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竞聘报告

时间:2024-03-05 07:44:40 其他报告 我要投稿

竞聘报告模板

  在日常生活和工作中,报告十分的重要,报告具有成文事后性的特点。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编收集整理的竞聘报告模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞聘报告模板

竞聘报告模板1

尊敬的各位领导:

  我参加竞聘的岗位是项目经理。首先,我将个人的基本情况向各位领导和代表做一简单介绍,xx年参加工作,专科学历(xx学院工民建专业毕业),中共团员。工作简历如下:xx年7月参加工作,担任技术员职务,xx年8月~xx年12月参加xx工程建设,担任技术员。xx年~xx年在xx二公司工程管理部担任施工管理员。xx年6月在xxxx担任工程组组长,目前在xxx分公司工程管理部担任施工管理员工作。

  项目经理主持项目经理部全面工作;对项目部的经营管理、施工生产、行政安全、工程技术质量负全面责任;对副职工作进行协调指导;做好与建设单位、监理等单位配合工作;定期召集或委托召集项目班子会,对项目成本、工程进度、工程质量等重点工作研究决定;履行总包责任,对所施工工程全面监督管理,协调分包单位之间的关系。

  经过几年施工管理和在项目部工作中的锻炼,参与了工业、民用建筑工程从开工到竣工的全过程管理,使自己各方面素质得以提高。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在施工管理中完善自己。我深知项目部项目经理的工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好士兵,二是为全行事务,当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局;服从领导,当好助手。我也深知,项目部的工作非常辛苦,正如社会流传的那样:在项目部工作的同志就像老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;通过风险抵押金的`方式,来调动项目部人员的成本、安全、质量、工期意识,使项目部人员有主人翁的意识。

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:实现重大安全安全事故为零、质量目标达到业主满意、成本目标保证上缴利润同时创造更高的效益。

  保证成本目标措施:通过系统的项目成本管理(详细的成本预测、成本计划、成本控制、成本分析、成本考核)和风险预测(管理风险、质量风险、安全风险、施工工期风险、施工技术风险),并根据各专业组的职能进行成本目标分解,各自负责成本目标的实现,提前对工程项目可能存在的施工风险进行预控,把施工风险降低到小。终达到“企业是利润的中心,项目部是成本的中心”的目标。

  保证工期目标措施:根据合同工期编制总体进度计划,项目部围绕总体进度计划安排专业工作,每月各职能组根据月计划编制本专业重点工作安排,此项工作既是项目部工作开展的旗帜,也为公司上级部门提供了项目部专业工作内容,有利于公司上级部门给予检查指导。

  安全目标保证措施:继续坚持以预防为主,注重工人的安全教育和安全防护设施的检查,做好切实可行的应急预案措施,加强对分包队伍的管理,健全安全管理制度,实现制度来约束分包队伍。终实现重大安全事故零的目标。

  质量目标保证措施:建立完整有效的质量管理体系,加强对分包队伍的管理,通过推行先进的新技术,降低工程施工难度,组织制定可行的技术方案等措施实现质量目标的实现。

  我将作为沟通项目部员工与公司经理之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮。我愿与项目部共创美好的未来,迎接xx二公司辉煌灿烂的明天。

竞聘报告模板2

尊敬的各位领导:

  大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

  我叫xx,今年34岁,护理本科学历,8月参加工作至今,一直在手术室从事护理工作,现任手术室副护士长。5月取得主管护师资格。10月,我到临沂市人民医院手术室进修学习,11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜,3月到山东省立医院手术室进修学习。

  参加工作十四年以来,我始终严格要求自己,严格遵守医院的规章制度,努力提高自身的综合素质,兢兢业业,尽职尽责,熟练掌握了手术室的各项操作技能,并能熟练配合各科手术的顺利完成。特别是20任手术室副护士长以来,除做好本职工作外,还负责组织本科室各级护理人员的业务学习和操作技能培训,督促手术人员从事执行无菌技术操作规程,对精密贵重仪器的维护和保养,积极参加急危重病人的抢救,不断提高经验水平。

  通过省院的进修学习,能不断总结经验,并结合本院的实际应用于平时的工作中,并始终做到以身作则,勤勤恳恳。特别是在我院新开展的关节镜手术、腹腔镜手术中,更能做到熟练配合各个手术的顺利完成,做好对新同事的带教和指导工作并做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化,使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列,受到了患者的一致好评。

  在此次竞聘中,如果我能聘上,我会更加努力的.工作学习,我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作,把手术室的工作做到更好。如果聘不上,我将依然保持正确的心态,反思自己的不足,更加努力的学习,勤奋的工作,踏实的做事,争取下次能聘上。

