高校行政人员笔试试题

　　一、名词解释

　　1、行政管理中的管理

　　2、职能人力资源管理

　　3、组织文化

　　4、行政控制

　　5、绩效管理

　　6、依法行政

　　二、简答题

　　1、阐述国家预算的原则。

　　2、阐述行政伦理的涵义。

　　3、阐述人员招聘的途径及其适用对象。

　　4、行为改造激励理论的要点。

　　三、论述题

　　1、结合人力资源开发与管理的相关理论知识，谈谈如何进行组织内部的人力资源建设。

　　2、结合治理理论的主要内容，阐述构建新型政府管理模式的基本思路。

　　3、彼德原理告诉我们，组织内每个有能力的员工都将晋升到自己不能胜任的岗位。

　　综合所学知识，谈谈如何解决这一组织管理中的实际问题。