学校调研报告

时间:2024-05-24 12:25:10 调研报告

学校调研报告15篇(推荐)

  在经济飞速发展的今天,报告有着举足轻重的地位,要注意报告在写作时具有一定的格式。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的学校调研报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校调研报告15篇(推荐)

学校调研报告1

  一、调查地点:

  山西农业大学信息学院

  二:调查主题:

  学校食堂饭菜的价格和质量等综合情况。

  三:调查目的:

  了解学校食堂饭菜的口味,服务质量,价格,卫生状况以及学生的满意度及对食堂的意见和建议。保证学生的饮食卫生,安全,健康,避免食物中毒事件发生,帮助学生树立正确的消费观念,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的精神,建设节约型社会。

  四:调查方法:

  我们设计了相应的市场调查问卷,采取抽样方式对大二、大三不同系别不同专业的100多名学生进行调查.同时还对学校的卫生状况进行了检查,还对食堂就餐的同学进行了随机的实际采访。

  五:调查问卷:

  我们此次发放调查问卷120份,回收有效问卷108份,调查结果如下:

  1、你是否每天在学校食堂就餐:

  A、是52%B、不是48%

  2、你在食堂吃饭的原因是:

  A、价格28%B、方便58%C、味道12%D、其他12%

  3、你最关心食堂哪一方面:

  A、卫生环境58%B、口味48%C、服务态度32%D、价格22%

  4、你目前对食堂提供的食物是否满意:

  A、非常满意14%B、满意16%C、一般36%D、不满34%

  5、你是否有在固定窗口用餐的习惯:

  A、有25%B、没有70%

  6、你感觉食堂卫生状况如何:

  A、非常差10%B、较差30%C、一般56%D、好4%

  7、你是否经常吃到不新鲜的饭菜:

  A、经常14%B、偶尔34%C、很少50%D、没有2%

  8、你认为学校食堂的饭菜价格怎么样:

  A、非常贵2%B、比较贵40%C、一般54%D、便宜4%

  9、你认为学校食堂的服务人员服务态度怎么样:

  A、非常好4%B、比较好14%C、一般64%D、差18%

  10、你对学校食堂的整体感觉如何:

  A、很好2%B、好18%C、一般60%D、差20%

  11、你认为学校食堂在哪方面需要改善:

  A、饭菜68%B、价格48%C、餐具50%D、服务态度44%

  六、实际采访:

  调查过程中,从同学们得口头反应来看,普遍都觉得价格有所上涨,并且涨价方式多种多样。

  来自工管系的11级的一位同学反应到:“有些窗口在菜单上并未标明涨价,但在刷饭卡的时候却多扣了我们的钱,等你反应过来询问的时候才告诉你饭菜已涨价。”

  来自信工系12级的同学谈到:

  “有些窗口并未涨价,但是相应的饭菜的分量却少了很多。”同样,类似于此类的'变相涨价还有很多:2两的米饭很明显只有1两多一点,在菜里面找肉像淘金一样来自艺术传媒系10级的同学讲到:“我们宿舍基本每周都要在餐厅2楼西面的餐馆聚餐,自这个学期开学以来,我们发现这家餐馆的价格涨幅很大。而且就在昨天,我们点的宫保鸡丁里面竟然没有花生

  七、调查分析:

  从以上数据看来,大部分同学都能够到食堂正常用餐,但同学们大多对食堂环境,餐具,服务态度,尤其是饭菜价格很不满意。对此我深有体会:食堂里的有些餐具都没有清洗干净,筷子散发这难闻的异味,勺子上面竟然会有“残羹剩饭”,每次用餐具都要仔细“挑选”;食堂里的工作人员,大多表现良好,但是仍然会有极个别人员服务态度恶劣,在别人还未用餐完毕的情况下就开始收拾餐桌,我认为这是十分不礼貌的行为,还有一些工作人员在打卡的时候会平白无故多扣钱,这些情况已是屡见不鲜;至于食堂饭菜价格我认为过高,现在的大学生一般生活费都是固定的,没有收入,学校食堂的价格不在学生承受的范围之内,很多学生只能是每天食用素菜的方式度日。学校食堂是学生关注最多的问题,它关系到的不仅仅是

  学生吃饭的问题,更多的关系到学生的日常生活,进而影响到整个学校的正常运行。

  八、调查中出现的问题反馈:

  众所周知,学校周边有无数贩卖盒饭的摊点,由于价格便宜量也足,深受学生欢迎,以至于有些同学一个学期的伙食都以盒饭解决。然而,外面盒饭摊点的原料或许没有经过动物检疫,或许使用“潲水油”,这对同学们的身体健康存在极大的威胁。

  尽管校外食品健康存在极大问题,但从问卷调查反应来看,学校的食堂也存在诸多食品卫生和安全的隐患:

  (1)食堂出售的奶制品过期情况严重。我校诸多食堂不仅为广大师生提供饭菜的同时,也出售饮品。但是,同学们经常发现已经过期的酸奶却还在出售。

  (2)食堂的饭碗不干净,清洗不到位。不只有残渣剩余,有时甚至还有洗洁精的泡沫附着。

  (3)曾多次在饭菜中惊现小动物的尸体。例如:一楼北面的粥有蚊子、二楼西面的餐厅的菜中出现过苍蝇、甚至在包子里吃出胶水盖子等。

  (4)饭菜不新鲜。特别是拼菜窗口,经常在晚上打饭时发现还有中午遗留下来的剩菜,一般以两种形式出现:一是直接作为一道菜再次抬出,二是加入其它菜混炒后出现(这点极为恶心)。

  在商店里,顾客就是上帝,在餐厅亦是如此,美味服务人员对待消费者的态度应当再柔和一些,大学生的食堂在餐饮界并非处于垄断地位,为了进一步吸引学生,扩大市场占有份额,食堂应加大对“服务”这一理念的进一步认识。不求做到顾客就是上帝,但也应做到和颜悦色。

  九、结论和建议:

  从调查结果可以看出,食堂问题在现代大学中具有重要的地位,它关系到的不仅仅是学生吃饭的问题,还关系到学生的日常生活。从各方面的数据分析可以看出,学生基本上都会去学校食堂就餐,只有一小部分同学选择其他就餐方式,而且从食堂饭菜口味分量方面可以看出,多数同学对于饭菜口味及分量并不满意,甚至会觉得偏少不够吃,现在虽然物价上涨,而且食堂饭菜价格也跟着市场提升,既然涨价就不要在分量上寻找平衡。大学生也算是一个弱势群体没有经济能力,基本上都是靠家庭支撑,也希望食堂方面可以体谅。学校食堂的价格上涨应慎重,价格回调在一定程度上也反映了这一点,但本校食堂的价格下降幅度和下降的种类还很少,一是应加大降价幅度和种类;二是应适当增加饭菜分量,适当的让利于学生;三是学校还应建立一定的价格监管体系,应公布市场上的大米、蔬菜、肉类的价格;四是应

  恢复经济套餐的存在。对学校采取的补贴措施大部分是不知道的,但还是值得期待的,只要能够让学生省钱,得到真的实惠。

  现针对上述情况提出如下建议,希望对食堂改进有所帮助。

  (1)以关爱大学生、关爱学生为动力,彻底做好食堂内部和外部卫生,创造良好的就餐环境。

  (2)制定完善的激励机制,加大对食堂工作人员的培训。对于工作中表现较好的工作人员给予奖励,表现较差的给予处罚,直至开除。

  (3)食堂应购置一套餐具清洗和消毒工具,保证餐具卫生。并由专人负责验收。

  (4)根据学生的需求,适时调整相应的菜品价格和种类。

  (5)取消充卡最低限制,为方便学生就餐,对非人为因素造成的卡消磁,应免费更换。

  十、关于这次社会实践调查的意义:

  就这次调查可以反映出学生对食堂的意见,也道出了学校食堂的不足之处,值得我们去深思。而学生的意见也为食堂的改进提供了宝贵的方向,从而使食堂做出正确的变革。这是有利于建设和谐校园的,有利于千千万万学生身体健康的,有利于学校校风的,有利于消除不满之声,还校园朗朗读书声。

  我们希望学校不仅仅能一个提供一所食堂所需的场地,更能够听到我们的呼声保护我们作为一个在校大学生,作为一个纯消费者群体的利益。

学校调研报告2

  为掌握义务教育阶段学校体育教学的实际情况,和学校体育课堂安全防护措施现状,从而进一步发现问题,和解决问题,特开展此次调研活动。

  一、调研目的调研报告

  通过调研探索出一条符合义务教育阶段学校实际情况的体育教学改革新途径,让学生综合素质得到全面发展,促进学生健康成长,使中小学体育教学课堂安全防护再上新台阶。

  二、调研方法

  本次调研一是采用对学生及教师的问卷调查法,了解体育教学情况;

  二是观察法,即通过听课、检查教案、看设施建设、学校体育活动场地情况,并和体育教师交流,充分了解学校体育课堂安全防护措施现状及关注情况。

  三、调研范围

  本次调研,拟对义务教育阶段学校的部分初中和小学生进行调研。

  四、调研情况

  本次调研共发放学生问卷120份,回收有效问卷115份,回收率95、8%,教师问卷30份,回收有效问卷28份,回收率93、3%;从调查问卷和观察交流中可以看出学校体育教学的开展和学校体育课堂安全防护措施现状中反映出来的问题。

  从学生调查的数据看到,78、3%的学生认为每周体育课节数达到课程标准要求,有21、7%学生反映出仍有个别体育课存在被挤占现象。体育教学活动教学内容基本符合《体育与健康课程标准》的'要求,将近七成学生上过篮球、排球、足球、田径课,乒乓球等课程。学生对体育活动的兴趣比较浓厚,但存在对课外体育活动的组织监管力度不大,不能充分调动所有学生的积极性,以达到活动课预期的目的。小学体育活动场地不足,硬件设施不完全达标;体育教学课堂随意性大,存在一些安全隐患。

