我要投稿 投诉建议

幼儿园自评报告

时间:2024-03-04 08:18:26 其他报告 我要投稿

幼儿园自评报告范文

  在现在社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告成为了一种新兴产业。写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的幼儿园自评报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园自评报告范文

  幼儿园自评报告范文 篇1

  为了实现先示范幼儿园的奋斗目标,我院全体教职工不断与时俱进,不断创新,不断更新教育观念,树立名牌意识,努力提高教师素质,提高办园条件,优化育人环境,提升保教质量,根据《评估标准》将我园自评情况汇报如下:

  园舍条件房屋设施房屋建筑8间,安全,室内通风宽敞明亮,地面硬化。

  每班有独立配套的活动室3间,人均活动面积1.8m。

  教室办公室2间,功能室2间,幼儿厕所2间。

  有适合幼儿的桌子30张,凳子90个,保温桶2个,并有取暖和消防设备。

  我园有保健箱和常用药。

  环境我园园舍是中心校中最好的,独门独院,清洁向阳,无污染,无噪音。

  园内壁画栩栩如生,环境优美,绿化美化符合幼儿特点。

  我园大、中、小班活动角各5个,符合教育要求,并做到定期更换,幼儿参与活动率达93%以上。

  场地我园活动场地安全宽敞,户外场地人均占地面积2m,便于幼儿活动游戏。

  园内有适合幼儿年龄的种植园地,动物饲养角,让幼儿了解植物的生规律,人是动物的习性。

  教学条件我园配有大、中型玩具:滑梯、转椅、木马、小型体育器械:跳绳、沙包、球类、呼啦圈等。

  每班有适合有而使用的自制玩具:如响铃、小汽车、小船、花篮、宝塔、蛋糕等,多种多样。

  有适合幼儿的图书、如《看图识字》、《认识动物》、《奥特曼》等和幼儿杂志、刊物。

  班内有收录机、电子琴、玩具橱、图书架、DVD、电视等。

  总之,我园硬件设施安全、办公条件优越、幼儿活动场地宽敞、舒适、布局合理,整个院内呈现出一片净化、绿化、艺术化、儿童化和教育化的自然景观,是孩子们健康快乐成长的乐园。

  行政管理办园方向我园自办园以来,认真贯彻保教结合、保教并重的原则,重视幼儿园全面和谐发展,面向全体幼儿,我园办园宗旨是:“为了一切孩子,为了孩子一切”。

  我园制订了符合本园实际的近远期发展目标,具体、措施切实可行,得到了村委会,乡政府和教办的大力支持。

  管理措施我园按照上级要求建立了严格的规章制度且上墙,责任具体,落实到人。

  教师都按时参加教办组织的各项活动,能较好的落实各项职责。

  各类档案资料齐全,有专人管理,能反映本园各阶段管理工作情况。

  队伍建设我园首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育,积极倡导一讲奉献,而讲创造性开展工作,三讲团队合作精神,并始终把思想建设放在首位,坚持学习与交流。

  我园分大、中、小三个班,设园长1人,每班专职教师1人,保育员1人。

  我园教师遵循幼教规律,认真组织教育教学,积极参加业务学习和教研活动。

  工作时间都能讲普通话。并力求讲的标准,教育孩子从小养成说普通话的习惯。

  家长工作家长与教师是一种教伴关系,只有同心,形成合力,孩子才能健康的发展,因此我园采取多种形式,征求家长意见,共同搞好幼儿园管理工作。

  通过宣传栏、家长开放日、家长会、家访等形式与家长取得联系,争取家长支持,共同教育好幼儿。

  办园经费我园经费有教办负责筹措,有稳定的经费来源,今年暑假有投资七千余元新添了玩具、图书等幼儿用品。

  教师工资每月按时发放。

  我园按规定收费,做到专款专用。

  教育教学教育思想我园认真贯彻《规程》和《刚要》,树立正确的儿童教育观,制定科学的幼儿一日常规,将各种教育贯彻与一日活动中,做到以游戏为主的基本内容与教育手段,面向全体幼儿,注重个别教育,努力实现教育目标。

