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公益性岗位辞职报告

时间:2023-09-25 08:18:00 辞职报告 我要投稿
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公益性岗位辞职报告通用

  在当下社会,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的公益性岗位辞职报告通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公益性岗位辞职报告通用

公益性岗位辞职报告通用1

尊敬的领导:

  自从我进入社区之后,社区领导对我的关心、指导和信任,使我学到了很多我不知道的东西,对此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,对于工作,曾经以为没有什么可以难倒的我已经越来越感到力不从心,每天都身心疲惫。尽管我自己以为我已经非常用心非常勤奋努力的工作,可结果却并不能带来应有的效果,我根本无法按照街道及社区的各位领导的要求良好完成各项工作。

  此外,我之前有很长一段时间处于很不好的状态下,工作已经必须在不断自劝的情况下才能勉强进行,我必须不断告诉我自己:既然来了,要做就要好好做。可是长期以来,我劝久了自己,早就没多少用处了。刚来的时候还感觉挺好的,觉得学到了不少东西,比如怎么处理工作怎么和人相处。到近来几个月,我觉得像这样过着每一天,我开始找不到意义,不知道自己每天忙来忙去,到底获得了些什么,到底为了些什么,掰着指头数数,原来从好久以前就再也没有收获了。

  我不喜欢这样的工作,它不但给不了我所付出而应反馈出来的东西,更成为了我生活中的困扰。继续下去这样的工作,我已经找不到足够劝自己的理由。我渴望一份工作,我希望这份工作我每做一天都觉得是有意义的,是充实的,是不会感觉浪费时间浪费生命的,希望我干一天我就觉得有一天的.收获。可惜的是,在这里我实在不能感受到这样的体会。我性格内向,不喜与他人有过多交流,不愿意总是麻烦别人,要在社区里自我提升及成长为独挡一面的人,这样的性格几乎是不可能的。

  在社区里的工作方式也是我一直以来都极为无法接受的。单单看我们自己工作人员,愿意工作的永远都在忙,永远都忙不完,每天都因为几头上的工作都压在身上忙不过来愁的整日阴郁,常常有多方面都在催促,要求放下其他工作去优先完成一向工作,从不管人身上其他工作是否也一样重要,忙来忙去最终还是被一句话全盘否定;不愿意工作的永远都在玩,玩来玩去仍旧过得自在。尽管各位领导总是说谁好谁坏都看在眼里,可终究都是同一种结果,那就是现实丝毫没有改变。或许领导们确实有我们不会知道的苦衷,但既然说到这个了,我就虎性一下斗胆问一句,原因何在?这样的事情实在很另那些整日在为工作努力奋斗的人伤心。

  有太多的因素在不断影响着我,这其中还包括了一些我私人的因素,在这个报告中就不提它了。

  我无比了解我自己,很显然,我不适合在这里继续待下去了。即使待下去了,也不过是为社区埋下一个深深的隐患,对社区对我都没有任何好处。这些事困扰了我太久了,在此期间我也无时不是在思考,考虑了很久。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在社区的工作,我知道这个过程会给社区带来很大程度上的不便,对此我深表歉意。我已准备3日后从社区离职,也就是x起不会再来社区工作,并且在这段时间里完成工作交接,为了尽量减少对现有工作造成的影响,请领导尽快确定接替我工作的人选。

  最后,非常感谢社区领导在这段时间里对我的教导和照顾,在社区的这段经历于我而言非常珍贵,我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯中最重要的一部分。

  祝:社区领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝社区有个美好的明天。再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉,同时我也希望社区能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

公益性岗位辞职报告通用2

尊敬的领导:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视我在10个多月的这段经历,也很荣幸自己成为的一员,我确信我在(公司名称)10个多月的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响,毕竟是我毕业后的.第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……对于离开,多少有点恐惧,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

  感谢正派而果敢干练的、感谢豁达而宽厚的、感谢直率而厚道、感谢聪明伶俐的、感谢天真可爱的、感谢、感谢、感谢在(公司的所以的城市)对我的照顾……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!!多谢!愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

公益性岗位辞职报告通用3

尊敬的领导:

  您好!

  首先我对自己的工作表现表示深深的歉意,诚望领导谅解。我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职申请。

  来到单位工作也有将近一年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑和收获。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  在此工作期间多受诸位领导的`悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为参加了大学生村官招聘考试,经过层层选拔,我顺利的考上了岗位,因此不能继续在此工作,经过慎重考虑,决定请求辞职。

  最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

公益性岗位辞职报告通用4

尊敬的邓主任:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

  在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的.前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

  祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

公益性岗位辞职报告通用5

亲爱的xx领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的`时候离开公司。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

公益性岗位辞职报告通用6

尊敬的领导:

  您好!

  我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

  20xx年xx月我来到xx社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。xx年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉,在社区我能开心的学习,开心的工作,xx年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的'差距。

  今年换届选举工作也迎来第xx届的选举工作,我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

  本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了xx年多的社区,离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。

  真诚的感谢各位领导和同志们在我多年的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

公益性岗位辞职报告通用7

尊敬的陈主任:

  我是社区的社区服务管理员,我今天来递交报告。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的`主要工作:

  1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

  2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

  3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

  4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

  5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

  6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

  7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

  8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

  9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

  希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

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