  五、现状成因

  1、片面追求升学率,只重视统考科目,忽视了体育教学。中考加试体育以后,体育课得到重视,但平时还是不够重视,只是到了初三,加强锻炼,突击练习获得高分,考完之后就束之高阁,甚至取消了体育课。

  2、小学体育师资力量薄弱。由于师资力量薄弱,没有专职体育教师,几乎均为兼职;

  教学中也只能给学生教教操,跑跑步,或者自由活动,久而久之,体育课成了玩耍课,到了期末,简单的考一两项,划个分数,体育课就结束了。

  3、体育场地及硬件设施不到位。属于政府投资力度不够,学校也没有自身创收能力,体育教学成果很难展现出让人瞩目的成绩,仅有的一部分教学经费也都会分配到以语、数、英等主要教学科目上,因此小学体育工作开展比较艰难。

  4、安全问题扩大化。在学校常规管理中安全问题重于泰山,体育课安全问题也不能忽视,学生稍有运动损伤或出现不安全因素,家长就会把责任全部推向学校,推向体育教师,因此,有些运动项目如单杠、双杠、足球、远足等项目在学校不敢开展,造成体育课因噎废食的现象。

  六、措施对策

  1、提高认识,更新观念。充分认体育教学是学校教育的重要组成部分,明确学校教育的根本是让学生健康成长的同时综合素质得到全面发展。要意识到体育教学关乎全民素质的提高,民族振兴和国家兴亡。同时面临中考体育改革,体育教学要按照《体育与健康课程标准》要求的内容实施教学,必须引起学校领导的高度重视。

  2、举办短期或稍长时间的体育教师培训班。安排年轻而且有体育基础知识的教师参加,聘请省市体育专家前来授课,尽快打造一支具有专业素质和专业技能的体育教师队伍,弥补小学体育教师缺编问题;

  同时,对学校体育教师,提供外出学习的机会或对他们进行短期培训,鼓励自主研修,提高自己专业技能,从而成为一支业务素质精良的中学体育教师队伍。

  3、要求各校每学期对体育教学投资达到一定比例。每学期定时购置、更换数量达标的体育器材,给每学期一次运动会,每年两季运动会,篮球赛、体操比赛、棋类比赛等活动分配足够的经费;

  按照《学校体育卫生工作条例》提高体育教师待遇,应当妥善解决体育教师的服装费。

  4、安全问题人人有责。体育教师抓好课堂组织管理,把安全意保护识渗透到生活和每一个教学环节中,尽量避免课堂上的运动损伤和不安全因素;

  上级主管部门对学校评估不能安全问题一票否决,应查明造成不安全因素的多种原因;

  学校组织教师、家长做好学生安全教育工作,建议家长购买简单学生意外伤害险;

  体育运动过程中运动损伤,意外伤害时有发生,不能把责任全部推向学校或体育教师,给体育教师一个大胆工作的宽松条件。

  5、定期组织专业检查。对各校体育教学情况定期进行督导检查,及时通报检查情况,发现问题,限期整改。成立体育组,定期开展教研活动,加强体育教学测评,每学年测评一次学校体育教学情况。

  总之,学生健康成长是学校教育和体育教学的根本,是一项长效性工作,需要社会、学校、教师的共同努力,才能收到令人满意的预期效果。

学校调研报告3

  今年元月份,根据市政务公开领导小组办公室下发的20xx年32号文件精神,我局组织工作人员深入到基层学校,就中小学开展校务公开建设情况及存在问题进行调研,调研重点是教育政策透明程度,“三务”(政务、教务、财务)公开情况,教代会建设和中小学收费公示情况。通过座谈会,走访群众等方式,掌握了一些基本情况,肯定了成绩,找出了差距,对新形势下开展校务公开工作提供了新依据。

  一、基本情况

  近几年,我市教育系统在进行“三制”改革同时,把校务公开作为推动学校发展,加强民主管理的核心工作,目前,乡镇以上中小学在加强校务公开工作方面取得可喜成绩,村级小学校务公开推进工作缓慢,个别地区甚至为“盲点”。

  20xx年3月份,我局下发了《关于推进校务公开意见的通知》,市教育局调整和更换了校务公开领导小组负责人员,各地教育行政部门和学校也继续成立领导小组,建立了工作机构,全市中小学校务公开工作逐步走上了规范化道路,从而使校务公开工作得以顺利实施。

  二、我市校务公开所取得的成绩

  (1)校务公开的基本内容

  我市中小学校务公开工作内容包括为“三明”、“三务”和“三点”。“三明”是:1、政策透明,即有关教育政策法规,上级教育行政部门有关规定,重要文件及时向社会公开、向学生家长公开、广大教职工公开;2、标准透明。即凡涉及到教职工利益的有关标准如评先进、评模范标准,工资标准、晋级晋职标准,向教职工公开;凡涉及学生利益的收费项目、收费标准及学生的.评优、贫困生推荐标准等,向社会公开;3、财务透明。学校经费决算和各项费用收费情况向教育职工公开。“三务”是:1、政务公开,即学校发展规划及学校执行的相关政策情况公开;2、教务公开,学校教学运作及教育常规检查情况公开;3、财务公开,学校财务、工会财务、党费、团费收支及中小学收费情况公开;“三点”是:1、“重点”即学校发展长远规划及近期规划,这些都公开征求教师意见。2、“难点”即学校在一定时期内各项工作存在的困难和问题,及时向广大教职工公布,并征求解决办法。3、“热点”,即不同时期内教职工和学生家长关心、敏感的话题,及时向社会公布,并征求有关意见。

  (2)、教代会建设情况

  近几年,各中小学进一步加强了学校教代会工作,把教代会建设作为实现民主决策,科学管理重要举措,大部分学校都能定期召开教代会,并就有关学校改革方案、发展规划、财务决算等提交教代会审议通过.学校制度、干部选拔、职称评审、奖金发放等涉及教职工利益的重大问题,由教代会同意行使否决权。

  (3)、建立民主评议干部制度。大部分学校都已建立了民主评议干部制度,每年年终考核都是通过民主评议而产生,广大教师根据政治思想,廉洁自律、业务能力、工作方法、工作作风、工作成效等方面综合评议,加强了对广大教师科学、合理考评工作。

  三、存在的问题

  1、我市校务工作进展不平衡,城镇中小学进展顺利,教代会制度;村级部分中小学校务公开还没有得到真正的推广,教代会还没有建立起来,广大教职工的合法权益得不到维护。

  2、部分学校领导此项工作重视程度不够,教代会制度流于形式,教职工关心“热点”、“难点”问题得不到解决,校务工作透明度不够,学校行政领导缺乏民主监督约束。

  四、今后发展中几点建议

  1、进一步健全完善中小学校务公开制度,促进学校管理科学化、民主化。

  2、推进校务公开应坚持以教代会为基本形式和主要途径,应进一步落实教代会各项职能,落实学校行政领导能够由教代会进行民主评议和民主监督的制度。

  3、教育行政部门在今后工作中,对教育热点和难点问题进行“听证会制度”和“评议制度”。

学校调研报告4

  早听说 市区20xx年来践行科学发展观, 教育事业发展迅猛,教育改革在市场经济大潮的驱动下如火如荼。百闻不如一见。月初我们带着浓厚的兴趣专程前往市区部分学校参观调研,开阔了眼界,增长了见识,拓展了思路。 我们所参观的学校有 师专、 中学、 职教中心、 实验学校、 实验小学、 中学附属初中和 市民兴实验中学,并对后四所学校作了较为详细的考察。总的印象是:市区的教育欣欣向荣,市区的教改一路领先。 全国教育工作会议以来,随着教育投入重心的转移,基础教育的经费来源面临着新的挑战。市场经济的蓬勃发展,又使社会的不同阶层对教育产生了不同的需求。原有的单一公有办学模式已经远远不能适应形势的需要,于是就如多种经济形式的产生那样,多元办学应运而起。

  我们这次考察的市区七所学校在办学模式上就有单纯公办( 师专、 中学、 职教中心)、单纯民 办(民兴中学)、公办民营( 实验学校)、公有民助( 中学附属初中)、公办学校内设民助班( 实验小学)等五种类型。在带有 民 字性质的学校中,又有不同的经济组合形式。民兴中学纯系民间股份制的收费教育; 实验学校的`教师为公办性质,建校资金少量是政府投入的,大部分通过收费、贷款自筹; 实验小学的小班教学是收费教育,而面向施教区的班级则属义务教育; 中学附属初中基本上是自收自支的格局。这些不同的组合形式不是随心摆弄的 花色 ,而是根据各校的实际情况经过科学论证作出的正确决策。例如, 中学异地新建后,市委、市政府经过反复研究,决定在原址改办一所公有民助性质的附属初中(即现在的 中学附属初中),资产全部公有,人员性质不变,面向大市招生,经费基本自理,每年向 中学上缴一定费用。这样既完好地保存了原 中学宝贵的人文景观,充分利用了原校的国有资产,又很好地适应了社会对教育的需求,同时还形成了不菲的经济效益,实乃一举多得。事实上,改革的浪潮正在为教育事业冲积出越来越广阔的滩头,就看人们如何去发现它、占领它、建设它了。 多元办学使市区不少学校摆脱了经费不足的困境,给教育事业带来勃勃生机。在短短5个月时间内,一所民间投资6000余万元、建筑面积达5万多平方米的完全现代化的民兴中学奇迹般地建成了; 实验中学建校还不到两年,就又合署创办了一所外国语学校; 实验小学创设的小班异常 抢手 ,年年需要扩招。 市政府也得以集中资金对部分学校进行重点投入,使 职技学校、 师专、 中学、 职教中心等学校的新建工程相继竣工,使整个市区的教育事业 忽如一夜春风来,千树万树梨花开 。

学校调研报告5

  一、调研目的

  通过选取中山大学老校区校园景观空间作为调研对象,培养学生认识植物、熟悉常用植物、了解园林景观分区及各分区中的常用园林植物,培养学生的观察、研究、表达能力,增强学生在园林植物配置与设计对人的使用方面的认识,巩固园林植物配置课程学习的成果,并为下阶段大学校园景观安全性调研及问题分析奠定一定的基础。

  二、任务安排

  1最多每6人一组,分组提交实验报告成果;2调研采用实地典型空间调研的方式;3实地典型空间调研任务安排(1)调研地点中大老校区

  (3)调查内容

  常用园林植物(结合PPT中认识常用园林植物,尤其是主要行道树和各种观花观果植物)园林景观功能分区

  各园林分区中的常用园林植物认识(植物的功能、种植形式、设计手法等)

  三、实验报告写作要求

  格式要求

  标题:xxx调查与研究

  摘要简述研究的目的和意义、研究的背景、研究的主要内容、方法、主要结论和建议;

  1研究背景

  简述研究目的.、意义,国内外相关研究进展;

  2方法

  说明用什么方法取得研究成果(现场调查、拍照、手绘草图等);

  3结果

  阐明调研成果(文字、图表相结合);

  4结论

  总结研究成果(主要发现和结论),提出现有的成就(合理的规划设计原则、手法、模式等)和存在的问题;5建议与讨论为下一次汇报做准备:大学校园景观安全方面存在哪些问题,即植物配置中存在哪些景观安全隐患?如何解决?

