2016年上班第一天都在忙什么
1月4日，是2016年首個工作日。“十三五”新征程已經開啟，全省經濟工作會議的相關部署開始細化落地。面對適應引領新常態、實現轉型升級的艱巨任務，各地干部群眾呈現出怎樣一種工作狀態和精神狀態?本報記者為此走進沈陽中德裝備園、大連金普新區、鞍鋼無縫鋼管廠、鐵嶺東北物流城等地現場採訪。
中德裝備園建設一刻不停
1月4日上午，沈陽市鐵西區大潘街道馬貝村村頭來了一群人，他們邊走邊說，不時停下腳步討論一番。
原來，這是鐵西區委副書記劉斌和中德(沈陽)高端裝備制造產業園(簡稱中德裝備園)管委會、大潘街道的負責人，在實地研究園區今年項目用地工作。哪裡能擺項目、適合擺什麼樣的項目、項目怎樣擺放才最集約，這些議題都在討論之列，以便為更多項目落戶、開工創造最佳條件。
去年以來，中德裝備園受到國內外各界的廣泛矚目。尤其在年底，園區建設方案獲得國務院批復，中德裝備園成為國務院批復的全國首個裝備制造業園區和對德合作園區。“獲得批復是鐵西區推進供給側結構性改革的一個重要契機，中德裝備園將大有可為。”在沈陽市委常委、鐵西區委書記李鬆林看來，“中德裝備園的建設發展以至鐵西老工業基地的新一輪振興，核心在改革、希望在創新、根本在實干。”
這樣的共識，早已成了鐵西人的實干行動。
目前，中德大街一標段、開發22號路寶馬鐵路專用線下穿橋等工程已經竣工通車，中德大街二標段、中法大道等建設工程正加快推進。“將來，在中德裝備園20平方公裡的核心區內，以中德大街為軸線，與中歐路、中法路、中瑞路、中奧路構成‘一縱四橫’格局，將形成富有德國元素、匯聚德國企業的產業走廊。”中德裝備園管委會副主任李寶軍說。
這樣的將來，其實並不遙遠。去年至今，中德裝備園接待來訪團組50多個，其中德國團組30多個，園區還與德國國際合作機構、德國商會、德國中小企業聯合會等商會協會及中介機構建立了合作聯系，加強園區推廣和招商引資工作。目前中德裝備園在談項目40余個，涉及智能制造、高端裝備、工業服務等門類。
據了解，從降低德國企業尤其是中小企業初期投資風險、投資成本等角度考慮，中德裝備園推出政策，與德國中小企業聯合會、嘉泰工業博覽城聯合打造“德國企業產品展覽展示中心”，向在中國市場沒有訂單的德國企業免費開放。
金普新區直接進入提速模式
1月4日，2016年第一個工作日。上班伊始，大連金普新區管委會大樓裡沒有寒暄，沒有狀態緩沖，直接進入工作狀態，為新的一年工作起好步、開好局。
新的一年，金普新區提出七大重點工作目標，包括完善體制機制改革、調整產業結構、創新創業、深化對外開放等，並圍繞這七個方面的重點工作細化出60件大事。上班第一天，全區上下緊扣工作主題，起步即進入提速階段。
早8時，金普新區領導干部齊聚管委會餐廳，邊吃邊開早餐會。金普新區黨工委書記、管委會主任張世坤就小窯灣區域性國際金融中心核心功能區的定位、布局以及招商引資工作進行部署，並就其他重要工作與大家簡要交流。不到20分鐘，早餐會結束，大家在上班時間到來之前回歸各自工作崗位。10時，金普新區召開黨政聯席會議，新區黨工委委員就分管工作分別匯報，並分析存在的問題，提出解決方案，平均每人發言不超過5分鐘，內容簡明、時間緊湊，不到一小時會議結束。
當天，作為金普新區深化行政審批制度改革的先行先試部門，金州新區行政服務中心一開門即進入忙碌狀態，工作人員忙著受理表格，解答各種問題。金州新區行政服務辦公室主任柳金紅說：“踐行尊重企業、尊重企業家、尊重納稅人的區域文化理念，我們是服務的第一線，一定要設身處地為企業和群眾服好務，辦好事，對前來辦事的人員堅決不能說不，隨著網上服務大廳開通，我們今年的效率將更快。”截至16時，行政服務中心共辦理各類事項1156件。
深層次改革已開始
1月4日一大早，鞍鋼無縫鋼管廠177分廠工人繆國文起床便打開手機，查看微信公眾號“無縫職工之家”。繆國文說：“從元旦開始，原來的勞務人員都從廠裡撤出了，今后他們空出來的崗位由我們頂上，工友比以前忙多了。”
為了應對鋼鐵行業面臨的嚴峻挑戰，鞍鋼集團決定對企業實施“一企一策”的改革。去年底，生產出新中國第一根無縫鋼管的鞍鋼無縫鋼管廠成為這次改革中首個實行承包經營的企業。無縫鋼管廠承包負責人王楓說：“從現在起，到今年的10月1日要減虧50%﹔原陳欠部分歷史賬要還清……這個不低的指標我們有可能完成不了，但承包經營會促進體制機制變革，職工積極性和創造性將得到激發。現在，廠裡職工比以往任何時候都更關心企業。”
鞍鋼無縫鋼管廠承包后，僅用28天時間，就完成了從副廠長到營銷研發中心、運營管控中心和綜合管理部全體管理、專業技術崗位人員的公開競聘。86人的機關“瘦身”為39人，減少機關管理干部47人。
