干部培训策划书

时间：2023-04-09 16:17:42 策划书我要投稿

干部培训策划书

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编为大家整理的干部培训策划书，希望能够帮助到大家。

干部培训策划书

干部培训策划书1

　　一．培训目的

　　通过一系列培训活动，增强全体团委学生会各干部干事责任意识、团结意识和服务意识，提高其自身的基本工作能力和对团委学生会大家庭的归属感，同时加强自身工作能力。希望通过本次培训，使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干部干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。

　　二．培训对象

　　所有理学院团委学生会干部干事

　　三．主办单位

　　理学院团委，理学院学生会

　　四．培训时间

　　20xx年12月

　　五．培训地点

　　待定

　　六．活动的前期准备工作：

　　①宣传：

　　1、在开学典礼之前在校园里挂条幅、贴海报。(宣传部具体负责)。

　　2、联系兄弟院校邀请他们参加开学典礼(外联部具体负责)②借场地

　　③购买活动相关物品：，纯净水，奖状等。

　　④邀请嘉宾

　　七．培训形式及流程

　　1、开学典礼：

　　由院团委副书记主持本次开学典礼，介绍到场领导，由理学院书记许其芳老师发表讲话并宣布本次培训正式开始，学员代表上台发表讲话。辅导员老师，院学生会主席到场。

　　2、第一课：如何成为一名优秀的学生干部

　　邀请校学生会主席吉哲恒学长向学员们介绍如何成为一名优秀的`学生干部，并与大家分享他在学生会的工作经历及经验，最后是学员们与学长的交流互动，学员们可以提出相应的问题请学长解答。

　　3、第二课：如何写好一份活动策划

　　邀请校学生会副主席，素拓中心主席郑彤阳学姐来为我们介绍作为一名学生干部，作为一个活动的组织者，应该如何写好一份活动策划书，并与大家分享她的学生会工作经历及经验，最后是学员们与学姐的交流互动，学员们可以提出相应的问题请学姐解答。

　　4、第三课：理学院首届吉尼斯大赛

　　本课时以集体游戏的形式开展，以部门为单位进行比赛，从而增进各部门干部干事内部的团结感，同时也增加各部门之间的交流。

　　（1）比赛方法：每个干部干事可以现场自行报名想参加的游戏，每轮游戏前3名均可以为自己部门赢得分数，最后根据各部门总分评选前3名最佳组织部门，给予奖品。（每人在同一个游戏中可以多次玩，但只记一各最好成绩）

　　（2）部门分配：学生会主席团为一个部，其余各个部门分别作为一个部，团委委员及助理为一个部，笃里所有人员为一个部。

　　（3）游戏项目：

　　1、踩气球：每个参赛者左脚或右脚绑上3个气球，在一个固定的场地范围内，注意保护好左脚的气球，同时又要尽力去踩别人的气球，全部气球踩爆的淘汰出局，最后3位分别得5，3，2分。每组10人为单位，每次限时3分钟。

　　2、三人四足：三人为一组，用绳子将三人之间的脚绑在一起，在40米的跑到上行走，用时最短的前3各队伍可加5，3，2分，但一旦绳子断了，测成绩无效，小组可多次尝试，记一个最好成绩。

　　3、刮大风：刚开始，每人都有一把椅子坐，一个人每椅子坐，然后这个人可以刮风，比如说“今天传黑衣服的人”，那么所有传黑衣服的人都要起身换个座位，这时他就可以去抢占座位，换成别人每椅子坐了。在进行到一定程度后，还可以每轮适当减少一把椅子，则有两人无座位，通过猜拳来淘汰人，最后剩余的前3人可以为自己部门分别加5，3，2分。

　　4、背对背：两人一组，两手交错背对对方，在中间顶住一个排球行走一定距离，用时最少的3组加5，3，2分。

　　5、大桥倒下来：参赛者围成一圈，双臂搭在前一位的肩上，距离紧密，边绕圈子边唱“那椅子给我坐”，然后坐在后者的大腿上，然后再绕一圈边唱“大桥大桥倒下来”，边唱边摇，直至有人背摇出圈外，倒在地上，然后继续，前3名均可加3分。

