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公司业务员的辞职报告

时间:2023-04-03 12:40:10 辞职报告 我要投稿

公司业务员的辞职报告

  在现实生活中,报告不再是罕见的东西,报告根据用途的不同也有着不同的类型。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的公司业务员的辞职报告,欢迎阅读与收藏。

公司业务员的辞职报告

公司业务员的辞职报告1

尊敬的XXX领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的`发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:xxx

公司业务员的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  自xx年4月初入职至今,两年多的时间里我在公司策划部担任策划专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助,在此表示感谢。

  过去两年多时间里,公司给予了我良好的学习环境和学习机会,部门工作氛围也非常和谐融洽。除了做好本职工作外,我在人际交往和专业技能方面均取得了显著进步,增加了自身的阅历和实践经验。在此对公司两年来的关照表示衷心感谢。

  由于本人制定的个人发展目标与公司发展定位有一定落差,个人认为寻求新环境迎接新挑战更有利于自己长期发展及成长需要。加之一些个人原因的影响,对工作造成了一定阻碍。经过本人慎重考虑,现向公司提出辞职,望公司予以批准。对此造成的工作影响本人深表歉意。

  感谢公司领导及同事在我在职期间给予我的信任和支持,并恭祝公司的'事业蒸蒸日上,再创辉煌;并预祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

  祝愿公司蒸蒸日上。

  此致敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告3

  从xx年7月第一次面试到如今,转眼我在长城公司工作生活了快2年,当我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

  我依旧记得当时信心满满来面试的样子,依旧记得给我面试的丁总,林总,焦主任亲切的笑容,甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样,真的历历在目。王总,你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐,您让我们这些新来大学生每人承包一道菜,我们一起吃饭,一起笑,一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想,这个就是我要来的地方。

  时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用较大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是较好的员工,但是,我真的'一直在努力。

  有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事,我甚至不敢看你们的眼睛,你们对我很重要很重要,我很在意每一位,我们的团队很优秀很优秀。可是离开,也是我必须做的选择。

  经济讲座,咨询公司,一项一项改革正在我们公司进行着,我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一个积累的过程,我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好,我相信我们的团队和领导。我看见人力资源,员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作,对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我,给了我这个锻炼的机会。

  我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了较大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前较重要的事情。

  我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说过,机会是留给做好准备的人。我,想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。

  感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我较大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

  我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

公司业务员的辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我非常的抱歉,我已经想好了,我要跟公司正式的提出辞职。我在公司工作的这段时间越来越让我感觉到公司有我没我好像根本没什么差别,因为自己的工作能力低下,我在公司的存在感极低,心灰意冷之下,我也只能忘辞职的方向去考虑了,我知道公司的人才济济,销售业务员的员工人数也是非常的多, 我的辞职对跟公司的影响可以说是微乎其微的,所以还请您尽快的让我去办理离职手续。

  我是三个月前来到咱们公司,一进来我就是一名销售业务员,这个职业在我们公司算是最为普遍的。因为不需要什么很多的专业因素,但是就这样一份简单的工作,我也无法适应,工作了三个月了,业绩平平无奇,最好的一个月也还是低于我们公司的平均销售水平,作为一个非常有自尊心的人来说,这是非常难以忍受的,经过这三个月,我也是认识到了一点,我不适合这份工作,我也没有必要为之坚持下去了,首先,这份工作看的就是一个人的业绩,业绩好才能有高工资,这就好像一个老师没有教学能力,一个老板没有领导能力,所以辞职是最好的选择,不光是如此,我也是总结了自己在工作当中的工作能力发展情况,再怎么样一个人在工作中也会从适应工作,熟悉工作,再到慢慢的增加自己的工作能力,可是我这段时间在工作当中的表现,是完全没有这个经过的`。我怪公司吗?怪不得,公司对我进行了入职培训,还让几个有经验的销售业务员带领指导我的工作,这样的良好环境,我的工作成绩还这么烂,我也是能够想到就算我再工作下去,就算我不主动离职,我也会因为工作业绩差而被您辞退的吧。

