工程师辞职报告

时间：2023-02-06 14:40:07 辞职报告我要投稿

工程师辞职报告合集15篇

　　随着个人素质的提升，越来越多人会去使用报告，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编整理的工程师辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

工程师辞职报告合集15篇

工程师辞职报告1

尊敬的领导：

　　我是软件部的小陈，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，从一个程序员发展成为软件工程师，我很感激公司给予我这样子的机会。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

　　要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的.定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

　　离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

　　此致

敬礼

　　辞职申请人： XXX

　　20xx年xx月xx日

工程师辞职报告2

尊敬的领导：

　　我是软件部的xx!由于种种原因，我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请，下面是我的辞职报告。

　　自从毕业后我就来到*海畅公司，眼看就快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的'人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， XX项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

　　在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

　　也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx.xx.xx

工程师辞职报告3

各位领导:

　　大家好！

　　我很遗憾此时从公司辞职，真诚希望你能理解我的立场和情况。

　　我在公司三年多了，我已经尽力做好自己的工作。因为监理在XX市的市场工资，监理工程师工资7.5-8万，XX市总监工资8-9万，我担任项目总监以来工资只有7万。20xx和20xx两次要求加薪，公司都没有给我两次加薪。目前工资只有7万，但是工资太低，达不到预期的`工资目标。另外，我公司空调处理不好，我个人花了3700元。另外，其他的事情都很不厚道，考虑到各种因素，我选择了辞职。

　　希望领导批准我的申请，并要求公司在提交辞职报告后30天内办理相关辞职手续，结清所有工资，从XX县建设局备案系统中注销我的监理工程师主任证书，并将所有证书退还给我。在正式离职之前，我会尽力做好自己的工作。走上一段楼梯，祝公司未来一帆风顺。

此致

敬礼！

　　辞职人:XXX

　　20xx年x月x日

工程师辞职报告4

尊敬的主任：

　　您好！我是负责火力发电厂的电力工程师，由于做项目的缘故，需要经常在外出差，顾及不到家庭，影响到家庭和睦，现想改变一下，因此选择辞职，辞职的'理由是事实，并非杜撰，还请领导谅解。

　　在火力项目的主要工作内容如下：

　　①研究、制定发电厂规划立项，进行投资概算；

　　②进行发电厂设计与勘测；

　　③研究、开发设备安装施工方案及施工技术等；

　　④负责相关发电设备运行技术督导工作，研究、开发、试验发电厂生产自动化技术；

　　⑤研究、开发设备检修技术；

　　⑥分析和处理设备安装、调试、运行、检修、改造的技术问题等。

　　希望以上几点对安排相关人员进行交接工作有所帮助。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年x月x日

工程师辞职报告5

尊敬的科长：

　　我是生物工程师林美芳，负责xx项目的研发工作。

　　现xx生技项目已接近尾声，我正在做收尾工作，然而意想不到的事情发生了，由于我个人的操作失误导致项目不得不延迟，因此感到很后悔，为了鼓足势气，我选择向您申请辞职。

　　在xx公司工作已有五年，说实在让我离开很舍不得，但是为了集体的利益，我只能忍痛割爱，希望跟近的.同事把项目做好，毕竟公司花了大量的人力、物力在项目上面，在此我感谢大家。最后，祝愿公司在新的一年里发展越来越好。

　　申请人：林美芳

　　20xx.12.18

工程师辞职报告6

尊敬的各位领导：

　　我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的'工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

　　尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

　　在此，我特别向公司的董事以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

工程师辞职报告7

各位领导:

　　您好！我是系统安全工程师，向你申请辞职。不知不觉，我已经在XX公司工作五年了。说实话，我现在有点舍不得离开。毕竟和同事有感情。而且我熟悉网络和系统安全，很好做。在工作过程中，大约有以下五项工作内容:

　　①设计并实施完整的网络安全解决方案，降低损失和攻击风险；

　　②快速诊断、定位和排除安全故障；

　　③负责计算机安全新技术的'研究和应用；

　　④提供计算机安全咨询或者培训服务；

　　⑤第一时间告诉人们解决方案，帮助企业或个人恢复电脑功能。

　　是我对系统安全工程师的理解，希望对公司安排交接人员有帮助。最后，希望公司能让我在x之前完成辞职。

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

工程师辞职报告8

尊敬的董事会成员:

　　经过慎重考虑，我决定辞去公司现任总工程师兼副总经理的职务。在这里，我的心里充满了遗憾和遗憾。20xx年11月27日来公司，已经三年14个月了。20xx年7月公司重组，让我再次成为新领导班子的总工程师和副总经理。在过去的六个月里，这是一个漫长的故事。虽然我在过去的六个月里取得了我们公司历史上最好的成绩，但我决心离开，这给我带来了更多的沉重和反思。

　　第一，反思进入公司的决策

　　1.我接受任命是因为原因，而不是目的——我迈出的第一步是错的。当初公司原副总经理文，经公司董事会决定，邀请我担任公司总工程师。我观察了公司一个月，我选择了放弃。在赣州金水湾大酒店与我多次谈及公司的未来和发展目标，并告诉我董事会一致同意聘请我为总工程师，并让我调整或解聘项目部管理赣州张江新区农民安置房项目的人员，这是当时的董事会董事廖、总经理唐小龙的功劳。任何人都不应该有异议。我很感动，各种复杂的原因让我接受了任命。

　　道路艰难，人复杂，磕磕绊绊，忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，最不团结的组织高层是碎片化的。漳州张江新区农民回迁项目失败。每个人都深感遗憾，一个错误造成了永久的遗憾，我辞职了。20xx年7月16日，时任总经理的唐小龙邀请我去韶关。经过曾老师和唐宗的真诚，我对过去的经历印象深刻。同时，我也看到了唐先生改变公司的巨大决心，告诉我可以大胆去做，放手去做，这让我再次成为AVIC长城置地建设集团赣州工程公司的总工程师和副总经理。

　　进入韶关四个月，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权远远不足以完全管理混乱。错位越位缺席严重，我提出离开。也是对唐先生的真诚挽留。是的，毕竟来的时间太短，完全去中心化是有风险的。公司不能倒闭，员工的欲望和管理层的现状确实需要引进外部高管；我也不能失败。作为一个工作多年的专业总工程师，我不想轻易看到自己的失败。

　　2.公司需要的不是总工程师，公司的主要管理模式是靠人治。公司所谓的“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主和监理面前讲一系列可耻的`歪理邪说，真是搞笑。熟悉面孔的老部长是公司无法摆脱的慢性病。今天看来我们双方的定位并不是从根本上一致的。公司不需要总工程师，但是本位主义导致双轨制，公司却没有意识到制度问题的根源大多在于自身。会因为放错地方而放弃成本；相反，试图改变公司的结局往往是自己注定要失败的。所以我们公司招聘高管，一定要了解并接受自身的变化。

　　第二，反思合作的战略思维

　　企业的战略要引领全局，这是企业发展的轮廓。战略是充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素的结果。并根据企业的使命分配必要的资源。企业不同的发展阶段需要不同的战略配合。

　　1.今天的成功经验可能是明天失败的根源。从以下指标我们做了多少

　　1.了解公司战略规划的员工比例: %;

　　2.赞同企业的比例: %;

　　3.员工对公平的满意度: %;

　　4.蛙跳、错位、空缺管理的普遍性: %;

　　5.文件实现率: %。

　　长痛不如短痛。虽然粤北有亚太财富中心项目，但市场给了我们喘息的机会。当务之急是把工作重点放在规范基础管理上。我们必须用新血替换旧血。否则，由于技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，施工面积越大，风险越大。补救我们品牌声誉的问题将为时已晚。

　　回顾我公司的发展历史，我公司的发展得益于唐先生敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源。在行业竞争力极其薄弱的情况下，我们凭借AVIC长城迪达建设集团所谓的“央企”品牌和帮助开发商“放贷”的优势，获得了该项目。企业做大做强取决于企业发展的阶段，而不是凭感觉或者拍脑袋。今天的成功经验可能是明天失败的根源。

　　2.董事会的结构决定了企业的战略。什么样的战略会导致什么样的企业。我在一家大型国企工作过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使与竞争条件一般的行业相比，我们的生存也是一个问题。也许我们的思维之所以相反，在于企业是从无到有成长起来的，是自己苦心经营的结晶。对待项目更像是对待自己的孩子。尤其是随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，没有任何闪失的余地，导致在风险评估和战略决策选择上出现经验回避失败的倾向。但我一直在想，行业形势急转直下，怎么办我们的核心竞争力在哪里靠技术管理市场资源还是价值链我们一点优势都没有！