　　6、泰坦尼克号的诞生：每个部门为单位参加，提供比人数少2块的木板，木板象征小船，赛道象征大海，队员必须站在木板上，否则即落水，重新开船。由于板比人数少2块，所以，当最后一个人站倒前一块板上时必须把最后一块板拿起来传递给第一个人，从而船可以前进。要求每个人只能2只脚踩在前后两块板上，每块板不能没有脚踩，也不能又2只以上的脚踩，如果又船没人踩，则船被冲走，减少一块木板。记录总用时时间，根据时长评出前3名，各加5，3，2分。

　　5、第四课：实战大演练

　　将所有干事按2-3人分成各个小组，每组抽选一题，根据本次培训所了解到的知识，按照题目设定的特定场合出现的某些问题给与解决的方案，并由各位主席干部进行点评，提出意见和建议，以便在以后工作中更出色地完成任务。

　　6、结业典礼：

　　院团委副书记主持并作本次培训总结，由院学生会主席宣读本次培训优秀部门及学员名单，并授予学员代表奖状。

　　附：考核标准

　　1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门为优秀部门。

　　2)课程结束之后，每个干事交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。

　　3)每个部门评出1-2名优秀学员（共10位），评审标准主要是根据小组推荐，考勤情况，上交材料和课堂表现，给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的新干事们更加努力的学习，工作。

　　八．培训注意事项

　　1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。

　　2)此次活动每个部门考勤以及纪律的记载；会场的布置，人员座位的安排均由团委统一协调安排

　　3）吉尼斯大赛中所需的活动设施必须提前准备好，并且注意安全。

　　九．培训经费预算

干部培训策划书2

　　一、培训主题：

　　培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

　　二、培训名称：

　　福州大学学生社团联合会第二届干部培训班

　　三、培训背景：

　　福州大学学生社团联合会（以下简称校社联）是在校党委领导下，按共青团中央“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。

　　XX年校社联工作重心全面转向新校区，为校社联总会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

　　四、培训目的：

　　1．集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

　　2．促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

　　3．发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我校社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我校“和谐校园”的建设打下坚实的'基础。

　　4．通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。

　　五、培训组织机构：

　　●主办：福州大学学生社团联合会

　　●承办：福州大学学生社团联合会人力资源部

　　●指导老师：黄国辉老师（共青团福州大学委员会组织部部长、

　　福州大学学生社团联合会秘书长）

　　许长宾老师（福州大学学生社团联合会副秘书长）

　　六、培训对象：

　　校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长

　　七、培训时间地点：

　　XX年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次（初定），外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出实践与学习）、5月17日。

　　地点待定（由办公室负责通知）

　　八、培训内容：

　　本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：

　　1．福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长；

　　主讲拟定人员：詹永琼老师（共青团福州大学委员会书记）

　　2．个人综合素质培养讲座；（即：职场礼仪，面试技巧等）

　　主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师

　　3．新校区建设与发展，近期校园动态等；

　　主讲拟定人员：陈笃钦老师（福州大学学生工作处（部）处长）

　　4．当前重要实事政策，如、构建和谐社会等；

　　主讲拟定人员：关工委老师

　　5．校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带（该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与）

　　6．优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。

　　将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

　　九、社联各部门职责分配：

　　1、主席团：负责全程的监督与指导；

　　2、秘书组：负责每次培训班的总结工作（要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部）；

　　3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业

　　证书的制作与颁发；

　　4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部

　　负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表）；

　　5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅（或彩喷）的制作

　　负责培训过程中的拍摄工作（需安排一名部员专门负责）；

　　6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片

　　及时上传更新等工作；

　　7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）

　　布置、以及现场横幅（或彩喷）的悬挂等事宜；

　　8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。

　　注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作；

　　9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。

　　十、注意事项：

　　1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书

　　2．对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据），具体考评条例如下：

　　（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。

　　（2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。

　　（3）互动环节积极发言者每次加分10分。

　　3．协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。

　　4．请假必须向人力资源部请假

　　【赵越（部长）潘文杰（常务副部长）】

　　十一、经费预算：

　　1．资料打印复印 100元

　　2．现场水、水果等 200元

　　3．海报、横幅（或彩喷）制作 100元

　　合计： 400元

　　（需根据实际情况做相应调整）

　　福州大学学生社团联合会人力资源部

　　XX年3月2日

干部培训策划书3

　　一、前期准备1、召开关于“物流与工程管理学院学生干部培训”动员会2、成立“物流与工程管理学院学生干部培训班”

