公司员工的辞职报告15篇
在经济飞速发展的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，不同种类的报告具有不同的用途。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的公司员工的辞职报告，希望对大家有所帮助。
公司员工的辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
来到公司成为销售客服我一直认为这个非常容易，但是没有想到的是对于英语的要求那么高，能力不足让我在工作中非常煎熬，因此提出辞职。
作为员工不能完成工作这是我的能力问题，子啊学校我一直都不怎么重视因为，但是没有想到来到了工作岗位之后原来一门语言是这样总要，可惜我英语成绩实在是太差，等我到了工作岗位上工作时也都没有多少建树，这是我的问题，让我非常的失落。
我们公司的客户主要面对的人群是海外的外国人，交流方式也主要是以英语为主，这让我在工作中非常吃亏，我们需要发邮件，发帖子给客户回复客户消息，我一般都是通过翻译软件翻译，虽然能够解决问题但是我的反应速度比较慢这样的工作效率更本就不够，当客户等的不耐烦的时候往往就会让这次的交易失败。
多次的失败让我备受打击，更让我感到难受的是，能多次都理解错了客户的意思，让我在工作中不能有任何的建树，这也是我失败的原因我非常懊恼，感到对不起公司的栽培。
不能给公司创造价值就是我的错，公司不能一直培养一个能力不足的人。我英语底子薄，在公司培训的时候也都是几乎听不同，这让我的压力大，也感到了非常愧疚，每天感觉自己来上班就是来混日子的.，什么事情都做不了，什么都完成不了，非常的失落，我也不再愿意这样工作了，但是想要改变并不容易，以我的能力段时间是不能够提升上去的。
我思前想后还是决定辞职，因为这样做更本就没有任何意义，不但浪费时间也耽误公司的工作，就算公司能够原谅我，自己也不能原谅自己一直没有任何出息，我希望自己能够有一个新的未来，但是想要重新开始却并不容易，这也是我一直犹豫的事情。
但是这样下去并不是事，领导没有赶我走我自己不能一直赖在工作岗位上不动，自己的能力是多少自己清楚，在工作中感到压力，感到煎熬，我不愿意在一直这样，因此我决定辞职，离开公司，或许我才会有新的发展吧。这也是不得已的办法，人挪死树挪活，只能说我的能力达不到公司的要求，不能够实现公司的目标非常抱歉。然领导失望了，这是我自己经过了考虑的决定，还请领导同意我离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告2
尊敬的公司领导：
我来到公司快满一年的时刻，在公司工作的这段时间里，得到了公司各位同仁的关心帮助。初到公司，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们耐心的指导下，我慢慢的成长起来，掌握了各种技术，成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾!虽然在这里我能够开心的工作，安心的学习。但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的'定位，才是我人生的目标。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的遵遵教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。(包饺子的作文)
祝愿公司节节高升，再创佳绩!
此致
敬礼!
申请人：
X年XX月XX日
公司员工的辞职报告3
尊敬的xx：
时间过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的.遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在xx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告4
尊敬的经理：
您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导！
自xx年年12月加入xx以来，在xx各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到xx工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。
只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的'成绩和收益！
请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1—2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于XX年5月26日离职，希望公司领导批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告5
尊敬的公司领导：
您好！
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这2年来的工作情况，觉得来xx建筑公司工作是我的'幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在20xx年xx月xx日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告6
尊敬的领导：
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的'下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告7
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，我刚来公司上班没多久，但是我工作已经正式做了，也是有好几个月的，可是我发觉自己不适合这工作，所以前来辞职，希望您会批准。
我是公司的一名普通员工，虽然就是坐在办公室里做一些表和录一些信息，但是我在做了这些个月之后，我是实在觉得工作不适合。公司做表要用到函数，是用的特定的做表工具，可是我不懂，虽然有人教我，而且还很详细和耐心，但我也不知道自己怎么了，就是学不会，只会简单的敲上去，所以我做表是比别人慢很多的，别人几个表都做完了，我可能还在跟那个表上挣扎，实在是自己没那个天赋，学不会函数。我这样显然是不合格的，如果只是刚做几天是这样，那到说不了什么，要是几月了还这样，怎么都说不过去了。可我偏偏还就是这样，一点长进都没有，真是不知道该怎么办了。
我虽然想留下来，但是我不足以有留下来的资本，那自然是不行的。我打字还慢，录用信息的时候就快不了，上面再催，我自己也急，就更加做不好了。如此我也是被说过多次，我自己也是无奈的很，本身也不想的，可无法做好，不是我不努力，是我努力了依旧是这个样子，我也没办法，留在这里始终是没有前途的，还会把他人拖累。做表也是有技巧的，会函数，自然就做的快，但我在学习了之后，没有找到窍门，我也不会用，带我的人都是手把手教的，但我还是不会，所以只能就此作罢了。我也就在公司勉强待到现在，只是我自己一直觉得愧疚于公司，我工作根本帮不上忙，帮倒忙倒是还多一些，所以在经过一些天的考虑，我觉得自己不适合公司的工作，只能辞职，去重新找到一份合适自己的。
