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员工个人原因辞职申请书

时间:2023-04-11 13:57:36 辞职申请书 我要投稿

员工个人原因辞职申请书通用15篇

  在社会不断进步的今天,申请书与我们的关系越来越密切,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的员工个人原因辞职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工个人原因辞职申请书通用15篇

员工个人原因辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的.平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于x年x月x日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工个人原因辞职申请书2

尊敬的xx:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近xx年多的时间,在这近xx年中我们一起工作,一起成长,一起为xx的发展添砖加瓦。

  特别在这xx年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这xx年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的__越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的.荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

员工个人原因辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,来到xx这里我非常的开心,现在由于自己工作上面出现了一些问题,我感觉自己挺对不住您的,这段时间以来我经常性的出现问题,这让我感觉非常得不好,我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己,我来到xx这里也已经是有一段时间了,在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的,我也希望能够通过这样的方式,去进一步提高交自身能力,可是现在看来还是没有做好,一个逐步的提高,在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够,所以现在我也提出辞职,我需要做出一个选择。

  不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应,这个过程肯定会非常的充实,我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己,做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的,我也会保持一个稳定的状态,我这段时间频繁出现的问题,一直都让我耿耿于怀,我非常的介意这些,因为不知道下一秒会发生什么,这让我感觉。到非常的有压力,现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的,我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作,这一点让我非常的苦恼,我在也不会继续这么下去了,这非常的影响效率,我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题,所以需要进一步的纠正自身错误。

  现在我也在一点点的保持好的状态,我能够持续的去发展自己,这也是我在xx这里的初衷,我希望能够得到大家的认可,有的时候我也会打起精神来,因为我知道在这一方面我做的实在是不好,我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好,我来到xx这里工作的几年里,对我的帮助很大,这样的方式是非常好的,我也是在逐步的提高自身能力,每一次的`进步都是对最大的认可,现在包括未来都应该继续这么持续下去,我很感激周围的同事们,是他们让我积累学习了很多东西,然我现在更加有了动力,我在工作当中经常都会遇到问题,是同事们的给了我帮助,这一点让我是非常的受用,我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的,这对我也会有更多的帮助,无论是做什么事情都应该这么持续下去,坚持就会有动力,这一点是非常重要的,我真的感觉周围的同事对我的帮助,现在我也决定离开xx这里,希望公司发展的更好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  xxxx年x月x日

员工个人原因辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx部门xx岗位的xxx。此次,向您写下这份辞职申请,是希望能在近期内辞去在xxx公司的工作。因此给您的工作带来了打扰,还望您能见谅。

  回顾加入xxx公司的这些年来,作为一名普通的xx岗位的员工,尽管自身的能力算不上最为出色,但在工作上也一直坚持不懈的锻炼着自己让自身能在工作中稍微的起到作为用,为xxx公司做出贡献。但是,至今为止,不仅没能做出什么大贡献,却先要离开这里了。对此,我真的很惭愧。但是,经历了这么久的工作之后,我也深刻的`理解到了自身的情况。作为一名的xxx员工,也许并不是我擅长的事情。尽管在工作中不断的努力,但没能收获怎样的成绩,这一点,也一直让我很头疼。在经过了仔细的考虑和反思之后,我也意识到,自身可能是真的在这方面没什么才能吧!

  而近期来,不仅仅是在工作上,生活上、人际上,以及家庭上。很多的原因都发生了改变,家人们也一直劝我回到家乡发展。对此,我一边感到拒绝,一边又仍不住去想。但最终,我却还是选择了离开这条路。

  我很遗憾,无法继续在xxx公司工作,无法对自己工作中不足进行努力的突破,让我感到自身有些失去了目标。可见,离开并非是我所期望的事情,但我却无法选择。工作是为了生活,但如果生活出现了问题的时候,工作又怎么能良好的完成呢?

  如今,我也正是在生活上遇到了麻烦,必须做出这样啊的选择,还望您您能谅解。如果能有选择的话,其实我也非常不愿意离开,希望能在您的指点下努力的改进自己的不足。但如今,我也知道自己的能力不足,生活中又有许多事情要忙,实在是无缘继续留下。

  回想这些日子以来,在您和大家的帮助下,我真的收获了很多,也学会了很多,您对我而言,也是亦师亦友的存在。因为有您的指点,以及大家的鼓励和帮助,我才能有现在这样的成绩!对此,我真的深表感谢。今后,尽管我要离开这里,但我相信在未来有您的领导,打击一定能在工作中做出更好的成绩!因为,我们xx部门是一个出色的团队,是大家共同努力的成果!

