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员工的辞职申请书

时间:2022-04-10 20:59:35 辞职申请书 我要投稿

员工的辞职申请书模板合集九篇

  我们眼下的社会,申请书出现的次数越来越多,请注意不同的对象有不同的申请书。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编帮大家整理的员工的辞职申请书9篇,希望对大家有所帮助。

员工的辞职申请书模板合集九篇

员工的辞职申请书 篇1

  主席:

  鼓起很大的勇气,我才写了这篇辞职申请。作出这个决定也很不容易,犹豫了很久。但是最近真的是压力非常大。我只能作出一个选择。

  学生会给了我很多,我也很喜欢这个集体。我自己也认为我在校会的将近三年时间做到了自己的本分,开会很少请假,所有的活动基本都亲自带队。从大一开始我参与了几乎所有的舞台背景制作只是因为实在有事漏了一两场。所以我对这个集体有很深的感情。我这个人也比较拿得起放不下。我也知道主任这个位子不是可以说退就退的。肩上的责任很重,不是说放就放的下的。校会生活是我大学的一个很重要的组成部分。

  我这个人其实很乐天派,什么时候都嘻嘻哈哈的,很看得开。这次这么大的压力是很多方面压下来的,压得我喘不过气。我必须要做出决定了。我的成绩在班里面还算靠前,二等奖学金,专业靠前。但是英语一直在拉我的后腿。我们这个专业每年可以保研2~3个。我一直在努力。直至有一次英语挂课,希望就直接破灭了。不然还是很有竞争力的。比考研出国都走得轻松的一条路,眼看着机会就这样溜走了,丝毫没有挽回的余力。其实家里面一直就说我还是放弃校会吧。可是在升大三的时候,图文大二的已经退的只有我一个人。我们主任就说继续干下去吧。确实没有接班人,这么一放手图文不就全乱了。必须要有一个人去让他们了解图文是干什么的,校会又有什么制度责任。我就继续留下带下一代接班人。

  我的英语四级没过,不过就没有学位证。考了这么多次,我也真有点受不了了。英语真的是很折磨人。也许我是校会里为数不多的没过四级的人。只有一次机会了,我不能放弃。必须要坚持着看英语,把英语功出来。考不过还是自己没有努力,以前也复习但都是临时抱佛脚。英语哪是看一下就可以的。马上要大四了,四级又要改革机考,我不能再拖了。

  这学期事情也是很多,我是班里面团支书。什么考试考证报名交钱这都是小事。但是这学期有次为毕业创作作准备的为期近一个月的省外写生。班里面要统一意见。统一了之后就要查路线查交通查食宿查费用。我们定下了去新疆还要跟老师申请上报院里面。院里面批不批又是一个问题。就要常跑老师那去询问申请。但是不管去那里都要一个月,写生采风回来,还要后期创作。在外面能画的时间很少。所以学生会这边在最忙得4`5月份,我盯不上。

  老师同学都很了解我的情况也劝我,要为以后想想了。不是大一大二,有一大把时间一大把青春可以不管不顾。我不是很有能力的人,不能像校会的其他成员一样把每件事处理好,处理好学习和工作两者的关系。我记得董主席说她基本的学习时间都在晚上十点以后。真的我跟校会的其他成员比真是差很远。一开始学习拖拉着也行。但是现在我要对付我最不在行的英语,我就很头疼,坚持着每天有时间就在自习室看书。不像以前只有考前一个月我才去抱抱佛脚。这次四级必须要过了,不然以后的路会更加难走。我自己选择了一条在别人看来是天真不切实际天方夜谭的路。我的朋友都不理解我放着容易的路不走,干嘛挑那条最难的。很受打击,但是我有自己的理想,也没有退路了。不放手一搏,拼一拼哪知道行不行。家里面爸妈对我的专业不懂,所以要我自己决定好就不能回头了。一切都要我自己承担,看我自己的。有苦也没人讲,只能让家长担心。所以