学校调研报告6

  人事股通过实地调研、走访座谈等形式,对全县各级各类学校的基本情况,教职工队伍结构、人员结构、编制管理中存在的主要问题等情况进行了专题调研,并广泛收集汇总了意见和建议。现将调研情况汇报如下:

  一、基本情况

  全县现有各级各类学校+++所,在校学生+++人(高中+++人、初中+++人、小学+++人、聋哑学校+++人),在职教师+++人(高中++人、初中++人、小学++人、特殊教育++人)。其中,县镇普通高中3所,在校学生12835人,在职教职工768人;农村普通高中1所,在校学生780人,在职教职工51人;县镇普通初中2所,在校学生7626人,在职教职工436人;农村普通初中19所,在校学生21555人,在职教职工1665人;县镇小学+所在校学生16175人,在职教职工569人;农村小学315所,在校学生63387人,在职教职工3100人;教学点149个,在校学生5259人,在职教职工298人;聋哑学校1所,在校学生++人,在职教职工++人。全县实有

  教师编制++++个,其中,+++年省核定教师编制+++个;20xx年省追加教师编制+++个,县追加教师编制++++个。

  二、目前中小学教职工队伍管理、人员结构、编制管理中存在的主要问题

  1、教师流动不合理。一是向城区学校挤。由于城乡教育资源、工作环境的差别过大,使得一部分教师千方百计挤向城区学校。农村中小学骨干教师和年轻教师流出较多,教学质量受到了不小的冲击,也加剧了教师老龄化的问题。二是向外地和外行业流。近些年来,许多农村教师想方设法通过调离、考研、考公务员、弃教从商等方式离开农村学校,造成优秀教师严重短缺。

  2、人员结构不合理。一是年龄结构不合理。近几年来,随着教职工编制管理日趋严格,教师招录数量与自然减员数量不相称等因素,在某种程度上造成了教师年龄结构的断层,中老年教师偏多,青年骨干教师偏少;二是学科结构不合理。小学普遍存在英语、美术、信息技术、音乐等学科专业教师紧缺现象。大多数学校的英语、美术、信息技术、音乐等学科无科班出生的专业教师,均由其他科任教师改任。乡镇中小学基本没有科班出生的美术、信息技术和音乐教师,小学英语教师素质普遍低下,这与国家课程设置标准是相违背的;三是从地域分布上看,县镇教职工饱和,边远乡

  镇教职工缺编严重。

  3、现有的编制核定标准不适合山区、库区及一些边缘地区的实际情况。随着农村中小学布局调整的逐步推进,各教学点的高年级逐步向乡镇政府所在地及地理位置较好的中心小学合并,原来的教学点客观上需保留中低年级的教学班,以确保低龄学生就近入学,方便就读。这些教学点分布较散、生源不足,按照现行的编制核定标准,造成了教师编制的供求矛盾。我县大部分乡镇均是山区、库区、丘陵地貌,以++镇为例,该镇共有教学点28所,在校学生1376人,共开设中低年级77个(班)。按1:25的编制标准,仅能核准教师编制55个,但77个年级(班)至少需要77个教师编制才能满足正常教学需求。++++年我县追加的++++个教师编制正是基于解决农村教学点教师紧缺的实际问题。

  三、对策及建议

  (一)对实行城乡统一的中小学教职工编制标准的意见建议。

  实行城乡统一的中小学教职工编制标准,是历史的必然和现实的必须。以前按学生数量来配备教师实际上存在一定问题,因此,在编制标准时,一是既要考虑学生数因素,还要考虑班额因素。对于学生数多的学校,可以按照人数定编。对于农村教学点,可以按照班级数进行定编。二是建议上级

  充分考虑我县移民外迁的实际情况。++年是移民工作的关键年,将外迁移民++万人,随迁学生++++人,随迁教师+++人,其中县内安置移民总数达++++户++++万人,复建移民学校++所,需配备教师++++人左右。另外,绝大多数移民村非整搬整迁,仍有部分学生需就近入学。因此,建议保留随迁教师的++++个编制,通过招录补进新教师,以缓解移民带来的教师缺口。另外,农村学前教育、安保、校医等岗位也应拟定编制标准。

  (二)对制定中小学寄宿制学校教职工编制配备标准的意见建议。

  近几年来,由于大批校点的撤并,初中生、小学生皆向县、镇所在地和交通条件、办学条件较好的寄宿制学校集中。寄宿制学校的快速发展,教职工配备短缺的问题也日益凸显,学生的日常管理和寄宿管理上人员严重不足,教师的授课工作量和学生管理工作量逐渐加大,现有学校定编数已不能满足学校工作正常运转,因此,对寄宿制学校建设在加大政策扶持力度的同时,适当增加寄宿制学校的教职工编制是必要的,也是急需的。

  (三)对现有中小学教职工编制进行结构调整和动态管理的意见建议。根据现有教师的专业结构,应该进行动态管理。原因是由于多年的分配政策和教师流动,造成学校个别学科人员富余,个别学科人员不足。因此,内部调整、局部调动是现实的必然。但是人员总数要保证,学校的实际情况要考虑,避免一刀切而出现新的矛盾。其次,应合理优化教职工人员结构。一方面鼓励学校对退休且身体状况较好的优秀教师采取返聘的政策,缓解教职工不足,特别是短缺科目教师不足的现状。另一方面,可否适当裁汰不合格中老年教师,实行离岗退养政策。对教师队伍中未聘人员距法定退休年龄五年以内因身体原因不能坚持正常工作的,经本人申请,用人单位同意,主管部门批准,可以实行离岗退养,以空出编制,补充年轻教师。第三,应积极引导教师流向。一是加大对农村教育资源投入的倾斜,适度提高对农村小学教师编制配备标准、教师待遇、职称评定指标等,让农村中小学有优秀教师想进来、留得住。二是应制止“层层拔高”选聘教师方式,确保各级中小学教师安心工作,教学质量得到有效保障。三是可以采取定期流动轮换人员制度,一方面让优秀教师到基础薄弱学校挂职,带领教研团队,帮助他们提升教学水平;另一方面派遣基础薄弱学校的教师到优质资源学校任教,在教学中加速进步。四是规定凡新评聘的高级教师,必须到教学薄弱学校任校。五是建立教师招录的常规机制。在编制限篇三:关于学校教育科研工作现状的.调研报告

  关于学校教育科研工作现状的调研报告江洼口小学孙伯顺

  为了了解学校教育科研工作现状,发现学校教育科研存在的问题,特向学校做了关于学校教育科研工作状况的调查,为制订促进学校科研的相关政策,推动全校教育科研的可持续发展提供客观的依据。

  通过调查结果显示影响我校教育科研发展的因素:

  2、制度因素。学校没有完善教育科研的管理制度,导致在具体实施中没能够“有法可依”。从而造成申报与不申报、研究与不研究、结题与不结题是一样的。

  3、经费因素。目前学校开展教育科研的环境氛围比较良好,但科研经费不足影响学校教育科研发展的首位因素。如今年我校想申报的两个市级立项课题由于经费的问题破产了。

  4、教师个人因素。教师表示自己教学任务重,压力大,没有时间搞科研。而且教师们苦于不懂科研方法,也是影响教育科研发展的因素之一。影响教师参加教育科研发展的因素依次有:“没时间”;“缺少方法”与“科研意识差”;职称到手,安于现状。其中第一位因素“没时间”的比例超过1/3。科研成果评价片面。什么才是真正的科研?很多教师并不了解,在他们的意识里,科研似乎就是写论文。这是因为,我们往往用发表了多少论文作为衡量教育科研工作搞得是否成功的重要甚至唯一的依据。而学校之间的评比,教师论文发表或获奖数量的多少也是一个重要指标。在这种评价制度下,教育科研的原本面目被扭曲了。

  教师的教育科研缺乏理性的思考。教育科研选题盲目,模仿甚至抄袭他人的研究方案,不能根据学校实际选定课题和研究方案,是非科学非理性的。其主要表现在:

  1、选题类型不当。从实际的需要看,中小学教师的教育科研应以应用研究为主。而实际上,很多课题的选择缺乏理性的思考分析和实用价值,偏重于理论性和政策性的课题,其研究方案没有可行性论证和实际操作价值。

  2、课题的选择缺乏科学、规范、有效的论证,选择的课题往往过大,超出了学校的能力范围,也与学校的实际情况有很大的差距。

  3、课题研究落实不到位,研究过程随意。申报课题时,往往由科研骨干教师一

  个人完成课题申报表,其他教师“挂个名”组成课题组。申报到课题后,不是按要求认真组织实施,而是脱离课题研究计划,临时突击,致使研究前期、中期和后期缺乏连续性、系统性和完整性,研究资料不全面。等结题时,寻找一些资料,由课题负责人完成结题报告。这种重结果轻过程、重形式轻内容的问题普遍存在,导致课题研究与教育教学“两张皮”,导致很多教师对课题研究的误解和轻视。

