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　　员工辞职申请表

申请人		身份证号
所在部门		入职时间	年  月  日
申请日期	年  月  日	计划正式 离职日期	年  月  日
离职类型	□试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □其它
离职原因
对公司希望
离职交接	离职后部门安排交接给
员工离职须知	1、 试用期员工需提前3天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接； 2、 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理； 3、 离职审批后请做好离职交接工作。   申请人（签字）：        日期：     年  月  日
审批栏	主管经理审核意见：   年  月  日
	人力资源部审核意见：   年  月  日
	主管副总审批意见：   年  月  日
加签栏	【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。   总经理（审批）     年  月  日

　　>>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，欢迎大家补充完善后使用。

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