  谢谢大家。

竞聘报告模板3

各位领导、各位同事:

  大家好!首先感谢公司给我这次展示自己机会。怀着对公司最为真挚的情感我参加了这次竞聘,我竞聘的第一职位是经营部信息综合科三级职员,第二职位是经营部办事处四级职员,这次竞聘对我来说是机遇,也是挑战。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里参加竞聘,希望能得到大家的支持。

  我叫赵更琦,今年42岁,中专毕业,一九七九年参加工作,一九九六年四月从五处二段经营室调入经营计划科,先后任五处经营计划科主任干事、武汉办事处副主任、公司经营部信息科信息员等职。

  大家都知道,经营部信息综合科工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加竞聘的几位同志,每人都有自己的优势。而我的优势就在于以下五个方面:

  1、熟悉信息综合科工作及相关业务,长期从事企业营销工作,具有丰富扎实的企业营销工作经验与基础;

  2、具备较强的从事企业营销工作应有的综合协调能力,具备从事企业营销工作所需的较为广泛的.社会资源与关系网络;

  3、我具有较强的自觉服务与团队意识,遇事沉着冷静、应变能力强;

  4、我善于创造性地解决较为棘手的业务难题、处理问题前瞻性较强;

  5、在工作中,我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。

  虽然我不善于说一些漂亮动听的话,但我敢说实话,能办实事。在经营部工作期间,不管是领导交办的任何事情,我都能圆满的完成,这一点相信大家是有目共睹的。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要想圆满地完成领导交办的各项工作,还必须有自己思路和设想。我的主要目标概括起来有以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”。经营部信息综合科作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能竞聘上经营部信息综合科三级职员,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是信息综合科义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为经营服务。因此,假如我能竞聘上经营部信息综合科三级职员,我一定会团结本科室的同事,积极完成领导交办的各项工作,力争做一名合格的“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。信息综合科处在经营部的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。假如我能竞聘上经营部信息综合科三级职员,我一定会注重团结、顾全大局,与其他同事一道协调好各种关系,以确保经营部信息综合科的各项工作正常运转。

  四是加强治理,当好“治理员”。信息综合科工作面广事杂,只有加强治理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能竞聘上经营部信息综合科三级职员,我一定会加强政治、业务的学习,充分调动自己怕积极性和创造性,协助科长工作,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

  各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满足!

  谢谢大家!

竞聘报告模板4

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

  今天能站这演讲台,我首先感谢公司领导给我们展示才华的机会,感谢公司领导多年来对我的培养和支持。我非常高兴能够参加本次竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为以后的工作打下了良好的基础。

  我96年从***毕业来到我公司,先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、安全科数质量管理员、物流配送部HSE管理员等工作。20xx年取得了注册安全工程师资格。我竞聘的是县公司片区副职岗位。

  竞聘这个岗位

  一是工作经历优势。一线**的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念,深深感触到一线员工的辛苦。机关工作经历提高了我的管理能力,协调应变能力,强化了书面表达、口头表达能力。基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。

  二是年龄优势。人生经历40载,在石油系统工作已整整16年。正处于有既工作经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,工作中敢于探索,思想上追求进步,渴望成功。与公司营造一支“年轻化、知识化、现代化”的干部队伍正相吻合。

  三是踏实肯干敬业精神,年的基层一线工作经历,塑造了一个务实肯干的自我。**通过竞聘上岗零售部从事润滑油

  管理工作。期间通过盘点摸清**润滑油基数,建立了全区**进销存润滑油台账,参与制定了《*****润滑油营销方案》和全区**润滑油销售培训。在安全数质量科工作期间。参与制定了**超耗赔付方案,并执行核对赔付**的油品数量,对无特殊原因超耗的**实施赔付,有利的控制**油品的损耗。在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书,指导岗位的日常岗位操作;制定了《**安全生产考核办法》,编制和完善**的应急预案,经过了ERP-PM设备管理模块的培训,收集整理了**油库设备管理信息,使****设备管理(PM模块)顺利上线。

  四是钻研业务的进取意识。为了适应现代管理工作的要求,进一步提高管理水平,做到站得高、看得远,在领导的支持和同志们的鼓励下,我自学了安全管理法律法规和专业知识, 20xx年一年内通过注册安全工程师资格所有科目的全部考试,并通过了中级工的技能鉴定。

  五是有求真务实的工作作风。近年的.管理工作和学习,使我在工作中越来越谨慎,我们石化行业只有脚踏实地、踏踏实实地去干好每一件事。在协助主任进行安全检查时,从监督员工按规定着装、按规程操作,到设备保管养护到位,我都会对发现的问题耐心讲解,小问题当场改正,需要时间整改的,我会告诉他在什么时间来查看整改结果。遇到问题不回避,多去咨询别人。

