐心、有恒心的父母,我们不要成为更好的自己,而是更好地成为自己。
正面管教读后感2
姑娘今年8岁了,二年级的小学生了,最近时不时和我爆发冷战,学会拌嘴了。回忆起自己从小到大的心路历程,我突然认识到:社会在变,孩子的成长和生活环境在变,我们对孩子的教育认知是不是也得变?老一辈的教育方式影响了我们这一代多少?有多少是有利的影响?又有多少是不利的影响?孩子是一天天在长大,比起我们那个时代所受的外界干扰及影响多之又多。有来自社会、来自家庭、来自互联网……等等多元化的影响,是时候该加强自己的亲子培养能力了。
在一次打开樊登读书APP时,正看到樊登在推荐《正面管教》的演讲书,看了一下思维导图,尤其是书中第7章讲述的:有效地运用鼓励,让我更深入地认识到鼓励而非赞扬,书中说到:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”是的,孩子们需要成人的鼓励,才能茁壮成长。那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞扬有效的区分开来。作者也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一时让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗?带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义。鼓励的学问非常深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,自我反思,我在该方面存在很多的误区,比如:我经常会用到这么一句话赞扬孩子:“你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的榜样!”在这种赞扬下,该孩子会很高兴,会满脸灿烂,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。作者提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人常常基于“别人会怎么想,怎么看”的考虑来做事。当没有得到别人的认可时,他会茫然与疑惑。这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依赖于别人的观点的自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。而鼓励是指向人的行为的,常常启发对方思考“我是怎么想的”、“现在该怎么做”、“我学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思考并觉得自己是有价值的,无需他人的认可,最后形成自信、自立的态度。小班的孩子年龄小,自我反思的能力比较差,所以老师在此运用的赞扬可能要比鼓励更多一些,但是随着时间的流逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变动”,缺乏自信。是作者让我了解到同一句赞扬鼓励的话对于不同的孩子,它的效果是不一样的,我们应该根据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和鼓励。
看完书,我将作者如何进行赞扬作了简单几个小结:
1、把握时机,及时赞扬鼓励。
及时的赞美犹如生病及时服药一样,对年幼的孩子会产生很大的作用。比如在活动课上时,当孩子们回答问题时表现的非常棒时,这时就需要我们老师及时的把握时机进行鼓励:“你的声音真响亮,回答地非常完整”等,只有在孩子做完某件事或正在进行中,就给以适当的赞美和鼓励,会收到良好的教育效果。如果一时忘记了,应该设法补上去。又如:孩子在老师的说服下,吃饭时终于肯吃蔬菜了,那么我们马上就要补上一句:“某某,真棒,荤菜、蔬菜都要吃,不挑食。”
2、就事论事,坚持原则。
在给予孩子的赞扬和鼓励时,老师要做到实事求是,不能夸张和缩小。比如:在一次美术活动中,一个孩子在画“春天里的花”,她画了两朵小小的、红色的花,一个老师走过去看了看,用很夸张地表情说:“某某,你真聪明,画的真漂亮啊,继续吧!”当孩子们听到这个赞扬,她非常高兴,继续画了起来……这是我们经常能看到的画面,表面看看,该教师运用了鼓励的方式,让孩子们继续乐意的画画,但事实上并不是这样的。读了《正面管教》,我们就会了解到,鼓励是帮助孩子改善,而不是完美。我们应该针对孩子的具体行为和取得的'效果,有针对性的实事求是的进行鼓励和赞扬。对于上面的情况,其实我们可以尝试一下说:“某某,这图画的真不错,如果你能在画的大一些,颜色再运用的多一些,那么你肯定会画的更棒!”孩子就会肯定自己的行为并继续努力。
3、鼓励也要爱的衬托
书中说到:安排特别时光、试一试抱一抱孩子都向我们讲述了,鼓励是需要爱的支持。让我们通过贡献来让孩子感受到鼓励,这么感觉是多么的美妙。班中经常有那么一个孩子是大家公认的调皮鬼,其实一个行为不当的孩子是一个丧失信心、被太多的人责备、羞辱的孩子。如果你试一试将孩子“抱一抱”,那么你会收到意想不到的效果。
总之,该书给了我很多启示,让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子,让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。
正面管教读后感3
废除惩罚、废除骄纵、和善而坚定。教孩子就学会自我评价,而不是让他们依赖于别人的赞扬或观点。
赢得孩子合作的4个步骤:表达出对孩子感受的理解;表达出对孩子的同情,而不是宽恕;告诉孩子你的感受;让孩子关注与解决问题。
矫正错误三步骤:承认、和好、解决。要确保把爱的讯息传递给孩子。最惹人讨厌的孩子,往往是最需要爱的孩子。
惩罚虽然能暂时制止不良行为,但不能永久的解决问题,只有通过鼓励来帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期的积极效果。父母应该审视一下自己的错误目的,努力将其变成更有激励性的态度和行为。