在鞍鋼無縫鋼管廠159分廠廠房外的宣傳欄裡，記者看到一張大紅喜報上面寫著：“元旦期間，73×516B鋼級管線鋼管完成班產298根，一次合格率100%，創歷史最高水平。”這張大紅的喜報給寒冬裡的無縫鋼管廠帶來了別樣生機。
鞍鋼集團公司總經理唐復平說：“按照中央經濟工作會議精神，今年鞍鋼要以無縫鋼管廠為樣板，推動全集團內的虧損企業深層次改革。充分利用國家政策推進集團內部企業走出困境，著力解決集團內部各層次‘僵尸企業’退出問題。按照‘分立優良資產、剝離企業負擔、激發企業活力、增強造血功能、新設反哺存續、爭取政策支持’的思路，推進虧損企業改革試點。要在全集團推廣無縫鋼管廠承包經營的做法，通過承包經營，煥發企業活力﹔靠改革激活一盤棋。”
向有效供給發力
邁格鈉訂單不斷
1月4日，鞍山經濟開發區磁谷集團邁格鈉磁動力股份有限公司廠房內一片繁忙，10多個生產工位全部處於滿負荷裝配狀態。“去年產值已經翻了一番，看今年這形勢，再翻一番不成問題，訂單太多，我們已經做好了春節不休息的准備。”磁谷集團邁格鈉公司總經理吳正波告訴記者，為了盡快交貨，元旦期間工人們已經加班了三天。
嚴峻復雜的形勢下，邁格鈉喜人業績的取得與企業向有效供給發力的戰略決策密不可分。作為鞍山工業綠色轉型培育的重點企業之一，邁格鈉一直在為提升工業傳動系統的整體安全運行水平、降低傳動能源消耗、延長傳動產品生命周期、實現傳動系統價值的最大化、推動傳動產業鏈的可持續發展等方面努力耕耘著。
“我們的產品有功電可節約20%至70%，並且可降低企業設備維修和人工等多項費用，拿這台售價300萬的永磁渦流柔性傳動節能裝置來說，企業兩年便可收回成本，這樣的產出效率怎不被企業挖潛增效所看好。”站在正在裝配的一台設備前，吳正波說，“正是依靠創造有效供給，來匹配沒有很好被滿足的`需求和潛在需求，邁格鈉股份才在市場競爭中不斷搶佔著制高點。”
為了增強企業的核心競爭力，邁格鈉股份有限公司每年投入技術研發的費用佔產值的比重都在10%以上，去年中國永磁傳動行業首個院士工作站的落戶，更是破解了公司水冷型產品在防腐耐磨技術上的瓶頸。“創新是企業發展的根本動力，隻有以創新引領產品向專精特領域轉型升級，企業的發展空間才會得以不斷拓展。”吳正波說，目前，邁格鈉的磁應用還僅限於石油石化、礦山、冶金、電力、市政等五大領域，今年，公司將依靠科技創新，將產品向更多行業滲透，最終將磁產業打造成鞍山乃至全省經濟發展中新的增長點。
鐵嶺互聯網上“榛子大集”
紅紅火火
每年的春節前都是榛子銷售的旺季，為了提高榛農的收入，實現“鐵嶺榛子全國賣，鐵嶺榛子賣全國”的目標，鐵嶺市林業局開通了網上“鐵嶺榛子大集”。節后一上班，榛子產業辦公室的同志就來到東北物流城，有的幫助經銷商批發零售，有的指導線上營銷。目前，中珍網上的“鐵嶺榛子大集”已經有22個商家入駐，營銷兩旺，人氣高漲。為開拓更多的銷售渠道，眼下，鐵嶺市正在和京東、淘寶、阿裡巴巴協商開設特色館，建設新的“鐵嶺榛子大集”。目前，京東特色館“鐵嶺榛子大集”的招商工作有望在近期啟動。
1月4日，記者來到位於鐵嶺市東北物流城內的中國榛子電子商務園辦公區，一大早這裡的工作人員就忙碌起來。由鐵嶺市政府搭台、中珍網統一運作，中國榛子電子商務園開通建設的“鐵嶺榛子大集”，紅紅火火，臨近春節，來自全國各地的訂單也是逐日遞增。據鐵嶺市林業局負責人介紹，截至當日，通過互聯網上的“鐵嶺榛子大集”已經實現在線交易21878筆銷售訂單，訪問量近6萬人次，平均售價每公斤比去年漲2.5元，借助“鐵嶺榛子大集”，今年線上預計可突破100萬筆銷售訂單。
日前召開的全省經濟工作會議強調要加快發展現代農業和農產品加工業，做大做強縣域經濟。榛子產業是鐵嶺市農業三大主導產業之一，截至目前，全市榛林面積已達113萬畝，有近2萬農民從事榛子生產。盡管去年遭遇嚴重旱情，鐵嶺市的榛子產量仍然達到3500萬公斤。
鐵嶺市榛子產業辦公室主任田雪告訴記者，為做大做強榛子產業，鐵嶺市林業局今年將加大對榛子種植基地的扶持力度，通過選育優良品種和技術管理方面的指導，進一步提高榛子的產量和質量。同時，通過招商引進深加工企業，進一步提高鐵嶺榛子的附加值，增加榛農的收入。
【2016年上班第一天都在忙什么】相关文章：
职场上班第一天该干什么03-27
为什么员工忙，但企业效率低？11-08
外国的孩子放假都在做些什么03-19
在职场中装忙可以获得些什么04-03
第一天上班必备英语01-14
忙的成语02-25
第一天上班自我介绍01-05
第一天上班的心情说说04-26
上班第一天英语怎么说01-14
上班族适合什么香水05-11