　　领导的格局决定了一个企业的战略，什么样的战略会导致什么样的企业！

　　三、对后期工作推进的思考

　　一个企业80%的成功在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略错误。在我们公司，有一个非常奇怪的现象，对于同一件事情，不同的人会有非常不同的结果。在这里，从粤北亚太财富中心项目最基础的方面，分析我们无法有效推进工作的问题出在哪里。

　　1.建筑中有一个生动的比喻:只换一个承包商，就想带领一群建草房的泥瓦匠去建高层，真是不可思议的公司。组织结构的确定要以公司的整体战略为准，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，选择合适的人员到合适的岗位。在我们公司，核心权力级别之间没有沟通。如果这不是问题，就建造52根旋挖桩而言，人们就不能以难以想象的代价感受到问题吗感恩的方式有很多。是对对方更负责任的做法吗当然，也许问题在于待遇和相应的职位匹配。

　　2.总经理不是消防队长

　　在企业组织伦理管理中，总经理远远没有意识到越级指挥给项目带来的危害。现任董事唐小龙对公司有着无与伦比的感情。当一个老板喜欢亲自动手做事的时候，他对企业的理解甚至是哪里有钉子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子亲自动手，或者认为有调整的必要，当场调动资源。效率是有的，但结果是连他们的主管都不知道，原来的计划被打乱了。试想这种老板当“消防队长”，是不是“火”越烧越大的结果我们总经理手机噪音越来越大成为像这个老板一样的消防队长！

　　3.员工会服从间接主管的管理吗

　　当各级都可以不服从安排时，项目会是什么样的情况，人员权利的控制将决定一个管理者的权威。曾任中冶集团湖南和田项目管理有限公司阿富汗艾纳克项目总工程师、湖南化工医药设计院建筑分院总工程师、湖南巴陵建设有限公司总工程师、湖南岳阳东塘建设公司副总经理、湖南安信岩土公司总经理、湖南建设工程集团总工程师等。虽然不敢说取得了很大的成绩，但至少让他们的品牌有了跳跃。我非常清楚改变的困难。当项目管理出现一系列问题时，我建议调整公司直接任命的个人人员。事实证明，最终的结果是你付出了代价。不然他的直接上级权威是什么越位、错位、缺位的搞笑管理模式让员工服从谁的管理当层可以无序排列时，项目会是什么样的情况告诉我，管理带来更难合作的结果是什么

　　4.“如果做不到，可以自己承诺！”一个人做不愿意做的事情，只有两种方式:一种是通过沟通改变想法，另一种是不做就意味着会有他害怕的后果。在纪律整治过程中，为了有效落实企业采取的一系列措施，我首先实施了一些赢得人心的措施，定期组织工程会议和班前会，感谢黄奕总经理在这一点上的大力支持，项目部的纪律也表现出了前所未有的改善。但问题就在后面，例会决定的事情不会落实，也不会反馈，更糟糕的是，高管们的态度也会开始动摇。事实上，我的目的是给员工一个信息——从现在开始，我们必须以此为例，在未来实施新的管理体系。在心理学上，这被称为“第一因果”或“第一印象”。

工程师辞职报告9

尊敬的xx：

　　您好!

　　在您如此繁忙的时候，给您写这份辞职报告，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。

　　希望您在百忙之中能够审阅我的辞职报告，并批准。进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的'还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。

　　我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益。我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在xxxx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.在未离开岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

　　如果因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。同时感谢刘总给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记!望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。祝您身体健康，并且希望公司的事业能蓬勃发展。

　　此致

敬礼!

　　辞职申请人：

　　20xx年3月24日

工程师辞职报告10

尊敬的科长:

　　我是生物工程专家林梅芳，负责该项目的研发。现在项目快结束了，我正在做收尾工作。然而意想不到的事情发生了。由于我个人的错误，项目不得不推迟，所以我感到非常抱歉。为了鼓足干劲，我选择向你申请辞职。在公司工作五年，感觉舍不得离开，但为了集体利益，只能忍痛割爱，希望亲近的.同事能把项目做好。毕竟公司在项目上投入了大量的人力物力，在此感谢大家。最后，祝公司在新的一年里有更好更好的发展。

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

工程师辞职报告11

尊敬的领导：

　　您好！

　　作为助理，这些日子以来，自己的工作也是很辛苦，而且压力比较的大，我也是感觉到无法去承受了，而且对于这份工作也是很厌倦，虽然我知道这是新人必经的一个过程，但是我也是看到自己的问题，能力是一方面，同时自己想做的事情也是和这个有很大差异，抱歉也是无法再为公司而服务了。