  在公司的这三个月我也不是无不收获的,至少我的工作理念加强了很多,我对待工作更有时间观念了,对待工作的态度也是有了转变,我相信这对我以后的工作非常的有帮助,最重要的是,这段时间让我懂得了一个道理,一份工作如果自己没有这方面的工作经验,尽可能的不要去尝试,因为不是每一份工作自己都能够完全的适应的,就比如说我现在的这份销售业务员的工作,那就是完全的不适合我,我经过三个月时间的努力还是这么个鬼样子,可能我再坚持几个月业绩就会有好转,但是我未何不去找一份适合我自己的工作呢,可能我只需要一个星期就能够适应,这就是每份工作之间对自己的差距。

  我还希望您能理解我的此时的心情,辞职也是迫不得已的,很抱歉,辜负您当初准许我进公司的那份信任。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司的业务员xx,在今天这个时候,我正式的向您提出辞职的请求。在最近这段时间的工作中,我觉得自己的能力已经不足以胜任业务员这个职责了,所以为了不影响到公司的发展,也为了让自己早点能找到适合自己的工作,我决定在这个月结束之后离开咱们公司。

  这一次提出离职的请求并不是突然之举,而是经过我一番深思考虑之后所下的决定,我在咱们公司当业务员已经有几年的时间了,在这几年的时间里,我跟着咱们公司里面的各位老师傅们和领导们学习了许多和保险有关的知识,也学习到了不少推销、介绍保险的技能,这是我一直都视为宝藏的财富。还记得刚来公司的时候,我许多事情都不懂,还是从基层服务工作做起,然后慢慢地成为了一名正式的'保险业务员,这个成长过程花费了我不少的心思和努力,但是从实际工作情况来看,我发现自己的业绩其实一直都是平平淡淡的,有时候一个月都做不出什么业绩来,好在前辈们一直都在鼓励安慰我,告诉我这是常态,只要再努力点那么一定就会有收获的,靠着这样的一种信念我坚持到了现在。

  我一直希望自己能获得更好的业绩,得到更多人的看好,只可惜实际情况却远没有我想象的那么美好,虽然我的工作经验已经累计了不少了,但是我在从事这份工作的时候总是差了一点,或许是我不擅长和客户交谈吧,这也导致我的业绩一直都增长的很缓慢,有时候甚至都是垫底的存在,相比那些进入公司不久的新员工,我都有点比不过。这样的一种工作状态让我不得不反思起了自己,我真的适合从事保险这个行业吗?我觉得答案是否定的,不然我工作了这么久为什么依然没能取得较好的成绩,现在生活的压力也已经向我袭来了,如果我依然还是这样一种业绩的话,那么我怕也是攒不下什么工资了,所以与其这样在工作的时候耗着,还不如早点找一份适合自己的工作。

  看到最后,领导您或许也感受到了我的难处,毕竟生活是需要变通的,我既然不适合保险行业的工作,那么我也不必要一直折腾下去了。最后,我要祝咱们公司在以后的日子里能越办越好,取得更多客户的支持!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的一名保险业务员,我叫xx。自从来到我们公司以后,我就为了公司的业绩,为了自己的目标而努力奋斗着。我虽然是位女性,但是我从来不甘落后于男性。我觉得女性也可以拥有事业,不仅要拥有自己的事业,还要在自己的事业里干出一番成就出来。所以这几年我为了打拼自己的事业,为了做出一点成绩,我每天除了工作就是工作。甚至把吃饭睡觉的'时间都用来花在工作上。甚至我没有时间再来管我儿子的学业,也没能好好的照顾我儿子的生活。答应了她一起去游乐园玩耍的事情也一拖再拖。答应了我老公,全家一起出去旅游的事情,也全部被我出差的计划打乱了。

  所以这几年下来,我虽然在工作上有了一些成就,但是我的家庭却和我的距离越来越远了。直到上个月我老公跟我提出离婚的事情,而我儿子在知道后也愿意跟他爸爸一起走。我这才意识到这个问题的严重性,才领悟过来这几年我为了工作忽视了太多对他们的关注和照顾。

  上个星期我还和我老公心平气和的坐下来,就此事讨论了一个下午的时间。他说我以前不是这样子的,说我在没有从事这份工作以前,对于家庭对于儿子对于我都很上心。每天在他下班之前在我们儿子放学之前,我都会准备一桌美味可口的饭菜等着他们回来。家里面也都是被我打扫得干干净净。即便我工作再忙,我们一家人也要每年出去旅游玩耍一两次。