　　二、培训对象1、物流与工程管理学院分团委学生会副部级以上所有成员2、物流与工程管理学院大一大二各班级班长与团支书

　　三、培训内容我院分团委针对当前学生干部的困惑以及普遍存在的作风问题，要求此次培训主讲人须灵活运用马克思主义基本原理，结合相关实际事例，纠正我院现学生干部的一些错误认识和工作作风，并且能明确自身定位，旨在培养出我院一批立场正确、思想端正、理论知识丰富并联系实践的.优秀学生干部。

　　四、主讲人1、物流与工程管理学院分团委书记吴雄2、物流与工程管理学院分团委副书记魏玉豪3、物流与工程管理学院学生会主席寇浪4、物流与工程管理学院学生会副主席苏珊

　　五、主持人物流与工程管理学院分团委组织部部长杨蕤

　　六、后期工作1、“物流与工程管理学院学生干部培训班”成员要求对一位主讲人的培训内容撰写1篇相关感想，并撰写1篇关于我院学生干部培训总结2、物流与工程管理学院分团委宣传部部长李素梅须认真审核学员感想和总结，并选出较为优质的学员感想和总结上传到我院班级博客圈，做好此次培训的后续宣传工作。

　　七、结业1、由物流与工程管理学院分团委组织部、宣传部共同组成评定小组，核定学员学习成果，并推荐5名学员为本次培训优秀学员。2、对每一位参与物流与工程管理学院学生干部培训的，按时完成感想与总结撰写，并顺利通过我院分团委组织部和宣传部考核的学员颁发结业证书。八、经费纸质策划书 0.3×30 水 1.5×10 结业证书 4×30附：主讲人主题地点时间吴雄学生干部学什么？院办公室 11月魏玉豪当前环境下的学生干部要有所担当院办公室 11月寇浪学生会新干部的疑惑院办公室 11月苏姗管理者的成长从授权开始院办公室 11月

干部培训策划书4

　　一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的`沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。

　　二、活动主题:交流合作构建和谐校园

　　三、活动地点:****大学

　　四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。

　　五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。

　　六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。

　　七、诚邀嘉宾:

　　八、主办单位:团委办公室组织宣传部

　　九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会

　　十一、活动流程

　　活动时间

　　活动内容

　　12月5日

　　干部培训开幕式

　　12月9日

　　培训讲座

　　学生干部茶话会

　　12月19日

　　干部培训结幕式

　　十二资金预算：730元（见附件）

　　十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。

干部培训策划书5

　　一．活动背景

　　新学期开始，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，各位干部刚刚上任，很多同学对于相关的工作并不熟悉，包括计算机应用基础，写作与演讲。另外，有一些学生干部干部意思淡薄，工作方法陈旧。

　　为了解决上述问题，财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。

　　二、活动主题

　　集中培训学生干部实用工作技巧，完善学生干部工作方法，提高干部意识。

　　三．活动目的

　　1、为了培养干部们的政治文化修养，提高思想觉悟，对学生会的工作有更深入的了解；

　　2、通过每期团课不同老师的讲义，结合老师丰富的阅历来指导学生干部如何做好学生工作；

　　3、在团课学习过程中，增进干部与干部之间、老师与干部之间的交流，加强彼此之间的认识，增强团队的凝聚力、为打造更优秀的班级体、更优秀的'院系打下坚实基础；

　　4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的WORD文档、PPT、EXEL的应用，为日后更高效的工作服务。

