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辞职申请书

时间:2022-05-12 11:40:54 辞职申请书 我要投稿

【推荐】辞职申请书范文锦集八篇

  在当今不断发展的世界,我们会经常使用申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编整理的辞职申请书8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】辞职申请书范文锦集八篇

辞职申请书 篇1

  尊敬的公司领导:

  来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中长大。

  面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,看领导批准!

  最后,我发自内心的希看公司鸿运年年!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  这一年马上就要结束了,我们即将迎来一个充满了期待的新年,在此之际,我先祝单位在新的一年里能越来越红火,取得更好的业绩。我在今天给领导您写这么一封信,不仅仅只是来祝福单位的,同时这也是我的告别信,因为我在这个月结束之后,我就会正式离开单位,看到这里,领导您可能会觉得讶异,毕竟马上就要过年了,找工作难不说,年终奖还没发呢,这么着急离开为的是什么?接下来就让我来给领导您解释一下。

  我来到咱们单位当技术员已经有几年的时间了,在单位里我也算的上一名_员工了,工作这么几年以来,也算是为单位做出了一点成绩,所以在单位里混得还算是不错。我的工作主要是负责设计一些单位所需要的产品,所以我每天得使用电脑工作,有时候我一坐就是一整天,期间很少会进行走动,一般也就上厕所,喝水,工作交接的时候会离开自己的位置,其余时间我都是聚精会神的顶着电脑屏幕设计产品。这几年的工作下来,让我的视力越来越差了,原本我的视力还挺不错的,但是现在却戴上了眼睛,同时我的头发也白了不少,之前还是满头黑发,现在却掺杂了不少白发,而且仔细一看还能发现我已经有点脱发了。虽然我的身体状态变差了不少,但我的薪资待遇也水涨船高了。

  在最近,我总是感觉到自己的脖子不舒服,让我忍不住的想去扭几下,扭得多了我都养成习惯了,没事就动几下,原本我还是不在意的,可时间一长后,我感觉自己的精神状态都受到了影响,于是我抽空便去医院检查了一下子,发现身体果然出现了问题,还好检查的比较早,还能及时的改正回来。出了这么一件事后,我的工作积极性都降低了不少,在和家人朋友聊天时,我提到了这个问题,大家纷纷劝我回家调养一段时间,毕竟身体才是第一位,赚钱的机会以后有的是。我仔细想了想,大家说的也是实话,要是身体垮了,那就算能挣再多的钱都没有意义了,所以趁着过年的这个时机,我决定辞去现在的工作,好好地在家里休养一段时间,顺便也促进一下和家人的关系,在平日里我和家里人虽然有联系,可还是太少了。

  希望领导您在看完我的简述后能理解我的心情,请您早日批复我的请求,我会尽快尽好的把交接手续处理完毕的。

此致

敬礼!

  辞职人:__

  20__年_月_日

辞职申请书 篇3

  尊敬的xx老师:

  很遗憾在这个时间向您提出辞职。我自去年九月份担任班长一职务至今,也正是在这段时间我完成了一个从高中生到大学生的转变,但我认为我的工作上有很多疏漏,而且我感到有一定的压力。另一方面在同学们的眼中,班长应该是能力和素质、言情和举止都非常优秀的人、我却达不到,而我更愿意做一个给大家带来快乐的小鬼。

  但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同才提出辞职,也不是我认为自己能力不够,更不是要留下一个烂摊子留给未来的班长收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自己,更多的时间走进同学们当中。这是我已经考虑了很久也觉得足够明智,不是我不能为同学、为学校领导做出多少的牺牲,而是我认为路是自己走出来的,我想去更好的走自己的路,也让其他人有个机会去伸展自己在组织上的能力。

  而这里的班长工作在无形当中有一点束缚、而辞职也是我想了很久才正式提出来的。心里的不稳定因素有很多,但是现在的状况您可以放心,我是非常理性和坦白的面对所有的人,面对自己的未来!

