我要投稿 投诉建议

职员辞职申请书

时间:2022-11-16 10:35:15 辞职申请书 我要投稿

职员辞职申请书

  随着社会在进步,需要使用申请的场合越来越多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的职员辞职申请书,欢迎大家分享。

职员辞职申请书

职员辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为开单文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟开单文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

  希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

职员辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致劳动者辞职到期以后,用人单位应当为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 辞职的流程是:

  1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。

  2、按照离职手续表办理相关手续:

  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。

  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定。

  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。

  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

职员辞职申请书3

尊敬的车间领导:

  很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到——鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开——鞋业的年轻人,都会铭记在——鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。

  每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿同事们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

xxx

20xx年xx月xx日

职员辞职申请书4

尊敬的xxx领导:

  您好!

  首先,感谢您和——电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇!

  然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我决定申请离职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在——电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过——电子技术有限公司的一员,我确信我在——电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  再次,感谢您和——电子!

  承望批准,不胜感激!

此致

敬礼!

  申请人:/shenqing/

  __年__月__日

职员辞职申请书5

各位领导:

  因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自我这时向公司提出辞职,我决定于x月x日离开公司。

  进入xxx超市连锁有限公司近六个月,正是在那里我真正踏入零售界,十分感谢公司一向带给给我机会能与出色的同事一齐工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自我逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,十分可怕。否定自我,才能提高,务必重新寻找自我的定位和规划。

  离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!

  祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

职员辞职申请书6

尊敬的xx:

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您+年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职员辞职申请书7

厨部尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入x工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。工作总结在x的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx的一员而感到荣幸。我确信在xx的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

  20xx年8月6日

职员辞职申请书8

尊敬的公司领导:

  你好!

  从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的`一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:署名

  xx年xx月xx日

职员辞职申请书9

公司领导:

  您好!

  鉴于我个人的能力爱好爱好及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。

  在公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一次社会实践活动,将是我永生难忘,同时感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力与个性的舞台。望领导批准我的申请,在这之前我仍将按照往常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下,我相信在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作,迎接新的挑战。

  最后,期望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:署名

  ××年××月××日

职员辞职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  您好,感谢这段时间来您们对我的关怀,然而今天我却不得不呈递上我的辞职申请。

  回首这段时间来,首先得感谢x银行给予我这次机会,让我有幸加入这样一个优秀团队里,在这,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,但由于个人原因,不得不跟大家告别,请原谅我以这种方式向大家告别,之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

  刚刚大学毕业的我,不懂得自己的兴趣所在,走入金融行业,让我感觉不到工作的快乐,而自己却是十分在意这点,因为我知道,一份工作如果失去兴趣,即使投入再多,最终也不会得到自己想得到的,经过这段时间的自我了解,我找到了自己的兴趣,如果一个人喜欢做一件事情,或许会把一份工作当成是事业,而不仅仅是职业,做这样的决定,实属是对团队和对领导的负责,也是对我自己负责,希望领导理解。

  虽然过去我失败过,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,因此这需要一个时间弹性很大的工作,因而离开这也是出于自身职业规划的考虑,希望领导们可以谅解。

  白驹过隙的几个月,在同事和领导的悉心指教与亲身表率的引领下,我很有自信的说:我对客户的服务态度以及业务能力上不亚于公司内任何一个人,同时我也明白了这个行业对于服务态度的要求:顾客是上帝,让我从一个刚毕业的大学生,慢慢学会了很多在学校学不到的东西,这些当然都离不开领导们的功劳。

  在信的最后,我还是很坦率地向行里致敬,因为是它给予了我第一份工作的机会,赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时,我还感激我的第一位领导,是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采:热忱、积极、上进、谨慎、自律。

  希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

职员辞职申请书11

尊敬的xxx各位领导:

  您好!

  有幸能在xxx这一全国享有盛誉的品牌文化公司工作,于我确实是一种难得的机遇并且也是一段弥足珍贵的经历。如今由于个人原因,特向公司提出辞职申请,由此给公司造成的不便我深感抱歉。

  从仲春到季夏,转眼已近四个月,非常感谢期间各位领导和同事给予我的悉心指导和无私帮助,让我得以不断成长。同时,公司浓厚的文化气息,良好的工作环境和融洽和谐的办公氛围都让人倍感温馨,十分难望。

