企业稳岗补贴申请报告怎么写
稳岗补贴主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。如下是中国人才网给大家整理的企业稳岗补贴申请报告，希望对大家有所作用。
企业稳岗补贴申请报告篇【一】
项目部领导：
原XX工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。
企业稳岗补贴申请报告篇【二】
尊敬的领导：
本人在XX任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
申领稳岗补贴的条件
对于新申领稳岗补贴的企业，须具备四个条件。2010年新申请稳岗补贴的企业，应同时符合以下条件：
⑴企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望(不含停产、半停产、破产企业)，2009年企业申报主营业务流转税比2008年降低10%以上(含10%)。其中，销售货物或者提供加工、修理修配劳务企业按应缴增值税核定，免税企业按申报当期销售额或收入额核定，出口企业按全部销售额核定，免税期的免税企业按企业应纳税额核定，其他企业按应缴营业税核定。
⑵企业申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比(扣减六个月内退休、死亡、退职原因减少的人数)，减少比例不超过10%(含10%)，并承诺享受补贴期间不裁员或少裁员。
⑶企业在本市依法参加社会保险，2009年1月至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费。其中，欠缴社会保险费的企业，在申报补贴前全额补缴欠费的`，可视为按时足额缴纳社会保险费。
⑷生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策(国家限制的行业和企业除外)。
补贴标准按照当地失业保险金标准确定，困难企业稳岗补贴的标准按照2010年1月当地失业保险金标准确定，与2009年补贴标准相同。其中，市内四区按每人每月420元的标准执行。稳岗补贴执行期为2010年之内，补贴期限不超过6个月(从核准享受补贴的当月计算)。
享受补贴人数不能超过企业参保总人数的25%。为了使更多的企业受益，《通知》规定，同一企业每月享受补贴的人数按不超过企业参加社会保险人数的25%确定,社会保险人数按企业申报补贴当月的实际参保人数计算。
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