防火培训报告范文
随着个人素质的提升,报告对我们来说并不陌生,写报告的时候要注意内容的完整。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编收集整理的防火培训报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

防火培训报告范文1
一、基本情况
5月8日,市森林防火指挥部、林业局在镇清泉村组织开展了森林火灾扑救知识培训和演练。参加培训和演练的人员包括:市森林防火半专业扑火队队员60人,林区镇乡分管领导和林业员、林区企事业单位分管领导和具体负责人等共计120余人。
培训会上,市委常委作了动员讲话,他希望参训人员认清形势,提高对森林防火工作重要性的认识,切实加强森林防火技能培训。市森林防火指挥部副指挥长、林业局局长要求参训人员珍惜这次难得的培训和演练机会,认真学习、遵守纪律,全面掌握森林火灾扑救知识,提高森林火灾扑救能力,确保培训取得良好效果。
省森林防火指挥部办公室副主任到会进行了指导、省森林武警总队的森林防火专家亲临培训及演练现场,对防扑火中常见问题、火场紧急避险措施和森林火灾扑救等相关理论知识作了详细讲解;对常用扑火器具的使用和通讯工具的维修进行了现场演练;对扑火专业队的扑火机具协同配合作了针对性的训练。
本次演练使用的森林防火工具有:森林扑火2号工具100把、油锯4台、割灌机1台、消防水泵1台、风力灭火机4台。
二、收获和经验
提高了全市森林扑火队员的扑火技能,促进了森林防火指挥一体化、管理规范化建设,为确保森林扑火队伍随时处于临战状态,安全、快速、有效预防和扑灭森林火灾奠定了良好的基础。
三、存在问题
(一)无经费保障,队伍不稳定。我市目前有半专业森林扑火队伍1支,义务性森林消防扑救队伍46支,但都没有固定的经费,扑火队员也都没有购买意外伤害保险。同时,由于不是专业扑火队员,难以协调好本职工作与火灾扑救之间的关系,再加上无经费保障,在一定程度上影响了火灾扑救时人员的集结。
(二)物资储备不足。主要表现在装备不足,运兵车少。各镇乡、单位由于受经费投入不足的影响,防火设备难以及时更新。虽然每年市森林防火办均会补充一定数量的森林防火设备,但远远不能满足当前森林扑火队伍建设的需要。各森林扑火队伍用于森林火灾扑救的专用车更是为零,一旦发生森林火灾,只能临时寻找车辆,将会导致快速反应能力和扑救火灾能力大打折扣。
(三)无专业扑火队伍。根据《省森林消防专业扑火队建设管理办法》规定,二级森林火险县(局)应有25人以上的`专业扑火队伍,并将经费纳入财政预算。但我市森林扑火队伍属半专业和义务性质,一直以来无机构编制,也无经费保障。
(四)管理训练水平不高。我市森林防火办每年组织一两次较大规模的培训或演练,但由于扑火队伍属于半专业和义务性质,扑火队员往往无法全部到位,导致队伍的整体扑火技能不高。
四、市森林消防队伍未来发展方向
(一)建立健全经费保障长效机制。建议市政府组建一支技术过硬、装备精良的专业森林扑火队伍,将所需经费纳入财政预算。各林区镇乡在本辖区组建一支半专业扑救队伍,经费纳入本级财政预算,并为每名队员落实意外伤害、养老、医疗等基本保险。扑救队伍专项经费,随经济社会发展和扑火实际需要相应增加。此外,可以考虑将专业森林消防队队长、业务骨干等纳入事业编制,其他队员实行合同化管理,建立起相对稳定、灵活进出的管理模式,从而有效地发挥扑火队员的主观能动性,最大化地提高森林火灾扑救能力。
(二)走队伍规范化建设之路。森林扑火队伍规范化建设是促进队伍健康和稳定发展的前提。从队员组成、队伍机构、规章制度、装备建设、队伍训练等方面都要进行规范。各扑火队应经常开展有关业务知识学习,提高森林消防安全意识和增进扑火技能。经常进行队伍训练,并配备必要的队伍装备,熟练掌握各项扑火工具的使用方法,每年对队员的体能、扑火成绩及各方面的表现进行考核,并对不合格或不适应的队员及时进行撤换或调整,以保持队伍长盛不衰。
(三)走扑火队员兼职护林员之路。市森林扑火队伍较为庞大,群众基础好,既要发挥其扑救森林火灾主力军作用,也要发挥其开展森林消防宣传、野外火源巡查等预防森林火灾发生的作用。各乡镇和有关单位可以根据实际情况,结合护林员队伍建设将森林扑火队员聘为兼职护林员,并给予一定的装备和护林报酬,充分发挥森林消防队伍的集体优势,在高火险天气、重要时段进行巡查,在巡查时一旦发现森林火情可以及时进行扑救,减少森林火灾发生。