自然后果VS逻辑后果。当心逻辑后果,确保我们要采取的方法是逻辑后果而非惩罚。逻辑后果必须:与行为相关、尊重、合理、预先告知。
惩罚造成愤恨、报复、反叛、退缩。当一个逻辑后果能将孩子的行为转向一个有用的/有贡献的行为时,就是有效的。孩子们在感觉更好时才会做得更好。逻辑后果与行为的错误目的。
使用逻辑后果的另一个重要指导原则是,要考虑到行为的错误目的。在发生冲突的时候,逻辑后果可能有效,但只在孩子的目的是寻求过度关注时才有效。当孩子的目的是寻求权力或是报复时,逻辑后果在冷静期之后或赢得孩子的合作之后的解决问题阶段,才是有效的。逻辑后果不能运用于权力之争,除非极其小心,因为它常常沦为惩罚性的报复行为。
由于这个原因,使用自然后果总能有所收获,但逻辑后果则很可能事与愿违。例如,假设一个孩子不做课堂作业。老师可以对这个孩子说:“你需要在下课前完成作业,要么就在课间体息时去作业台写作业。(注意,给出一个选择作为逻辑后果的一部分,是如何体现对孩子的尊重的。)如果孩子的目的是寻求过度关注,这个孩子很可能朝你笑笑,并且开始做作业。
另一方面,如果孩子的目的是寻求权力,这个孩子则可能拒绝做作业,以证明“你制服不了我“,除非你通过事先与这个孩子讨论这种行为并且问过了她的选择,而赢得了孩子的合作。如果孩子的目的是报复,这个孩子可能会以拒绝写作业来伤害你的感情,直到她自己受到伤害的.感觉得到处理。如果孩子的目的是自暴自弃,她需要的是训练,而不是逻辑后果。
换句话说就是,要有效地使用逻辑后果,就要理解孩子的行为以及长期效果。记住,不论孩子的错误目的是什么,逻辑后果都有可能完全不适合。或许是要求孩子做的作业毫无意义。或许是老师没有让孩子参与制定作业计划,读后感m并且没有让孩子感到自己与这个作业有任何关系。没有什么事能比让学生参与问题的解决更能引起他们的兴趣、赢得他们的合作的了。
逻辑如果只是一个工具,而且常常不是适合当时情形的最佳工具。让孩子事先参与。关注于解决问题。
正面管教读后感4
最近,我读了《正面管教》一书,作者简、尼尔森在书中给我们介绍了:正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法……她认为孩子只有在一种和蔼而坚决的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终生的社会技能和人生技能,才能取得良好的学业成绩......书本还给我们介绍如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力,它是一本让数百万孩子、父母和老师受益终生的经典之作。
书中的很多理论和例子吸引了我的眼球,让我边读边对过去的教育工作进行了深刻反思,受益匪浅。
一、对孩子而言,说话的语气比话语更响亮
书中提到“脑科学研究说明,孩子们更多地是对大人的`语气做出回应,而不是对他们说的话语本身〞,这就告诉我们当用语言向孩子传达信息时,要注意说话的语气,说什么内容,用什么语气,更容易让孩子感受说话的内容,更容易让孩子接受你所教的新知识。为什么有表演天赋的老师更受孩子们欢送,可能就是这个原因吧!
二、典范是最好的老师
简、尼尔森在书中提到:“典范是最好的老师,所以,要花时间想你做出的是什么典范。〞要学生或子女成为怎样的人,老师和父母就要先成为怎样的人。如果想让班上的孩子有礼貌,那么,你见到孩子要先主动向他们问好;如果想让教室保持干净,你先要做到见了垃圾马上捡起;你要你的孩子爱阅读,第10页共32页
你首先必须是一位喜欢读书的人……身教总比言传更有效。
三、与孩子建立情感连接
从教十几年了,一直不认识“特别时光〞,也不清楚其在与孩子建立情感连接的作用如此之大。《正面教育》一书弥补了我这方面的缺乏,在今后的班级管理中,我也要像书中所说的那样,每天安排一个特定的时间是与孩子待在一起,或一起吃午饭、一起聊他们感兴趣的事……,并确保所有学生都有这样的时机,跟他们建立深厚的感情。
四、善于鼓励孩子
《正面教育》中还提到:孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。什么是鼓励?鼓励和赞扬有什么区别吗?诚然,鼓励与赞扬的关注点并不一样的。鼓励,更多地关注孩子的付出及付出的过程,是看得见的表扬。它是以爱为前提的,需要爱的支持,倘假设我们通过真诚的爱让孩子感受到鼓励,这样的感觉是多么美妙。以后,当我们面对一个失去自信、行为不当的孩子时,可以试一试以鼓励的方式去引导,也许会收到意想不到的效果。
《正面管教》一书,还有很多理论和例子值得我们去学习并践行,它将启发我在教育工作中关注细节、采取正面的方法管教孩子,让孩子在和谐、友爱的环境中健康成长。这是一本值得阅读的书,以后在工作中,我会经常拜读,相信它能引领我的教学之路越走越宽广。
正面管教读后感5
文:宸汐;《正面管教—儿童行为心理学》6月女儿班主任提议与家长共读的书名,其实当我看到这个书名时,我觉得我的孩子很幸运,因为自己在学心理学的原因,我知道这正是现在的孩子所需要的。
接触心理学有段时间,了解越多就越发现,孩子的问题其实都是父母的'认知结构失调所造成。书中的很多观点背后都折射出父母的问题。生活中我们总是喜欢用消极,否定的态度来评判孩子,比如孩子很努力地尝试完成一幅水彩画,我们通常注意到的会是弄得一身满地的颜料,却忽略了孩子的努力。
孩子长期接受到这种态度自然也就变得消极不自信,消极的语言会伤害孩子幼小心灵,会摧毁他们的美好信念,会扼杀他们的天性。唯有放手,孩子才能慢慢拥有自主的能力,现在我们还能管,等到了青春期,管也管不了了,所以趁现在学会放手,给孩子自主的空间。
作家冯尘说过:所谓父母子女一场,不过是相互滋养。我原本以为自己为你付出了一切,到最后才发现,成全的,原来是我自己。
所以,孩子不是压力,孩子是上天给我们的一份礼物,让我们能成为一个更好的人。
最后读完这本书,我想分享罗森塔尔效应给大家:
罗森塔尔,12世纪美国著名心理学家,他和助理来到一所小学,他们从一至六年级选出18个班的学生进行了“未来发展趋势测验”。
最后随机从中选出一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关老师,以免影响实验的正确性,他叮嘱一定要保密。罗森塔尔撒了一个“权威性的谎言”,8个月后,罗森塔尔和对那18个班级的学生进行复试,结果奇迹出现了:凡是上了名单的学生,个个成绩有了较大的进步,且性格活泼开朗,自信心强,更乐于和别人打交道。