　　四．活动对象

　　1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事；

　　2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、组织委员、文艺委员。

　　五．活动时间

　　20xx年11月6日、20xx年11月13日

　　六．活动地点

　　待定

　　七．活动内容

　　（一）前期准备

　　1、确定团课人员名单；

　　2、向团课人员介绍团课流程，上课情况，时间变动后的通知及请假制度；

　　3、打印签到表，由每班团支书和学生会秘书处保管，班委找团支书签到；学生会干部在秘书处签到。（须强调无特殊情况不准请假，请假名单由各班团支书、秘书处交至组织部）；

　　4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容；

　　5、由外联部申请教室。

　　（二）团课开展

　　1、通知学员每次上课具体时间和地点；

　　2、现场布置，多媒体设施准备、茶水准备、主讲老师介绍等；

　　3、学员签到；

　　4、由每期主讲老师向同学们授课。

　　（三）后期汇总

　　1、将团课考勤、思想汇报、团课心得、进行汇总，并制作成册（团校培训汇编）；

　　2、由组织部收集团课人员的反馈情况、将本次团校培训的优点与不足进行总结，以便以后团校培训吸取教训、更好的开展。

　　八、活动中应注意的问题及细节

　　1、与授课老师沟通好，确定授课时间、地点；

　　2、提前与授课老师联系好，问其授课时是否需要道具，以便提前准备；

　　3、一定要维护好课堂上的纪律，上课前提醒各位学员把手机调成振动、静音或者关机。

　　九、团课安排

　　课程时间主题内容主讲人第一期11月6号8:00-11:00计算机基础应用ＰＰＴ制作、ＥＸＥＬ表格制作、办公室设备应用（打印）等信管学生会第二期11月6号14:00-17:00写作与演讲日常工作计划与总结、活动策划、口头表达与即兴演讲等新闻学生会第三期11月13号8:00-11:00

　　学生干部意识培养干部意识朱磊第四期11月13号14:00-17:00学生干部工作方法学生干部工作方法江沈红第五期11月20号14:00-17:00素质拓展学生会凝聚力团体心理辅导夏菲第六期11月20号14:00-17:00交流与总结交流学习心得，总结培训成果，提出建议组织部

　　十、活动后期

　　1.保留此次团课的相关内容和结果，包括文字和照片，做好电子档、纸质档存档；

　　2.写总结报告；

　　3.团校培训结束后颁发结业证书，有证书的学生干部可不参加下次团校培训。

干部培训策划书6

　　一、活动目的：为了加强团委学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务,工作职责,工作要求,锻炼和塑造一支成绩优,作风好,能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在"自我管理,自我教育,自我服务"中的作用,现计划开办团委学生干部培训班.培训方案如下:

　　二、活动时间

　　20xx年下半年、20xx年上半年

　　三、具体方案：

　　1、公文写作基础知识

　　目前团委成员大多为大一成员，更有很多是刚刚接触学校工作的。就目前情况来看，加强成员对策划书、工作计划一类的公文写作能力很有必要。

　　2、学生干部礼仪知识

　　作为院团委的一名成员，不乏会有很多正式场面需要出席，演讲、工作报告一类的活动绝对不会少，我认为仅仅靠例会上的发言是绝对不够的，所以对干部进行礼仪活动的.培训很有必要。

　　3、学生干部工作交流座谈会

　　工作经验不足、开展工作时不知如何下手，这是大一成员普遍的工作问题，邀请团委老成员与各部门成员以一种座谈会的形式进行工作经验转接。

　　4、开展户外义务活动

　　这是个老生常谈的话题，但是也是个很有用的工作办法。各部门之间成员相互根本不认识，甚至连自己部门的成员都不熟悉，往后的工作该如何开展？在义务劳动中，加强成员间的熟悉程度，同时也锻炼工作能力，这是最好的办法。

　　5、严抓纪律教育

　　工作态度必须要端正，团委成员的形象必须优秀，严抓会议到勤，端正成员工作学习态度。

干部培训策划书7

　　一、活动主题：

　　创建先进基层组织，争做优秀学生干部

　　二、活动意义：

　　积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织。培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的'团学工作做出更大的贡献。

　　三、主办单位：

　　土木工程学院团委

　　四、培训对象：

　　土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。

　　五、培训时间及地点：

　　XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。

　　六、培训形式

　　本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。

　　七、具体流程安排：

　　(1)开班仪式

　　1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。

　　2.全体起立，奏团歌

　　3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。

　　(2)书记专题讲座

　　1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景

　　2.同学可以和书记进行现场互动交流

　　(3)党员与团支书队伍结对授予仪式

　　响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。

　　(4)团学活动展示

　　1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;

　　2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。

　　(5)学生干部代表发言

　　1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言

　　2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。

　　(6)大会结束

　　团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。请同学有秩序退常

　　八、注意事项：

　　(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表，严格考勤。

　　(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。

　　(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。

干部培训策划书8

　　一．培训的目的

　　通过培训，提高全体学生干部的思想政治素质和基本工作能力，增强服务意识，树立良好形象。使我们每个人都成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