防火培训报告范文2
一、加强领导力度,切实落实责任
乡政府建立责任网络,责任到人,按照谁包片谁负责,谁挂点谁负责,谁驻村谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实。各村要认真对照与乡政府签订的森林防火责任状,切实加强对森林防火工作的领导,主要领导必须亲自过问、督查森林防火工作的落实到位情况,查缺补漏,消除各种隐患,确保森林防火工作落实到位。
二、加大宣传力度,增强防火意识
各村、各单位必须立即召开森林防火专题会,部署本村、本单位的森林防火工作,将当前的森林防火形势、森林防火的`有关政策以及森林防火工作的重要意义告知广大群众,并将森林防火通知书发到每家每户且张贴好。要象抓非典工作一样来抓森林防火。各村、组、各单位必须书写张贴5—10条永久性标语,让广大群众自觉遵守野外用火规定。
三、加大处罚力度,严管野外用火
乡政府成立一个森林防火巡逻队,实行24小时值班。一是查野外用火点,做到见烟就查、见火就罚;二是督查护林员在岗在位情况。各村、各单位要立即健全野外用火巡查队,开展野外用火大检查,对野外用火的人和事给予从重打击,做到重罚重处,真正做到“八禁止”即:禁止烧田坎、禁止在林内烧灰、禁止烧荒烧垦、禁止在林内吸烟、禁止在林内野炊、禁止在林内煤火取暖、禁止在烧炎驱野兽、禁止在林内用火把照明;各村护林员必须坚持每天巡山护林,对脱岗人员要坚决清出护林员队伍;对“五类人员”必须重新登记造册,落实监护责任,并上报林管站,确保该类人员的监控到位;严禁炼山造林。三是对发生一起火灾以上的村给予经济处罚1000元,村书记、主任各200元的罚款,对发生火警不及时上报,造成严重后果的给予村书记、主任降职或撤职处理。
四、做好扑救火灾的各项准备工作
乡政府成立一个30人组成的扑火应急队伍。各村和林管站必须对森林防火机构重新梳理,特别是应急扑火队情况,是否徒有虚名,是否进行了装备和培训,没有的必须立即补课完善;要坚持值班调度,一有火警及时上报、及时组织扑救,力争在第一时间内扑灭火灾,做到“打早、打小、打了”;对迟报、瞒报和组织不力的,要对有关责任人给予严肃处理。
(一)实行森林防火包干责任制。由书记、乡长负总责,实行乡领导干部包村,村组干部、护林员包组和山头,全面落实森林防火工作,具体要做到“三包”:包森林防火宣传、包防野外用火、包不发生森林火灾。
(二)实行专业队伍扑火工作制度。为充分做好扑火准备工作,各村要对本村的扑火队伍进行充实,一定要靠得住、用得上,林管站加强扑火培训,一旦发生火警,邻近村组的干部、护林员和扑火队伍要在第一时间赶到火警现场,听从指挥投入扑救。各单位的所有人员和各村组所有群众必须做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。
(三)实行及时报告制度。为确保森林防火信息畅通,必须做到及时发现、及时报告、及时组织扑救,不能瞒报、缓报信息。一旦发生森林火警,组要向村、村要向乡立即报告火情。
五、火灾的扑救
(一)接到火情报告后,村组建扑火队首先赶赴火场,一边组织扑救,一边侦察,并及时向上级报告火情。
(二)进入火场的扑火队伍,遵循首先向前指报告的原则。报告内容有带队领导、姓名、人数、准备情况、联系方法等。
(三)各路扑火队伍在灭火作战中,要绝对服从指挥部统一调度指挥,严禁擅自行动和不经请示提前撤离火场。
(四)在扑火过程中,各队指挥员要始终抓好扑火安全工作,把安全放在第一位,并保持联系。
(五)各相关村部门应相互配合,协调作战。
①卫生部门负责火灾扑救的医疗保健。
②森林公安负责火案调查处理。
(六)火灾扑灭后,各灭火作战队伍的带队领导应及时清点人数,有序地撤离火场。
(七)火灾扑灭后,当地村干部要安排足够的人员看守火场,看守时间不少于六个小时,防止死灰复燃。
防火培训报告范文3
一、组织机构与职责
(一)组织机构
设立县森林指挥部,领导全县森林防火工作,决策有关重大事项。县森林防火指挥部领导由县委、县政府主管领导担任,成员由县农林局、发改委、财政局、公安局、民政局、交通局等部门主管领导担任。
县森林防火指挥部下设办公室,办公室设在农林局,县政府有关部门派人员参加。按照县森林防火指挥部的决策,负责紧急火情扑救工作,收集、分析火情及发展态势,及时提出启动、停止本预案及有关建议,组织协调有关部门落实本预案并监督实施。