  一直以来,图书行业就是我十分钦敬的行业,它在创造良好社会经济效益的同时,也秉承着传播文化的责任与使命。行业的兴盛与繁荣,从一个侧面反映了社会的富足与进步,也是价值取向得以扭转走向成熟的印证。这是让人欣慰和激动人心的,因为在可以遇见的将来,整个行业必将得到极大的发展,这是社会上升期经济基础蓬勃发展在上层建筑上的必然反映,届时,我相信各种书店将会凤凰涅盘,浴火重生,以崭新的姿态和更加蓬勃的生机出现在我们周围。这是读者的幸事,行业的幸事,民族的幸事。但愿我不是以一名读者而是以一位参与者的身份见证这一文化复兴盛事。

  最后,衷心祝愿公司事业蒸蒸日上,业绩节节攀升,祝愿各位领导、同事健康幸福、平安快乐。

  xxx

  日期:

职员辞职申请书12

尊敬的公司领导:

  您们好!首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在xxxxxxxx工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在那里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在xxxxxx领域领航!

  我是xx年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,此刻看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去应对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于此刻让我措手不及,不敢应对,应对重重压力,我只能选取逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选取。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,应对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的父亲在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的职责,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新思考自己的人生,我想我最好的选取就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好父亲比什么都更重要,况且回家我照样能够有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

  这段时刻,我会把自己负责的xxxxxxxx项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,期望公司领导思考思考我的实际状况给予明白。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在那里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

申请人:署名

  xxxx年xxxx月xxxx日

职员辞职申请书13

尊敬的校领导:

  您好,这是我有生以来第一次撰写辞职申请书,申请辞去在CCC摄影学校的职务。

  首先,我要感谢资方提供资本,建造一个为青年人求技谋生的平台。对此,本人会一如既往的给予支持。在我看来,传授知识施教于人,更何况是我喜爱的本业,乃是令人幸福向往之事。从建校起到目前,这一美好愿望始终是我工作激情的力量源泉。我98年从业至今,从商业影楼摄影师到媒体摄影记者,对目睹资本使这两个行业迅速崛起但因从业人员的专业水准不够、素质不高造成的发展瓶颈,以及恶性竞争、贪求短期利益造成的市场紊乱、利润萎缩,深感忧虑。希望能借助教育平台,培养高素质人员影响和刺激市场。因为为市场培养廉价的劳动力不应是最终目的,那样只会导致新一轮瓶颈问题出现。也就是说,学校要具有竞争优势,其实力是站在市场引领者的位置上。尤其是目前的培训教育业。

  但从建校至今,学校决策层制度不清晰导致责、权、利不明现象令人深感疲惫。制度本应建立在平等、公正基础上进行执行,丧失劳资双方的博弈犹如体育节目丧失观赏性,终究会乏味。我相信企业的活力是靠制度的完善来成立,就如精彩的NBA有他独特的游戏规则一样。企业博弈连接市场和劳资两端,合理的设定制度,这项运动才会精彩。

  还有本人辞职的另一个原因是目前学校对摄影专业持保守态度的决定。既无权涉及本专业发展,那本人薪金对校方来说已是成本偏高了。决策方既让本人拿比其期望值高的薪金,又不让本人参与决策,最后,摄影专业的责任由谁来负呢?我来负?我没有权;好,决策层负?那他负了没有?还是把责任推卸了之。

  总之,一笔糊涂帐。为了双方的利益,我选择辞职。就目前学校以其资本原始积累阶段看,整体呈保守格局,愿我的辞职能减轻学校的运作成本。在离职前,我会为教务处安排好授课人员,妥当进行工作衔接。

  再次感谢赵总及领导的学校其他工作人员对我的关心和爱护,也希望将来能进行清晰、愉快的合作。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

职员辞职申请书14

尊敬的上级领导:

  我是成型科的一名普通试用员工,于—年—月—日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过——电厂是东莞最好的公司。

  自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

  本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

  经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

  现向公司提出辞职申请,望领导批准!

xxx

20xx年xx月xx日

职员辞职申请书15

尊敬的领导:

  我带着十分复杂的心情写下了这篇辞职申请书,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了归宿的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶,我想或许自己并不适合软件开发这项工作,否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,新的项目已经启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

【职员辞职申请书】相关文章:

职员辞职申请书08-23

公司职员辞职申请书06-08

正规职员辞职申请书04-14

普通职员辞职申请书10-12

公司职员辞职申请书02-22

职员辞职申请书范文12-12

企业职员辞职申请书11-11

企业职员辞职申请书07-10

职员辞职申请书15篇11-06