　　二．培训的对象

　　校团委全体学生干部干事

　　三．培训时间

　　20xx年11月×日星期×

　　四．培训地点：报告厅

　　五．培训活动内容（注：分为两部分，即：定期培训和最终大会总结）

　　定期培训

　　1．干部培训讲座

　　时间：20xx-11-× 地点：M101

　　2．观看相关的励志电影

　　时间：20xx-11-× 地点：A101

　　（以上两项每周举行两次，由每个人的时间情况而定，必须定时参加一次，最终写一份培训心得）

　　3.干部素质拓展游戏

　　时间：20xx-11-× 地点：体育场

　　（该项要求每个学生干部除特殊情况外都按时参加）

　　（二）最终培训大会总结

　　1．由主持人宣布培训会开始，并且介绍参加大会的各位嘉宾；

　　2．培训大会第一项请校团委的直接代理人××老师讲话；

　　3．播放定期培训期间所制作的ppt，展示我们的定期培训实状；

　　4．由现场参加的学生干部谈谈在校团委中的工作，以及经过以上的培训从中得到的收获和心得；

　　5．由××老师给大家介绍自己的工作经验，以及工作中常遇到的问题，如何解决等；

　　6．请参加大会的某位嘉宾通过播放多媒体谈谈这次培训的真实感受；

　　7．制作一个条幅，先由在座所有嘉宾签名，其次每个学生干部进行签名，见证我们的培训大会成功举行；

　　8．由校团委全体干部和在座所有嘉宾一起唱“明天会更好”

　　9．主持人做总结陈词，宣布此次培训会结束。

　　六．培训的.前期准备：

　　1．由校团委相关部门人员确定活动时间和地点，并且邀请参加培训大会的嘉宾。

　　2．请相关部门统计定期培训期间每次活动的到场人员情况；

　　3．请相关人员制作海报，展板等进行大规模宣传；制作相应的ppt，以及每次定期培训的会议记录；

　　4．参与人员需要携带笔记本做好会议记录。

　　七．培训要求

　　1．整个活动期间的励志电影，拓展游戏均有校团委的相关部门选择决定；

　　2．培训期间，各个学生干部应积极参加，不可缺席，如有特殊情况，请及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需团委书记签名，并将假条交校团委办公室；

　　3．培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体会，于11月×日前由各部长收齐上交管理老师；

　　八．注意事项

　　1．活动开始前，由各个负责人调试各种设备是否正常工作。

　　2．注意维护现场秩序，禁止随意走动。

　　3．活动人员必须尽职完成自己的工作，保证培训会的顺利举行。

　　策划者：纪检部文建组

干部培训策划书9

　　主办单位：

　　体育学院学生会

　　承办单位：

　　学生会组织部

　　活动时间：

　　20xx年10月25日—10月30日

　　第一部分活动概述

　　（一）活动目的：

　　新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的.综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。

　　（二）活动名称：

　　“交流合作，新干培训”

　　（三）活动地点：

　　八教501和体育馆

　　（四）活动时间：

　　20xx年10月25日—10月30日（暂定）

　　（五）参与对象：

　　学生会全体新干

　　（六）主办单位：

　　体育学院学生会

　　（七）承办单位：

　　学生会组织部

　　第二部分活动内容策划

　　（一）活动形式：

　　课时培训，素拓扩展和外出游玩

　　（二）活动安排：

　　活动流程“三部走”。

　　1. 课时培训：

　　分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10，地点八教501.