  假如我有幸竞聘成功,站在县片区副职这个高度来参与管理工作,我将做好以下几项工作:

  第一、摆正位置、当好参谋、做好助手。为完成公司经营总量**万吨 的“十二五”发展目标,围绕公司工作重点,作为县片区副职,是连接公司和**的纽带,是上下沟通的桥梁。我有责任和信心把上级领导的指示和要求,一丝不苟的传达下去,化为具体的行动,同时也有义务把基层员工的心声反映到领导那里去,协调解决,上让领导放心、下让员工满意。做到工作到位不越位,责任尽职不越权,团结协助,改善基础管理,提升职工素质。

  第二、以人为本,做好内部协助工作。我将对片区的工作情况进行深入了解,理清头绪,建立片区**档案,把片区内每座**的经营情况、人员情况、急需解决的问题等记录在案。及时分析**经营数据,对经营情况明显下降的会同站长找出原因,制定措施,查看效果,有针对性的关心职工,制定问题整改情况推进计划表,及时向上级领导汇报,分轻重缓急和难易程度帮助**解决问题。

  第三、推进“三化”管理流程。按照公司“标准化、流程化、精细化”的管理新模式,以**标准化管理细则为依托,从转变观念入手,逐站、逐人进行强化培训,分层次对全员进行操作规范、责任意识的培训引导。

  第四、加强学习,适应未来工作需要。我将努力加强自

  身修养,不断加强政治学习、熟知规章制度,提高专业技能、提高协调能力,沟通能力,应变能力,表达能力增强自身综合素质。只有不断的加强学习积累,才能在**的管理中真正发挥作用,成为**管理的行家里手。为把我公司建设成一流市级成品油销售企业增砖添瓦。

  无论我竞聘成功与否,我都会“老老实实做人,扎扎实实做事”,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力。以微薄之力来回报组织和同志们。最后,再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的各位对我的支持和鼓励。”

  谢谢大家!

  竞岗人:**

竞聘报告模板5

尊敬的各位领导、老师们:

  大家下午好!

  首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培养,让我有机会站在这个公平竞选的平台上。

  我叫朱超林,主管护师,毕业于安徽医科大学护理本科,从事临床护理工作十五年整,今天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间,工作认真负责、积极进取,曾多次被评为“病人满意护士”,20xx年度被评为“先进个人”,今年首批被评为“服务之星”。近年来主要承担三病区的.临床总带教工作,在带教中不断总结经验和改进,很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修,在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能,并细心钻研护士长管理经验,待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有能力胜任副护士长工作,如果我竞聘成功,我有以下几点思路:

  1、在院领导及护理部主任的带领下,更加努力地做好自己的本职工作,积极配合并协助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗安全关,减少医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。

  2、以“病人“为中心,严格要求自己,积极带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满意度。

  3、以实现“六个满意“为目标,不断提高自己的组织协调能力,加强沟通,处理好各层人际关系。

  4、以“三基、三严”为标准,加强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外进修所学的新知识、新技能与大家一起分享,并积极撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的变化。

  5、以“三甲复审”为核心,不断优化工作流程,运用PDCA的管理模式,大化患者利益。

  以上是我竞聘目标与打算,我希望在竞争中获得成功,不管后结果如何,我都将以踏实的态度,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的大能力去做好身边的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力量。

竞聘报告模板6

尊敬的领导、亲爱的同事:

  大家好!

  下面,汇报一下我竞选主任科员的工作设想。我认为要胜任主任科员这个职务,需要有专业水平和工作能力等多方面的更高要求,也需要积极进取、奋斗奋发的精神状态。如果党组织和同志们信任我,让我担当这个职务,我将努力做到“四个进一步”:

  一是进一步增强学习的自觉性、紧迫性,真正把学习科学发展观放在首要位置。同时还要学习环保知识、法律知识、经济知识、科技知识和历史知识。通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,努力做到解放思想与时俱进、永不止步。

  二是进一步树立大局意识、服务意识和助手意识,及时向局领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的.依据。加强与同事间的思想交流,努力做到相互帮助、相互尊重、以诚相待、友好相处。

  三是进一步增强工作能力。主任科员虽然是个非领导职务,但我将在实际工作中认真履行其职责、承担其义务。通过学习和实践,不断增强工作能力,提高工作水平。

  四是进一步改进工作作风。把个人的追求融入到环保事业的发展中,正确对待权力、金钱、名利,堂堂正正做人,干干净净做事,努力做到想干事、能干事、多干事、干成事。

  “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”人生的道路还很漫长,无论这次竞职成功与否,都对我人生是一次考验和锻炼。竞职成功说明我已具备主任科员的能力,如果竞职不成功,说明我与主任科员的要求还有一定的差距,我将在思想上不泄气、学习上不放松、工作上不气馁,一如既往地努力学习,勤奋工作,竭尽全力为环保事业做出应有的贡献。

  谢谢大家!

