我要投稿 投诉建议

辞职申请书

时间:2022-04-21 14:02:44 辞职申请书 我要投稿

【必备】辞职申请书范文汇总八篇

  在市场经济发展迅速的今天,很多事项都需要使用申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的辞职申请书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【必备】辞职申请书范文汇总八篇

辞职申请书 篇1

  去岁盛夏,承蒙公司不弃,领导厚爱,不以在下学识浅薄,委以重任。自受命以来,恐托付不效,兢兢业业,恪尽职守,未曾懈怠。盖因心怀感恩之心,欲图为公司大业添砖加瓦,况吾素信一份耕耘一份收获,两全其美,岂能不竭肱股之力。惜,光阴易逝,岁月逼人,至今一年有余,虽苦习专业之技能,勤练单薄之躯体,然树欲静而风不止,心有余而力不足,劳而无功,忙而无果。且通胀加增,月俸渐少,虽节衣缩食,薄衫寡料,仍入不敷出,囊中羞涩。房贷按揭,急如星火;父母逼婚,迫不及待。形单影只,形影相吊,夙兴夜寐,冥思苦想,终是能力有限,定力不足,难当大任,故今知难而退,另谋出路,望公司另请高明。

  吾本湘中子弟,杭漂书生,布衣之家,生性厚道,且苟求温饱安逸,不思富贵显达,不匹配于公司波澜壮阔之形象,惊天动地之势头。事虽不尽如人意,亦无愧于心,唯有一憾:先有公司知遇之恩,又蒙老总垂训指点,得领导悉心栽培,受同事友好帮助,不能报之万一,愧不能当。

  今日请辞,百感交集,不知所言,唯望来日得与诸君共增益焉!

辞职申请书 篇2

尊敬的医院领导:

  您好!感谢您在百忙之中亲阅此信。

  我是一名新入职的实习护士,目前在_科。来到_医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。在_科呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

  可如今,我却递交上我的辞职信,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。

  我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!

  祝愿您生活愉快,工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20_年_月_日

辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  你好!

  我是某某部门的员工,叫某某,于某年某月某日来到贵单位有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合,也考虑到做文员方面的工作,是女性工作人的专长,她们心细一些.所以为了单位以后的发展,也出于不让贵单位埋没人才,有一个更好的管理体制.我想请领导批准我辞职.谢谢!!!

  祝单位

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  20x'x年xx月xx日

辞职申请书 篇4

亲爱的××:

  我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

  首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了?

  非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

  曲指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。我要离开公司了。

  离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力

  探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

辞职申请书 篇5

尊敬的老板:

  你好!

  首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

  也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的

  所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

  望批准

  同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

  辞职人:***

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇6

各位领导:

  经过慎重考虑我决定辞职了。从开始在少工委学习到后来正式在文印室工作,感受很多,也学习到了很多知识,再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导!

  祝xx将来越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇7

  辞职是现在职场上常有的事,正常的流程就是辞职前30天上交辞职报告就行了,但是您可能有一些疑惑,比如说辞职报告交给谁,辞职日期怎么算?以下是小编为您整理的辞职报告应该给谁,欢迎阅读!

  首先,辞职您应该注意以下两点问题:

  1、起算时间:交给上级之日。

  2、交辞职书的证据问题:可以写两份,一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人,按照公司领导要求办理即可,其实不必这么麻烦的,发个特快同时保留好单据就解决了。

  辞职程序:

  你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的手续,公司应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给您出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则公司就是违法。

  涉及相关法律:

  《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:

  1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;

  2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;

  3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

  注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。

  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

辞职申请书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的`感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年xx月xx日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高升。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

【【必备】辞职申请书范文汇总八篇】相关文章:

【必备】辞职申请书范文合集7篇04-16

【必备】辞职申请书范文集锦8篇04-15

【必备】辞职申请书范文集锦五篇04-14

【必备】辞职申请书范文集锦八篇04-10

【必备】辞职申请书范文锦集7篇04-06

【必备】辞职申请书范文汇编5篇04-04

【必备】辞职申请书范文锦集8篇03-28

【必备】辞职申请书6篇03-19

【实用】辞职申请书范文汇总五篇04-20

【精华】辞职申请书范文汇总8篇04-15