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

辞职申请书 篇4

尊敬的xx经理:

  您好!首先我很抱歉这是一封辞职信,很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

  为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

  祝餐厅领导和个各位同事身体健康'工作顺利!

  再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。

  辞职人:xx部门xxx

  xx年xx 月xx 日

辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxx,至今为止,我已经加入xxx酒店x年的时间了!在此,我首先要感谢你您在这些年里对我的照顾和指点,谢谢您的教导,让我成为了一名合格的xx部门员工!

  但在此,我非常遗憾的向您递交这份辞职申请书,期望以此向您正式申请辞去自身在xxx酒店的工作,给您的带来的不便和麻烦,还望您谅解。

  我很惭愧,作为酒店xx部门团队的一员,为团队的发展和进步,我的也积极努力的拼搏了这么久,突然说走就走这真的很糟糕。但生活中世事难料的.,您也一定能感受到我的无奈的和伤心。此次辞职,主要的原因是因为我家中父母的问题。他们年龄已大,生活中总会有很多的不便和麻烦。话虽如此,但在过去的这些年里,我作为家中独子,却没能在父母需要的时候回家照顾,甚至父母为了不让我担心,家中只报喜,不报忧。有些事情,还是通过亲人的传递,才迟迟传到我的耳中。对此,我既是惭愧,又是后悔。

  在当初寻找工作的时候,我很高兴自己能来到这里,xxx酒店给我带来了太多成长和进步的机会。但是,我却没能意识到,自己选择离家这么远的地方,必然会给高龄的父母带来麻烦和担心,这是我的问题!如今,父母的年纪越来越大,如果我还不及时改变现在的状况,可能才真正会后悔!为此,我在这里向您提出辞职申请,望您理解。

  回顾自己在xxx酒店的这段经历,我不后悔自己在这里付出的努力和拼搏,这这些努力中,我自身也收获了同样的进步和成长!当然,其中最要感谢的,还是您对我的培养,以及xx部门团队中,各位同事们积极的鼓励!在这样一个优秀又出色的团队里,我真的学会了很多,也成长了许多。这都是很难得的收获和经历。

  如今,按照酒店规定,我会在x月x日正式离开酒店,望您能尽快寻找并安排顶岗人员,我会尽心尽责的做好交接工作,保证工作的顺利进行。给您带来了许多的麻烦,再次向您抱起!

  生活没有“不散的宴席”,但相信在未来,我们都能有更好的发展和进步!最后,我在此祝愿xxx酒店,生意红红火火,士气越来越高!祝愿各位今后,工作顺利,大展宏图!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  年月日

辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位 。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在**公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年3月30日

辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的位置。虽然我在贵公司才做了两个月,但是,在这两个月里,我成长了许多,我非常重视在xx2个多月的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

  今天我选择离开是因为我是个男人,以后要担当起一个家!所以我要去学习一段时间,然后考会计从业资格证。请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  最后祝公司及公司的所有同事一切顺利!请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿k能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年3月29日

辞职申请书 篇8

  尊敬的领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从20xx年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年,有人说在富士康能干满3年就算很不错了,而干满8年简直无法想象,的确,在我的印象中,从新干班进来开始,满三年就有一股辞职潮,如果再过两年,就可以坚持到第5年,到第5年的时候又有一股辞职潮,度过了第5年,就能坚持到第8年,当时03年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。

  在富士康工作的这8年中,虽然对于公司来说贡献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的8年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点江山,激扬文字的大学生,富士康军事化的管理,独特的公司文化,庞大的综合资源给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的变化,我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,8年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢富士康!

  现在的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在思考变与不变,离职与不离职两者之间的利害关系,如果不离职,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,富士康在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比较好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越现在和成就未来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。

  新的公司在规模上无法和富士康相比,但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600,在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在富士康有。CMI虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目标。新的公司隔家近,而富士康离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,离开的理由还算比较充分,谢谢!

  申请人:

  申请日期:

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