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辞职申请书

时间:2023-06-14 10:39:13 辞职申请书 我要投稿

辞职申请书 合集15篇

  在这个高速发展的时代,各种申请书频频出现,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的辞职申请书 ,希望能够帮助到大家。

辞职申请书 合集15篇

辞职申请书 1

尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的'信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的经济管理工作,使我在__开发,__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月__日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书 2

领导好:

  我可能会在7月份一个您觉得合适的时间离开公司。

  自本人3月进公司以来,至今也有一年半的时间,在这段第一份工作的时间里,在公司学到很多很多的知识、技能、为人处世的种种,感谢公司对我的培养,这将会使我终生受益。非常感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照顾,这段经历将使我终生铭记。说句心里话,我本人一直以是娃哈哈一份子骄傲,以后也将以自己曾是娃哈哈的一份子骄傲。

  一直以来,在工作的开展方面我的答卷无法让公司满意,可能个人能力稍显不足,对此我也深表遗憾。鉴于此,特向公司提出辞呈,为了使得拓展工作在萧山片区更好的`开展,更能为客户牟利,为公司的发展添砖加瓦,应该有更适合、能力更强的人负责相关工作,虽有不舍,本着对公司负责、对自己负责的出发点,我别无他法。

  或许我应该寻找新的工作,在更适合自己工作的行业和岗位上寻找自己的方向,再次感谢一路上各位战友的帮助,感谢!! 本着对工作、对客户负责的态度,若公司需要,我将在7月10日前坚守工作岗位,以便和新队员更好的交接。

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

 20xx年xx月xx日

辞职申请书 3

尊敬的院领导:

  你们好!

  很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请书的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

  来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的`毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代进步了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!

  敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

  最后,真诚祝愿,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

辞职申请书 4

尊敬的领导:

  本人是x部门的员工,曾经于x月xx日提交给您我的`离职报告。现经过认真思考再三,决定自愿留在公司继续工作,特收回本人的离职报告,并对给您造成的麻烦表示真诚的道歉。

  特此申报并以您批准为盼。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 5

尊敬的领导:

  您好,在这里我想要向你递交属于我的辞职申请书,其实当我写下这封辞职申请书的时候,我是鼓足了很大的勇气的,因为在写辞职申请书之前,我的内心经历过很多的深思熟虑,还有挣扎。我来到我们公司已经有一年多的时间了,在这一年多的时间里面,我不仅见证了公司的快速发展,而且我自己也是随着公司一起发展的,我知道在我这么取得快速成长的背后,是来自领导的信任和栽培,以及来自同事们的支持和帮助。这一年的时间对于我来说是特别重要的一年时间,我非常庆幸自己能够在我们公司的非常融洽的工作环境和氛围之中迅速成长起来,适应社会的压力。

  其实就连我的`家人也经常跟我说找到了一个很好的企业,我也非常幸运,能够在刚进入社会的时候就来到我们公司工作。我要特别感谢你,因为这一年多时间你对我总是支持和信任,我知道自己取得现如今成就的背后是有很多的原因是来自你给我的栽培的。在这一年多的时间里面,我对于自己的每一项工作任务都会按时按量,尽心尽力的去完成,因为只有这样,我才能够对得起你们在我身上所花费的心血。

  可是在最近一段时间里面遇到了许多的事情,这些事情也让我有了一些其他的想法。对于整个社会而言人和企业都睡在时刻变化着的,对于公司来说,随着公司的发展和变迁,过去适合的员工在以后也可能不会适合现在的这个职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,可是随着时间的流逝,现在也可能无法激发出员工的热情和激情。所以我觉得自己也应该下定决心自己要重新闯到一番,虽然说做出这样的决定感觉非常的痛苦,但是我知道司机也辜负了领导对我的期望,在这里只能够说一声对不起。我会在递交辞职书的一个月时间里面离开,在这个时间里面我也会完成自己的工作交接任务,同时也会尽力的协助对新人的培训,使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼

  xxx

  xx年xx月xx日

辞职申请书 6

尊敬的x厂人事科:

  我叫x,今年x岁,系xx地人,身份证号xxx。

  我于x年xx月xx日,与贵厂签订了x年的劳动合同,工作中一直受到了厂领导及同事的.照顾,但现在因家中有xx事,急需要我回家照顾,因此,只能选择辞职。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

辞职申请书 7

尊敬的领导:

  您好!

  本人作为二届业委会的老委员了,维权也从头参与到现在,也该是请辞的时候了。在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的'实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,因此我将辞去在xx—x委员会担任的xx位,我已经无法继续在委员会中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼!

辞职申请书 8

xx物业红丰家园管理处:

  李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。xx憎命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨! 吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州xx物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!

此致

敬礼

申请人:

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 9

尊敬的xx:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,xx年xx月xx日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的`学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

  今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 10

尊敬的领导:您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  在贵公司学习了一天,感触颇深,但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的,且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

  1。对于我来说,诚信是双方的,贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者,您所写的是底薪800,但协议上却是500,我以截图保存其真实性。

  2。签订的协议,我至今也未拿到。我的资料并没有填完整,贵公司在没有索要有效证件的`情况下就与我签订了协议。

  3。本人2名同学前来面试,贵公司承诺给一天考虑时间,第二天却以强硬的态度说明,签则一年,否则拒签。

  以上三点,使得我无法再在贵公司呆下去,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

辞职申请书 11

尊敬的xx:

  首先,感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在____医院这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做xx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在医院所担任的职位。对由此为医院造成的不便,我深感抱歉。同时也希望医院考虑到我的个人的'实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望xx医院能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 12

尊敬的公司领导:

  来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的.每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

  财务工作是在一定的经济环境下进行的,只有掌握这些知识,财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

  最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

  顺祝商祺!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

辞职申请书 13

有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的.信任,使我得以加进公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的辞职信开发和辞职信治理,使我在辞职信开发,辞职信治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希看能与今年_月辞职信日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职申请人:___

  20__年7月1日

辞职申请书 14

尊敬的经理:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是__年度人事行政的工作重点吧。 同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关__年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的`办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书 15

总经理:

  您好!

  我是编辑部经理的xxx,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的`最后一天是9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  祝公司前程似锦!

  愿公司业绩蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

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