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部门员工辞职报告

时间:2022-12-05 18:47:37 辞职报告 我要投稿

部门员工辞职报告(15篇)

  随着个人的文明素养不断提升,报告与我们愈发关系密切,报告具有成文事后性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的部门员工辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

部门员工辞职报告(15篇)

部门员工辞职报告1

xxx:

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  本人眼下也就只能想起这么些来,稍微久远的事情已经记不起来了。总之,本人与共事之人的矛盾已经到了不可调和的程度,唯有提交辞呈以缓解紧张局势,避免双边问题进一步恶化。

此致

敬礼!

部门员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  X天过去了,我也终于下定了决心。在此,我作为财务部的员工xxx,特此向您申请辞职,希望能在x月x日左右离开公司,望您批准为谢。

  在经历了这段时间的工作后,我深刻的感受到了自己现在的状况非常的糟糕!自己不仅在工作中没能有什么进步,甚至在工作的热情上也在逐渐的下降。作为一名xxx的财务员工,我这样的心态实在是非常的糟糕,甚至可以称得上是过分!我在作为财务部的一员,我非常清楚我们的职责,就是准确、及时的对公司的财务收入进行计算和整理。但是在现在,自己对工作打不起精神,更别提去完成更多的任务!

  这样的情况下,自己也非常清楚我很难继续完成这些任务。而且,自己也可能想休息一下,在调解了自己的情绪后,重新开始。所以,在此,我特向领导提前一个月申请辞职,希望领导能谅解我的情况,批准我的离职。

  我知道,自己这是非常不负责的行为,自己作为公司的一员,作为财务部的一员,却不能好好的完成自己的工作,甚至还将自己的工作抛弃想要离开。这给大家也同样带来了很多的麻烦。

  但是,希望领导能够谅解,工作是互相的,自己对xxx的工作真的精物理挽回,自己难以做这份工作,更难以解决自身的难题,我只能选择离开,去寻找更适合的,更能让我努力的工作。为此给您和大家造成的麻烦,我深感抱歉。

  回想自己这x个月的工作,自己在这里也工作了有这么长的时间了,这样突然的离开,也确实感到非常的惭愧。如果自己能更加努力一些,情况是不是能改变呢?我也曾这样尝试过,但是不适合的确实就是不适合,自己难以做好这份工作,只能在给大家拖后腿之前,先选择离开。

  其实,我也非常的不舍的离开这里。在这些日子来,自己受到了大家太多的照顾。领导总是在工作中帮我解答疑惑,同事们也一直在给我鼓励和帮助,大家对我就像家人一样温暖,但是我却没有什么可以回馈的。就连自己的工作,也不能圆满的完成,给大家带来这么久的麻烦,真的很抱歉。

  在今后的日子里,我相信在领导的带领下,xxx公司一定能有更好的发展和突破!祝愿大家工作顺利!健康幸福!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

部门员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我经过最近一段时间的反复斟酌,决定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来,我对xx怀有深深的感激!

  在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在xx踏实的做工作,努力做出个模样来。一个刚参加工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,和将会预期给我的锻炼,对我的吸引力非常之大,我曾想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司究竟已人才辈出,除济宁,青岛,其他区域目前来看已相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有经验,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

  我不想回避,也不想畏缩,但长时间以来,公司对我的培养和我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已难以承受。

  综合这两个因素,虽然珍惜这份工作,我还是决定辞职,由于感觉有负公司特别是靳部长对我的期看,所以今天早上没好意思向您当面提出,让靳部长失看了!

  等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。

  感谢公司的培养,更加感谢靳部长!祝工作愉快!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告4

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。

  来到业务部一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

  能为业务部效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

  离开这个业务部,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

  最后,愿业务部在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿业务部兴旺发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  自从20xx年来到公司,领导和同事们对我都很照顾,我非常感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸,在段时间我学到了很多知识,很抱歉我现在提出辞呈。

  有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我参加了上海市x考试,努力争取后终于得到较好的成绩,现拟定被上海x录取,职位x为,目前正处于招录程序的最后阶段。

  考虑到个人职业规划和未来的发展,我决定提出了辞职申请,由此给公司带来了不便,我深感抱歉,还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况,准予我于8月21日离职!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告6

尊敬的销售部经理:

  您好!我是销售一部的xx,然而我今天是要辞职了。

  自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来xx公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而离开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!

  一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。

  至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。

  回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤独的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有坚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!

