行政文员笔试题目
行政文员笔试题目(1)
设备磨损速度快、时间短的阶段是
a.初期磨损阶段
b.正常磨损阶段
c.偶发磨损阶段
d.剧烈磨损阶段
人员绩效考评的成对比较法中，管理者只有在对每个员工与其他所有员工进行成对比较之后，才能得出对其业绩的总的评价结果。如某部门有五名员工，用该方法所需的总的成对比较次数为
a.5次
b.10次
c.15次
d.20次
影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是
a.社会的伦理道德
b.社会的人际关系
c.行政组织内的人际关系
d.行政组织结构的科学性
下列组织结构属于国际企业初始阶段组织结构的是
a.国际部结构
b.出口部结构
c.全球性产品部结构
d.全球性地区部结构
第二次世界大战后，美国企业由以物为中心的单纯技术管理与纯理性主义的管理方式转向以人为中心的现代管理方式，这在组织文化特征上表现为
a.软硬结合
b.个人能力主义
c.以和为贵
d.追求卓越
行政文员笔试题目(2)
1:文化人类学关注的是( )。
A.社会文化的特征及其运作方式
B.社会文化对人们价值观的影响
C.社会文化对人们潜在假设的影响
D.社会文化对人们思想情感的影响
2:20世纪70年代中期以后，西方政策研究者建立了许多政策执行模型，其中 过程模型 的建立者是
A.史密斯
B.麦克拉夫林
C.雷恩
D.巴德克
3:在行政信息系统中起着组织、协调、指挥重要的'作用的是
A.信息点
B.信息工作机构
C.信息工作队伍
D.信息传输手段
4:行政系统内部设立的专门监督机构实施的行政监督是指
A.职能监督
B.行政监察
C.主管监督
D.审计监督
5:奉行( )模式的基本格局是，现有产品 新需求 国际市场新需求。
A.市场渗透型
招聘行政文员的面试问题招聘行政文员的面试问题
B.市场开发型
C.产品开发型
D.多种经营型
6:ATS第16条规定：( )是指每一缔约国应按其一览表中规定的限制和条件，给予其他缔约国不低于表列的优惠待遇。
A.最惠国待遇
B.国民待遇
C.市场准入
D.承认原则
7:在产品市场生命周期各阶段中，以营业推广为主的促销策略一般是在
A.导入期
B.衰退期
C.成长期
D.成熟期
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