但是我依然感谢领导和同事们，对我们帮助那么多，如果不是你们，大概我不会知道自己的能力处在什么样的`一个情况，现在我明白了，带着不能给公司造成没有必要的麻烦离职，我个人情况不适合，所以是自己的问题，学不会也是自己太笨了，也希望领导和大家能够理解，我实在是无法继续做了，望谅解。下周我就会离职了，自己这边的工作会做好交接的，定不给公司带来影响。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
首先谢谢您几个月前的知遇之恩，为我提供这样一个全新的平台，去实现自己小小的会计梦想。这几个月以来，我自认为自己认真的做好了自己该做的事情，虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解。在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解，支持和配合。
我曾是一名学习财务专业的学生，更希望有一个规范的平台。来公司之前并不知道这里的财务管理方法，了解这里的情况之后，我本以为靠我自己的坚持，我会做出专业的.帐务，但是在这几个月的实践中我发现，以我的经验在没有约束的状态下我是不能做到的所以，仔细考虑，我还是决定放弃现在的工作。请见谅。我希望能尽快安排我现在工作的交接。另外，我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告9
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，富士康公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的.就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开富士康，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而富士康复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在富士康的时间越长，对富士康的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢富士康提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是富士康的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿富士康力挫群芳，永往直前!
此致敬礼，顺颂商祺。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告10
尊敬的学校领导：
您好!
首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!
三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!
XX年4月 9日下午3点50我向往常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:
他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着,和同学打闹.我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台.我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我.我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的'书重重扔到他桌子上.我说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了.然后我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了.可我立即找到他家的电话号码,给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出去学生.4点45左右我又让张某,张某某去校园找.我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下，我很担心!.两位领导说等等再说.要我在晚上联系其家长.我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答.由于我曾经去过其家,所以让爱人陪同我前往.当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!).我把情况向其家长说明后,回到家里!
我彻底失望了.内心冰凉!就在4月 号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原谅他.可我自己的心在作痛,头在痛.我没有勇气想起当着全班孩子被骂的一幕!
在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难道 5岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月xx年义务教育.不能因为一次次上网吧,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然!
人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择活着,且活的真我的权利!
我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!
受伤的班主任
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
由于自己已经怀孕很长时间希望能够辞职离开进行身体方面的调养，尤其是现在的状态已经很难完成工作的情况下还希望能够得到领导的谅解，毕竟若是长期请假进行调养的话将会对公司的长期发展造成十分不利的影响，而且愧疚不安的内心估计也会对怀孕期间的身体调养带来坏处，所以我决定辞职离开公司并选择回家专心进行养胎工作。
实际上作为女子能够在公司一展所长也是自己梦寐以求的事情，毕竟无论是家中的经济压力还是今后的职场规划都意味着自己需要在工作中认真努力，因此在领导的关心与同事的'帮助下导致自己能够很好地胜任当前的工作，纵使遇到难题也能够在同事的帮助下掌握正确的解决方法，还记得自己结婚的时候收到同事们的祝福是多么令人开心的事情了，从初期的学习到后来的成长仿佛已经经历了相当长的一段时间，也正是因为保持着对工作的热情才能够完成诸多挑战从而获得领导的信任。
后来因为自己怀孕的事情从而导致当前的工作不可避免地受到了影响，但秉承着不服输的原则导致自己怀孕初期仍坚持照常上班，因为我知道若是自己露出任何后退的迹象将会导致以往的努力都会付之东流，所幸的是自己工作能力较强的缘故导致平时的任务并为收到任何的影响，但是我也知道由于怀孕的缘故导致很多以往的简单工作难以将其完成，尽管有着同事的帮助却也不能够因为这方面的缘故养成依赖的心理，而且因为自己的不便导致其他员工的工作受到影响将会令我感到十分自责。