  4、教师的教育科研水平较低是产生上述问题的直接原因。许多教师缺乏教育科研相关理论知识,不能规范地、科学地进行教育科研;不能正确选择适合本单位和自己实际的教科研专题;不会正确地填写课题申请书;不能按要求进行课题论证;不会正确地选择成果表现形式:对教育统计学的知识知之甚少,只满足于算术平均数的应用等低层次分析方法,不懂得标准差,标准分,平均数的差异性检验等高层次的统计分析方法。

  5、科研手段落后。从课题报告的撰写到开题论证,从课题计划的制定到课题研究的真正展开,有着许多烦琐的“程序”。学校又缺少对教师这方面的系统培训,因此对大部分教师来说无疑是“摸着石头过河”,一点经验都没有。在这种情况下,教育科研的质量可想而知。

  6、科研重结果轻过程。进行教育科研的过程本身是一个教师自我提高的过程。在研究中,教师要翻阅大量的资料用以指导自身的教育科研。而重结果轻过程的评价方式,使教师仅仅局限于为写论文而写论文,成果的含金量和价值大大降低了。

  从总体情况看,影响学校教育科研发展的主要因素中依次为:

  1、缺乏专家指导;

  2、科研经费不足;

  3、上级无硬性要求;

  4、升学压力大与缺乏动力机制。没有建立课题研究的分层的专家指导制度;缺少系统的有目的的研究规划;没有落实科学的管理制度,忽略了过程管理;对已经开始的课题研究,对承担者缺乏定期汇报的要求,缺少日常交流的平台。

学校调研报告7

  一、学校餐饮基本情况

  全县19所中学,均有学校食堂,其中为中小学全在一起。大部分无学校食堂,除合并的6所小学外,另有15家学校食堂。75家幼儿园,有34家食堂。本次调查68家学校食堂。其中5家无《餐饮服务许可证》,中学、小学、幼儿园均有无证食堂存在。68家学校食堂供应8099名师生餐饮。

  二、学校食堂监管

  学校食堂,作为我县餐饮单位重点监管对象。平时监管与专项监管相结合。单部门检查和多部门检查等形式。日常监管主要在于许可审查,专项监管根据季节和突出问题进行。现已开展的有,以是否取得餐饮许可为重点专项检查、春季“护校行动”专项检查、高考、中考专项检查。

  三、取得成效

  通过严格审查和监管,我县学校餐饮完善和巩固了以下成果:

  1、学校领导重视,健全了组织管理机构,完善了管理制度。90%以上学校建立了以校长(园长)为食堂食品安全第一责任人的责任制,配备了专(兼)职食品安全管理员。

  2、设施设备完善,大部分学校加大了食堂的基础建设,增添了卫生设施,改善了环境。

  3、制度贯彻落实得到完善。从业人员体检,上岗制度,食品采购验收和索证索票,日常安全操作规范等,都进一步得到落实。

  4、食品安全管理员素质提高。近两如何,组织了全县学校食堂食品安全管理员培训,在食品安全基本知识,餐饮食品安全操作规范,预防食物中毒和处理突发事件方面均培训合格,大大提高了食品安全管理员管理水平,减少了安全隐患。

  四、存在问题:

  1、认识落实不到们。少数学校、托幼机构负责人对餐饮食品安全工作重视不够,食堂安全管理职责不明,没有落实校长(园长)为食品安全第一责任人。日常管理不规范,时紧时松,没有真正落实采购验收索证索票、生熟分开、消毒保洁等规章制度。

  2、食堂基础设施有待加强。部分学校、托幼机构食堂房屋破旧,环境脏乱,食品加工场所狭小,无纱门纱窗等基本防护设施,无餐具消毒和保洁设备。基础建设差基础设施不足是不能依法取得《餐饮服务许可证》的`主要原因。

  五、建议:

  各级政府将学校餐饮安全纳入重要考核内容;加大投入,结合学校重建或改造,做好食堂的基础建设和规划,添置必需的卫生设施。

  (1)以“城乡环境综合整治”为契机,彻底做好食堂内部和外部卫生,创造良好的就餐环境。

  (2)制定完善的激励机制,加大对食堂工作人员的培训。对于工作中表现较好的工作人员给予奖励,表现较差的给予处罚,直至开除。

  (3)食堂应购置一套餐具清洗和消毒工具,保证餐具卫生。并由专人负责验收。

  (4)根据学生的需求,适时调整相应的菜品价格和种类。

  (5)为方便学生就餐,对非人为因素造成的卡消磁,应免费更换。

学校调研报告8

  我在农村进行了“农村中学校教育问题”调研。本次调研以学校和学校的农村老师、同学、家长为主要对象,调研的四个部分分别是:教学问题、老师问题、同学问题、家长问题。其中以老师问题和同学问题为重点。

  一、调研的目的、意义以及调研方法

  随着新一轮课程改革和教学改革的普遍推行,农村中学校的教育问题更加明显地暴露出来了。对此老师埋怨、同学埋怨、家长埋怨。为了找到问题的实质,把握问题的关键,从而向有关部门、有关人士发出呼吁,我进行了“农村中学校教育问题”调研。本次调研以走访调研及问卷座谈的形式为主,走访了八个中学校,调研了学校生25人,学校生34人,老师及校长19人。通过调研,了解了农村老师、同学和家长对教育的看法及其总体教育状况,并对中国农村教育的进展方向和模式做了进一步的思索。

  二、调研的基本状况

  1、教学问题

  在农村,九年义务教育已无法满意绝大多数家长和同学对教育的要求,他们要求上高中、上高校。有62.5%的家长盼望孩子拿到高校以上学历。在回答上升中的缘由时,64.18%的同学选择是由于他们自己喜爱读书,而选择是家长要求的仅为3.49%。看来,事实上相当多的同学和家长已经熟悉到了受教育的重要性。孩子们是渴望学问的,农村也是需要人才和技术的。但是从调研状况看,农村中学校教育存在着许多问题,主要包括以下几方面:

  (1)公共教育经费短缺,导致办学条件和办学效益差。教育主管部门的领导对素养教育不够重视,教学设施简陋,老师队伍教法相对陈旧严峻影响着素养教育的实施。

  (2)师资队伍不稳定,总体素养不高。

  (3)思想观念落后,教育价值趋向多元化、务实化、功利化。调研中没有一个孩子表示将来会回到自己的家乡。

  (4)教学内容和教学手段脱离农村实际,人才培育与农村经济和社会进展不相适应。

  2、老师问题

  调研发觉,相当大数量的老师对生活表示不满足(51.8%)和比较不满足(7.8%),感到压力很大。我总结了一下,有以下几个方面缘由:

(一)不合理的农村教育编制导致农村老师的工作量很大。

  (二)尽管近些年来大力提倡素养教育,乐观推动实施着新课程改革,但谁都清晰高考制度不改革,老百姓认可的还是能真正转变孩子命运的考试分数,升学率也就关乎学校生存。面对动辄“下岗”“走人”的内部管理体制,老师们为了保住“饭碗”,感觉压力很大。

  (三)最近几年教育部门出于维护同学权益考虑,对老师限制许多,比如不准打骂同学,不准开除同学等。然而受社会大环境的影响,同学共性越来越强,纪律越来越差,暴力倾向突出,打架斗殴时有发生,谈恋爱的越来越多,老师对同学的组织与管理难度也越来越大。同时受社会不良风气的影响,学校和社会越来越关注同学在诸如被敲诈、勒索、恐吓等人身、精神方面被损害的问题,这使得老师们常常“提心吊胆”“如履薄冰”。

  另外我发觉,还有几个关于老师较为集中的问题是:

  (一)农村老师水平远远低于城区老师水平。虽说老师整体学历在提高,但大部分的学历是通过函授和自考取得的,正规的全日制本科高校生回来的还是比较少。反而外调城镇的几乎全是骨干老师,以致走访的几所中学几乎都没有高级老师。

  (二)随着普及九年义务教育的不断深化,农村老师队伍的结构已由原来的公办、民办、代课老师变成了全部是公办老师,但是音乐、美术,微机等老师严峻不足。

  3、同学问题

  同学自主学习的现状与思索

  在调研同学的学习态度或学习主动性方面,大部分同学都有明确的学习目标,但同学的学习目标大部分是家长、老师压出来的,成果认可高,重视分数的'达80%。在所学课程中,选择英语最薄弱的同学比例最高,占了47.67%。然而对于“你想如何提高”这一问,我原先设计了“自己复习巩固”,“请家教”,“参与培训班”和“其他”四个选项,结果有56.3%的同学选了其他,询问后发觉同学们想到的更多方式包括家长指导,向同学、老师请教等等。调研表明,46.1%的农村同学在平常能努力学习,并持之以恒,但也有34.5%的农村同学平常学习没有规律,主要靠在考前加班学习来应付考试。

  通过和同学们接触,结合自己的经受,我觉得制约农村同学学习进步的主要因素是农村中学校生学习易受外界因素的影响,需要不断督促才能仔细学习。同学们将学习效果不抱负主要归因于学习方法有待改进,但由于59.3%的农村同学一般都要担当部分家务劳动,难以保证他们拥有充分的学习时间。此外,农村基础教育条件较差、学习资源匮乏、老师的教育思想观念落后等问题也严峻制约着农村同学的学习。

  4、家长问题

  在回答“你觉得所在地区教育状况如何”的问题时,75.36%的家长选择“一般”,5.8%的家长认为“较差”。可以看出,许多家长对当地教育状况并不满足。如栾卸村,拥有生产康必得的集团公司,当地农夫收入较高,但由于许多家长不满意于当地教育,就将孩子送往城里上学。

  当问及“您对孩子在校表现状况了解程度”时,只有17.5%的家长表示很了解,而选择“基本不知道”的占20%。然而在回答“对孩子学习上关怀程度”时,却有58。75%的家长表示很关怀。这其中好像存在着冲突,即对孩子在校表现基本不知道又何以说对孩子学习很关怀呢?对此我询问了部分家长,原来许多家长认为对孩子学习成果的关怀即是对孩子学习关怀的全部表现。