  可是自从我当上了这个保险业务员后。我就没有时间来为她们准备美味的饭菜了,每天都是晚上九十点才下班,甚至更晚。也没有时间来整理和打扫房间,因为我有很多的出差,有很多的工作行程要安排。甚至我连我儿子的衣服都没有时间洗,房间里面也总是一团乱七八糟。儿子的情感问题和学习情况,我也没有再过问。这个家开始变得没有温度起来。

  虽然我的事业心很重,虽然我对工作很负责任,虽然我渴望有一份独立的工作。但是我却忽视了,我的儿子更加需要我,我的家庭更需要我。所以我要辞职,重新回到我的家庭里,重新让这个家变得有温度起来。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司业务员的辞职报告7

尊敬的刘总:

  你好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

公司业务员的辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次申请辞职的员工xxx,很抱歉我在这么关键的时候提出了这种申请。我来到公司也已经有两年的时间了,在这两年里大家也一起经历了很多风风雨雨,但是还是难以抵挡现实呀。在这两年里我一直努力的工作,从来没有一分钟有过一丝的懈怠,而我这么努力不单单是为了让自己能够拿到更高的工资也是为了能够回报对我这么好的公司。然而这两年下来,即便是我这么努力的工作依然没有存到什么钱,积蓄还是以前的样子。这不是我来到这里的初衷,我想我到了该离开的时候了,我现在年纪也不小了,我和我妻子的孩子马上就要出生了,我是需要撑起一个家。不再像以前一样是一个孤家寡人了,不能够凭借自己的喜好做事我需要考虑到我的'家庭。而我在这里的工资并不高,甚至配不上我这么努力的态度,而这么一点工资又怎么能够让我养好这个家呢。两年的时间,说没有感情是不可能的但即便是在不舍,我也需要像您和大家说出这句再见了。

  现在都还依稀记得两年前,我刚刚来到公司的时候是隔什么模样,那个时候公司其实也是刚刚成立了没有多久。而我也是因为这一行门槛低,上限高所以来到了这一行,希望这自己能够向上走。在各个开始的时候我也遇到了很多困难,领导您也是一直在我们的身边帮助着我们,这也让我由心的感激您当初对我的照顾。到了后面我也能够自己独立完成业务了,但那个时候我要结婚了,当时就是要辞职了,但是您在和我一番谈话之后又把我劝了下来。现在想想当时您就是拿着一个叫做梦想的东西再给我画饼充饥。而这一留,又留下了一年多的时间。人一生也不过只有几十年,而我在这里消耗了我的一年。在这一年里我是真正的认识到了自己需要的是什么,我应该去怎么做。而这一年我对我的未来做了一个规划,定下了一个目标,在留下来的这一年里我除了没有赚到什么钱之外,我又收获了很多的东西。但是人还是要向现实看齐的,我也需要照顾我的家庭,我现在也是别人的老公,未来的爸爸,我需要去为这个家奉献更多。而我现在的奉献还远远不够,而我的工资也远远不够贴补家用,等到我妻子显孕肚了,就无法工作了,而我需要一个人扛起这个家的经济重任,所以也希望领导您能够理解我,同意我这次的申请。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉也是辜负了领导的期盼,而今我也是感觉到自己不是那么的合适做这个业务员,工作的压力也是让我无法专注去做好事情,也是让我感受到这份工作的困难,虽然也是一直在克服,但也是清醒的认识到,自己不是那么合适的去做业务,而公司也是没有其他合适我的岗位,所以抱歉,我也是决定离开。

  进入公司做业务员的工作,也是同学介绍的,的确是不错,但随着工作的深入,我也是发现自己并不是那么的擅长做好业务,简单的任务可以去处理好,但是加了任务量之后我就做得不是那么的好了,和正式的员工相比,我也是有很大的差距,虽然公司也是给予了我们耐心,但是我更清醒的认识到,如果做不到,也是早晚要走的,而今我也是不想再去耽搁了彼此的一个时间,觉得还是离职更好,也是抱歉,让领导的期盼没有实现,自己也是明白自己能力方面是哪些,而业务并不是自己擅长的那一块,此份工作也是让我更加的认清自己能力是怎么样,又是哪些是比较擅长自己,哪些是不能让自己在岗位上去发挥的,其实这份工作真的很锻炼人,也是让我改变了很多,不过我也是清楚,这是公司不再是学校了,也是没有那么多的时间给我学习,让我慢慢的去成长的,也是需要有成绩出来,但是我也是做不到那一个样子。

