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社团换届选举演讲大会策划书

时间:2021-02-14 19:02:09 策划书 我要投稿

社团换届选举演讲大会策划书

  一、活动前言

社团换届选举演讲大会策划书

  2015至2016年,在会长及各部部长在老师的带领下,我们协会举办了不少的活动,取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际,每个人即将步入更高的年级,获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性,也为给协会即将注入的新鲜血液以激励,大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

  二、活动意义

  1总结上一年的工作,选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

  2展望新一年的工作,为协会未来的发展奠定坚实的基础。

  三、活动主题

  大学生就业与职业发展协会换届大会

  四、活动对象

  大学生就业与职业发展协会全体人员

  五、活动时间

  暂定为5月31日(星期四)下午1点

  六、活动地点

  郑州轻工业学院东风校区教三103

  七、大会竞选职位

  大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

  八、活动流程

  (一)前期策划准备工作

  1、宣传工作

  制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息

  注:信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求

  2、演讲人员准备工作及要求

  准备演讲稿,并制作ppt

  要求:演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的.特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。

  3、报名工作

  制作报名表格并及时发给大家,报名截止时间暂定为周三中午一点,要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

  4、主持人工作及与老师的提前沟通

  主持稿的编写,与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加

  5、人员通知

  各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点

  (二)活动期间工作

  1、活动要求

  公开、公正、公开

  2、会场安排

  提前布置会场,拉条幅,提前预定教室并打开多媒体,竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑,专人负责ppt工作

  3、竞选顺序

  竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号

  4、主持人开场老师致开幕词

  5、活动竞选者自我展示

  6、老师评选,协会全体成员选举投票

  7、公开唱票,当场选举,保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行,采用在黑板上写 正 的方式

  (三)活动后期工作

  1、主持人致结束语并请协会外部人员离场

  2、全体成员照相留念

  3、全体成员离场,清理会场

  一、人员安排

  (一)各部门工作安排工作

  宣策部:海报条幅宣传

  编辑部:编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

  外联部:会场布置工作及后期工作

  秘书处:表格制作及报名工作

  培训部:主持人礼仪工作及主持稿

  人力部:现场秩序维持

  (二)工作人员安排

  1、主持人:刘瑞丽、孟玉川

  2 、ppt播放员:史明举

  3、现场负责竞选人员顺序抽签人员:宋晗、王晓帆

  4、收集老师评价及选票人员:王雪玮、宁波凯、余俊

  6、唱票统计选票人员:赵立、万宜卓

  5、负责人

  宣策部:李俊红

  信息部:常庆鹏

  编辑部:杨磊

  外联部:白晨曦

  秘书处:苏云

  培训部:赵空军

  人力部:霍星辰

  九、活动预算

  1、水15元

  2、坐席牌3元

  3、条幅海报(待定)

  4、报名表格制作(待定 )

  注:所有物品提前准备完毕

  附:会长:

  1、统筹协会整体运作,协调协会与校内外各组织机构的关系;

  2、传达学生处、指导老师下达的决议,完成上级下达的有关任务,协调好协会各部的工作。

  2、定期召开部长以上会议,制定近期工作计划,监督各部门工作情况;

  4、及时向指导老师汇报协会工作。

  书记:

  1、负责主席团相关工作,定期将协会工作与指导老师进行沟通;

  2、及时了解协会成员思想动态,组织开展按多种形式学习、文娱活动,提高协会成员思想觉悟,加强协会文化建设;

  3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。

  副会长:

  1、负责分管部门的监督与督促工作,使分管部门日常工作正常运转;

  2、认真完成上级交给的各项任务;

  3、协助会长做好协会全面工作,处理协会各项日常事务;

  4、若会长不在时,代理会长职责。

  部长职责:

  1、制定本部的工作计划,定期总结部门工作,全面把握部门运作方向;

  2、定期召开本部例会,商讨本部工作;

  3、负责招聘会的各项相关工作,如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。

  4、及时关注部员思想动态,吸取部员意见建议,加强部门内部团结和文化建设;

  5、完成上级交给的各项任务,及时向分管会长汇报本部工作。

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