竞聘报告模板7

尊敬的各位领导、同志们

  大家好:

  今天我参加竞聘的是郑州未来和谐物业开封分公司未来美好家园监控中心。首先我介绍一下自己,我叫高博,现年20岁,中专文化,20xx年9月毕业开封市高级技工学院。20xx年9月担任开封市未来美好家园和谐物业管理有限公司监控中心监控员至今,参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。

  本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,在监控设备的运行维护中积极肯干,20xx年从事监控工作后,更加努力学习业务技术知识,提高业务技能,积极完成上级领导布置的各项工作任务。同时得到了上级领导和大家的认可,先后多次被上级领导表扬。

  能够站在竞聘监控中心监控一职的舞台上,对我是一种机遇,同时又是一次严峻的挑战,但经过这几个月的学习工作中,我认为自身存在一定优势:

  1、我热爱监控中心监控工作,熟悉监控中心监控管理规程。

  2、具有较强的责任心和敬业精神。

  3、正值人生拼搏的黄金时段,在骨子里有一股压抑不住的冲劲,有面对挑战的勇气和信心。

  如果能竞聘上这个职位,我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作:

  1、严格遵守各项规章制度和上级领导关于监控工作的.要求,努力和其他监控员一起搞好监控室各项工作。在思想上时刻警醒自己,严于律己,宽以待人。

  2、全面推行标准化和规范化管理,不断改进服务手段和管理方式。在监控工作正常开展的同时对小区内的各个情况了解,督促安管人员在工作中出现的特殊情况和重大事件进行监督。对安管人员工作中出现的违章、违规、违纪等情况,及时收集资料,向上级汇报。

  3、是对各类设备的运行情况、各类设备故障情况及维修记录经常进行检查,通过检查发现工作中的不足及时进行整改,全面提高监控工作水平。

  以上就是我竞聘此岗位的工作思路,尽请大家提出意见和建议,谢谢大家。

竞聘报告模板8

  ××××××

  ——任 期 述 职 报 告×××

  (×年×月×日)

  自×任职已×年。

  任期内,在×××、×××的领导下,依靠各××部门、××部门的××及××、尤其

  ×××人员的共同努力,在自己分管的×××等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下:

  主要工作完成情况

  (一)强化××××,坚持××××

  1. 科研贴近市场,推进技术创新 企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的××单位,近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中,始终坚持“科研选题贴近市尝科研工作结合生产”的原则,着眼本地区、本行业的特点,瞄准了一些有市场前景的热点技术问题,结合生产实际,开展系列研究,取得了显著成效。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题,均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步,又为公司创造了丰厚的经济效益。

  任期内,我公司获国家 奖×项,省部级 奖×项,部级优秀软件奖×项。在国内外发表学术论文×余篇,有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。

  2. 树立××意识,开展××创优 在我国的××行业,×××就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的××意识,从单位生存发展的高度来推进 ×××,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制订×××计划,开展专题研讨,实施全程跟踪,以确保××目标的实现。任期内,我公司获国家 奖×项,省部市级 奖×项,院级 奖×项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家 奖×项,省部级奖×项的指标。

  (二)加强×××管理,确保×××

  1. 开展×××,强化科学管理科学的×××管理方法是保证×××的前提。在推行×××的基础上,任期内,我g公司又开展了三项××工作。一是,××年底完成的××工作;二是××年完成的 ×××工作;三是××年度通过的××工作。这三项××工作历时×年,累计完成各类×××××多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理,使之向科学管理又迈进了一步。

  2. 定期××检查与讲评,坚持××管理 ×××的稳定要靠严格的日常管理。为了保证××得到落实,××有效控制。一方面,定期组织人员对××检查;另一方面,针对××中出现的××问题定期开展 讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法,寻求提高 的途径。通过这种定期的检查与讲评,强化了员工的××意识,提高了对××的认识水平。

  3. 细化××责任制。进行××管理为了落实××制,我公司制订了相关文件,将××责任作了进一步的'明确和细化。为了加强 ××人员工作××的过程管理,又组织制订了各××的“××人员工作 考核办法”,将其工作 进行量化,并与××人员年度考核等挂钩,因制度对其工作 进行约束,从而保证××。