　　第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》

　　第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》

　　第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》

　　第四课时：组织部《活动的策划与总结》

　　2. 素质拓展：

　　时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点

　　地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）

　　教练：刘天然

　　形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”

　　素拓培训流程：

　　一．随机分队

　　二．信任背摔

　　三．老虎，猎人与枪

　　四．极速传真

　　五．桃花朵朵开

　　六．领袖风采

　　七．人生风雨路

　　3. 外出游玩：

　　时间：10月30日

　　形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游

　　分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。

　　（三）注意事项：

　　1. 参加培训的人员必须按时参加培训，如有特殊情况需要请假的，提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。

　　2. 因为素拓是户外活动，必须主意活动的安全保障性，要排除一切不安全隐患，杜绝不安全行为，组织合理，超控得当，使项目顺利展开。

　　3. 玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等等。

　　第三部分经费预算（暂定）第四部分附表

　　1. 课时培训内容与讲解概括

　　2. 素拓流程和活动项目

干部培训策划书10

　　一、策划背景：随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。

　　二、活动主题：

　　三、活动地点：

　　四、培训对象：

　　五、活动目的：

　　六、活动形式：

　　七、诚邀嘉宾：

　　八、主办单位：

　　九、协办单位：

　　十、活动时间：

　　十一、活动流程

　　十二资金预算：730元（见附件）

　　开幕式：

　　一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神。

　　二、活动主题：继往开来，再创辉煌。

　　三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！

　　四、诚邀嘉宾：

　　五、活动形式：

　　六、活动对象：

　　七、活动地点：

　　八、活动时间：

　　九、主办单位：

　　十、活动流程：

　　十一、准备工作：

　　1、预借场地

　　2、制作、派送邀请函。

　　3、准备好嘉宾牌。

　　4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。

　　5、制作好宣传海报、横幅。

　　6、联系师兄

　　7、联系广播站，选定主持人（1名）

　　8、会场布置：做好座位的安排工作

　　9、准备好干部宣誓词。

　　10、准备好饮用水，人手一瓶。

　　11、准备好号码牌以及抽奖箱

　　十二、后期工作：

　　1、打扫现场。

　　2、归还场地。

　　十三、工作安排：

　　1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。

　　2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社。

　　讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。

　　一、邀请老师：老师

　　二、主讲内容：

　　1、日常交往礼仪

　　2、校园礼仪

　　3、宴请礼仪

　　4、涉外礼仪

　　三、讲座时间：12月9日19：30—21：30

　　四、地点：多媒体三室

　　五、工作安排：

　　（一）讲座前期工作：

　　1、写讲座通知到广播站（团办）

　　2、借用场地（组宣）

　　3、联系主讲人（团办）

　　4、通过广播站和海报进行宣传（组宣）

　　5、安排摄影（咨询部）

　　6、现场机动人员（每部门一人）

　　（二）后期工作：1、打扫现场

　　2、归还场地

　　六、物资准备资金预算

　　初步预算：80元

　　不可估计开支：20元]

　　总计：100元

　　附件三

　　师生茶话会

　　一、培训目的'：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。

　　二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。

　　三、邀请老师：

　　四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质

　　五、时间：12月12日14：30—16：30

　　六、地点：学生活动中心

　　七、交流内容：

　　1、学习与学生工作的分配问题

　　2、学生干部的处事态度

　　3、学生干部的公共社交礼仪

　　4、工作态度

　　5、奖罚分明，与干事的交流相处

　　6、学生干部如何处理好与同学，老师的关系

　　7、如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。

　　八、前期工作安排：

　　1、预借场地、购买物品（团办）

　　2、会场布置（团委学生会各部门）

　　3、联系老师（团办）

　　4、通知广播站已经海报宣传（组宣）

　　5、安排摄影（咨询部）

　　6、机动人员（各部门一人）

　　九、后期工作：

　　1、打扫现场

　　2、归还场地

　　十、物资准备资金预算

　　干部培训闭幕式

　　一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体。

　　部门建设得更好！

　　二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。

　　三、诚邀嘉宾：各系辅导员

　　四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。

　　五、活动地点：灯光篮球场

　　六、活动时间：

　　七、比赛内容：

　　（一）、比赛方法：

　　1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组。

　　2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。

　　3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。

　　（二）、比赛内容及顺序：

　　1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍

　　（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。

　　下一项的比赛点）

　　2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（A）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（B）通过肢体语言向A传达意思。当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。

　　3、夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。

　　4、接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。

　　5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）

　　6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。

　　备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（如同接力比赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。

　　（三）、比赛要求：

　　（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。

　　（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。

　　（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。

　　（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。

　　（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。

　　（四）、注意事项：

　　（1）保护好自身及队友的安全

　　（2）参赛者必须互相尊重

　　（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛

　　（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配

　　八、活动当天流程：

　　九、准备工作

　　1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。

　　2、提前申请场地。

　　3、制作、派送邀请函。

干部培训策划书11

　　油田公司团委组织开展20xx年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

　　一、培训主题：

　　精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象

　　二、活动意义：

　　团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质;提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。