各乡镇设立相应的森林防火指挥部和办公室,制定相应的预案,明确相关职责,开展本行政区域内的森林火灾的预防、控制和扑救工作。
(二)部门职责
1、县农林局
(1)做好森林火灾的监测、预防,迅速对灾情做出全面评估。
(2)划定火点、灾区、受威胁区,提出隔离封锁建议,并参与组织实施。
(3)组织对灾区、受威胁区内的易燃物实施紧急扑救、隔离、疏散工作。
(4)监督、指导对火点、灾区内林木和场地实施清理。
(5)建立紧急防火物资储备库,储备灭火专业设备、防护用品、交通及通讯工具等。
(6)评估火情处理及补贴所需资金,安排资金使用计划;
(7)防火人员,成立森林防火应急处理预备队。
(9)组织实施对火点、火灾区及周围群众的宣传工作。
2、发改委:负责森林火灾控制保障体系、火灾处理所需的专用设备和基础设施建设的计划安排。
3、财政局:负责安排森林火灾控制和物资储备所需资金,保证及时足额到位,加强森林火灾经费使用情况的监督管理。
4、民政局:负责森林火灾区群众的安抚和救济工作。
5、交通局:负责提供运输车辆,优先运送扑救森林火灾的人员、物资,配合县农林局做好森林火灾监督检查工作。
6、公安局:实施森林火灾区封锁、隔离工作,做好森林火灾区社会治安管理和安全保卫工作。
7、司法局:加强《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传教育工作。
二、森林火灾、通报程序
(一)本区行政区域内任何单位和个人发现森林火灾后,必须立即向县林技中心报告。县林技中心应立即派技术人员赴现场进行调查,并提出处理意见,采取防范措施。有关单位和个人应立即执行,不得拒绝或推脱。
(二)森林火灾灾情报告形式:县林技中心在报告、传递森林火灾灾情时,应当按省、市森林防火指挥部的紧急通知和有关要求,以电话、传真等最快的形式进行。
(三)县林技中心森林火灾灾情报告内容:包括灾情、发生的'时间、地点,受灾林木品种、面积,已采取的控制措施,灾情报告的单位和个人及联系方式。
(四)森林火灾灾情报告程序:发现森林火灾灾情时,必须立即向县林技中心报告。县林技中心在接到紧急灾情报告后,30分钟内赶赴现场,进行初步调查。同时,向县森林防火指挥部办公室报告。县森林防火办公室接到报告后,要立即向县森林防火指挥部报告,并立即向市森林防火指挥部报告。除国家森林防火指挥部,禁止任何单位和个人以任何形式对外界灾情信息。
如果今后国家对灾情保密另有规定的,按国家规定办理。
三、应急措施
当森林火灾发生时,必须启动我县森林防火指挥部的应急预案,做出应急反应。
县林技中心发现或接到森林火灾报告后必须立即派人赶赴现场,进行调查,立即对森林火灾区实行扑救、隔离等措施。
森林防火指挥部接到火灾报告后,要立即召开会议,决定启动预案,针对火点、受威胁区分别做出扑救、隔离、封锁、疏散群众等相关决策,防火指挥部办公室组织有关单位落实应急处理措施,迅速扑灭火灾,同时做好灾区内生产、生活安排,保证灾情控制工作顺利进行。
四、保障系统
(一)物资保障
建立森林防火物资储备体系,由森林防火指挥部办公室储备必须的防火专用设备,防火车辆、运输车辆及人员防护用品。
(二)资金保障
县财政每年列支紧急防火物资储备、灾情控制及监测等所需资金。
(三)技术保障
县林技中心负责森林火灾的调查、扑救、隔离等工作。
(四)人员保障
县森林防火指挥部办公室组建森林防火应急处理预备队。
五、宣传、培训
(一)公众宣传教育
公布县森林防火指挥部办公室、县林技中心电话,向林木种植户、护林员及广大群众发放森林防火技术资料,广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规,提高广大群众的森林防火知识和法律意识。
(二)培训
森林防火指挥部办公室人员应加强森林防火专业知识的学习,聘请专家对县林技中心工作人员及森林防火应急处理预备队进行技术培训,提高工作人员的应急能力和水平,加大全县森林防火工作力度。
【防火培训报告】相关文章:
防火的报告02-22
防火的报告15篇02-22
森林防火阶段报告11-11
电气防火实习报告06-03
冬季用电防火安全培训知识05-25
森林防火情况报告11-05
防火隐患排查报告11-05
冬季防火工作报告11-06
防火自查报告01-03
森林防火进展情况报告11-12