  通过上述各项工作,在任期内,完成的×××项中,××××,确保了 ×××的持续稳定。

  (三)引进培养人才,完善技术梯队

  1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则,经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师×人,大学本科毕业生×人,有效补充了××的人才队伍。

  2. 采用“×××、×××、×××”的方法培养人才。对在岗的各类人员,分别采用了不同的方式进行日常培训,以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来,全员平均培训率为×%,先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。同时,对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会,使之迅速成长,有些很快成为生产和技术骨干。

  3. 采用“×××、××××、×××”的方法提高人才层次。为此我公司制订了“在职人员××的有关规定”,对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生,并给予资助。采用这些方法,近五年已培养×××名,在读×××名,硕士生×名,从而有效地改善。

竞聘报告模板9

尊敬的集团公司领导和全体同仁:

  大家好

  今天有幸参加集团公司的岗位竞聘,设想该岗位为成本合同中心负责人职务

  一、工作简历及竞聘条件

  1、工作简历

  ⑴最高学历:大专(湖南湘潭建筑高等专科学校1990级函授)

  ⑵最高职称:通过云南省乡镇企业局,云南劳动人事厅20xx年职称考试评审,取得高级工程师专业资格证书 二级建造师

  ⑶在本公司任职简历:1998年(天佑建工集团前身:昆明恒程达建筑工程有限公司)担任XX区联盟镇小坝东村社员统建房小坝综合楼项目经理。

  1999年担任云南烟草储运公司凉亭仓库2号库项目经理

  20xx年-20xx年担任云南天佑地产开发的銘骏苑住宅小区,云南农垦工商总公司集资房2栋号项目经理。

  20xx年至今,担任云南天佑建工集团有限公司技术负责人。

  2、竞聘条件

  ⑴从1994年在XX县建筑公司预制构件厂任厂长开始,就连续在几个工程项目担任项目经理,且获得3个年度的优秀项目经理称号,多年来的从业经历,对合约成本管理,生产经营都有不同程度的解除和认识,特别是担任施工项目的项目经理,山手线要懂得经营管理,项目经理培训教材,第一部分就是项目管理,项目管理课程就包含了法律法规风险意识,成本管理,专业课程,为了提高对施工成本管理专业知识,20xx年参加预算员培训班学习,在当年 独立参与完成公司承建项目,云南省公路勘察设计院综合楼结算审核,穿金大厦结算审核工作

  20xx年组织完成天佑地产开发建设的第一个项目銘骏苑住宅小区施工预算,云南农垦工商总公司住宅楼的投标预算,特别是在对供电,供水部门报来的预算,当时在公司没有专业的造价人员的情况下,与对方据理力争,最终以降低约30%的造价签订施工合同

  ⑵通过几个工程项目的独立管理和公司给予的'机会,多年来接触不少承包项目和公司对外分包项目及合作项目的合同草拟工作,对各种不同类型合约的拟定,修改 得到集团公司以前的顾问李德金同志的言传身教,使自己对合约拟定基本格式、内容、文字结构得以逐步提高。

  ⑶干工作不讲价钱,在实际工作中,对领导安排的任务,只要自己认为能够做的,都会努力去完成,比如我的职务是建筑集团的技术负责人,在日常工作中,没有因为自己的职务有些工作不是应当安排我去直接去执行的 20xx年以前,整过万泰小区场地平整,挖土石方,挖机管理,车辆运土,夜间施工安排,从20xx年以来一期工程的维修管理,都一如既往的去安排和协调。

  二、岗位工作设想

  如果我能竞聘上岗,我会尽自己的能力,带领本部门的主要主办员工全面执行集团公司的各项决策,以身作则,遵守公司的各项基础管理制度,坚持按公司管理流程,努力按时完成工作任务,对部门管理的初步设想为:

  1、部门管理构架

  合同主管一名,造价主管一名,造价员:土建2人,安装1人,公司新的项目启动后(视工程规模确定增加相应的专业人员)成本合约资料管理一名。

  2、按照集团公司绩效管理办法,贯彻四定目标考核,做到人人有事做,事事有人干,全面

  推行以人为本,以个人专业能力,工作责任心,工作业绩,职业品行确定薪酬标准,众所周知,合约成本管理,是公司利益得与失的重要把控部门,根据公司性质不同,公司有很多对外分包工程,同时集团公司下属的建筑公司,要向外承揽工程业务,对外发包项目,特别是采用新工艺,新技术,新设备的施工和设备订购,如果认知度不够,容易造成成本加大,公司对外发包项目,要合理控制成支出,公司向外承建的工程项目,如何更好发挥专业技巧,获取更大利润,是本部门的工作重心。