  在这我也是挺感激的,能给予我这个工作的机会,只是自己没办法去做好,不过也是在这收获了很多,这些经验和知识我也是会在以后去用好,感激领导的'一个关心,平时的工作里头也是给予了我们很多的指导,同事们也是帮了我蛮多,但我知道这也是无法长久的,毕竟在职场还是要看能力,自己做不好业务,其他如何也是白搭的,只是公司的氛围真的很好很团结,我也是感谢能有此次的机会让我来学习,让我成长了,但也是不想再浪费下去,终究还是要自己找到更为合适自己,让自己能在岗位上去适应,去让自己能力得到一个发挥的工作才行的,而做业务的确不是自己擅长的,只能说在这真的让我的短板得到了一个弥补但并不是合适自己继续待下去的。

  很感激,有机会和大家一起共事,只是我无法再继续下去,也是会珍惜在这的日子,以后会好好的回忆,同时得到的锻炼也是会去珍惜用好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

  来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

  离开公司需要很大的'勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,真的有太多太多的不舍!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

公司业务员的辞职报告11

领导:

  你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

  去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

  可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的'令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

  没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

  1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

  2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

  3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

  4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

  5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

  虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

  天佑众发,明天会更好。

  辞职人:xxx

  日期:xxx

公司业务员的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  由于最近我个人出现了一些突发情况,所以我想这个星期末辞职,今天给您递交这份辞职报告真非常抱歉,打扰到了您,但是我的事情确实比较的突然,所以不得不向您提出这样的请求,请您包涵。

  我当初来到公司做业务员的时候还是刚刚大学毕业,那时候自己也不懂什么,进入公司之后,全靠领导您对我的关照,才让我在短时间内有了一定的成长。那时候我就默默的下定决心,我一定会好好把这份工作做下去,用成绩证明给您,您的徒弟不会太差!这几年的时间,我也逐渐证明了自己的成长,也逐渐的告诉您我没有辜负您对我的培养和期望。我在工作当中很少犯错,也很少出现一些大问题,因为我是一个非常害怕出错的人,出错之后想要处理好是非常麻烦的,所以我一直控制自己做好,不要惹麻烦,不要徒增烦恼。这几年过来,我也慢慢的越做越好了,不管是在平时的工作当中,还是在平时的生活中,我都能够处理事情游刃有余。这是我感到非常欣慰的,至少它证明我在这段时间内有所成长。我非常感谢您,也真正的感恩我的'公司给我这样一个平台。

  这次辞职是因为我自己个人生活中的一些问题,去年的时候我交了女朋友,我很喜欢她,对于我来说,她就是我的一切,最近由于她工作上的一些变动,不得不离开这座城市。这对于我来说,是一种打击,我已经习惯了她在我身边。当时我也挽留过她,我希望她可以再考虑一下这座城市的别的公司,但是她非常的固执,所以我想出了一个下策,就是跟她走。也许您会觉得我这样做很不值得,但是对于我来说,不让自己遗憾才是值得的事情,我和她感情很好,我很担心她照顾不好自己,所以我才作此下策。也许我得不到您的谅解,但是我依旧希望您能够宽容我这一次,我非常的感激您。

  这次辞职很是草率,但是我也已经想了很久了,我愿意去做这样的一个决定,我也愿意去承担这个后果,只是非常抱歉给您、给公司带来了困扰,真的非常抱歉给您制造了烦扰。在这里,我依旧想送给您祝福,祝您今后工作顺意,生活无忧,祝公司再接再厉,平步青云。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告13

尊敬的公司各位领导:

  辞职报告是一种法律程序,如果你想离职,那么我们首先应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同,如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题,找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则,具体化的原则,情感化的原则,艺术化的`原则。辞职报告 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本,欢迎参考!

  认真回顾过去的这一年,我在xx公司学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  现由于个人原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

公司业务员的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在xx有限公司市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

  来到xx一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  我要感谢近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的`教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20xx年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费xx。离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

  我从20xx年初进入公司,正是xx市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是xx给了我现在拥有的一切。

  请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司业务员的辞职报告15

尊敬的主管:

  你好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

  我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的.工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

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