　　三、活动目的：

　　让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平;加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的'执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。

　　四、培训形式

　　1、举办辅导讲座，引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力

　　五、团干培训安排：

　　六、前期准备：

　　1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备;

　　2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与;

　　3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作;

　　4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

　　七、中期实施：

　　1、各基层团委组织培训对象参加培训。

　　2、对培训会场进行管理(培训人员的座位安排等)

　　3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作(维持现场秩序等)

　　4、参加培训人员填写培训效果评估表。

　　八、活动后期总结：

　　1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

　　2、整理本次团干培训相关资料，由各基层单位参加青年上报心得一份(1000字以上)。

　　3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。

　　4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。

干部培训策划书12

　　在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的`学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：

　　一、活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。

　　二、活动标题：干部培训大会

　　三、活动时间：-11-5

　　四、活动地点：电教120

　　五、活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。

　　六、活动流程及其注意事项：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。

　　七、资金预算：10元，用于麦克风电池等。

　　八、主承办单位：自动化与信息工程系团总支

　　自动化与信息工程系团总支组织部

干部培训策划书13

　　一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神

　　二、活动主题：继往开来，再创辉煌

　　三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!

　　四、诚邀嘉宾：:

　　五、活动形式：

　　六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

　　七、活动地点：报告厅

　　八、活动时间：20xx年12月5日14：30——16：30

　　九、主办单位：团委办公室、组织宣传部

　　十、活动流程：

　　十一、准备工作：

　　1、预借场地

　　2、制作、派送邀请函。

　　3、准备好嘉宾牌。

　　4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。

　　5、制作好宣传海报、横幅。

　　6、联系师兄

　　7、联系广播站，选定主持人（1名）

　　8、会场布置：做好座位的安排工作

　　9、准备好干部宣誓词。

　　10、准备好饮用水，人手一瓶。

　　11、准备好号码牌以及抽奖箱

　　十二、后期工作：

　　1、打扫现场。

　　2、归还场地。

　　十三、工作安排：

　　1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。

　　2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅

　　社交礼仪讲座

　　讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行，这是学生干部培训策划书范文。

　　一、邀请老师：老师

　　二、主讲内容：1、日常交往礼仪

　　2、校园礼仪

　　3、宴请礼仪

　　4、涉外礼仪

　　三、讲座时间：12月9日19：30—21：30

　　四、地点：多媒体三室

　　五、工作安排：

　　（一）讲座前期工作：

　　1.写讲座通知到广播站（团办）

　　2.借用场地（组宣）

　　3.联系主讲人（团办）

　　4.通过广播站和海报进行宣传（组宣）

　　5、安排摄影（咨询部）

　　6、现场机动人员（每部门一人）

　　（二）后期工作：1、打扫现场

　　2、归还场地

　　六、物资准备+资金预算

　　初步预算：80元

　　不可估计开支：20元]

　　总计：100元

　　附件三

　　师生茶话会

　　一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干

　　部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。

　　二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风

　　三、邀请老师：

　　四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质

　　五、时间：12月12日14：30—16：30

　　六、地点：学生活动中心

　　七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题

　　2.学生干部的处事态度

　　3.学生干部的公共社交礼仪

　　4.工作态度

　　5.奖罚分明，与干事的交流相处

　　6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系

　　7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活

　　八、前期工作安排：

　　1、预借场地、购买物品（团办）

　　2、会场布置（团委学生会各部门）

　　3、联系老师（团办）

　　4、通知广播站已经海报宣传（组宣）

　　5、安排摄影（咨询部）

　　6、机动人员（各部门一人）

　　九、后期工作：1、打扫现场

　　2、归还场地

　　（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）

　　十、物资准备+资金预算

　　干部培训闭幕式

　　一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体

　　部门建设得更好!