  3、全面发挥专业人员的业务专长,加强团队建设 对公司启动的新项目,按时提交成本测

  算成果和成本分析的经济指标,对公司在建工程项目,最好成本控制核算是本部门的职责所在。

  4、理顺合约管理办法,调出公司多年来发包和承包 合作,采供,内部目标管理责任书等

  合同文件,引用国家相关法律法规,逐步形成以公司内部综合性格式合同文本

  5、在职责上,自觉遵守国家相关法律法规和公司基础管理制度,在工作中,起好带头作用,

  多做实事,少钻空子,在工程成本管理上,无论是内部承包和对外承包项目,做到预算先行,凭借自己在担任项目经理的经验,施工预算是成本控制的重要依据,结合自身对预算的理解,自己在日后的管理中,就XX区别墅工程可以推出一份比较完整的施工预算格式文本,作为今后公司承建项目成本控制具有实际可操作和控制的管理模式,通过施工预算,同样可以为对外发包工程的造价控制依据

  6、深入实地,加强市场调查,是掌握合约成本管理的第一要素,也是对对本部业务管理提高的务实措施,在日后的工作中,凡是涉及到与工程造价和合约有关的事项,相关经办人员一律深入现场核实和做好市场调查,并向集团公司领导提交市场调查分析表。

  7、随着

  集团公司综合性的企业发展特点,逐步改正和完善专业工程的发包造价管理模式,从近年来,地产公司对外发包工程项目,特别是有些施工工艺和一些传统型的项目,市场单价和定额单价存在较大的差异,一旦套用定额单价不合理,就有可能出现成本损失。

竞聘报告模板10

各位领导、老师:

  大家好!今天,我很荣幸站在这里,竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。

  我是一名工作在教学一线的小学老师,于xx年xx月参加工作,xx年获得大专文凭,xx年获得小学高级教师资格。在这小小的三尺讲台上,我已钻研实践了整整xx个年头,多年的工作,我深切的感受到了教师的平凡与无私。每当得知我的学生考出优异成绩的时候,我内心便充满了喜悦与欣慰。

  我竞聘这个岗位,是因为我具备有以下几点优势:

  一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!

  二、我有较为扎实的专业知识。

  自履职小学高级教师以来,我始终不忘学习,经常钻研,善于思考,和同事研究,不断地丰富自己。屡次在自治区、市、区、xx县级中荣获各种奖项。

  三、我有一定的实践经验。我深知语文教师在学校根本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的'职责、任务与标准,明白语文教师所应必备的素养和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。

  今天,我站在这台上,接受组织的选择,接受各位评委的检阅。假如我这次竞聘获得了成功,我将以今天为起点,百尺竿头,更进一步!认真履行岗位职责,工作上更出色,教学上更创新,绝不辜负组织对我的培养,绝不辜负评委们对我的厚爱!假如我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!不管结果怎样,我都不会改变自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏实实工作,实干巧干,精益求精”!

  感谢大家!

竞聘报告模板11

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  首先,感谢我校人事制度改革给我们带来的机遇和挑战,同时,感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨参与竞聘,希望能够得到大家的支持和认可。

  我于xx年毕业于沈阳师范学院生物教育专业。同年,分配到鞍山卫生学校工作,至今已有xx年时间。xx年里,我先后担任多任班主任,并在教务科、学生科从事相关管理工作。

  我竞聘的岗位是学生科副科长兼校团委书记。我之所以竞聘这一职位,主要基于以下考虑:

  一、我有较强的敬业精神。

  多年来的教师生涯,培养了我吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。在每个岗位上我都不讲条件,投入全部的热情和精力,踏踏实实做好每样工作。相信这是干好一切工作的基础。

  二、我有较为扎实的业务知识。

  自参加工作以来,我始终勤钻研,善思考,多读书。通过不断的学习,使我的视野开阔,思维活跃,开拓创新意识不断增强,从而为开创工作新局面打下了坚实基础。

  三、我处世严谨、办事稳妥。

  我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨,老老实实做人、勤勤恳恳做事,尊敬领导,团结同志。懂得换位思考,将心比心。相信这将有助于我更好地深入学生中间,听取学生呼声,表达学生愿望。

  四、我脚踏实地、求真务实。

  多年的教学和管理工作,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的'工作习惯和不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。经过多年的工作实践,我对学校学生管理工作有了较为深刻的认识和理解,写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较大提高,相信这是胜任工作的最本质条件。

  综上所述,我认为自己具备了竞聘学生科副科长兼团委书记的基本条件。当然,相对于在座的各位领导、同事们,我没有什么可以炫耀和骄傲的资本。可以向领导和同志们汇报的是,自参加工作以来,凭着对教师职业的热爱和忠诚,我在组织分配的每个岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽力,尽职尽责。虽然繁忙、辛苦,但在工作中,我体会到了为人师者的崇高和神圣,也实现了人生的价值。

  如有幸竞职成功,我将找准定位,迅速进入状态,积极配合校党委和学生科科长开展工作。

  关于学生科工作,我的初步设想是,摆正位置,当好配角,做到不越位、不错位、不缺位。注重与领导、科室之间的沟通协调,及时准确地掌握学校各方面的工作动态,传达贯彻学校的各项决策部署,加强督办检查,确保学校政令畅通,确保各项工作井然有序。

  谢谢大家!!