这就是罗森塔尔效应,这个过程中教师收到实验者的暗示,不仅对名单上的学生抱有更高期望,而且有意无意地通过态度、表情、给予更多提问、辅导、赞许等行为,将隐含的期望传递给这些学生,学生则给老师以积极的反馈。
这种反馈又激起老师更大的教育热情,维持其原有期望,并对这些学生给予更多关照。
如此循环往复,以致这些学生的智力、学业成绩以及社会行为朝着教师期望的方向靠拢,使期望成为现实。
正面管教读后感6
最近,我读了一本书——《正面管教》,这本书出自美国教育学博士、心理学家简·尼尔森博士,是一本让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作。书中反复强调:正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法,孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力,并且用了非常多的案例来告诉我们如何有效地与孩子沟通,以及为什么这样做背后深层的原因。令人信服地讲解了家长和老师为什么必须这么做的深层蕴涵,以及如何正确解读孩子的错误行为背后的信息,该怎样采取最有效的应对方法。虽然这本书还没读完,但是依旧让我获益匪浅。
的确,不管是对自己孩子的培养,还是对学生的教育,都离不开正确的管教。作为一名从事教育事业的年轻教师来说,这本书教给我用另一个角度和方式与孩子交流。
书中说到“孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”是的,孩子们需要成人的鼓励,才能茁壮成长。那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞扬有效的区分开来。作者也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一时让我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗?带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义。鼓励的学问非常深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励。 书中的正面管教孩子的方法,给我们老师在与孩子们的相处过程中提供了有效的一些方法,对待学校里课堂上的一些活泼好动的学生们,老师们要学会用正确的'、正面的方法管教孩子,让孩子们在自信、自立的快乐环境中健康成长。这就要求我们在日常的教学工作当中要做到以下几点:
1、把握时机,及时赞扬鼓励。
2、就事论事,坚持原则。
3、鼓励也要爱的衬托。
总之,这本书给了我很多启示,让我明白,接受教育的方式就是要不断的学习与思考,并且在实际的教学中慢慢感受与改变,才能真正找到属于自己的,适合自己的教育。也让我在今后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子。
正面管教读后感7
《正面管教》为美国的简·尼尔森所著,她是一位美国教育学博士,杰出的心理学家,教育家,她指出,正面管教是一种既不惩罚也不骄纵的管教孩子的方法,一种和善而坚定方法教育孩子,以消除惩罚,用积极方法管教儿童的已得到自律能力。
书中列举了大量的家长管教孩子的实例和老师管教学生的例子,这正是我目前需要的,可以看到教育另一面的魔法镜子,这本书让我开始反思自己的管理方式,我经常因为我的孩子多次犯同样的错误而生气,因为他好像没有责任感而深感苦恼,因为他无端的胡闹而心烦。我就在心里嘀咕:这孩子怎么就这么难缠呢?简·尼尔森的《正面管教》让我开始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏责任感,是因为我替她做了很多从而就剥夺了她通过自己的体验来发展出对自己能力的信念的机会。延展到我的班级,一直以来我们都说,有什么样的班主任就会有什么样的班级,我的班级就像是我的另一个“孩子”,有我的属性和我性格,所以此书我读了又读,是我为人母,为人师,为人班主任的重要支撑。
《正面管教》以相互尊重和合作为基础。正面管教把和善与坚定融合为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的基础上,培养孩子的'各项生活技能。这就要求我们要抛弃过去那种错误的观念“想让孩子做得更好,就得先让他感觉更糟。”把尊重和理解放在首位。要正确解读孩子不良行为背后的信息,她是想寻求过度关注,还是寻求权利,亦或是为了报复,为了自暴自弃。因为一个行为不当的孩子,是一个丧失信心的孩子。当一个孩子行为不当时,要把这一错误行为看成一个密码,并且问你自己:“她真正想要告诉我的是什么呢?”要践行有效管教的4个标准,最终赢得孩子和我们的合作并让孩子学会关注于解决问题。
在班级常规管理和处理突发性课堂事件中,正面管教也给我了很多好的办法,想来有一次我正在上课,有一男生总是提问一些和课堂无关的问题,并上了两次厕所,在我找他回答问题时,他态度一脸的挑衅!不站起来回答问题,还振振有词说自己膝盖受伤了,疼,他不认为自己来迟到是不对的,更不会认为自己不打报告坐着回答问题的行为是对老师的不尊重。要想让他意识到他的错误,必须先让改变以往的做法。我真诚地看着她,当着全班同学的面平静地说,“你能受伤了还能坚持上学,值得表扬,但是,老师希望下次你如果有情况的时候,能提前跟跟老师打个报告。这是应有的礼貌和尊重。”她没想到我没有当着全班同学的面吵她,“老师,知道了。”她态度的改变也让我感到很惊喜,我想正是因为老师的态度的变化,给学生的心里感觉带来了不同的感受,才会导致她态度的转变吧!尊重是前提,师生间有了彼此对相互的尊重,才能谈得上平等的对话。有了平等的交流和沟通,我们才能“赢得”学生的心,也才能让教育从“心”开始,发挥它应有的作用。我想如果我能坚持“坚定与和善”并行,在以后的教学和课堂管理中也积极地应有正面管教的方法,一定能让师生关系更加和谐,学生心理更加健康!