  也许我的辞职报告不象个辞职报告,也许有许多辞不达意的地方,也许这些话不能表达我欲言之万一。但我想您应该了解了我的意思。当对人文环境不能且不想适应,同时又无力改变的时候,我只有选择逃避。

部门员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  首先我非常的感谢您此时此时愿意在百忙之中阅读我的辞职报告,也非常感谢在我工作的这一年来对我的关心,别的不说至少让我在这段时间的工作里过得十分的舒服,没有遇到任何的阻碍,您是一个非常好的老板,但是我还是觉得要辞职,我的这个决定是临时决定的,但是我也是想了很多,保证自己绝对不会后悔。

  我目前是在酒店的营销部门工作,虽然我才到酒店没多久,才一年之久,但是却是给酒店带来了不少的效益,业绩经常保持在第一的位置,这跟我以往的工作经验是离不开的,当然这跟您的大力支持也是离不开的,但是我却还是觉得这份工作并不适合我继续工作下去,很抱歉我会有这样的想法,可能是因为我对酒店的见识还是比较多的,我之前也是在三家非常大型的酒店待过,但是最后都是因为种种原因辞职了,但是这次跟您提出辞职是以往从来没有出现过的理由,那就是我觉得在我们酒店并没有很大的发展空间,就算自己工作能力再强,也没办法让自己走到自己想到的高度,说实话我们酒店的规模是我待过最小的一个,并且我也看得出来,酒店的领导好像并没有让这家酒店发展的更好的意向,我们在这就是拿死工资而已,根本不可能出现几年后开连锁酒店的趋势,更别说变成星级酒店了,您说让我这个业绩日常第一的员工怎么想,我还不是决定辞职换着平台发展。

  在我临走之际也是给您提出几点意见吧,但是这都是我个人的看法,源于我的经验累积,也是我这一年的工作以来看到的问题。

  1、酒店员工们的工作态度是非常不好的,大部分的人的工作都是非常的敷衍的,非常的怠慢自己的工作,对待顾客热情度不够,在服务上十分的实在是缺少主动性以及灵活性。

  2、营销部门的员工们大致都是半吊子人才,丝毫没有销售技巧可言,怎么和顾客相处是他们目前最应该学习的一门课,我不知道酒店为什么留着这么一群人。

  3、酒店的一切信息传递十分的缓慢,客人叫的客房服务可能起码要等半个小时以上才会到,这就是非常让顾客不满意的地方,其他类似的情况还有很多。

  4、可能是收到酒店的氛围感染,大家在工作中并没有上进心,每天都是机械化的在工作,丝毫不关心自己的晋升,有机会也不会去努力。

  在离职之前说这些话就是想让您明白,酒店目前存在着非常大问题,看在您在这一年来对我的关照上,我也是希望酒店能慢慢的变好。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告8

敬爱的x公司各位领导:

  非常遗憾在这个时候我申请辞职。

  自20xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

  在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的'最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

部门员工辞职报告9

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

  我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们公司,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。

  但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的'结果。这个决定完全是出于个人原因。

  除此之外,我也想对公司提出一点个人的意见,xx的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告10

  您好!首先,非常感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。

  这段时间,我认真总结了这几个月的工作情况,以及今后自已的职业规划。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能,特别是对物流计划,还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,然而我现在却要辞职了,对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

  我衷心的祝福公司的业绩一路飙升,业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!非常谢谢您在工作对我的帮助和照顾,以及在过去两年。出于某种原因,今天我在这里递交辞呈。在xx公司的这两年里,该公司已经获得项目的机会,我在参与实施的大小,所以我已经积累了一定的技术技能和工程经验,在这项工作的量,而且还学到了很多工作以外生活技能,如生命的原因。我很珍惜很感谢公司,因为这些都是我的帮助和促进今后的工作和生活。此外,xx公司的生活和我的同事和部门在过去我部在两年内,现在,从浅到深的友谊,同事,我希望,这从心,这是感情的友谊继续跟进。

  xx公司在进一步发展和建设,规范和完善真正的希望在未来的发展道路,一步一步地走向繁荣!再次感谢!xx公司的所有领导人,我以这封信写百感交集。因为你相信我的能力,我能加入该公司,并获得了很多的机遇和挑战,并在短短的两年。xx管理和其他领域的发展xx的发展在过去的两年中该公司多年从事管理学到了很多知识已经积累了一些经验。我非常感谢!我向公司申请离职,并在递交辞职报告后一个月正式离职。我带来的不便表示歉意。同时也希望与同情希望我自己的实践,我申请的审议和批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告12

尊敬的公司领导:

  首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

  第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

  第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

  第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,“我的财富就是我有一批招之即来的团队”,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

  第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于公司领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在行政方面学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对人力资源这个领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我希望公司尽早找到合适人选,完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢公司领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  本人在院工作期间谢谢各位领导的支持和关爱,虽只有半年时间跟同事相处很融洽,谢谢领导给我一个工作的平台,让我感受到了家一般的温暖。

  这段时间我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运我一直非常珍惜这份工作,这半年来院领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢院领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢院领导给予我这样的工作和锻炼的机会,因我个人的原因需要离开本院所以我决定辞职,请您支持。

  请你谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

  在短短的半年的时间我们保健站已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿xx业绩一路飙升!院领导及各位同事工作顺利!

  祝愿公司明天更美好!

此致

敬礼

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

部门员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。

  在xx的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。

  转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。

  一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的领导深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。

  此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

  基于上述原因,我决定申请辞职,离开公司。在正式离职之前,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

  希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。

  不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解。

  祝大家工作愉快,同时更祝愿公司发展得越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

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