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员工辞职申请书

时间:2021-05-17 08:03:16 辞职申请书 我要投稿

【精华】员工辞职申请书汇总五篇

  在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编为大家整理的员工辞职申请书5篇,欢迎大家分享。

【精华】员工辞职申请书汇总五篇

员工辞职申请书 篇1

尊敬的院率领、卫生局、人事局:

  感激医院半年来对我的作育和照顾,使我在新的事变岗亭上获得了很大的考验及进步,也感激院率领对我的体谅和辅佐,以及同事们对我事变的支持、糊口的照顾,让我在这里渡过了生平中柔美的半年,在这半年里进修到的常识将使我受益终生!在此我很是衷心地感激各人!

  可是,因为我即将成婚且未婚夫在外地事变,思量到我们都还年青,往后的路还很长,我们不能恒久这样两地分家,以是我不得不向医院提出辞去今朝的事变,为医院造成的未便暗示深深的歉意,也为我即将分开这样调和的事变场合,这样的好率领好同事而感想遗憾。

  望院率领可以或许领略我的难处及做法,同时也但愿医院可以或许找到吻合的人选来接替我今朝的事变,使药房可以或许正常运行下去,最后祝愿医院可以或许成长得越来越好,更上新台阶!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  匆匆忙忙,在xxx超市也已经工作有x年的时间了。非常感谢您在这些年对我的照顾和指点,过去给您带来了不少的不便,还望您能谅解。

  如今,我因为家中孩子上学的缘故,考虑家庭和孩子之间的情况,我决定在此辞去这边的工作,望你能体谅。我也知道,自己的离去,会给您和同事们带来不少麻烦,但也希望您能体谅我的生活,“家家有本难念的经”,但生活中总要多为自己考虑一些。如今的情况,我相信自己的辞职,对于我,对于xx超市,都是更好的选择,更有未来的道路。

  当然,这也并不仅仅是家庭的缘故。在xx超市工作了这么久,我对这里的工作其实也真的有些腻了,人生中还有很多的方向和未来,尽管留下也是一种选择,但既然有机会,我当然还是想出去走走的。

  想起这些年来,我也给您增添了不少的麻烦。作为您手下的员工,我从第一天工作开始的时候,就一直在您的指示下完成工作。但奈何一开始自身能力和经验的不足,总是麻烦您照顾我,帮助我。但我也一直在努力的学习并完成自己的工作。如今,尽管算不上超市的优秀员工,但也能在工作中较好的发挥自己的作用,管理好自己负责的这片区域。能有这样的成长,也是多亏了您的照顾和帮助啊!

  还有那些同事们,那些一起在工作中以及生活中一起努力和拼搏的同事们。在这里x年,我们团队来来回回也换了不少人,但我一直记得那些曾经帮助过我,一起为工作努力过的同事们。他们也是我在工作中努力的契机,是给我鼓励和帮助的人。也许我这次的离开,也会像他们一样,无声无息。但我也相信,自己曾经做过的那些努力,会留在一些人的记忆力。会成为xx超市的一部分,继续留在这里。

  我很遗憾,这次递交这份辞职申请之前,我已经下定了决心。我会按照规定在一个月后的x月x日离开超市,还望您能尽早安排顶岗人员接替我的区域。在剩下的这一个月时间里,我也会认真仔细的处理好自己的工作,努力为超市贡献最后的一份力量。

  生活总会变化,但我永远相信,我们始终是朝着最好的道路前进!

  最后,祝愿xx超市红红火火,财源不断!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇3

敬爱的中心领导:

  您们好!在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

  在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。

  弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:“黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。……也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。祝河南通博未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

申请人:_____

20___年__月__日

员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书 篇5

尊敬的张总: 您好!

  很遗憾,我在这个时候提交辞职申请书。

  我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,Z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,Z总您有想过真正的原因吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?

  我老家邻居也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

  仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,Z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,保险的事情,就说说我们公司的加班,是的,所有的公关公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活,不到下班没有会,这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来,几乎我们所有的工作都要在下午才开始,导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每天到下班的.时候就要开会,而且一开就是三个小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,每次加班都像两个人在加班,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜,Z总这些您永远都不能明白!!谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜Z总加班归加班,你就在倒休的时候痛快一点吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难,什么理由在您看来都是骗人,什么理由在您看来都是偷懒,我们加了那么的通宵难道换回来的就是这个吗???加班的时候您想都没想,为什么倒休的时候您这样的卡我们???还记得我回家那次要请个假,我觉得我的倒休是最多的,可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪,还给他一个教训:“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了,您又何必这样给人难堪呢??何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感激您,这是您要的结果吗???