感谢《正面管教》一书的作者,让我重新审视自己的管理方法和管理理念。让我在构建和谐的亲子关系和师生关系上迈出了第一步。相信我的坚持与改变,一定能让正面管教在以后教育孩子和管理学生中发挥更加积极的作用。
正面管教读后感8
在孩子出生前,大人都是满怀着爱和喜悦的心情憧憬未来,可为什么在孩子出生后大人却变成了靠批判、指责和愤怒来行事的人,还常常感到生活如此痛苦?
这段话描述了太多家庭的现状!我们在面对孩子的不良行为时常常受到自身情绪的影响,用惩罚达到了短期矫正的目的,却没有考虑到对孩子长期的效果。
一旦我们从负面的想法和感觉出发采取行动,肯定会偏离爱、欢乐和积极结果的轨道。这也是为什么大人会对亲子生活感到痛苦的原因。
我们始终要知道,爱和快乐才是亲子陪伴的目的。《正面管教》虽然提供了许多技巧帮助我们有效处理孩子的.不良行为,但是它更为重要的价值在于提供了很多积极的态度。把错误当成学习的机会就是其中一个积极的态度。
我们要把技巧和积极的态度结合在一起,才能在我们和孩子之间营造出一种爱、相互尊重、合作以及快乐气氛的观念!
爱和快乐才是正面管教追寻的目的!我们要将这个目标铭记于心!
正面管教读后感9
如今我自己已是两个孩子的妈妈,一个即将四岁,一个六个月,面对两位小姑娘的成长,在生活中的教育方式经常感到担忧,不知道自己的这种教育方式对她的成长是否为正向积极的,在无法控制住自己的时候,也很容易受到原生家庭教育理念的影响,来教育我们的孩子,可是在那个时候很多家庭教育方式对于现在的小孩来说是完全不适用的,我们也会学习很多新式的教育方法和理念,但是在面对孩子的时候还是会感到迷惑与盲目,这本书看完之后感是本非常好的书,收获非常大,值得所有爸爸妈妈阅读,在我们还没有学会如何当父母的时候,对于正面管教也有了一些了解,也很认同这种教育理念,同时也会在生活中教育孩子时更多的实践应用,希望我的孩子能够更加健康、积极、快乐的成长!
正面管教的教育理念是一种即不像爷爷奶奶般的娇纵孩子的思想行为,也不能像传统教育的那种严惩处罚的形式,而是为孩子建立合理的规则下给孩子充分的爱和自由及尊重,这样才能培养出更具责任感、严于律已、适应能力及独自解决问题的能力的人,无论是对孩子还是对父母都将会受益终,下面将是我在看完这本书之后比较认同的一些内容:
一、正面管教:
不娇纵不惩罚有效的管教孩子,孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律,责任感,合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,取得良好的学业让孩子们成就更好的自己。如何使用正确的方法来达到这个目的就是本书所要讲的内容了。
二、和善与坚定并行:
正面管教型的方式是有规矩有自由,有限制的选择,在尊重别人的前提下选择,非常赞同这种方式,本来对于爷爷奶奶的娇纵不认同,又觉得惩罚太过于不合理,而正面管教的这种形式即给了孩子一定的自由空间,又会尊重到孩子的感受,让孩子不吵不闹也能够解决问题让双方都愉悦,娇纵会让孩子越来越任性和惩罚也会给孩子带来长期的负面效果,所以很显然正面管教型更加有利于孩子们的身心健康。书中同时也提到如何判断有效管理的方法,即可以参照以下四个标准:
1、是否和善而坚定;
2、是否有助于孩子们的感受到归属感和价值感;
3、是否长期有效;
4、是否能教给孩子有价值的社会技能和人生技能,培养孩子的良好品格;
跟据以上四个标准判断你的行为对孩子造成的影响即为有效的管理方式,在这个过程当中肯定不是那么简单,所以需要我们不断的省视自己的行为,把握好这个尺度。
三、“赢得”而非“赢了”孩子:
“赢得”孩子而不是凭你家长的权威来“赢了”孩子,虽然相差一个字,但是结果确会完全不一样,“赢了”孩子是以成人的权威来压倒孩子,虽然孩子当时会听命于你,表面上服从,但内心其实会抗拒,长久以来就会产生不良的心理负担及后果,而“赢得”孩子是表示赢得孩子的内心,让孩子从内心上认同你的想法和意见,这样的心理就会健康向上。
四、最惹人讨厌的孩子,往往是最需要爱的孩子:
不良行为的孩子各种特征,这个太重要了,书里面说到“最惹人讨厌的孩子,往往是最需要爱的孩子”这句话说得太对了,非常赞同,书中讲到的几种不良行为背后的目的如果父母老师都能够了解的话也许就不会有那么多不良行为青少年了,读后感.这几种背后不良行为的目的“寻求过度关注、寻求权力、报复、自暴自弃”,在引导方法虽然不同,但是也有很多的.共同点,比如:设定特别时光陪伴孩子、给予安慰表达信任、让孩子参与问题的解决、用语言你的爱和关怀等等,这些在处理问题上很多方法都能够通用,其宗旨都离不开对孩子的爱、尊重和自由。