这次辞职的主要原因还是因为自己丈夫希望我能安心调养身体，毕竟若是因为工作中的不小心导致受伤的话将是得不偿失的，在加上各种孕期反应造成的压力导致自己很难继续胜任当前的工作，但是我也知道在公司缺少人手的时候骤然离去是对当前工作的极不负责，因此在很久以前我便向公司人事提出过辞职的想法并希望对方能够尽快找到交接自己工作的人手，也正是因为前段时间找到了合适的人选导致自己对这次辞职不会产生任何的心理负担。
家人的关心让我明白继续拖下去无论对自己还是对公司都会造成不利的影响，所以我才会希望能够尽快办理好离职手续并回家专心养胎，希望领导能够理解自己即将为人母的心情并对这份辞职报告做出相应的批复。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
由于近期工作状态不佳的缘故导致我常常会影响到自身工作的完成，虽然有心改变现状却因为能力的不足难以产生较好的效果，我在意识到自身在工作中的不妥之处以后也希望能够通过努力获得领导的谅解，只不过进行综合考虑以后认为辞职才能够更好地解决这类问题，因此希望领导理解我的状况并对辞职的申请予以批准。
对我来说工作中的懈怠才是造成状态不佳的主要原因，事实上多年的工作经历让我对自身的职责有着深入的了解，但也正因为如此让我有了轻视之心并在工作中没有以往那么积极，尽管随着工作经验的'积累导致我能够轻松履行好自身的职责，然而近期在工作中常常无法进入状态终究还是不太好的，更何况我早该意识到自己近期的工作效率变差了很多，虽然因此受到过领导的批评却很难通过自身的努力得以改正，在我看来也许是心态方面没有引起重视才会导致这类结果的出现吧。
其实随着时间的流逝让我明白自己在工作中的潜力是有限的，难以在工作中取得进展的同时还因为自身的错误做法引发不好的效果，想必身边的同事在得知这种状况以后也会看不起自己吧，所幸的是我通过工作中的表现还算有着自知之明，既然无法有效改变现状还是应该辞职才不会造成更大的损失，正因为了解自己才明白有些问题并非光靠努力便能够得到解决，虽然我很珍惜当前的工作机会却不得不承认自己在努力程度上面是远远不如他人的，这种不思进取且难以给公司发展带来效益的做法无疑是需要被批评的。
回想起以往在工作中深受领导信任便让我对目前的现状感到很惭愧，明明在工作中有着领导的支持却没能将其做好，再加上状态不佳的问题意味着我没有将心思放在工作之中，相对于能力不足来说这种没有摆正心态的问题无疑是更可耻的，也许是怠惰习惯了的缘故导致这类问题难以得到有效解决，这让我在感到愧疚的同时也明白自身的做法是极其错误的，为了不让错误继续下去自然得要尽快辞职离开比较好，既能够消除自身错误做法造成的不良影响也能够让工作能力更优秀的员工接替自己的职务。
虽然是提出辞职申请却也是为了公司的整体发展着想，希望领导明白目前的我已经不再适合继续从事当前工作的状况，也希望在我辞职离开以后公司能够得到更好的发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告13
尊敬的领导：
您好，我是xx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职!
非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这半个月的'工作中做出了自己的最大努力。
请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子!也祝领导和同事工作顺利，生活美满!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告14
尊敬的领导：
你好，由于个人原因现需要提出辞职，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的'一员，尽自己的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。
又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告15
尊敬的马总：
当你看到这份报告的时候我已经下定决心离开公司了，感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下原因：
1）公司管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的出过一次差，完整的参与一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的`一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目，在这里做十年也一样不能提高自己的能力，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。
2）公司的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按南京最低工资标准来计算工资；公积金（10年都买不了一个平方）、社会保险也是按南京最低工资标准缴纳（不知道是否违反相关法律）；年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了（据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说如果我们干不到部长级，工资是不会变化的），按照我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变化。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。
3）公司劳动强度和待遇难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未成家的哥哥需要我更多的帮助，而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。
4）继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个活跃的人到从朋友的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之间几乎中断了联系，别人再也不愿意主动联系我，因为我没时间。想学习点其他知识，看些书、考个证什么的基本不可能有时间。如果不请假，我估计我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。
鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律，我愿意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人提供工作岗位，也为了我自己的发展。
现申请辞职，恳请批准！
辞职人：
时间：
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