  最后,我祝愿xxx公司生意红红火火,祝xx部门的同事们工作顺利,健康平安!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我可能会在_月份某个您觉得方便的时候离开公司。从20__年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快_年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的.工作。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

  辞职人:___

  20__年_月_日

员工个人原因辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧,对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的,然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度,从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁,也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧,为了不因为个人问题影响到公司发展还是应该选择辞职离开。

  在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题,在我看来错误的思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因,一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题,那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决,这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差,事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的做法,不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步,而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。

  其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力,无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量,还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式,这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的.努力,然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的,这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的,与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰,还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。

  选择辞职也是不希望因为自身的问题导致公司发展遭到损失,事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的,而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋,继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了,与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作,这样的话无论是对个人发展还是对公司来说都是不错的,由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识,毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。

  工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心,因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己,也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

员工个人原因辞职申请书7

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到x超市也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是由于我怀孕了,本着对超市负责的.态度,为了不让超市因我而造成的一些损失,我郑重向x超市提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开x超市,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为x公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的x年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿x超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  辞职人:

员工个人原因辞职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司财务部的一名会计,我叫x。这个时候之所以要给领导您递交这么一份辞职报告,是因为我已经决定离开咱们公司了,之所以萌生辞职的想法,是因为我确实有点不满意现在的生活和工作状态,所以我一直都在寻求的转变。经过这一段时间的摸索和犹豫后,我觉得自己是该离去了,接下来就让我为领导您说明一下我离开的原因。

  作为咱们公司的会计,我在咱们公司已经工作了有几年的时间了,在这几年里面我一直都和公司共进退,这个期间也发生过不少的事情,好在最后都扛过来了。在这里我要着重感谢一下公司里面的老会计x,是他带着我学习更多的财务知识,并传授给了我不少的经验和教训,这才让我在工作的时候避免了不少的错误,另外我也要感谢领导们对我的支持,在工作的时候我其实是犯下过不少错误的,但是领导们对我还是比较宽容的,给了我不少机会,让我有了变得更好的机会,所以这份教导之情我是不会忘记的,只不过随着生活和工作上发生了一些变化,让我得重新做出选择。

  现在我就先来说说离职的.主要原因吧,离职的主要原因自然是因为对薪资待遇的不满,我在公司里面也已经待了挺长的时间了,但是每一年的薪资涨幅可以说是忽略不计,远远比不上物价的上涨,原本我还指望着领导能给我提升一波大的,可我一直都没能等到啊,询问领导时也是搪塞了我许久,一直都持续着这样的状态让我工作起来都失去了积极性了。

  毕竟我也是有家庭的人,如果长时间这样下去的话,那么我的各方面都会受到不小的影响,另外还有一个问题就是现在的工作压力也挺大的,公司里面招人任务已经暂缓下来了,可咱们的财务部一直都是出于人员紧张的状态,同事们每天的任务也挺多的,尤其是在解决一些预算问题时都忙不过来,时常加班到晚上,这种压力虽然不是很大,可它完全和我的待遇不匹配啊。

  既然公司已经无法满足我的要求,而我也已经下定决心离去了,那么我在此也只能祝福咱们公司在以后的日子里能越办越好,为员工牟取更多的福利。我会在离开公司之前处理好一切交接手续的,所以也请领导安心,我依然会站好这一班岗的!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工个人原因辞职申请书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。

  来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的.道理,我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来,每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠,我觉得是该收拾颓废的心上工地了,我一直把工地视为我人生中的战场。

  除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师,但我现在的基础还没打牢,所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程,以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自从毕业独身来海南,我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖,因为可以告别以前工地单调荒凉的生活,所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖,所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。但现在海南处于第二*开发热潮中,我现在不得不放弃这份温暖,坚定自己的信念出去历练,我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任。我会在之后的一两天里,用一样的热情,用一样的投入,站好最后的岗,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

员工个人原因辞职申请书10

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。因为是做xx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的`个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼

  辞职人:

  年月日

员工个人原因辞职申请书11

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于各级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的`不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在一周内从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将尽力配合并做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  祝公司的业务顺利发展、蒸蒸日上!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx

  xx年x月x日

员工个人原因辞职申请书12

尊敬的x:

  您好!