五、自然后果:
自然后果是指的自然而然发生的任何事情,没有大人的干预,比如:站在雨中会湿、不吃东西会饿、少穿衣服会感冒等等。但也确实分情况,当她所做的行为她认为不会有什么问题的时候,自然后果就不会有效,那就要采取其它策略了,我记得我家大宝在看电视这件事情,自然后果自然是无效的,所以在这件事情上我就会给她制定规则,每天最多看30分钟,或看某动画片两集,超过的话不自己关掉,不关掉那么明天和后天将不能看电视,这样制定规则后,她也就能体会到自然后果了。
六、出现问题是想办法解决,而非惩罚:
这点确实是将我点醒,平时总是出现问题后习惯性的让孩子因为出现这个问题付出代价,而惩罚,却很少说跟她一起想办法如何避免解决问题。所以在以后一旦出现问题应试是与孩子一起想办法解决,而不是通过惩罚来让她记住,这是没有用,并用运用启发式提问,让孩子参与进来自己想办法解决,这样她更容易接受也更有成就感,时刻把错误当成一次学习的机会,才能更快的成长。启发式提问也一定要注意几点:
1、不要预设答案;
2、任何一个人心绪烦躁,则不能提问;
3、要发自内心的启发式提问。
这几点非常重要,运用的过程当中不符合任何一个都无法很好的解决问题。
七、家庭会议:
真的觉得太有用了,一直觉得我自己的家庭总感觉存在某些问题,但又说不上来是什么问题,表面上看着很和谐,但是实际上每个人似乎都有隔核,而这里提到的家庭会议的内容,我觉得适合每一个家庭,当然也可以跟据实际情况去改动,但是这个家庭会议这种形式一定要有,这能够非常有利于我们整个家庭的和谐,工作的时候要开工作会议来统一所有人的思想,那么家庭更应试定期开会来让所有家庭成员团结和睦,没有什么能够比家庭会议有更好的方法了,里面提到的家庭会议的内容也很值得借鉴如:
1、每个人都可以轮流主持会议;
2、所有成员除婴儿以外都需要参加不可缺席;
3、每个人都要持发言棒发表意见或建议;
4、记录会议内容;
5、对家人致谢,说出感恩感激的话;
6、议程(也可以将平时想到未解决的记录到会议板上)
7、会议内容:计划家庭娱乐活动、讨论家务事、家庭晚餐计划等等;
书里面涉及到的内容非常多,以上是看完之后印象特别深刻的几点,还有很多细节也特别值得借鉴,在教育孩子上将会把学到的内容应用在生活中,也会将正面管教这样的理念分享给更多的父母,同时自己也会不断的学习、改变,期望通过学习能够教育好自己女儿同时自己也将与她们一起成长。作者:优妈
正面管教读后感10
在学校的号召下,我又一次翻开《正面管教》这本书。由于时常翻阅,书上已是密密麻麻的笔记和标注。看着这些痕迹,与孩子共同成长的一幕幕又在眼前浮现。再次细读本书,就像又一次打开宝藏一样,给我的每一天都带来不同的收获。在此整理并分享一些感悟与收获。
作为两个孩子的妈妈,在育儿的道路上可谓是崎岖又坎坷。尤其是作为新手妈妈养育第一个孩子的种种无知和困惑,致使烦恼时刻围绕着我们,甚至想解决问题都无从下手。当我开始学习心理学,并学习《正面管教》这本书时,著名心理学家简.尼尔森博士的理念与方法点醒了我。
正面管教的原理与方法就像一个拼图,由一些“概念拼版”组成。学习之后,那些给我印象最深,影响最大的几块拼版在头脑中逐渐成型并愈加完善。
拼版一:和善与坚定并行。
和善与坚定并行,是正面管教的基石。我们在教育孩子的过程中往往容易走两个极端,即:要么骄纵,要么严厉,或是父母双方一个骄纵,一个严厉,又或是在骄纵与严厉的两个极端游走。严厉无效时便会放弃,任由他去。骄纵带来不良后果时,又开始严厉地惩罚。于是在家庭中便会上演一会儿孩子得逞家长暴怒,一会儿家长实施惩罚手段,孩子或奋起挣扎或垂头丧气。做到“和善与坚定并行”实在不是一件简单的事情。他需要我们首先要尊重自己,同时尊重孩子,这样才能做到和善。在尊重的基础上,与孩子共同制定一些规则,让孩子积极参与。父母有底线不能让步的时候绝不让步。比如,在我家曾经因为看电视和看手机的问题总是搞得不愉快。我希望孩子能多参加一些户外活动,保护眼睛,孩子则希望能在看电视的时候放松。于是我们经过了几轮的协商,最终决定:每周末看电视40分钟,至于什么时间看电视由孩子自己决定。这样,孩子有了一定的主动权,同时也会按照约定的时间关掉电视。同样,约定看手机的时间不超过20分钟,孩子可以先看手机再做作业。给了他这样的尊重,那么孩子会很乐意执行20分钟立刻放下手机的约定。如果一切都是父母说了算,未免过于严厉,但如果我们拿孩子没办法任由他去,那么骄纵带来的后果同样害了孩子。家长维护孩子的尊严,尊重孩子并且态度坚决时,孩子就会明白,不良行为不会得到自己想要的结果,这会让他们在保持自尊的情况下改变自己。
拼版二、要“赢得”孩子,而不是“赢了”孩子。
