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个人辞职申请书

时间:2023-05-05 18:03:05 辞职申请书 我要投稿

个人辞职2022申请书

  在人们越来越重视发展的今天,很多事项都需要使用申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编为大家整理的个人辞职2022申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人辞职2022申请书

个人辞职2022申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧,对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的,然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度,从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁,也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧,为了不因为个人问题影响到单位发展还是应该选择辞职离开。

  在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题,在我看来错误的思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因,一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题,那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决,这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差,事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的.做法,不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步,而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。

  其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力,无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量,还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式,这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力,然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的,这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的,与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰,还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。

  选择辞职也是不希望因为自身的问题导致单位发展遭到损失,事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的,而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋,继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了,与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作,这样的话无论是对个人发展还是对单位来说都是不错的,由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识,毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。

  工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心,因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己,也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年_月_日

个人辞职2022申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向x公司正式提出辞职,来到x公司也快x个月了,开始感觉x公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的.思考。思考的结果连自己都感到惊讶:或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向X公司辞职于x公司于自己都是一个考验,x公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在x公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x公司今后在各个项目安排的合理性,本着对x公司负责的态度,为了不让x公司因我而造成失误,我郑重向x公司提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个x公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请x公司和领导们原谅我的离开。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书3

尊敬的医院领导:

  您好!

  从20xx年初至今,进入xx医院门诊部工作三年的时间里,得到了x医院各位同事的多方帮助,尤其是院长。然而由于个人原因,我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。

  在过去的三年里,我在x医院里工作的很开心,感觉x医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在x医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

  x医院的过去三年里,利用x医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过20xx年下半年的`时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,所以辞职对我来讲可能是的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾,但是由于自身的因素,在x医院门诊部的各方面需求上自己能力不够,有力使不出来。自己现向x医院提出辞职,望领导理解,给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

个人辞职2022申请书4

各位领导:

  你们好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这x个月来的工作情况,觉得来到xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的'原因,是因为我家不在xx,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

  请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书5

尊敬的领导:

  您好,由于我的一些个人原因,经过一段时间的深思熟虑后,我决定向公司提出我的辞职申请。

  在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

  再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的.发展旅途中能够蒸蒸日上!祝愿公司所有同事和领导身体健康!

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。

  也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书6

尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。x年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经这x年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的.经验。对此我深怀感激!在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

  由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与x月x日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

个人辞职2022申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职。想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适,今天终于传到您的手中,感激大话一大堆,真心感谢xxx给我的机遇和挑战!我考虑在此辞职书递交后的2—3周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适的.人选,来填补因我离职造成的空缺,在我未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。

  真心祝愿xxxxxx公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  领导及各位同仁工作开心顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。

  我已经和小组长谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在x月中旬前离开公司,寻求新的`发展。

  入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

  我还清楚地记得我在入职之前,您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。x个月前,也就是我入职整x个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。

  我想我们有共识就是将来x将成为以服务业为主的城市。作为中国首屈一指的大都市,x理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!

  前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书9

尊敬的公司领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。

  首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

  忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

  每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

  该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的`,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

  昨日,成安之苏州机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,x年x月23日将赴苏州任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

  至  若您给以批准,望x月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xxx年xx月xx日

个人辞职2022申请书10

尊敬的X总及公司领导:

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了潜力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  因为诸多原因,我决定参加XXXX研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时光里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。思考到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

  因为有想考中山大学的.研究生,前几天一位老乡告诉我XX大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在xx月xx日已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系,能够安心地轻轻离开。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1。16开始我的二十余天的探亲假,此刻我期望所有该处理的事情都在XX号(周X)前处理妥当。立刻就要离开公司了,在这最后的一段时光里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:XX

  xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书11

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的`时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人辞职2022申请书12

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的`一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年x月xx日

个人辞职2022申请书13

尊敬的校领导:

  您好!

  首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的'平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于20__年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我必须站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好,大展宏图!此致

此致

敬礼!

  申请人:署名

  __年__月__日

个人辞职2022申请书14

亲爱的XX领导:

  您好!

  非常遗憾,进入XX公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去XXXX部的工作。

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的XX、陌生的XX,那时候XX给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了XX。随着时间的推移,熟悉了XX、熟悉了XX、熟悉了XX,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的`选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  第一、是个人的原因,目前女朋友在XX大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿XX多块钱似乎也有点多的,但是XX钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的XX领导、XX姐、XX姐和市场开发部的XX领导、XX波、XX姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开XX公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝XX公司事业蓬勃发展。

申请人:XX

  XX年XX月XX日

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