小学数学研修报告

时间:2024-12-09 08:35:20 其他报告

小学数学研修报告通用

  随着人们自身素质提升,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的小学数学研修报告通用,希望对大家有所帮助。

小学数学研修报告通用

  校本研修是提高教师教育教学实践能力的重要途径,也是促进教师专业成长的重要平台。校本教研工作取得了一定的效果。下面将我校开展的校本培训工作总结一下:

  一、建立校本培训的保障机制。

  (1)组织到位。

  为了加强对校本培训工作的指导,学校专门成立了以校长为组长的校本培训领导小组。领导小组成员分工具体,职责明确。

  (2)制度到位。

  学校先后制定了各项教学常规管理制度、教研工作制度、听课制度、师徒结对制度等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。

  (3)人员到位。

  实施教研活动组长负责制:即各教研组的活动由组长负责,学校领导指导并参与各个组的教研活动。

  (4)经费到位。

  学校尽管在经费上比较紧张,但为了提高校本教研的成效,全面倾斜,保证课题研究经费、保证外出学习经费,保证校内奖励经费。

  二、采取多种培训形式,促进教师专业化发展,提升教师队伍的整体素质。

  (一)加大了教师专业素养自我培训、同伴互助的力度。

  1、教师自我学习与反思。

  组织教师学习新课改的课程标准及《怎样做一名好教师》、《人民教育》。

  《教师民族精神读本》、《现代教学专辑》等书刊。通过阅读,提高了教师的专业理论素养,夯实了教育教学的理论基 矗在阅读的同时,要求教师对自己教育教学行为进行思考、审视、分析。在反思中找准问题,寻找对策。

  2、同伴互助。

  (1)建立外出学习汇报制度,使一人学习,全组教师受益。

  为了促进教师的专业化成长,我校制定了外出学习汇报制度。制度规定,凡外出学习的教师,回校后都要把学习的内容和精神向组内全体教师传达,做到一人学习,全组受益。

  (2)扎实开展师徒结对工作,促进青年教师专业成长。

  为了更好地发挥骨干教师的示范辐射作用,促进青年教师专业成长,我校。

  制定了师徒结对制度,开展青兰携手的结对活动。经过一年多的活动,青年教师快速成长起来。

  (3)学校组织教师参加教研组的集体备课活动。由于新教材的全面推行,教师对新教材的理解和重点、难点把握上存在一些问题,此时集集体智慧、共同探讨,显得尤为重要。我们要求教师认真钻研课标,吃透教材,了解学生,提前一周集体研究下周各课时的教学方案,对教材、教学过程及学生理解等方面可能存在的问题,进行探讨和交流,然后再备课。学校还要求教师在教研组内互相帮扶,在教育教学的各个领域进行探讨研究、共享资源、共商对策、合作提高。

  (4)为了给青年教师的成长搭台铺路,提供展示才华、切磋技艺的机会,更为了不断深化课堂教学改革,切实提高课堂教学效益,学校在每年的4月份和10月份组织了青年教师课堂教学评优活动。35岁以下的青年教师人人参与,学校根据参赛情况评出了等次奖。

  (5)开展“同课异构”教学研讨活动。

  (6)发挥骨干教师的专业引领作用。为了提高骨干教师的教学能力,我们对骨干教师提出明确的要求,如开设讲座、上公开课、搞课题研究等。这一举措,不仅提高了骨干教师的教学能力,而且对提高其他教师的教学能力也起到了相当大的作用。

  3、专家指导:我校利用县教育视导团、县督导室、县教研员来校进行教学视导的机会,虚心向视导团成员、督导室成员和教研员请教,解决教师在教学实践中的困惑,提高业务水平。

  (二)充分利用现代信息技术,加强对教师的业务培训。

  1、学校组织对全体教师进行现代信息技术的培训,培训合格率达90%。

  2、充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客的平台,进行自我反思、专家引领等交流活动。教师有一定的参与积极性,也收到了一定的效果。

  (三)通过加大教学常规管理的力度,促进教师的专业发展。

  学校根据已制订的《黄茅中学教学常规管理实施细则》,并对照该细则定时或不定时地对教师的备课情况、上课情况、作业批改等情况进行检查,加大了教学常规管理的力度。

  三、存在的问题。

  1、部分教师的认识不足。尽管学校再三强调校本研修的重要性,但有些教。

  师仍对此认识不足,思想上不够重视,行为上不够积极,教学上也很少有改进。

  2、由于有些教师参加校本培训的热情不高,主动性不强,导致少数活动的。

  质量不高。如网上的博客,虽有一定的数量但质量不高,有待于进一步提高。

  四、今后的努力方向。

  (1)要增加教师的教育内涵,在教师中进一步开展读书学习活动。学习教。

  育领域的经典著作,让教师从中吸取丰富的营养,不断地增加教育的内涵,从而提高整个学校的教育质量。

  (2)要注重教师的专业培训,要通过多种形式促进教师专业知识的积累和。

  专业水平的提高,让培训更好地为教学服务、为教师的专业发展服务。

  (3)要发挥网络平台优势,通过网上教研、网上交流,促进教师专业发展。

  (4)继续加强培训工作过程管理,促进各项培训工作扎实有效地开展。

  总之,过去一年的校本研修工作,我校取得了一点成绩,也存在着一些问题。今后我们还要认真总结、积极学习和借鉴有关校本培训方面的好的经验,努力探索更加有效的校本研训方法,为教师理论知识不断丰富、业务能力不断提高创造良好条件,整体推进校本研修工作,把我校的校本研修工作做得更好。

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