糟糕的亲子关系里,往往免不了一场场“战争”,我们之所以把它看作是战争,就是因为我们一心想“赢了”孩子。学习了“正面管教”的理念后,我发现那些“战争”只不过是孩子想要一些归属感、价值感以及想拥有自己的权利。
自从孩子上三年级以来,我一直为他不及时抄作业而烦恼。我需要经常帮他打电话问同学,自己也觉得颜面尽失。为此我经常批评他,当孩子想为自己申辩的时候,我认为那些理由根本就是为自己的懒惰和马虎找借口。一开始我是边批评边帮他问作业,后来索性我就不去管他,让他尝一尝不抄作业的后果。直到有一天班主任老师打来电话,告诉我孩子落下的作业已经三天都没有补上。我知道是自己的方法没有用对。正面管教告诉我:犯错误是学习的大好机会。既然是机会,我何必要揪住错误不放呢?当孩子有了不良行为时,我们往往会认为若要让孩子做得更好,先要让他感觉更糟。孩子有了错误,必须要批评、惩罚,让他再也不敢犯同样的错误。但是,这种管教方法,只看重短期效果,却忽略了长期效果。于是,当孩子再次没有抄全作业时,我没有马上批评他。我对他说:这次你的作业抄了一部分,还有一部分没有抄(陈述事实)。我知道一定有什么原因,你也不想这样(表达同情)。我不希望很晚了还要打电话打扰同学,也不想你因此而完不成作业(表达父母的需要)。那我们有什么更好的办法呢?(询问办法)。以上四步就是“赢得”孩子的方法。当我按照正面管教的方法跟孩子说话时,得到的不再是抵抗和愤怒,而是心甘情愿的合作。这时候孩子能感受到妈妈的理解和尊重,他开始思考自己该如何改变。我也明白了:父母言行背后的感觉,比你的言行本身更重要。
拼版三:帮助孩子解决问题,而不是为问题付出代价。
作为一名课外班的书法老师,我面对的不仅仅是自己的孩子,还有各种各样的学生。因此课上免不了出现各种状况,《正面管教》这本书同样是老师的一个法宝。就在上个星期,我正在讲课时,发现一名同学心神不宁无法听课,原来是他的笔帽找不到了,而其他同学却嗤嗤偷笑。一开始我置之不理,但同学们仍无法静下心来,后来我企图迅速解决问题,但不翼而飞的笔帽让孩子们既兴奋又疑惑,甚至躁动起来,有的同学开始往桌子下面找甚至要搜身。场面一度混乱,我那时候气愤极了,想到正面管教的方法,我第一反应就是先处理自己的情绪,我用了“启动暂停键”的方法,我不说话离开教室。站在教室门口,还能听到孩子们一阵阵喧闹。我稳住自己的情绪,我知道此时不管我说什么都只能被他们的情绪带偏。过了一会,渐渐安静下来,我开始隐隐约约听到有的同学说:老师被气走了,我们别闹了。这时候我走进来,我先是关心的询问了笔帽的下落,原来是另一个同学恶作剧藏了起来。我看着她,她不敢抬头看我。我说:“你们刚才的行为,我很失望,也因此耽误了15分钟的上课时间。为了避免这样的'事情再次发生,我们大家想个办法吧!”孩子们很惊讶我没有发怒,很快他们开始你一言我一语的想办法。归纳起来无非就是让捣乱的同学课间不许玩,罚写更多的作业,下课不许走,不给奖品等等。我没有通过大家的决议,因为我不希望通过惩罚来改变。事实证明惩罚并不具有长期效果,而且还会引起同学的叛逆或者报复性的捣乱行为。于是我让他们进行了一次角色扮演游戏,由同学扮演老师,体验一次当老师的感觉。同学们都非常积极,一个个成了耐心十足的小老师。下课的时候,我问同学们的感受,他们说:“做老师真的很难啊!我教了半天,同学都听不懂。”我笑了笑说:谢谢你们能理解老师!
这一次的改变,没有发怒,没有惩罚,没有借题发挥。不仅在愉快中解决了问题,也建立了良好的师生关系。孩子们不需要通过讨好、叛逆来建立自己的归属感,我也不需要通过手中的权利和惩罚来维护自己的威严。正面管教告诉我们:选择在平静的时候处理问题。帮助孩子解决问题,而不是为问题付出代价。
拼版四:改善是贯穿一生的过程。
这句话听起来最简单,却需要用一生去践行。看了太多的完美故事,我们怎么能够接受努力了却达不到预期效果的事实呢?有时候当我几次运用正面管教的方法后仍然效果不佳时,我一度怀疑这些没用的理论,认为那些哄人的方法真比不上一顿揍。然而,当我读到“改善是贯穿一生的过程”这一段时,我明白了,我们是为了改善而努力,不必期待完美。完美是一种极不现实的期待,追求完美的人往往会陷入深深的沮丧之中。或许在某一天,我的孩子还会因为看电视入迷而忘了时间的约定,也会因为某种原因忘记抄作业,我的学生仍然会在课堂出现意想不到的状况。但我相信,只要有一点点进步,都会鼓舞孩子们继续努力。改善是贯穿一生的过程,所以我会用一生去改善。
以上是我学习的一些感悟。随着持续的学习正面管教,我手中的“拼版”也会越来越完善。相信自己,只要带着友善、关心和尊重,在和善而坚定的气氛中,一定能培养出有责任感、能自律、能贡献社会的好孩子!