  对家长问题的一些思索:

  (1)家长没有家教意识。绝大多数家长认为教育就是在学校读书,同学有问题就是学校教育的问题,把自身置之于外。

  (2)家长没有教育力量。绝大部分家长最多只是学校水平,而且又不是从事教育职业,就是他们重视家庭教育,其力量也是相当有限的。

  (3)家庭影响大于学校。家长们盼望孩子们能考出去“将来出息会大一点”,“将来不再去忙土地”。但或许是条件、思想上的多种因素,调研却发觉没有一个家长有超前教育的想法。

  三、解决农村教育问题的对策和建议

  结合调研状况以及自己的思索,我认为,要解决农村教育问题,应主要抓以下几点:

  1、改善老师待遇,改革教育系统的人事制度,营造一个合理、高效的竞争环境,解决“老师行为滞后”问题

  进展经济学家的讨论指出,第三世界国家的初等教育和中等教育“学习方法简洁和学习内容贫乏是与大多数老师力量差和缺乏主动性亲密相关的,他们往往得不到应有的工资,没有爱好,也没有机会更新自己的学问,提高自己的教学水平”。我们的农村学校教育基本上就属于这种状况。解决“老师行为滞后”问题的有效方法:一是提高老师的工资水平,为他们供应接受连续教育和进行终身学习的经济保障;二是改革教育系统的人事制度,保证老师考核的公开性、公正性、科学性,营造一个合理、高效的竞争环境;三是提高连续教育和终身学习的质量,转变当前连续教育中的形式主义和低效局面。

  2、在一般教育中渗透职业教育,使农村学校生成长为适应农村经济进展要求的复合型人才

  我们可以尝试在农村学校进行学校后职业教育——学期职业培训或“3+1”制的培训。但是从调研状况看,在我们当地,同学家长及老师对此却不以为然。缘由还是职业教育与经济社会进展的结合不紧密,就业渠道不畅。调研中一位校长说到,他曾经去青岛考察过,青岛的职业教育培育培训的都是紧缺人才,毕业后都能找到工作,职业教育很受欢迎。因此实行职业教育应以就业为导向、符合农村的条件,只有这样,才能促进农村经济、文化的进展。

  3、解构封闭传统体制,充分利用社会资源,乐观支持社会力气兴办教育机构

  私立学校应当是一种补充、激活农村教育的最好形式。然而,在我们当地农村,私立学校几乎没有。最终使我们的教育成为独家经营,始终处于“老大”地位,传统、封闭、死守教条,以致病入膏肓,不行救药。因此应大力支持和促进民办教育健康进展,以切实扩大高中的办学规模,解决农村学校上升中的瓶颈问题,缓解升学的巨大压力。

  中国70%的人口在农村,农村(含县镇)义务教育阶段同学高达1。6亿。然而农村中学校教育的现状并不抱负,反而面临着诸多问题与困难。在沙河农村,虽然绝大多数家庭通过各种途径尚能承受孩子接受教育的支出,但仍旧有少数孩子因家庭贫困,未圆上高中、考高校的幻想。现代社会提倡人们关注弱势群体,这些因经济困难而辍学的孩子们应当得到社会更多的关怀和关心,助他们圆自己的读书幻想!我呼吁各级教育部门和社会各界都应意识到进展农村教育的迫切性,赐予农村教育更多的支持,把更多优秀的老师吸引到农村中学校去,提高农村学校的办学质量,促进农村教育和经济社会的协调进展

学校调研报告9

  20xx年7月,在学校领导和全校教师的信任和关心下,我有幸成为了一名后备干部,在20xx年秋季学期,学校领导为了锻炼和培养后备干部,安排了我负责办公室、支部、绿色学校工作,并且担任三年级美术教学。在这一学期里,我兢兢业业,踏踏实实工作,认真的去了解和学习学校的管理,虚心的向学校领导和教师请教,积极的投入到学校各方面工作中去,为学校的管理向领导纳言献策。根据县局关于后备干部的文件精神,在本期,我对学校各方面工作进行了深入了解和调研,特别是学校的教学工作,现将调研情况报告如下:

  一、调研方法

  一是听取一线教师介绍自己的教学情况和对学校教学工作的建议及措施,二是深入课堂听课。主要看课堂教学中教师基本功,新课程理念的贯穿,教学方法的使用,学生学习方法的指导。三是走访部分师生及学生家长。主要了解学校管理、常规教学管理、教师管理、各项制度的落实、教学工作状况、教师工作责任心、学校对学生的管理等。四是查阅各类资料。重在掌握过程管理是否精细化。

  二、存在问题

  1、教师投入教学工作积极性不高

  由于当前体制的原因,部分教师安以现状,不思进取,缺少主人翁意识,敬业精神差,没有危机感。在调研中发现:有的老师只满足于“出满勤”,不关注教学效果;有的评上高级职称或者高级职称的教师,涨了工资,就不想

  上任务较重的课;有的不愿当班主任等等。

  2、教师教学观念转变不彻底

  部分教师对推进新课程改革认识不够,加上平时不主动学习,不积极参加活动,对新课程理论了解甚少,对新课程标准掌握不全面,新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来,教学方法还是老一套。“满堂灌”、“填鸭式”。影响了教学质量的提高。

  3、课堂教学效益不高

  部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足,挖掘不深;课中教师包办代替多,师生互动少,联系学生实际少,有效训练的时间和内容不足,没能激发学生学习兴趣,甚至教学过程偏离教学目标,教学效果差;课后学生练习量不够,教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。

  4、教学常规管理抓得不细、不实

  教研组、教师工作计划审签、单元过关抽查、作业批改检查、教师听课评课辅导检查等,管理还不细致,不实在。

  5、学科教师不配套

  我校教师年龄结构老化、学科结构不合理、局部有缺额如综合科普遍差专业教师,学校不得于采取其他教师兼课的办法,弥补部分科目教师不足,增加教师工作量,也由于专业不对口,影响教学质量的提高。

  6、现代化教学设备缺乏

  我校现代教育技术设备投入不足,设备数量偏少,目前唯一的`微机室由于电脑绝大部分损坏已不能使用,学校只有一台投影仪,并且没有专门的多媒体教室,不能满足教师使用先进教学技术手段辅助教学。

  三、提高教学质量的建议

  1、深化教师绩效工资改革,真正以“绩”兑“资”

  一是落实教师绩效工资挂钩办法,调动教师工作积极性和创造性,增强教师工作责任心和危机感,提高工作效益。二是打破教师职称终身制。完善教师职称评聘制度,根据工作能力和工作效果,实行“高职低聘”或“低职高聘”。

  2、大力加强教师队伍建设

  提高教学质量关键在教师队伍的综合素质,必须构建长效机制,推进制度创新,加强教师队伍建设。一是加强教师培训。增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动。二是高度重视教师继续教育。鼓励教师岗位自学,建立严格的教师继续教育检查和考评制度,改变现行只提要求,不问结果;不认真学习,冒报学分的现象。三是强化骨干教师队伍建设。实施“名师工程”,完善骨干教师培养机制,建立“学科带头人”、“学术带头人”科研经费奖励机制。四是认真解决一些学科教师不足的问题。

  3、完善教学质量奖惩制度

  加强学校教学目标考核和质量监控,采取过程奖励和结果奖励相结合的原则,对于教学效果显著的教师、学校给予物质奖励和精神奖励。

  4、强化教学工作指导

  一是加强学习,努力提高自身素质;二是深入调研,掌握情况,了解教师需求,提高指导针对性;三是结合学科实际,组织学校教师开展丰富多彩的教研活动。

  5、加大投入增添教学设备

  在加强学校校舍建设,美化绿化校园的同时,也要兼顾教学设备的投入,以满足新课程课堂教学的需要,为教师提供先进的教学辅助手段,不断提高课堂教学效益。

  教学质量是学校的生命线,提高教学质量是家长及社会的迫切要求。必须努力解决制约教学质量提高的因素,不断解放思想,大胆创新,与时俱进,狠抓落实,团结拼搏,扎实推进新课程改革,全面提高教学质量,促进我校教育跨越发展、科学发展,又好又快发展。

学校调研报告10

  11月27日,城区片精准教学调研组一行15人在县教研室主任的带领下,进行了为期一天的精准教学调研。调研人员分为语文、数学、英语、综合1、综合2五个学科组,通过走进课堂、访谈师生、观课议课、实地查看、总结研讨等形式,较为全面地对学校教育教学教研情况进行了调查研究。

  调研的重点是聚焦课堂,先后观课15节,评课议课5场,调研人员始终以精准教学理念为指导,深入剖析课堂得失,分析学校教学现状,旨在为学校的教学工作提出有益的指导意见,促进学校的发展。

  现将调研的基本情况反馈如下:

  一、学校基本情况

  学校两校区共有教学班xx个,本部xx个,分校xx个,共有学生xx人。教职员工xx人,其中高级教师15人,一级教师112人。两个校区教育教学统一管理,共设置了11个教研组,分校区开展具体的教学教研工作。

  学校以立德树人为根本目标,紧紧围绕“提高教师专业化水平和教学质量”这个中心,进一步深化课程改革,夯实校本教研,追求高效课堂,提高管理实效,全面提高教育教学质量,真正实现师生素质全面、持续、有效发展。

  二、值得肯定的良好做法

(一)规范的教学秩序,为“精准施教”提供组织保障

  全面开足开齐课程,是贯彻党的教育方针的重要举措。该校是一所百年老校,以促进学生全面发展为目标开展教学活动,没有“主副”学科之分。尤其是音体美常等小学科,持之以恒配备优势资源、强化教学过程管理。蹲点行政人员通过不定期巡查、深入班级观课,通过电话、微信、qq及短信平台等方式及时沟通交流,解决日常教学及管理中的问题。通过月查、抽查、总查的方式组织教案、作业检查,期末评选出优秀教案。学校注重教学质量监控,注重教育教学效果。认真组织期中期末考试及成绩分析,帮助教师们发现问题、采取措施、改进教法,努力实现教学质量的稳步提升。

