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个人辞职申请书

时间:2023-07-04 08:08:48 辞职申请书 我要投稿

个人辞职申请书【优秀】

  在如今这个年代,各种申请书频频出现,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的个人辞职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人辞职申请书【优秀】

  个人辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  时候过得真快,转眼间我已经在xxxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来xxxx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于大家的`身边,在此我感到极度的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在xxxx学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇2

尊敬的x老师、x人力资源部的老师:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在x工作的两个多月的时间里,我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热情帮助,在本职工作和沟通技巧为人处世上,我得到了很大程度的提高。感谢x老师和x老师对我的栽培,和x对我的鼓舞,在此感谢x提供给我这个良好的平台,这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  因个人学业的'要求,以及家人的意见,让我不得不放弃现在的工作,感谢x陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向x辞职于银河于自己都是一个考验,x正值用人之际,x办事处正值招兵之时,春招的一步步推进。也正是考虑到x今后推进的合理性和x办事处的业绩。本着对x对x办事处负责的态度,为了不让x办事处因我个人原因而造成的业绩下滑,我郑重提出辞职。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝x蓬勃发展,祝x办事处在春招中收获多多。

此致

敬礼!

  申请人:×××

  20××年××月××日

  个人辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

  我自7月23日进入xxx股份有限公司,8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的'态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇4

尊敬的经理:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  但是现在由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。

  并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的.工作,我将尽心交接。

  再次对您_年来的培养和指导表示衷心的感谢。最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

  个人辞职申请书 篇5

尊敬的公司领导:

  您好!我由于诸多个人原因,经过深入冷静的思索后,郑重的向公司提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我学到了许多在其他地方学不到的学问,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想进展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参与各种考试,强化我自身的力量。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的`力量有限,有时分顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最终,祝公司生意兴隆,进展越来越好。

辞职人:XX

  20xx年X月X日

  个人辞职申请书 篇6

尊敬的孙总:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经两年多了,在这两年中,我得到了公司各位领导及同事的大力协助,认真完成了本职工作;更重要的是我学习了许多专业知识,收获了许多待人处事的方法。使自己从一个毫无经验可言的毕业生,成长为一名能够思考、能够担当的合格预算员。在这里工作、生活,我感到快乐。为此,感谢孙总给予的信任和公司提供的`发展平台。

  俗话说人若无志,与禽兽同类。(战国孟轲)我今年已二十四岁了,是应该为自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久,所承接的工程仅有x个,虽然有许多市场因素,但我认为我们自己的问题更为严重。我不太接受公司这种一口能吃个大胖的想法,我认为需循序渐进,步步为营方能在四川市场上站住脚跟。公司不能只依靠一两个项目去生存,而是应该有一种紧迫感,唯有推动业务发展,才有生存的空间,才有管理的必要。所以,我想换一个环境,我向往去一种为生存而奋斗的私企,也许比现在辛劳、困难,也好过目前无所事事、碌碌无为的工作。

  再者,我生于农村,父母思想与城市人不同,次次回家被逼婚。今年本命年,我不再是小孩子了,自觉也该为这方面考虑一二,孙总您也是女人,我想您应该理解。

  本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。衷心祝愿公司回归正途,业绩节节高升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

  我于5日报到开始在xx电器上海有限公司工作担任总务部的主任,经过近一个月的试用磨合期,我认为自己无法适应xx的企业文化和管理方式,没有能力完成本职工作。本人并不是频繁跳槽的人,也希望有个机会展示经验与能力,在比较长的时间段里公司服务,同时实现自我价值,但经过认真的观察和初步的`工作开展,我认为自己不适合在继续xx公司工作,根据劳动合同法第四章第三十七条的规定,特提前三天提出辞职申请,希望在4月4日试用满一个月的时候离职。

  对于在试用期的工作表现,我评判为不合格。刚进公司的时候需要了解和熟悉情况,到了解和熟悉情况了一些后就发现很难做好工作。经验与惯例在xx是行不通的,屁大的事都要请示。我不能适应这里的工作环境,又没有能力没有可能去改变,只好选择离开。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇8

尊敬的学校领导:

  你们好!

  学期末马上就要到了,一个学期的工作也要结束了,在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错教导主任辞职申请书教导主任辞职申请书。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校请辞了。

  工作近一年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多很多的欠缺,已经不能适应学校课改发展的需要,仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在教导处的教导员职务,敬请批准。

  在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。

  我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位

  在这里,特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的`大力扶持与帮助教导主任辞职申请书申请书。尤其感谢校长在近一年来的特别关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。

  祝:工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇9

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。

  在[xx]公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。因为是做[xx]工作的'关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,抱歉这次是来跟您请辞的,在这向您递上我个人的辞职申请书,还望您对我此次提出的辞职予以您的谅解。我实在是没有办法了,工作再也不能像原来那样努力了。现在的我在工作上找不到自己的价值在哪,我不知道坚持下去的意义。所以我觉得当前我这份工作大概是不适合我了,那我辞职可能会好点。

  首先,对领导您表示对工作辞职的抱歉,再次对您表示感谢,多年的工作,要不是您在背后支持着我,给我肯定,给我鼓励,不断的提供我好的机会,我大概是坐不上现在的这个位置的'。因着您对我工作的认可,所以我在工作方面是特别的努力,就害怕让您感到失望,所以不敢丝毫的去懈怠个人的工作。我一天在公司工作的时间真的是长达十几小时,当时也是因为热爱,后来也是因为有您对我工作上的帮助及鼓励,因而我才能不断向上爬,直至达到今天这样的成就。

  现在我回想在公司的这几年,真的是回忆满满,都是很美好的。心中对此多少有些不舍,可是您也应该能够理解我的感受吧。随着生活的变化,时间的流逝,我对当前的工作渐渐觉得吃力,而且我也不知道要怎么去面对现时代的变化,我更不上当前新时代的变化,让我很难接受。现在公司的新人的能力都很强,虽然我已经在公司做了许久,经验肯定比他们足,但是现在有个问题是,我的能力只适用于以前,不适应现阶段,我觉得特别的累。对工作已经失去了以往的信心,不能那样积极的去工作了。

  我很明白自己如今的状态是不适合工作的,在继续下去,对自己对工作都不会有好处,这让我很难过,也很无奈。我以前曾想过在这做到老,可是现实真的太残酷了,它让我面对现状不知道怎么去解决,只能退一步看看,先暂停下来思考下一步怎么走,我才能放心前进,不然到最后我什么都不会有。现在做的决定,是我思考了很多很久,是真的想明白之后,我才向您提出来的。那么希望领导您不要觉得可惜,我相信现在公司里的人才一定会比我做的好,我就先休息一番,思考以后的路要如何走,也是让自己散下心,帮自己冷静下来。望您对我的申请予以批准,同时也希望您一定要保重身体。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇11

敬爱的xxxx公司:

  在此,我首先祝我们xxxx公司一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!我感谢两年多来公司给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的.关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给公司带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

  特下此决心,望谅解请给予批准!!

  xx

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇12

尊敬的医院领导:

  在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

  当前医院正处于繁忙的`阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

  我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在_月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇13

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。

  这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。

  我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的'帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

  企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

  望朱总批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

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