正面管教读后感11
改变、改变先改后变!有改才有变!一句看似简单的话,真正做起来却是相当之难。在养育孩子的过程中,我们常常看到的是孩子的不良行为,却不知孩子只是我们的一面镜子,从他身上看到的其实是我们自己,要改变孩子的不良行为首先要改变的是我们自己,这种改变的意识很重要,当我们有了这种意识之后要做的就是选择一条正确的方法去改变。
《正面管教》这本书是简·尼尔森等人撰写的一本关于怎样更有效的赢得孩子合作的养育之书,我在看这本书的时候,已经上完了正面管教的家长课,《正面管教》这本书中对于我感触最多的是一个个鲜活生动的案例,正面管教的.课堂是体验式课堂,《正面管教》这本书是以真实的案例阐述了一个个理论,不枯燥不干巴,看着不乏味,原本有些难懂的育儿理论变得轻松易懂,还容易记忆。它不仅告诉你要怎么做还会告诉你为什么这么做,还会以案例的形式告诉你这么做的效果。
然而这些都不是我推荐这本书的主要原因,最主要的原因是,这本书真的改变了我自己,不仅仅是关于怎样养育孩子的观念和方法,更重要的是改变了我对待事物以及他人和自己的态度,过去我很难接受别人的意见,凡事以自己的想法为主,在学习过正面管教之后我知道了自己的上方卡是老鹰,对待别人会控制,不然会感到不安,这些不过是我在追寻价值感和归属感的方式罢了,但是我可以采用更正面积极的方式来对待自己和别人。
正面管教读后感12
近期,我读了一本书叫《正面管教》,这本书出自美国杰出的心理学家、教育学家简。尼尔森博士之笔,是一本让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作。书中反复强调:正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法……孩子只有在一种和善而坚定的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩,而如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力,是这本书的主要内容。
在读这本书时,我就在想,作为家长,我要如何的运用书中的理念来教育好我的孩子。书中多次提到正面管教孩子时是否做到和善与坚定并行?和善的重要性在于表达我们对孩子的尊重,坚定的重要性,则在于尊重我们自己,尊重情形的需要。专断的方式通常缺少和善;娇纵的方式则缺少坚定。和善而坚定是正面管教的根本所在。想想平时,每天都要面对孩子,他在生活中,或多或少总会犯一些错误,我们要怎么面对呢,当然我们要从正面教育我们可以运用本书矫正错误的三个R的概念,来帮助孩子矫正错误:一是承认,即我承认我在家时跟孩子大声讲话了;二是和好,即我向你道歉,以后不会这样大声讲话了;三是解决,即让我们一起来解决大声讲话的.问题。
书中有一句话给我留下非常深的印象:最惹人讨厌的孩子,往往是最需要爱的孩子。
《正面管教》作者一直强调,惩罚虽然能暂时制止不良行为,但不能永久地解决问题。只有通过鼓励来帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期的积累效果。
通过这本书,使我在与孩子的相处过程中找到了一些有效的方法,我要学会用正确的,正面的方法管教孩子,让孩子在自信、自立的快乐环境中健康成长!
正面管教读后感13
近段时间读了《正面管教》这本书,也看了邓老师写的读书心得,当时很是心动,很认同书中提出的正面管教和蔼而坚决的理念,认为与我的组织上课理念很是接近,但系统、完善、深刻的太多了。后来由于上班期间太忙,一直没能有时间仔细读这本书。后来,我迫不及待地买来这本书,仔细研读了一个多月,一边读,一边勾划,一边回忆和反思,记录自己的感悟。感觉自己以前的认识真是太浅薄了,此次阅读,对于正面管教有了一个更深刻、更全面的认识,现将我这段时间的学习体会整理下来。
《正面管教》这本书出自美国教育学博士、心理学家简·尼尔森博士,是一本让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作。书中反复强调:正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法,孩子只有在一种“和蔼而坚决〞的气氛中,才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力,并且用了非常多的案例来告诉我们如何有效地与孩子沟通,以及为什么这样做背后深层的原因。书中令人信服地讲解了家长和老师为什么必须这么做的深层蕴涵,以及如何正确解读孩子的错误行为背后的信息,该怎样采取最有效的应对方法。
成年人对孩子的引领和指导是很重要的,但是孩子应该得到同等的尊严和尊重;他们也应该有时机在和蔼而坚决而不是责难、羞辱和痛苦的气氛中开展自己所需要的人生技能。我们常常剥夺孩子以负责任的方式作出奉献来获得归属感和价值感的时机,然后却反过来埋怨孩子,嫌他们没有责任感。这也正是我们的现状,我们大人制定了而不是由孩子们讨论制定却要求孩子们必须遵守,否则那么就要受到惩罚,而且是以“我爱你,我这是为你好〞的名义。我们嘴里说着爱,却面目狰狞,怪不得孩子们疑惑,反叛。我们必须明白,给孩子们提供时机,培养他们的责任感和上进心,是我们不可推卸的责任。
书中几次提到这样两句话:“我们究竟哪里得到这么一个荒谬的观念,认定假设想要孩子做得更好,就得先让他感觉更糟?〞“孩子们在感觉更好时,才会做得更好。〞我很受触动。面对孩子的不良行为,劝阻不起作用时,我一向认为“做错了就应该受到惩罚〞,惩罚会促使孩子做得更好并成为更好的人。我像很多人一样被惩罚的当时效果所愚弄,同时疑惑着孩子们为什么“不长记性〞。