  学校积极开展信息化教学活动,加强省教育平台个人空间的建设,提高教师信息化教学水平。抓好体育课和两操,保证学生锻炼时间。本学年,学校严查体育课上课情况,切实保证在每天上午8:20至9:00开展大课间活动及每天的两次眼保健操时间,学校大队部做好督促检查,作为评选文明班级的重要依据。学校重视健康课的教育,配备健康教育专职教师,利用宣传橱窗、黑板报、国旗下讲话、班队会、晨会、午会等宣传阵地,结合学生心理和季节特点,向学生进行了相关教育。

  (二)扎实的校本教研,为“精准施教”搭建练兵舞台

  强化备课质量。学校要求各学科教师都要做到提前一周备课,实行电子备课,及时上传资源平台个人空间。同时倡导写教后反思,教龄不满三年的教师一学期的教后反思不少于总课的三分之一,其他教师每周至少有一节以上。

  继续实行50教研课制度。课前,各教研组、备课组积极开展公开说课、集体备课等活动,充分发挥资源优势,提高课堂质量。

  积极开展主题教研活动。本期开课学科为科学和语文学科,科学学科教研主题是“以探究式学习方式提高学生科学素养”,语文学科教研主题为“紧扣单元要素,落实中年段阅读策略的指导”。

  组织教师参与市级优质课比赛活动。教导处、教研组积极为参赛教师磨课、研课,提高参赛教师教学水平。本期方苗老师参加安庆市阅读指导课比赛活动,取得了一等奖的优异的成绩。

  开展校级教研交流活动。本学期开展校级教研交流活动有:与xx中心学校的教研交流,为xx中心学校送教等。这些活动的开展扩大了教师教研的参与面。

  (三)多元的教师培训,为“精准施教”储备师资力量

  开展青蓝工程活动。为充分发挥学校学科带头人及骨干教师的作用,在上期结对工作的基础上继续做好青蓝结对工程活动,为每名年轻老师又增加一名师傅,落实具体的培养目标,帮助年轻教师快速成长。

  学校重视教师基本功培训。一是开展教师阅读活动,阅读教育教学专著及相关的杂志,要求撰写读书笔记和读后感悟;二是开展“三字一话”培训及教师学科素养的培训活动。本学期学校已成功举行了演讲比赛。12月将举行粉笔字比赛。

  邀请名师做培训。本学期学校邀请到著名特级教师xx老师、北京名师xx老师、xx老师来学校讲学培训。讲学活动改变了以前外出听课的模式,把专家请到身边,让我们一线老师上课,专家为我们老师“问诊把脉”,指出各自存在的不足,专家再一个个“对症下药”,对老师们的教学能力的提高更具实效。

  参加各类国培。根据县教师进修学校安排,本学年学校xx、xx等15位教师参加了20xx国培培训活动。他们外出学习归来,再对学校老师开展培训,真正做到:一人学习,众人受益。

  积极选派教师外出观摩学习。本期xx老师到xx观摩省音乐学科优质课比赛,xx老师到蚌埠观摩省英语优质课比赛,安排科学组外出听课学习。

  (四)鲜明的办学特色,为“精准施教”营造文化底蕴

  诵读经典,让书香溢满校园。阅读经典、品味传统文化内涵是学校的责任。本学期继续以“诵读经典”为主题,通过开展中华古诗文经典诵读活动,弘扬祖国优秀的传统文化,让孩子们在经典文化中积累语言、浸润心灵、丰厚底蕴、完善人格。班级也建立图书角,丰富学生的阅读视野,提高学生的阅读品质。

  建设“xx工作坊”,传承非物质文化遗产。“xx”是xx人民宝贵的精神财富,也是学校打造的校本课程。学校充分利用校本课程的开设和实施,整合学校教育资源,提升师生文化底蕴,培养学生的创新精神和实践能力。本期学校继续丰富“xx工作坊”的内涵,开展xx培训,提高学生对家乡文化的了解,培养学生对传统文化的热爱,为非物质文化遗产的传承助力。xx工作坊参加了国家级展示,获得国家级二等奖。

  (五)深入的课题研究,为“精准施教”开拓创新空间

  “以研促教、以研兴校”一直以来都是该校教科研工作的主导方向。本着“问题从课堂中来、研究到课堂中去”的基本原则,切实解决教育教学中存在的有困惑的问题,以最贴近一线教师的研究方法开展课题实验工作。多年来,学校先后主持国家、省、市级课题14项。通过课题研究,培养了一批有影响力的名师,其中特级教师4人,市级学科带头人3人,省教坛新星1人,市级教坛新星5人。

  在本学期,学校课题《xx的实践与研究》和《xx教学策略》成功通过市级立项。这两个课题正在开展研究。另外,学校鼓励老师们自己寻找教学过程中的难点、困惑点作为自己研究的子课题,借子课题的研究提升自己的专业能力和科研能力。

  (六)精彩的课堂呈现,为“精准施教”展示丰硕成果

  本次调研的观摩课,完全是调研组随机抽取的,没有一节是学校指定的课,可见学校对本次活动认识是正确的,老师们对课堂教学是有信心的。

  纵观这15节,涉及小学阶段所有学科,课堂呈现精彩纷呈,并各具特色。课堂上学生学习习惯良好,精神状态饱满,积极参与教学活动,语文课上,字正腔圆,颇有文采;数学课上,推理演算,极具逻辑;英语课上,读文对话,发音正确;实验课、信息课上,动手操作,孰能生巧。

  课堂上的老师们教态亲切、从容不迫、成竹在胸。向我们展现了扎实的教学基本功,如语文老师漂亮工整的板书及纯正的普通话、英语老师纯正熟练的发音、信息老师熟能生巧的操作;向我们展示了较强的课堂驾奴能力,或用妙语连珠的语言将学生带入文本,或用恰到好处的课件让学生加深印象,或用巧妙的环节设计让学生欲罢不能,或用开门见山的质疑让学生陷入沉思,或用喜闻乐见的游戏让学生边玩边学;或用情景再现的表演让学生走进生活……

  总之,这些课堂在教学目标定位、教学环节设计、教学方法运用、学科特色凸显等方面都较好地贯彻了精准教学理念,是值得同行学习的.。

  三、存在的问题与建议

  (一)进一步加大教育教学日常管理力度

  教育教学是学校中心工作,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。学校无论是从学生数、教师数、班级数,在全县小学中体量都是最大的,如何建立分级管理制度与管理中心下移原则相结合,有效地进行教育教学管理,提高管理效益,需要学校管理统一谋划并扎实实施。

  (二)进一步加大科研成果总结推广力度

  学校自建校以来,市级以上的课题成果丰硕,这些课题着眼于教师的教学课堂实际,以解决学校管理及教师教学的小微困难,在课题实验过程中,培养了一大批教研骨干,也促进了学校发展。但是课题的成果如何进行推广,以实现课题成果的最大化,尚有较大的空间。另外,建议学校继续保持“以课题带教研”的优良传统,尽可能多的吸收年轻教师加入,尽可能多的延伸到音体美常等小学科。

  (三)进一步加大青蓝工程以老带新力度

  近几年来,学校规模急速扩大,设立莲花湖分校区,学校从本部抽调大量中青年骨干教师到分校区任教,又招聘、选调了大量青年教师到两个学区任教,一定程度上稀释了优质师资力量。如何快速提升青年教师教学能力,使之快速融入到学校文化之中?建议学校进一步加大“青蓝工程”建设力度,建立一带一、一带几的师徒教研制度,注重过程的管理、效益的评价,充分发挥学校名师、骨干教师的引领作用。

  (四)进一步加大优质均衡查缺补漏力度

  国家义务教育优质均衡发展创建工作正在实施,如何对照“优质均衡”标准,查缺补漏,做强长板,补齐短板,是每一个义教学校都面临的课题。尤其是城区老牌学校,场地不足、房舍不够的问题是个突出的问题。建议学校一是要充分利用现有空间,科学安排课程时间,开展好大课间及体育课活动;二是积极配合教育局规范招生,做好生源合理安置工作;三是积极争取征地房建项目,做好基建扩容工作。

  结语

  回首过去,成绩可喜。xx小学作为我县小学的一面旗帜,具有深厚的文化底蕴,为家乡培育了数以万计的优秀学生,也培养了大量的管理及教学人才,为我县教育做出了巨大贡献。

  面对未来,信心百倍。学校领导班子以提高教师素质和教育教学质量为己任,面对新形势、新机遇、新挑战,敢创先,勇但当,务真求实,开拓进取。我们相信,在新的形势下,学校一定会取得新的成绩,学校的教育、教学工作一定会再上一个新台阶。

学校调研报告11

  中国足球发展基金会副理事长兼秘书长马拴友一行三人赴平江实地考察青少年校园足球开展情况,进行少儿围栏足球项目落地的可行性调研。县委副书记邢朝虹,县委常委、副县长杨宇,县教育局、“大爱平江”秘书处、县教育基金会和县足协负责人陪同调研。

  座谈会上,调研组与有关部门、城区学校负责人进行思想、理念上的沟通,围绕如何立足实际情况,共同打造校园足球教育的“平江模式”进行探讨和交流。

  调研组指出,少儿围栏足球项目依托区域政府、教育部门组织领导,发挥项目学校主体责任,结合“线上网课+线下培训”方式,让贫困地区学生享受到优秀的`教育教学资源,同时向经济欠发达地区、足球发展基础薄弱地区的幼儿园和中小学校捐赠围栏、足球、球衣等耗材和装备,让更多孩子有机会接触足球,培养兴趣,享受足球运动带来的快乐和健康。