  一个人压力很大。我也就一门心思了,没有别的意念了。所以留下对校会也只是一种不负责任。要做就做好,不能做就退出。

  关于图文的问题我会交待好。副主任在做事上面很稳当。可以让人把事情放心的交给她。但是毕竟要自己独立的处理问题跟只听从命令做事情又不是一回事,在很多程序上的问题还不懂。我会一点点都告诉她,遇到什么问题我会帮助解决。直到她可以独立。图文的事情我会帮着引导着处理,不会扔下立马走人。图文这学期的事情不多,我的退出不会影响大局。主席请相信下一代的能力。我希望校会能一直很好的运作下去。

  我知道校会的成员很累,主席什么都要盯上,各方面都要顾及更累。我在这个节骨眼上退出实在很对不起大家,希望大家能够谅解我原谅我。

  xxxx年x月x日

员工的辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我们做技术的希望有一个可以供自己成长的地方,不但有成长空间,同样也让我们有目标可寻,但是来到公司以来,我没有方向,也没有目标,更没有工作的动力。

  好的工作环境能够让人能够发自内心的努力,一个消极的环境会让人慢慢,堕落。我不希望自己就此堕落下去,我想自己慢慢成长。可是公司不能个我这个机会,原因很简单,因为公司的环境并不好,而且大家都没有多少积极性,很多人能可做一些无聊的没有多少发展的IT工作也不愿意积极奋斗研发,这样的工作虽然轻松,却没有发展前景。

  我不想自己在泥石流中慢慢下沉,我能可绽放刹那光华也不愿意暗淡消沉,毕竟我从离开学校就早已经下定了足够的决心,我要不断的成长,我不想让自己年轻的时间浪费在没有意义的工作中,每天除了重复重复还是重复,而且我们公司的岗位机制很多都不完善,做的多和做的少都一样,这让我感觉不到动力,感到了是一大团沉沉死气,一个公司的发展在于激活员工的工作积极性,而不是让员工在每日工作中消沉。

  我清楚的知道如果我一直都这样消沉下去,留给我的就之后一个无尽的遗憾,我希望自己可以不断的提高自己的能力而不希望自己从此沉寂。在我们公司技术人员不多,但是每个人都有自己的任务,但是我真的不想在呆在这里静静的等待时间流逝了,虽然在岗位上没有多少压力每天只要完成一定的数量就可以尽情的玩了但是这让我感到不安。

  我不是一个愿意享乐的人,喜欢在挑战中不断前进,如果没有任何的奋斗方向,也没有什么奋斗目标这让我感觉不到任何的发展和成长,或许我不可能如同一个优秀的人才一样不断的发展,但是我可以不断的去学习,离开或许是我的决定,因为最求不同,价值观念不同,这也不是我想要的方式,所以选择放弃现在的工作,去最求自己心中希望的工作,或许这个过程或会更加困难,但是这至少可以让我知道一点,那就是我能够去实现,而不是静静的等待。

  选择是每个人都需要做的,我这样的选择,希望领导能够原谅,因为我想要然自己的能力得到实现而不是让我一直都成为一个无足轻重的人,想要获得发展,公司给不了我,那之后自己去寻找了。抱歉,回首再见,或许我们会在社会相见。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工的辞职申请书 篇3

尊敬的经理:

  您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!

  申请人:***

  xxxx/xx/xx

员工的辞职申请书 篇4

尊敬的李总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作?? 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色 。虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!

  万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼

员工的辞职申请书 篇5

  尊敬的x总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在XX.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

 敬礼!

员工的辞职申请书 篇6

尊敬的人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在x工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢x提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的`一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢x,x等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  您好!

  第一次递交书面函,竟然是辞职申请,实在是抱歉。我来贵公司已经1个多月了,渐渐的感到对公司里的生活环境我不太适应。想了很久,我不愿每天像机器人一样活着,我的梦想还没有完成,不能到此而终。这种生活不是我想要得!

  领导,谢谢您这一段时间来得关照。我知道,在这个阶段提出辞职,有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去,请您原谅我的自私。

  现我已考虑清楚,特此向公司提出辞职申请,于20xx年8月11日离职。

  请领导批准!

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书 篇8

尊敬的王厂长、赵厂长:

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历,也很荣幸自己成为xx厂的一员,我确信我在xx厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出离职。

  来到xx厂也已经3-4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培,更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了

  可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在xx厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的xx厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xx厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

员工的辞职申请书 篇9

尊敬的X总:

  您好!

  曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事关系融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。

  您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

  加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!

  谢谢!

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