正面管教不以任何责难、羞辱、或痛苦〔肉体上的或精神上的〕作为鼓励手段,它以相互尊重与合作为根底,把和蔼与坚决融合为一体,并以此为基石,在孩子自我控制的根底上,培养孩子的各项人生技能。比照有效管教的4个标准,特别是对管教子女方面,我很惭愧,我所采用的教育管理方法,并不都能满足这些标准。很多时候我作为一名家长,帮孩子报兴趣班也没有考虑到孩子喜不喜欢就帮他报了,常常强迫他做一些他不喜欢做的事情。
尼尔森告诫我们,我们言行背后的感觉比我们做了什么或说了什么更重要,我们做了什么永远不如我们怎么做的更重要。如果我们能时刻问自己,“我这样做是在给予孩子力量,还是在挫伤他们?〞我们在对待孩子时就会更有效。怎样对待孩子的不良行为?德雷克斯强调鼓励,并且认为这是大人在帮助孩子时应该学会的最重要的技能。他说过屡次:“孩子们需要鼓励,正如植物需要水,没有鼓励,他们就无法生存。〞尼尔森认为,通过鼓励来帮助一个行为不当的孩子是最好的'方法,这确实是不容易做到的事。鼓励不是赞扬,鼓励是给孩子时机,让他们培养“我有能力,我能奉献,我能影响发生在和身上
的事情,我能知道我该怎么回应〞的感知力。鼓励是教给孩子们在日常生活和人际关系中所必需的人生技能和社会责任感。鼓励可以是简单到一个帮助孩子感觉好起来从而做得更好的拥抱。
我很遗憾到现在才看到这本书,才了解正面管教的教育理念。心底无私,天下宽。我的孩子们都在慢慢长大,如果早些了解,我们的亲子关系可能会更好,我们的相处可能会更快乐。所幸,我发现书中所提到的一些守则和方法可以继续运用于我们的生活或工作中,比方积极的暂停、相互尊重等,遇见另一个自己,我相信我的工作和生活会因之更和谐。
正面管教读后感14
今天读了一篇文章,叫作《什么是正面管教》,这篇文章阐述了什么是正面管教,读了这篇文章之后,受益匪浅,感觉自己一直把正面管教和惩罚混为一体。似乎在大多数人眼里,管教就是惩罚。其实正面管教和惩罚没有任何关系,而是完全为了教给孩子有价值的社会和生活技能。什么是正面管教?正面管教需要注意些什么呢?
每个细小行为背后都隐藏着动机,尤其是孩子,心里想法更多。不像成人那样,有什么样的动机就有什么样的行为。孩子所表现出来的行为,可能并不是他内心的真实想法。所以我们必须走进孩子的内心,体察孩子的内心世界,去理解孩子行为背后的真实动机。只有了解了孩子的真实想法,教育孩子才会更有针对性。正面教育的效果才会更好,更有效。我们可以问一下自己,自己在管孩子的时候,有没有先去了解孩子的内心想法,再进行正面管教呢?在家里,你有没有不分青红皂白,对孩子乱发脾气呢?
有效沟通的前提是互相尊重,学会倾听。耐心听对方把话说完,认真思考。切不可听话只听一半,或者听话只听音儿,没有理解对方的意思,或者曲解对方所要表达的情感。一旦出现误解的现象,一定要及时沟通,化解误会。否则,在和孩子相处的过程中就会出现很多问题,正面管教的效果也不会很理想。
理解是沟通交流的前提,想要做一个合格的老师或家长,必须学会站在孩子的角度思考问题,换位思考。把自己当作孩子,想象如果自己做了这样的事情,希望得到别人有怎样的回应。只有把自己放到孩子的角度,才会更理解孩子,才会体察孩子的内心世界,才会达到正面管教的效果。
孩子都是夸出来的,并不是没有原则的夸。我们要多鼓励孩子,及时肯定孩子的努力,鼓励孩子,成人的鼓励对孩子起着非常重要的作用。所谓的`鼓励,就是对孩子有所期待。正所谓罗森塔尔效应那样:你对孩子的期待对孩子有着积极的心理暗示作用,孩子会朝着你所期待的方向发展。不要吝啬对孩子的鼓励,多鼓励孩子,陪伴孩子成长。
正面管教是在尊重孩子的基础上,以理解孩子为前提下进行的一种有效的沟通。并不是传统的不分青红皂白的打骂惩罚。当每次想要批评孩子的时候,一定要冷静下来想一下,自己的行为是惩罚还是正面管教。
正面管教读后感15
懂得给孩子提供选择
《正面管教》第11章中提到“懂得给孩子提供选择”。这是教育孩子(学生)的智慧:多给孩子一些选择权,比大人自己说了算更好!
其实在很多时候,不经意间,我们大人总是习惯于向孩子提要求。提要求的结果,更多的是孩子对大人的要求总是左耳进右耳出,毫无效果。比起回应要求,孩子似乎更愿意回应大人提供的选择,尤其是当你给出的选择之后,加上一句“你来决定”的时候。因为这时,孩子感受到来自大人的尊重,并被赋予了选择的权利,这时,孩子更愿意配合大人完成任务。
在生活中多给孩子选择权,不仅能够让TA更愿意配合,还可以锻炼孩子的思维能力。如果家长为孩子提供两到三个可供选择的`方案,孩子肯定会在心里进行深入的权衡比较,这个深入权衡比较的过程,实际上就是一个锻炼智力的过程。经常思考的孩子,思辨能力肯定好过那些什么事情都直接由父母做主的孩子。因为时间长了,平时总被“一言堂”的孩子根本就懒得思考。
作为老师,我们在教育学生时,也很需要给学生提供选择的。其实有很多都要完成的任务,也可以巧妙地安排在给孩子的选择里的。在这个过程中,老师要成为一个引导者,甚至以朋友的身份参与讨论;还要对学生的选择持尊重的态度,并且懂得等待。最后一定要提醒学生:可以自己决定、自己选择,但他们还要对自己的选择和行为负完全责任。让孩子体验自己选择所造成的自然后果,从而承担责任,这是一个不错的成长机会。
总之,无论是家长或是老师,尽量要引导孩子自己主动选择,主动了解自己需要什么,并且尝试去规划它们,然后全力以赴地去完成,这样的人生才是属于自己的,才是有意义的、自主的人生。
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