  该项目可充分利用校园边角地带,用活动围栏将其分隔为多个小场地,有效解决学校操场场地问题,开展形式简便易行,便于在校园里普及和推广。

  少年强则中国强。近年来,在县委、县政府的坚强领导和高度重视下,我县将青少年校园足球工作作为落实立德树人根本任务和促进教育内涵发展的重要抓手,形成了政府主导、学校主体、社会参与、家庭和媒体支持与配合的校园足球发展新格局。目前,全县共有26所全国校园足球特色学校,有117所学校6万余名学生常态化参与校园足球活动。

  后续,县教育局将遴选一批学校争取项目试点,助推少儿围栏足球项目在平江落地生根。

学校调研报告12

  为了加强校园安全管理,为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据教育局传达的关于开展学校安全管理工作调研的文件精神,我校严格按照文件要求,认真组织学习,落实责任,全面查找各种安全隐患,切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患,强化学校内部安全保卫,切实加强学校内部安全管理工作,现就所做工作小结如下:

  一、工作基本情况

  1、学校内部制度建设完善,每学期初、期末及重大节假日,都要对全校师生做专题安全知识教育,学校定期检查、教育,防止校园暴力事件和意外事故的发生,努力营造良好的育人环境。

  2、全校定期进行安全隐患排查,自查自改,并做好记录。上课期间,校外人员不得进入校园,到学校办事必须经允许后方可入内。教职工在上班时间内外出必须履行请销假手续,经批准后方可外出。

  3、内保工作。学校现有两位保安人员,24小时轮流值班,有严格的值班制度。保安人员随身携带器械,穿戴保安服,严把入门关,来访人员做好登记再开门。

  4、学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度,值班领导带领值班教师每天对校园进行巡视,各位教师发现问题在第一时间内进行处理和报告,并将出现安全责任事故的考核严格落实到学校教师绩效工资方案中。校长与各科室、各班主任、任课老师之间,层层签定安全责任状,使学校安全责任制得到落实。

  5、消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实,消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全等情况;对各专用室的灭火设施等进行逐一排查。本学期更换了过期的灭火器。学校在每个楼道都安装了安全通道标志,学生集中上下楼时,有专人负责疏散和指挥机制。

  6、饮食卫生。重点检查学校小卖部、食堂的安全情况,检查食品是否符合卫生标准和有关要求,严禁三无产品流入学校。工作人员均持有健康许可证上岗。建立食品卫生安全规章制度. 加强学校食堂的管理与监控,严防食品卫生安全事故的发生。

  7、交通安全。检查教职员工是否自觉遵守交通规则,主动在师生中做遵守交规的楷模,特别是督促他们骑摩托车要戴好安全头盔。组织全体老师上到学生上下学途中对学生途中安全情况进行检查。有针对性地对学生开展安全教育。班主任做好乘坐校外接送车学生的排查摸底工作。本学期,学校内无一人乘坐校外接送车。

  8、加强心理健康教育,及时排解学生之间的矛盾,教给学生自我保护常识。开展食品卫生、防治常见疾病的讲座。利用晨周会、知识讲座开展禁毒教育。特别是加强学生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练,预防交通、溺水、高坠等事故的发生。

  9、做好传染病及卫生防疫宣传工作,注意教室及公共场所通风、消毒。

  10、学校制定消防安全演练方案,组织师生认真开展,并做好总结。

  二、学校安全隐患排查

  认真检查校内各部位安全情况。我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查,特别是要害部位如教室门窗、食堂的防盗防火设施、体育器材等。学校进行安全隐患排查治理,其有关情况如下:

  (1)消防安全条件。对学校的消防设施灭火器进行检查,发现灭火器均在有效期内,压力正常。

  (2)询问接送学生车辆安全情况。虽然学校无接送学生车辆,但我校还是对部分学生家长骑摩托车接送孩子上学放学给予提出安全要求,并要求他们所乘载车辆不得进入校园。

  (3)学校重要设施、场所的'安全状况。放晚学后有部分家长在校园附近工作的学生,回到校内在体育器材上玩耍。对这部分学生予以教育,并与家长沟通。

  (4)校园周边治安安全状况。校门外接送学生家长比较多,停车无秩序,导致交通拥挤。学校发一封《致家长书》,并在校门外的水泥路上打上油漆黄线,要求家长按照指定的区域停车。

  (5)校舍安全状况。本学期学校后楼进行加固,施工场所存在一定的安全隐患。要求施工方拉好安全网,挂上警示标语,严格按照施工要求进行操作。学校内做好安全教育,要求学生课间不得到施工区域逗留玩耍。课间派教师巡视检查。

  (6)安全教育落实情况。开学进行师生全面安全教育,每班进行上学、放学安全教育,并进行记录;放假签订安全须知,学校安全教育教案有记录;组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练。

  三、加强整改,组织实施。针对以上相关情况,我们做了大量的工作。

  1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立"安全第一"的思想,切实落实安全工作责任制,我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取各地所发生安全事故的教训,特别是针对学校暴力事件、自然灾害等情况,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案,组织上下楼梯的演练,对消防设施进行维护,做到预防于未然。

  2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。

  3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作,并通过与学生家长签定安全责任书和家庭访问、家长会等形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合。

  4、严格实行安全责任制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值守制度,值日教师每天对校园进行巡视,各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全责任制,学校将在第一时间内向上级教育部门报告。

  总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝校园不安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

学校调研报告13

  一、 课题名称

  我校校园文化设施和管理状况及对策建议 之所以选此题目是我小组成员一致讨论协商的结果,因为我们认为校园文化的建设关乎到我们学生的切身利益,只有充分了解其现状,才能更好的让其为我们服务,真正的为我所用。

  二、 课题意义

  高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质,具有十分重要的意义。

  对我校校园文化设施和管理状况进行调查,可以深入了解我校校园文化设施配置、损毁、管理的现状,为相关管理部门的工作提供参考,促使我校校园文化实施更好的为广大师生服务

  三、 调查时间

  四、 调查地点

  石河子大学中区及北区

  五、 调查对象

  石河子大学学生

  六、 调查人

  梦之队小组

  七、调查方法

  实地访谈、问卷调查

  八、摘要:

  文化设施是指校园内以启迪和教育学生为目的的文化小品、宣传设施、人文景观的建设等等,它与校园绿化、环境卫生相互映衬,给学生以潜移默化的影响,在传播社会主义精神文明方面发挥重要的作用。它既给师生学习、工作和休息以良好的环境,又有陶冶情操、美化心灵的育人功能,是培养社会主义建设者和接班人的必要措施。为了充分了解我校校园文化设施及其管理状况,我们选取了石大中区、北区进行了走访调查,在调查中我们发现,我校校园文化设施存在多方面问题,如管理效率低、安全隐患大、设施损坏严重等,鉴于此我

  们认为应该树立正确的校园文化取向,发挥我校兵团高校的优势,表现咱们西北特色,建设出有利于师生共同成长的具有独特创意的校园文化。

  九、 正文

  (一)博学楼文化设施存在的问题及建议

  (1)卫生状况不佳。

  通过问卷调查和个别访谈,我们发现在博学楼的低楼层卫生环境不佳。由于低楼层上课教室多和上自习的学生较多,因此教室的垃圾不能及时清理,卫生环境不佳,需要进一步改进;

  整改建议:一方面,需要清洁人员及时清理,加大清理度,避免垃圾一再堆放;另一方面,必须加大对学生的公共卫生教育,让学生真正意识到公共卫生的保持对个人和他人的重要意义,让学生自觉养成维护公共卫生的良好习惯,共同创造一个干净卫生的学习环境;

  (2)开水供应情况差

  调查中我们发现从11年开始博学楼的开水供应开始出现问题,其一是提供开水的设备少,楼层分布不均,只有一楼三楼五楼有开水设备,并且A区、C区有,B区没有;其二是开水供应不及时,从今年开学以来,就一直没有开水供应。大部分学生对此很有意见,希望相关部门能够赶快解决这个问题;

  整改建议:我们认为这需要后勤部门定期对设备进行检查和维修,根据学生需要增加开水设施的设置,能够保证到每层楼、每个教学区都能够喝到热水。另外,这也需要学生积极配合,发现问题及时反馈,以便能够及早改善开水供应情况;

  (3)教室占用情况

  据调查,现在博学楼的教室经常被占用,有一些学生社团开会,班级开会等占用教室。除正常上课的教室外,现在找自习教室越来越难,不是找不到教室就是找到教室后教室环境嘈杂,影响正常学习;

  整改建议:针对这一情况,很多同学希望学校相关部门能够重视这个问题,我们认为最好能够专门设立一些供特殊人员学习(如考研族、研究生族、电脑一族等)的教室;同时能够有专人管理乱占教室的现象和教室内大声喧哗打闹现象,让更多的学生能够共享教室资源;

  (4)公共文化设施不能够满足学生的需求;

  根据调查结果显示,虽然博学楼的设施基本完备但是并不能完全满足学生的需要,如投影仪、开水设备、多媒体设备等,需要相关部门考虑学生的实际需求更新增加;

  (5)公共文化设施部分被破坏,维修不及时

  由于博学楼的文化设施都属于耗损型的,有的设施已经耗损严重,得不到及时维修,降低了公共文化设施的利用率;

  整改建议:公共文化设施需要维修部门定期检查维修,也需要学生自觉爱护,当上课或自习时发现后积极向相关部门反映排除损害;

  (6)公共文化设施管理效率低下

  主要体现在设施添加、维修、管理方面不及时,缺乏效率。这是一个要长期改进的工作,博学楼的各部门要合理分工,各司其职,以提高对博学楼里的公共文化设施的管理效率。

  (7)安全隐患

  通过调查和访谈,我们发现由于博学楼区域管理范围大,因此在一些方面存在安全隐患。主要体现在设备的`损坏长期无人维修,在ABC三个区域都有入口门上玻璃损坏的情况,厕所内的踏板损毁无人维修的情况,这都对学生造成了安全隐患。同时在跟保安员的访谈中,我们了解到会不时的有外来人员到博学楼,对于一无所知的外来人员和本校学生都存在安全隐患。学生安全是学校的第一重任,虽然保安人员已经采取一定措施来解决这一问题,但是力度是不够的。因此我们希望校领导能够及时发现并制定出相应的管理措施,为学生创造出一个安全的学习环境。

