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辞职申请书

时间:2021-03-05 17:46:45 辞职申请书 我要投稿

有关辞职申请书锦集十篇

  在市场经济发展迅速的今天,申请书与我们的生活息息相关,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编为大家整理的辞职申请书10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关辞职申请书锦集十篇

辞职申请书 篇1

尊敬的X总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职申请,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  望领导早日批准我的申请,谢谢!

  希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

  此致

敬礼

辞职申请书 篇2

尊敬的销售部领导:

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  在销售部干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

敬礼!

xxx

辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是技术部的xxx,抱歉在这时打扰了您的工作,但还望您能空出一些时间来处理我的辞职申请。

  是的,在经历x天的考虑和反思之后,我最终还是决定向你辞去这份工作,并写下了这份辞职申请书。我很迷茫,也很遗憾,这曾经是我最为喜欢的工作,也是我一直以来拼搏和努力的事业。但这些机会,却在不知不觉的变化中,失去了。

  作为技术部的一员,在一直以来的工作中,我都非常的尊敬您,因为您作为领导,不仅仅只是一名管理者,更是一名“专业”上的领导者。在从我加入xxx公司至今为止,我受到了您很多的教导和培养,从您这里学会了很多技术方面的知识。因为有了您的指点和帮助,才有了我今天的成绩。真的非常的谢谢您!

  当然,要说到帮助,自然也少不了经常给我指点的xx以及xx等前辈同事。他们作为技术部的老人,总是学的快,又有很多的工作的实战经验。在日常的工作中,他们不仅给了我很多的指点,也给了我很多的鼓励。他们是我在xxx公司最好的朋友。

  我作为xxx公司技术部的一员,尽管在工作中没有做出太多的贡献,但在每次的工作中,我都拼尽全力的去努力,去拼搏,让自己能更好的完成工作的任务,为团队和集体做出一份贡献!但如今,我还没有做出怎样的成绩,却不得不向您提出辞职的申请。对此,我也深感惭愧。

  此次的辞职,并非是我所愿意的事情。我也深知自己还有很多不足,想要继续在xxx公司努力,并提升自己。但父母的要求,我也难以继续回绝。之前因为我的任性,已经给他们带来了很多的麻烦。如今,他们年纪都这么大了,却还在为我的生活和事业操心,我有怎么能放心的下他们呢?

  尽管这次的离开,可能令我后悔,令我惋惜。但我还年轻,一切的未来都还有希望!但我的父母却不能等!他们只有我一个孩子,我也只有他们一对父母。比起工作,我更应该重视这份亲情。为此,我也只能离开这里。

  很遗憾,不能继续在您的教导下完成工作了,但我会在今后也牢记您的教导,努力的加强自我能力,积极的发展自身的学习,不断的在xxx技术专业上发展自己!

  最后,祝愿xxx公司的各位同事步步高升,祝愿xxx公司越来越红火!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的机会。

  我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。

  然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些

  技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。

  还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。

  最后,在电信工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。

  任何时间任何地点,我都将铭记中国电信优秀的企业精神!

  祝中国电信事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

  运维部网管中心:xxx

辞职申请书 篇5

尊敬的车间领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

  相信每一个来到xx鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:‘奉献’的同时实现自己的‘价值’。作为一个社会人存在的‘价值’,兴许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的‘价值’,亦相信每一个离开xx鞋业的年轻人,都会铭记在xx鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。

  天天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲乏经常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,能改变地惟独我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

  最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x9月30日

辞职申请书 篇6

尊敬的管理员:

  一年前,我临危受命,应邀担任了XXX论坛管理员。经过吧友们共同努力,一年来XXX论坛为宣传支持XXX做了一些实事,自身也有所发展,涌现出不少热心的吧友和中青年吧务。

  为促进贴吧持续、健康发展,长期不懈地支持XXX长远发展,论坛订立了吧主定期轮换制。我年老体弱,不适合长久做吧主工作。现如约辞职让贤,让更有活力和朝气的中青年吧友出任吧主。

  一年来,XXX论坛弘扬真善美,支持社会进步,为网络注入正能量,成绩有目共睹。这首先感谢风雨同舟的全体吧友,感谢百度提供的贴吧交流平台,感谢XXX论坛的创建者,感谢XXX论坛第一任管理员,感谢所有和我共事过的上届吧务人员。

  一年来XXX论坛在管理方面也存在不少问题,误删、误封,伤害过一些珍珠感情。其中我是第一责任人。在行将离别管理团队之际,我真诚地向所有在我任职期间受过委曲的论坛友说一声:“对不起!”

  我们是为支持XXX走到一起来的。让我们为了这一共同目标,团结一致向前看,翻开新的一页,迎接更美好的明天。

  祝福XXX走得更高更远!祝福XXX论坛在新任吧主管理下,团结一心,群策群力,越办越好!

  申请人:

  申请日期:

辞职申请书 篇7

尊敬的'黄老师:

  您好!

  首先,感谢入职以您对我一如既往的栽培和信任,您是我职业生涯中的第一任上司,一直以一颗长辈兼朋友的心,宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾,在这里真诚的向您道一声:谢谢!感谢您以身作则,处处关注细节,让我养成了良好的工作习惯和态度,这一切将使我受用终身。

  公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事,大家有目共睹,所有人都在努力创造一个相对和谐的工作氛围,到目前为止我并没有遇到特别复杂的人际关系和工作压力,很幸运我有这样一个职业开端。

  现在的我,还很不成熟,也深知每个公司都有其自身短期内难以克服的缺陷和不足,由于主体的主观性,必然造成关注点的不同。记得刚入职的时候,我总是有诸多疑惑和不解,黄老师不厌其烦地为我剖析根,并鼓励我站在不同的视角审视现状。现在的我终于可以理解这些小缺憾存在的必然性和合理性,也学会了接受。改变是一个动态的过程,经过量变才有质变,7个月以,我亲眼见证了人力资部在黄老师的苦心经营下悄然蜕变,在这里,祝黄老师在今后的日子里事业上不断突破!

  在年前的一次谈话中,王老师对我讲:刚毕业,应该在一个企业里呆上——4年,沉下去做事,学会深度的沟通,必须能够适应企业各个时期的变化。黄老师之前也曾多次给我做职业规划并描述远景。你们在工作中的只字片语,朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资部四个人聚餐,黄老师讲了自己的奋斗历程,那一天我们三个都深受震撼:有一种精神,是您有而我们缺乏的,那就是挑战自我的意念吧!

  辞职的理由向您罗嗦好多次了,就不再重复了。非常能够理解您,有的事情不由黄老师做主,但仍然感谢您为我多次争取。最后一次,向您确认这个问题的时候,仍然不能得到肯定的回答,也坚定了我离开的步伐,根据我的承诺,站好1号之前最后一班岗,绝对不因为我的离开让同事手忙脚乱。

  此次,向您提出正式辞职,也是最后一次,希望能够得到您的理解和支持!

  王XX敬上

  201年月1日

辞职申请书 篇8

尊敬的领导:

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

辞职申请书 篇9

尊重的王经理:

  您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

  我是怀着非常复杂的心境写这封信的。

  自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在XX年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

  感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

  祝餐厅指导和各位同事身体安康任务顺利!

  申请人:xx部门

  xx年xx 月xx 日

辞职申请书 篇10

尊敬的XX总:

  作为一名在公司工作了一年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在电脑公司,我最青春的三年也是在电脑公司度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理也是我们的老板。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老板。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  员工:XXXX

  20xx年 X月XX日

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