　　三、诚邀嘉宾：各系辅导员

　　四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

　　五、活动地点：灯光篮球场

　　六、活动时间：

　　七、比赛内容：

　　（一）、比赛方法：

　　1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组

　　2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。

　　3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。

　　（二）、比赛内容及顺序：

　　1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的.奖

　　励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍

　　（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。

　　下一项的比赛点）

　　4、接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。

　　6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。

　　（三）、比赛要求：

　　（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。

　　（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。

　　（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。

　　（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。

　　（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。

　　（四）、注意事项：

　　（1）保护好自身及队友的安全

　　（2）参赛者必须互相尊重

　　（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛

　　（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配

　　八、活动当天流程：

　　九、准备工作

　　1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。

　　2、提前申请场地。（团办）

　　3、制作、派送邀请函。（团办）

　　4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。（组宣）

　　5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。（分为8个小组）（组宣）

　　6、选定主持人2名（广播站）

　　7、购买物资。（科技创新部、就业与职业发展部）

　　8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。（红十字会、青年志愿者协会）

　　9、会场布置。（组宣负责，各部门出4名工作人员协助）

　　10、准备好10名干事于现场做好配合工作。（团办、组宣）

　　十、后期工作：

　　各部门留下4名工作人员进行清场。

　　十一、物质准备+资金预算：

干部培训策划书14

　　为更好的加强我系团学组织建设，增强团学组织的凝聚力和战斗力，广州航海学院航运经贸系特组织策划本次团学干部培训。通过此次培训，一方面着力于提高团员、团干的综合素质，提高团干部的工作能力，规范团干部工作方式方法，提升工作效率；另一方面增强组织凝聚力，培养团队意识，使学生干部能在学生中树立较高的威信，真正起到模范带头作用，从而更好的为同学服务，构建和谐校园。

　　一、培训背景

　　学生工作一直是我系工作的重点，如何出色的完成各项工作，学生干部起着举足轻重的作用。因此，如何提高学生干部的领导力，组织协调能力和其它能力也成为一项不容忽视的.工作。为此，航运经贸系团委决定举办此次团干培训会。

　　二，培训主题

　　培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

　　三，培训对象

　　航运经贸系第十二届团学干部

　　学生党支部干部

　　各班班长、团支书

　　四，培训项目

　　上午：9:00-11:30

　　1，高校学生干部职业核心能力培养与自我管理

　　主讲：曾卫国（经贸系党总支副书记）

　　2，新老干部经验交流

　　3，电影欣赏(幸福来敲门/逆光飞翔）

　　下午：2:00-4:30

　　1，常用文书写作技巧主讲：冯诗琦（经贸系学生第一党支部书记）

　　2，礼仪与人际关系处理主讲：吴伟佳（经贸系琶洲校区分团委书记）

　　3，户外团队合作拓展活动

　　五，培训时间

　　XX年4月25日全天

　　六，培训地点

　　琶洲校区教学楼多媒体课室309（本部团干午间休息室306）

　　七，培训流程策划

　　1、由系团委书记向参加培训的团干介绍主讲老师，并作简短讲话

　　2、培训会正式开始

　　3、学生干部自由交流，参加室外拓展活动

　　4、励志电影欣赏

　　5、由系团委书记做总结并宣布培训会结束

　　八，活动准备与分工

　　1、副书记：负责全程监督与指导，统筹协调各部门工作，并完成上级交办的其它工作。

　　2、组织部：负责前期宣传工作，统计确定参加培训的团干名单；向参加培训的团干交代团干培训的相关事宜及其意义；做好培训会总结。

　　3、秘书处：秘书处人员负责申请多媒体课室、现场设备的调试，并做好签到登记记录，安排本部同学午间休息。（如有请假，必须出示统一格式的有辅导员签字的假条方可有效，否则当缺席处理）负责培训会各项记录，并负责培训会资料的整理并存档，）

　　4、宣传部：做好活动前横幅、海报宣传工作。

　　5、信息部：负责培训会现场拍照，并做好后期的宣传报道工作。

　　6、所有参与培训干部必须统一校服着装、户外拓展运动自备运动服装。

　　航运经贸系分团委学生会

　　XX年4月6日

干部培训策划书15

　　活动引言：为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。

　　一、活动目的

　　适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。

　　二、活动对象

　　院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书

　　三、活动时间

　　第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书

　　第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员

　　第三期（具体时间待定）：院学生会成员

　　四、活动地点

　　模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）

　　五、活动内容

　　1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。