  (8)投影仪损坏度高,利用率低

  根据问卷调查,我们同学们对投影仪的需求性高,投影仪已经是现在老师上课的必需品了,但是很多学生反映,在他们上课过程中老是面临临时换教室的困状,主要是临上课投影仪不能用。同时有学生反映希望学校能够在没课时开放部分投影仪,供学生利用,提高文化设施的利用率。对于投影仪的维护工作,相关部门必须加以重视并定期检查维护。我们学生也要积极爱护各类公共文化设施,及时反映问题,制止破坏设施的行为,做一个文明的大学生。

学校调研报告14

  校车交通安全管理不仅牵涉到千家万户的家庭幸福,更直接关系到构建和谐社会的稳定与当地经济的发展。为加强农村学校校车交通安全管理,今年以来,xx公安分局交警部门牵头组成调研组,深入全区农村地区对农村各学校、幼儿园校车进行调研。经调研发现,xx区农村校车存在较为严重的安全隐患。针对存在隐患,交警部门从治标治本入手,找出问题症结,积极为学生构建和谐、有序、安全的交通环境。

  一、基本情况

  目前,xx区农村接送学生车辆主要有三种:一是学校自购并自行聘请驾驶人员接送师生车辆;二是私车运营接送师生;三是极少数小型货车接送师生。涉及xx(车5辆、幼儿园三所)、xx(车2辆、幼儿园1所)、xx(车2辆、幼儿园1所)、xx(车11辆、幼儿园9所)、xx(车3辆、幼儿园2所)、xx(车5辆、幼儿园3所)、xx(车2辆、幼儿园2所)、xx(车3辆、幼儿园2所)、xx(车6辆、幼儿园3所)九个乡镇,共39辆车(其中微型车38辆、轿车1辆),26所幼儿园。其中,大部分校车是私人经营的小型面包车,有的使用年限较长,车况极差,车身严重老化,车辆管理随意,监督缺失。

  二、存在问题

  1、接送学生车辆车况存在很大安全隐患。一是农村幼儿园为了招揽学生,提供接送免费服务,但为降低成本,选择使用低廉、车况差、甚至是濒临报废的车辆接送学生;二是农村学生居住地较为分散,上下学距离学校较远,客流单一而且固定,且时间都集中在早晚,导致手续不全、车况差、驾驶人素质低的不法校车便趁虚而入,超员、超载等违法行为是普遍现象。

  2、宣传不到位。由于农村地处复杂而又偏僻,虽然交警二大队经常组织民警进村入户进行宣传,但仅仅靠交警部门一家孤军奋战无疑是杯水车薪,很难从根本上形成对不法车主或群众起到立竿见影的作用。

  3、管理盲区。农村校车的车主多为当地人,存在运营道路熟、人际关系熟等特点,交警下乡开展整治行动,就与民警打起“游击战”,加之警力不足,导致整治行动成效不明显,使不法校车一直没有得到有效的根治。

  4、责任不明。就目前的管理职能上看,教育、学校、运管、交警等部门,都只在一定程度上对校车拥有部分管理职能,究竟应该谁来提供,谁来保障供给,没有明确的`责任部门。造成了谁都管,谁又都管不了的“踢皮球”现象。

  5、发展失衡。因全区大部分农村地区经济落后、地方政府财力不足和城乡经济发展差距较大、公交服务水平较低,导致城区学生可以通过公交车上、放学,但延伸不到边远农村满足中小学生交通出行的需要。乡村客运因其局限性,不能到达每位孩子的家门口,且价格较高,农村学生无力承受,导致地处边远农村学生选择乘坐不法校车上、放学。

  三、解决农村校车安全管理的办法

  1、宣传为先,形成气氛。以交通安全宣传“五进”活动为载体,采取定期和不定期的工作方式深入学校和农村,结合交通事故案例对师生进行交通安全教育,采取形式多样、喜闻乐见等方式和途径,全方位开展各种交通安全宣传活动,通过宣传提高中小学生的交通安全意识和自我防护能力,使其充分认识到乘坐黑校车的严重危害性,从思想上巩牢安全防线,使隐患车辆没有生存“土壤”。

  2、健全机制,各负其责。乡镇教育、安全主管部门和学校、幼儿园要建立健全内部交通安全责任制和交通安全宣传教育长效机制。做到部门与学校、学校与学生、学校与家庭层层签定交通安全责任状,教育学生自觉不乘坐、家庭不租用无牌无证、报废、拼装的“黑校车”。

  3、高度重视,加强联系。交警部门联合教育、学校、运管等部门,共同把校车和接送学生车辆管理工作纳入当前重要工作来抓,实行层层落实责任,形成齐抓共管、综合治理,标本兼治的局面。

  4、全面摸查,掌握情况。与教育部门对辖区运载学生车辆逐一排查,逐一核对,逐一登记,逐一建档,做到底数清、 车辆隶属明晰、驾驶人情况属实、运营时间和线路清楚、安全隐患有数。

  5、加强管控,形成压力。根据农村校车的行驶路线、运行时间,有针对性开展专项治理活动,加强巡逻管控力度,依法从严查处车辆超员、超速、酒后驾驶等严重交通违法行为,坚决取缔报废车、拼装车、货车等车辆违法接送学生现象,形成严管、严控、严防的高压态势。

  6、部门合作,形成合力。加强与教育等相关部门的配合,加强协作,不间断地加大对农村偏远乡镇中小学校、幼儿园接送学生的不法校车的督查力度,发现一辆,查扣一辆,决不姑息迁就。

  7、严格把关,源头管理。会同相关部门对校车技术状况进行彻底的安全检查,车辆技术状况不符合安全行车标准的,坚决不准上路;划分责任片区,加大对无驾驶证驾驶校车、没办理运营手续、报废车拉载中小学生的违法校车,坚决予以取缔,不留隐患。

  8、加大投入,构建和谐。加大对区委、区政府的汇报力度,降低校车入户的门槛,对合法运营的校车给予优惠政策,保证合法营运的校车以最低运营成本。同时,增加校车数量,使农村学生能乘坐安全、舒适的合法营运校车。

学校调研报告15

  一、实际情况

  ㈠、学校场地情况通过教育均衡化验收全县各学校运动场地已基本达标,县直学校和乡镇中心小学全部为塑胶场地,400米标准塑胶田径场6处。

  ㈡、体育器材情况我县各个学校的体育器材方面都已达标。

  ㈢、师资方面

  1、专业教师短缺。从调查情况看,有近38%的学校体育专业教师短缺,22%的学校无专职体育教师,近些年公开招聘的体育教师分配到学校后,有27%转任文化课程。

  2、师资培训意识淡薄。大部分学校都未能制定详细的师资培训计划,也未能认真组织体育教师开展各种各样形式的培训活动,致使大部分体育教师的知识、技能及思想意识停留在一个较低水平。这是造成体育教师思想观念落后,创新意识不强,难以适应素质教育改革的重要因素之一。

  3、关于体育教师的服装费问题,教育部有明确规定,但省、市两级没有相应文件,所以这个问题一直没有得到明确解决,这也成为影响体育教师积极性的一个因素。

  ㈣、体育课和大课间、课外活动的情况

  教育部明确规定各级各类学校必须开齐开足上好体育课,小学1—2年级每周4课时,小学3—6年级和初中每周3课时,高中每周2课时,不得以任何理由削减或挤占体育课时。实行大课间体育活动制度,每天上午要统一安排25分钟到30分钟的大课间体育活动。没有体育课的当天,学校必须在下午课后组织学生进行1小时集体体育锻炼,并将其列入教学计划。

  我县各中小学大课间活动均按国家要求进行,体育课的执行方面存在问题较突出,现各学校基本是两套课程表:一套是教室里贴的按标准要求设置的课程表,一套是实际执行的课程表。各个学校基本是实际每个年级每周两节体育课。大部分学校每天下午都安排4节文化课,所以没有体育课的.当天组织学生集体锻炼一小时更是保证不了。

  ㈤、特长生训练情况为引领各学校开展丰富多彩的体育活动,提升各学校领导对学校体育工作的重视。我县每年都组织形式多样的体育比赛,中小学生团体操比赛、中小学生田径运动会、中小学生篮球、足球联赛都已成为常态化赛事。为在各类比赛中获得好成绩,各学校长年都有训练队进行训练,但往往会遇到运动场上只有教练员的尴尬状况。学生只要来参加训练,回到教室后就会受到班主任的批评甚至罚站的惩罚,所以好多学生都不敢来参加训练。久而久之,整个学校也就丧失了进行体育活动的氛围,学生由不敢参与健身到不想参与健身,最终成为一潭死水。

  二、形成这种情况的原因

  1、学校校长对体育工作的认识不到位,支持力度不强,缺乏完善方案的执行机制。

  2、文化课教师成绩压力大,并且把靠时间等同了提高成绩。

  3、对各学校阳光体育活动开展情况督导不到位,处罚力度小。

  三、解决问题和不足的对策

  1、适当增强体育教师在教师招聘中的比例,追踪招聘教师工作情况,严禁体育专任教师改任其它学科。

  2、进一步加强课程建设,加强对现有体育教师的培训,不断提高教学质量。开足上好体育课。严格执行国家课程标准。组织对体育课和集中活动一小时活动的不定期检查,对不按标准执行的单位进行通报批评。

  3、继续对小学升初中的学生进行体育测试,成绩列入对各学校的考核。

  4、开展各种学生喜闻乐见的体育活动的县级比赛,为各学校体育工作搭建互相交流、互相学习的平台,积极培养全员参与健身的浓厚氛围。

  5、提高各级教育干部对学校体育工作的认识,继续加大贯彻《学校体育工作条例》的力度,与时俱进、开拓创新、齐心协力、扎实工作,不断开创我县中小学体育工作新局面,努力使我县学校体育工作再上一个台阶。

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