竞聘报告模板12

尊敬的公司领导、各位同仁:

  大家下午(上午)好!

  首先感谢公司领导创造这个学习平台和提供参与竞争的机会!

  我于20xx年xx月来到x有限公司工作,目前担任一职。在工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。

  竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。的'确,我在诸多方面都还需要进一步提高。但是我相信事在人为,通过自己不懈的努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。

  希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,多谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自己的素质与水平。不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

竞聘报告模板13

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会,通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

  我叫xx,今年xx岁,本科学历,中共党员,现担任。首先,我简单介绍一下自己的学习工作经历。

  大学期间,主修,为了扩展思维、丰富知识面,利用业余休息时间又辅修了专业,并都取得毕业证书,同时担任过班级的文委、体委和组织委员,并组织过多项活动,大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。x年大学毕业后进入工作,担任,主要参与了开发项目,并对产品做了大量的质量改进工作,xx年x月担任,负责产品技术、质量工作,期间全权负责开发了,xx年x月担任,担任以后全面负责各项管理工作。

  多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高,对于竞聘一职,我认为我还是具备基础条件和一定优势的'。

  在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责,担任x期间,能够将技术理论与实践相结合,多次对操作工人进行培训指导,并深入装车现场解决各种质量问题。

  近几年销售旺盛、产量年年攀升,车间的组织协调生产的压力非常大,作为车间主任我精心组织、充分挖潜,以身作则,深入一线带领广大职工加班加点生产,鼓舞员工的积极性,车间始终保持着高效率、快节奏的生产,圆满地完成了各项经营指标和生产任务。做好车间日常管理工作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平,完成了多项工艺改进、技术革新项目。

  车间是管理的综合体,涉及方方面面,制造部任何管理制度在车间的管理中都有所体现,所以5年来在车间主任的岗位上工作对我锻炼非常大,使我受益匪浅。特别是从x车间调动到x工作,两个车间的人员素质状况、作业环境、产品加工工艺等等反差极大,在xx车间一年半的工作锻炼中,各方面能力素质都得到了明显的锻炼和提高。x年x月到x车间,很快适应车间环境、熟悉产品加工工艺,调整部门管理人员职责分工,对班组结构进行合理调整,制定完善管理制度、调整劳务费发放办法等。改善提升产品加工工艺条件,有计划、有步骤地提高现场管理水平。一年半的时间里我过的非常充实,遇到问题、积极思考、找出佳方案、解决问题,车间整体进步明显。锻炼意志、提高能力的同时我也收获了信心,我享受克服困难、解决问题带来的喜悦!

  在担任x期间,忙好车间日常管理工作的同时在5个月的时间内完成了开发项目。开发周期短有两个原因:

一方面我对产品结构尺寸做了很多改动,使得产品的核心部件这就大大缩短了开发周期;

另一方面组织协调工作得力,厂内紧密协调技术、生产等部门,厂外与沟通协调,所以开发项目始终高效率运行,得以顺利短期内完成。

  日常工作中,我老老实实做人、实实在在做事,工作主动、与各部门协调沟通、工作配合都很愉快,与同事相处融洽。我认为年轻人主动多忙一些活没有坏处,如果遇事推诿扯皮、推卸责任,时间长了,你失掉的不仅是责任更是他人对你的信任!工作的协调配合中我不计较个人得失,可以做出让步,但有一个原则:一切为了企业的利益,只要工作能够顺利进行。

  通过多年的工作实践,我认识到团队协作的重要性,每个人只有在团队的统一协调下紧密配合,才能取得更大的成功!作为,我能够真诚待人、与人坦诚交流,将车间管理人员紧密团结在一起,形成一支具有凝聚力、战斗力的团队!遇到问题、集思广益,采纳合理的办法。功劳是大家的,责任有我担当。我们始终团结一致、紧密配合,确保车间各项工作稳步推进!

