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员工辞职申请书

时间:2023-07-31 09:35:25 辞职申请书 我要投稿

员工辞职申请书集合[15篇]

  在如今这个年代,用到申请书的地方很多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编为大家收集的员工辞职申请书,欢迎大家分享。

员工辞职申请书集合[15篇]

员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢_总经理当初给我一个xx公司工作的`机会,我将以在xx_公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢

  希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

  辞职人:

  日期:

员工辞职申请书2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

  “知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的'价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的`经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

  对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此敬

敬礼

  申请人:x

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到xxx也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入xxx就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的`能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xxx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把xxx的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职申请!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在xxx的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xxx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿公司越来越好!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书5

尊敬的卫生局领导:

  本人于x年xx月xx日招聘到x牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。

  我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在x八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的'那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

  辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。

  辞职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  我是---,近期由于我个人原因,我不得不思考自己各方面的职责,我意识到了自己做的不够好,确实这对我还是有压力的,我在公司这里工作也有一段时间了,在这方面我还是有一些缺点的,现在做出辞职这个决定,我也感觉轻松了很多,感觉这才是是最好的处理,对此我也是很有信心的,同时也希望可以在不影响工作的前提下,及时的提出辞职。

  作为一名的学生,我现在也是感觉非常充实的,在这样的环境下面我一直都是对自己比较有信心的,和您做出了辞职这个决定,我思考良久,主要也是因为我很吃力了,因为每天有很多时间,都花在了工作当中,这让我也是缺少了对工作的一些积极性,所以我才感觉很是吃力的,现在回想起来的时候我总是感觉很不适应,现在这个过程当中,我认识到了自己家不足,在这方面我做的`还是不够认真,有的时候在工作当中,会因为自己的不在状态而耽误,这种感觉确实是非常的不好,在这一点上面我还是做的不够好的,我也是清楚的感受到了自己分内的职责,所以我做的还是不够好的。

  在这方面,我也需要做的认真一点,我会做的更加认真一点的,我认识到了自己的本职工作是容不得半分的放松,这确实是做的不够好的地方,在这方面我也是感受到了自己的不足,我确实是缺少一些不足,现在我回想起来的时候,还是充满了很多自责,来到公司这里半年的时间,我很多时候都是做的不够好的,但是现在我做出的一些调整还是感觉不够好的,我一应该对此做出正确的判断,这让我对自己也是很有信心的,现在和您来辞职这是我的想了很多的事情,我还是应该要对这份工作负责的,所以我真切的体会到了自己的不足,让我感觉需要主动的提出辞职。

  虽然每天的工作很多,可是我也是学习了经验,但也就是因为这样的工作力度让我感觉非常的不适应,这让我感觉非常吃力,做出的这个决定,我现在确实轻松了很多,我不希望让自己这么忙下去,感觉非常的吃力,我也是做的不够好,让我对这份工作有了一些新的看法,我感觉现在的工作节奏很不适应,容易对工作产生不好的态度,所以趁着现在还没有发生我也主动的提出辞职,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是饭店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。

  经过这段时间的工作和生活,我有很多收获、也有很大进步。我很感谢贵饭店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。

  通过这三年的.历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。

  但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生的兴趣爱好,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的热情,从而不知所措。

  虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。

  由于我的离职而对饭店造成的不便,我深感歉意。但也希望公司能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

尊敬的x:

  我自x年来到公司,工作中得到公司和您的培养,托管班个人得到了很大的'成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人

  xxxx年xx月xx日

员工辞职申请书9

尊敬的公司领导:

  您好!感谢公司给我这个发展的平台,感谢领导对我的栽培,很遗憾,我在这个时候向公司提出辞职。

  首先,致以我深深地歉意,离职的原因纯粹是出于个人未来的.工作发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为XX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书10

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxx,这段时间在xx的工作我确实也是很充实,感觉在这个过程当中,自己的进步很大,这让我也感觉非常的有意义,现在回想起来的时候我也是充分的意识到了这一点,这对我个人能力也是有很大的提高的,但是我在工作当中也有非常多需要去调整好的工作,但是还是做的不够好,所以做出了辞职这个决定。

  现在我也需要做出一些准备,我也深刻的意识到了自己的本职工作,现阶段我也是应该要做出一些准备的,所以需要让自己有更多的进步,所以在工作在工作当中我也是感觉非常的多的调整,所以我也是希望自己能够处理好接下来可能会出现的.一些问题,时间久了我也意识到了一些压力,自我来到公司这么长的一段时间当中问题还是一直都有的,我感觉这样下去很不好,出现的问题也是比较多的,这让我也感觉很充实,现在在这样的环境下面我需要让自己接触到会更多的知识,在工作当中我也是考虑了很多方面,这是我是应该要认真的去落实好这些细节,不断的提高提高自己业务水平,所以我真切的体会到了这一点,这是我应该要去落实好的职责,我相信这对我还是有足够多的提升的,但是我还是做的不够好,在这方面我也是要做的细节一点,我也是不断的落实好相关的职责,在这样的环境下面,我确实是做的不够高,希望能够让自己做出一些调整。

  我现在也感觉坚持不下去了,这对我也是很不好的,所以我现在做出这个决定,您能够理解我,这确实还是有一定的问题的,在这样的环境下面,我确实还是需要做的更好一点,希望可以得到更多的信任,这对我而言也是需要做出准备的,希望能够在接下来的工作当中更加细心努力一点,感激周围同事对我的帮助,也感激在这个过程当中自己的进步,所以我一定会做的更好一点,吸取更多的经验,尽管要离开xx这里了,我也一定会做出更多的准备,让自己做的更好一点,这是非常有必要的,不一样接下来影响到了自己的本职工作,这是需要认真去做好的事情,现在我也会落实好相关职责,所以我会让自己做的更加认真一点,这是需要细心去维持下去的,感激公司对我的培养,也感激这段时间以来的经历,希望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的X经理(或公司人事部):

  您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的'工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年X月x日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:申请书

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书12

尊敬的人力资源经理:

  您好!因为家庭原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  我非常重视我在“xx公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“xx公司”的一员,我确信我在“xx公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您对我的信任和支持,让我加入___这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

  我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。

  可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是__年末结转余额时,借贷不平。因__年填制了几个月的.凭证,期初余额已经改不了,所以__年一年的账目都没办法理清,__年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,__公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

  最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。

  明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的,公司用人也是如此。

  今天我已经给您上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

  辞职人:__

  20_年_月_日

员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。

  由于x总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。

  在公司的这段时间我得到了很多的.机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!

  而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。

  如无问题的话,我离职的时间定在xx,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

  此敬

敬礼!

申请人:x

  xxxx年x x月xx日

员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也x年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于×总的人格魅力。

  我相信,企业集团公司在×总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——×总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向×总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

  领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

  执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

  没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印xx元/张,配置新机后,加xx元的碳粉,可打印xx张,算加上x次粉换一个墨盒x元,成本不到x元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买x单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

  官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是x人签字,再以后是发票,同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

  部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

  人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要x小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

  各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的`确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以xx元谈好的客户,生产部以xx元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

  承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,x年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“x骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

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