　　作为工程师助理，虽然平时有工程师带着，但是很多的事情都是我要去做，去准备，而这也是让我感觉到很累，事情很杂，也是很多，可能有些同事可以接受，但自己还是不想再干下去了。特别是自己不是那么的适应，来到公司虽然有了半年的时间，但一直都是在适应的过程，自己的能力也是更加的认清了，的确有些工作我做的不是很好，又有些是自己擅长的，这让我看到自己的问题，有哪些短板，又是有哪些是自己很擅长的。而这份工作总的来说，有些事情，我能做好，但是又有些我很难做到位，对能力的要求是很高的，一直也是没有转正，我知道是领导对于我的工作还是不够认可的，同时自己也是发觉到，这样耗下去虽然自己也是可以转正的，但是却无法让自己能力得到很大的改变。

　　这是一份工作，更多的也是要看到结果，而自己的'努力那么多，却是收获少，其实对于自己，对于公司都是不那么的理想，我也是想过现在竞争那么大，去到社会自己是否可以找到一份合适的工作，但是如果不去尝试，那么也是无法知道，一份合适自己，又是自己擅长做的事情，会取得哪些成就的。很感激有这次的机会，我也是想去珍惜，但终究无法适应无法让自己得到进一步的成长。离开前，我也是会继续的把自己该做的事情做好，不会由于要走而松懈，也是要尽到自己的责任，离开也是自己想好的，所以才来和领导您说的。的确这份工作让我没办法去继续做，也是没有了想做的心思，而这也是让我明白，如果继续的待下去，也是容易犯错，抱歉也是让领导您失望。

　　不过也是感激之前给予我工作的机会，让我也是更加的看到自身的能力以及要去做的事情，对于未来也是更加的清楚，该如何的走，该怎么样的选择，此次的离开，也是望您体谅毕竟这也是自己所选择的，还望批准同意。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

工程师辞职报告12

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，我现在非常确信自己能够正确的看待自己的工作，跟您来辞职，我也思考了很久，这一阶段的工作当中，我也想了很久，对于自己在这次的辞职当中，应该做相关的规划，我也都做好了，在工作当中，细心的学习研究，自己应该去做好哪些事情，这才是我应该做的，作为一名工程师，我感觉自己有很多很多工作要去完成，但是这一阶段我做不到了，我也即将离开公司，在这里呆了三年的时间，我一直认为我在努力，上面是没什么问题的.，我在工作上面也做到了认真细心，可是由于一些原因，我不能继续这么发展下去，我也不能任由自己这么堕落下去，我对这份工作失去了动力。

　　现在细细想想就是非常可怕的，做好一件事情是非常不简单的，特别是做好一件充满压力的事情，更加不简单，我作为一名工程师，时刻都在为自己的工作而认真而负责，因为我在公司带来三年的时间，有很多事情都是我应该亲力亲为的，手头上面的事情不能忽视，有的时候我经常会问自己做好了吗？做到优秀了吗？答案永远都是自己，可能还做不到更好，我希望能够用一个稳定的心态去看待这些，但是我不能去正确的看待，所以一直让我很纠结，离开公司也是希望自己不因为这些负面情绪而影响了工作，这是极其不负责的，万一发生这种情况，影响了自己的工作，肯定是非常不好，一开始有了这种想法，就不可抑制了，我一直都在想着自己能够找到一份满意的工作，找到一份心安理得，没有压力的工作，这也让我充满了向往。

　　这段时间我也一直在想着自己应该做好哪些事情，我在足够多的时候，总是会把自己的细节方面处理好，好处理到位，经常会因一些细小的问题而想半天，我对工作是非常负责的，所以我不希望自己的个人情绪影响到，然后术的一些工作，这样我一定会后悔的，所以现在我提出了辞职，我希望能够得到一个满意的答复，我也认为自己能够在这一阶段的工作当中做到更好，做好相关的交接，这是我希望看到的，我也认为自己会处理好一些事情，会把细节方面的工作完善到位，希望您能批准我的辞职。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

工程师辞职报告13

尊敬的姜总：

　　非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了。

　　十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的`能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。

　　但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！

工程师辞职报告14

尊敬的领导：

　　我是软件部的刘亮！由于种。种原因，我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请，下面是我的辞职报告。自从后我就来到__海畅公司，眼看就快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xx目启动，所有的'前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的'合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

　　也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日