  不足:岗位接触面的局限性,缺乏科室系统管理的经验,所以渴望到更广阔的平台锻炼自己、充实自己。

  如果我有幸竞聘上岗,我将尽快适应环境,发挥自己的优势和特长,充实自己相应岗位的责任和技能,我有信心能尽快胜任岗位。反之,我将一如既往地在目前岗位上尽心、尽力、尽职,踏踏实实工作,不断完善自我、超越自我,为企业的发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!

竞聘报告模板14

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我今天非常高兴能够参加班上的这次班干部竞选活动。我这次竞选的目标是班体育委员。

  大家都知道,体育委员当然是要负责班里的体育事务,包括做操、上体育课、比赛等等;另外,尤其要在体育方面能起模范、表率作用。出于上述考虑,因此,我觉得担任体育委员的同学必须具备以下几点素质:

  一、自己要具有良好的体育条件,取得过优秀的体育成绩。大家总不能想着一个身体不好的'人担任体育委员吧,所以体育委员的第一要素就是身体一定要好,因为这样才能身体力行。

  二、要有强烈的责任感,热心为班集体做贡献,热心帮助老师和同学们做些力所能及的工作,热心主动地帮助有困难的同学。班干部就是要为同学们服务,所以体育委员除了要参与到班集体活动中外,还要力所能及的帮助同学们。

  三、嗓音要响亮。不然喊口号的时候后面的同学听不到怎么办?

  我觉得我自己就具备上述要求,是一个很合格的体育委员人选。因为我每学期的体育成绩都非常优秀,几次参加校运会都取得了优异的成绩:(例举)这不仅为班级体争得了荣誉,而且也证明了我在体育方面的不容争辩的优势!另外,我一贯地乐于助人,关心班集体,具有很强的集体荣誉感。还有一点,就是我的嗓音非常响亮,加上我7年的舞蹈功底,体操动作非常规范;因此,我是班里合适的领操员。我还曾经当过一个学期的体育委员,在这个职位上积累了一定的经验。假如我能够当选,我一定会更加努力。

  请大家多多支持我,给我投上你宝贵的一票吧!

  谢谢!

竞聘报告模板15

尊敬的各位领导,各位同事:

  上午好!

  首先感谢市分行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会,竞聘网点负责人的演讲报告。我竞聘的岗位是网点负责人。作为竞聘人,我认为自己完全具备条件及能力。

  我叫王勇智,现年29岁,中共党员,大学文化,会计师职称。1996年毕业分配到农行,在昭陵支行原城东分理处先后从事储蓄,出纳,会计,会计主管工作。XX年任昭陵支行原城东分理处主任,XX年12月任宝石分理处主任至今。任职以来,我能认真贯彻执行党和国家的金融方针,切实遵守上级行制定的各项规章制度,并结合分理处实际制定了一系列行之有效的措施和办法。我经常组织各位讲法制,学业务。时刻不忘教导各位要以主人翁姿态来干好自己的工作,要有行兴我荣,行衰我耻的集体荣誉感,要以饱满的热情服务客户。任职初期,宝石分理处存款基数高,且无信贷资源支持,来年任务繁重,但我并未因此而灰心,而是化压力为动力,一方面向各位灌输“三心一意”:即一心搞业务,一心抓存款,一心谋发展,追求客户满意的营销理念,一方面身先士卒,率先垂范,带头营销,发扬“想千方百计,走千家万户,尽千辛万苦,诉千言万语”的精神,时时处处向外界传播农行“用心服务,伴你成长”的企业文化,竞聘报告《竞聘网点负责人的演讲报告》。为了拓展储源,我采取“1+n”的辐射营销方法;为了找出差距,我经常到他行以客户身份去了解其服务;为了维护客户,我时常走访客户,逢年过节总不忘捎去一份祝福,一份礼物;为了客户利益,我主动充当客户的保安和向导,为客户护款,替客户分忧。由于服务到位,措施得当,实现了存款一年一个台阶的.发展目标。XX年各项存款余额达7303万元,较年初净增1360万元,完成任务的123%。发行借记卡1753张,取得支行综合评比

  第一名的好成绩。同时本人被评为优秀共产党员。XX年各项存款余额达9183万元,较年初净增1880万元,完成任务的130%。日平净增1238万元,完成任务的170%。发行借记卡XX张。实现中间业务收入44万元。

  人无完人,金无足金。在取得成绩的同时,我也看到了自己的不足。那就是在综合营销上过多的追求广度上的发展,而忽略了的营销的深度性,以致于客户对农行的依赖度不够强。因此,在今后的工作中,我将正视不足,虚心请教,加强学习,进行更深更广的立体式营销。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,能够竞争上网点负责人这个职位,我将在上级行的领导下,扎实开展工作。

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