  我是x部门的x,我是在20xx年x月x日加入的x商场,到现在也已经好几年的时间了,因为我老家不是在这边的,父母也不在这个城市里面,所以我来到商场有几年了,我就已经有几年的时间没有回家过年了。

  我喜欢商场这个工作,它是一个零售业与服务业相互存在的行业,所以给人带来的挑战也很大,不管是对于新手,还是老员工,都会有不同的挑战,因为你永远不知道你下一个遇到的客户是什么样子,我是在商场的客服部,所以对于顾客的一些疑问和一些反馈,我们都需要热心的帮助他们解决。也需要耐心的接受他们所给的介意,所以相对于其他部门来说,客服部的挑战是更加的`大的,因为一个顾客一个问题对你来说都是一个新的挑战,世界上很难会有一模一样的人,也很少会有一样的问题,所以对我们客服部的人员来说,我们每一天接待的每一个顾客,都是一个新的挑战。我也喜欢这种富有挑战性的工作,它能让我成长的更加的快,也能让我在每天的工作中获得更多的收获,所以对于这份工作,我也是感到非常的珍惜,也很努力的希望自己能够去做好它。

  但是就是因为商场是个工作性质比较特殊的地方,他最主要的就是需要人来消费,所以对于其他上班族来说,别人放假的时候,就是我们上班最忙的时候,相对于别人上班来说,我们的工作就相对要轻松一点,更是因为这样子,所以我们在节假日的时候,在过年过节的时候,我们都是忙的不可开交,而且商场也有过明确的规定,节假日是不能请假的,虽说每天也是和别人一样八小时的工作制,但是对于节假日商场生意特别好的时候,我们加班也是经常的事,好像节假日上班,节假日从早忙到晚对我们来说已经是习以为常,家常便饭了。

  所以也就是这样,这几年的时间里,不管是大节日还是小节,我都没有和家人一起度过,我都是一个人在这个陌生的城市孤单的度过,也是因为在这里上班的时间太久了,所以自己也希望自己能够重新找一份稳定一点的工作,能够找一份能够回家见见家人,能够在节假日有时间和家人,朋友聚聚的工作,我也知道在这两者之间,我肯定需要舍弃一些东西,所以很抱歉现在向您提出辞职,但是还是希望您能够同意我的申请,也很感谢商场这么长的一段时间对我的栽培。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工个人原因辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于_年_月_日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的.一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

辞职人:__

20__年_月_日

员工个人原因辞职申请书14

尊敬的张行长:

  您好!非常抱歉需占用您些许宝贵的时间来审批本人的辞职申请。

  本人带着复杂的心情写下此封辞职申请。因为您对自己的能力的信任,让自己能够有加入xx银行工作的机会,同时在短短的`一年之间就得到了很多很多出外学习的机会。尽管自己仅仅就是柜员,然而经过这一年时间在xx银行的工作,还是使得自己学会了非常多的知识、积累了一定的工作经验。对此本人深深的表示感激!

  由于个人家庭因素,本人不得递交辞职申请,同时希望可以在20xx年xx月xx号日正式离职。

  对于因此而为xx银行造成的不便之处,本人深深的表示抱歉。在本人离开之前自己一定会做好交接工作,然而同时也希望领导可以谅解本人的个人实际,对本人的辞职申请予以批准。

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职申请书15

尊敬的酒店领导:

  很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的酒店!今提前三十日提请报告,敬请谅解!

  我来酒店快一年了,随着时间的推移,我与酒店的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了酒店在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有酒店各位员工的努力,更有酒店各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

  我决定辞职基于以下两方面的原因。

  首先是我个人职业发展问题。去年,我没有任何条件的来酒店上班,原本是冲着投行业务的,结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导,我真的'受益匪浅,同时,我也把自己的全部热情和激情投入到工作中,然而,半年多下来,我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用,另一方面,战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作能力上并没有质的提高。

  其次是酒店的问题,酒店在发展上有很好的外部资源,然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而浪费,这在整个酒店内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态,几乎所有的人都那么本位,那么安逸,满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌,然而,仅仅是形式上的)

  惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为酒店每一位员工都有责任对酒店的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对酒店发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现酒店资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,酒店和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分歧时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于酒店就是浪费。

  另外,我还有一些工作中的感受和建议,希望对酒店今后的发展有益。

  首先是企业文化方面。

  中国人的劣根性之一就是面子,面子让人们变得虚伪,面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代,也许,在企业外部,面子可以在一定程度上维护企业的形象,而在我们的内部,真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过:没有精神的重塑,任何变革都将只有表面的作用。不错,酒店是由国有企业转型而来,根深蒂固的老国有企业的管理理念,甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策,相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话:

  同样一块铁,可以锈蚀消损,也可以百炼成钢,何也?或风吹雨打,或炉火熊熊,置放环境不同。

  同样一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛围不同。

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