  还有一次,我早上刚到公司,我妈给我打电话说不舒服,我立刻向您请假想回去一趟,可您怎么说的:“你妈病了,可惜公司的客户不会生病呀!”Z总,您扪心自问,如果是您的母亲病了,别人这么说您会怎么想???后来您还跟我说:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,说什么你妈病了,都不像个理由。”任何我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的,我们都应该24小时呆在公司对吗??反过来,我们的确有编了一些理由请假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都怀疑我们是编的,更何况是没有理由请假,那更不可能了,那我们到底什么时候能享有自己的权利呢?

  每个月的20号都是费用报销的日子,也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子,可是每次进您的办公室,你总是一脸的不悦,总是说“花销这么大呀,这钱都到不了你们的手里呀,这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗?难道我们愿意在十点之后才走吗?我们都有病,为了打车为了十块钱,把工作到拖到晚上干吗????我们已经很委屈,可惜您的每句话都让矛盾加剧,让我们的心情失落到极点。

  看到一个个员工离开,我想您也一定很心痛吧。可每一次员工的离开,您总是要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是您一次又一次的狠狠伤了他们的心!!!别人且不说,您会说他们都能力不行,他们都有这样那样的个性、不服从我们公司的管理。那么就拿王XL、李XX,张XX,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您想过吗?您都是怎么对待他们的?

  王XX,他是在如何恶劣的条件下不停的工作,很多次健康受到威胁您都说没有问题,休息一下就好,而他的工资又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一样闷头干,最后又得到了多少?还有修远,您都让他们失望到了极点。新飞活动的时候,我们劳累了那么多天,所有人脚都起了泡,那么多天就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是方便面面包矿泉水,是的那些日子很忙,但是当活动结束的时候呢???您说要找个地方大家吃一顿,我们好高兴!可是还没找您就说大家还是回去睡觉吧,都累了,您能想象到当时大家失落的表情吗?不是一顿饭的问题,只是我们一次小的成功需要一个庆祝,需要一个安慰,可是……

  一次又一次的失望,最终也都变成了绝望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告诉您,很多人现在过的比在公司好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。现在您说得最多的就是说罗XX,说她如何的不知感激,不懂情理。可我问您是什么让他这样,让他放着7000块不要,冒着找工作、还房贷等诸多的困难,一天都呆不下去!这都是为什么呀!也许您又会说那是她太任性,都不知道好赖。工资都加到了7000还不知足,是的他到哪都拿不到这么高的工资,可这些钱对他来说又意味着什么呢?意味着他做错一点事情都要罚钱,意味着报销单您要查问一遍又一遍,意味着所有的活她要加班努力的干,意味着他要牺牲所有的个人时间听从老板的安排……这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一,因为我干的够多的了,我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱,现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。当然在我走后,您肯定又有很多的“话”加在我身上了,什么情商不高之类的,但我仁至义尽,我还有三十来天的倒休,还有这个月20多天的工资,折合下来也不少钱,我知道您不会给我了,也当作我对公司栽培的感激,当作我走之后再招新人的工资吧!

  言尽于此,我想我们的走也是对的,否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工,希望您能从新开始,善待他们!

  还是那句话,得道多助失道寡助,我都说了这么多,意思也已经相当明了了,希望您善待员工,不要把他们往死里用,否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个,您做不到就不要说,用罗的一句话谁都不是傻子,每个人心里都像明镜一样,您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢??其实关心员工很简单,只要给他们一个可以喘气的机会就可以,不需要太多金钱的刺激,只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下,在生病的时候安慰一下,在请假的时候痛快一点,在他犯错的时候宽容一点。

  最后还想说一点,寻找适合我们公司发展的思想和制度,我们不是那什么大公司,不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的,员工走人都是不识相的话我无话可说,就当我这封信白写了。

  不知道我今天会不会跟您当面请辞,但很有可能不会了,我根本不会和你纠缠那些难以启唇的事情,时间和身体的付出,就是我的命,小女子的命。因为我不想忍受你们向对别人那样劈天盖地的责骂,不想在这一刻对你们在我心中仍旧万分感激的形象画上叉,工作交接的事情,唯一我联系的是XX,我会告诉他我休婚假,请他有事直接找X总。其他的也没什么了,希望我们依旧可以来往,我如果到了甲方可以介绍工作来,就像XX说的:我们的心永远向着我们的公司。

  Z总X总保重,非常舍不得在这里度过的370天,这是我职业生涯的第一站,失去了很多,包括女孩子最宝贵的东西,但是我会把它当做我人生中重要的一课,每天的记忆我都会带走,在这个满嘴和谐的国度,我还要混下去,希望有缘再见!

  xx年9月11日

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