  提供多种可变性、操作性和实用性的材料,让幼儿动手动脑丰富孩子的感情生活,发展他们的感知觉和观察力。为此,教师引导,针对孩子的个性发展有效的实施教育。

  卫生保健搞好卫生保健工作,确保幼儿安全健康成长。

  制定各种制度,确保制度落实到位。

  做好日常消毒工作,做好消毒工作登记,加强监督管理。

  做好传染病预防工作,把好幼儿查体关,定期做好身高体重测量,做好评价。

  有晨午检记录,严禁幼儿带危险品入园,做好消防与传染病预防工作。

  重视幼儿良好的生活习惯的培养,制定了文明行为规范要求,从保证幼儿生命安全出发,做好安全工作,将管理工作列入奖惩考核制度。

  结合幼儿的.特点,经常进行教育,加强教职工安全意识的培训,提高教职工及幼儿的自我保护意识及能力,最大限度地杜绝不安生安全事故的发生。

  虽然我们的工作取得了一定的成绩,但这不是我们的最终目标,因为我们清醒的认识到幼儿园的挑战性,要使办园水平真正适应新形势的需要,在激烈的竞争中站稳脚跟还需不断努力,同时恳请领导给予我们指导,使我们在办园方面真正办出具有本园特色的园所,为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

  幼儿园自评报告范文 篇2

  为了深入贯彻落实《幼儿园教育指引纲要》、《36岁幼儿学习与发展指南》精神,进一步规范幼儿园内部管理,提高保教其他工作质量,促进幼儿教育的健康发展。学校对照长武县教育局关于辨证印发《咸阳市普惠性咸阳市民办幼儿园确认及管理实施办法》的通知,对幼儿园诸项工作组织工作进行了评估自查,现将自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  (一)场地园舍和配置电子元件设施

  我园创建于2004年,经长武县教育局批准设立,取得了《办学许可证》及相关人员部门的证照。幼儿园占地面积1350㎡,建筑面积268㎡,户外活动面积1082㎡。建筑场地独立完整,教学场所和活动场地平整,无杂物、无污染、无危险。为了让幼儿有更舒适的活动室内,我园于2021年将活动场地铺上了安全环保的绿色体感仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学资源,每班授课用具齐全,配有电视、电子琴、VCD等,并为孩子配备了适合于学童年龄特点的室内中学生玩具、大型室外组合小精灵,春季都为园添置新的大小型玩具。这些设备设施很好的为教学服务,并确保全园安全工作,是幼儿学习玩耍的理想度假村。

  幼儿园不但重视中央处理器的建设,更着重于对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。交通便利,家长方便接送,园内环境优美,设施齐全,办学条件良好。

  (二)幼儿园规模及师资队伍情况

  我园于2021年成功获得长武县二级幼儿园。如今现有教职工8人,幼儿106名,设有大、中、小班共3个教学班。

  1.幼儿园设有4名专职教师,教师基础知识、基本技能扎实,素质好。

  2.2名保育员及2名后勤人员都具有半桶水良好职业道德规范,热爱幼教工作,有很强的进取精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训,提高了保育员的保育能力。

  二、卫生保健及安全工作。

  新学期开始,根据教学计划要求要求和学生家长实际,拟定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿产业发展水平的各科保育目标战略目标计划。坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。

  (一)安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

  为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、在校生和国家财产的安全。我园进一步制度不断完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。

  将安全工作纳入常规,列于表为日常生活和教育教学当中,不断提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格按照一幼一卡,人卡不固化的接送制度,严把接送关。严格遵守门卫值班制度建设,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。自建园来无一例并无绝不安全事故

  发生。

  (二)落实《幼儿园卫生保健管理体制》

  严格按照执行《幼儿园卫生保健制度》,不断寻找工作中找出的薄弱环节,采取积极的措施加以调整。在一日活动中,严格落实各项卫生保健制度,坚持每天进行晨、午检,严格执行消毒制度建设,对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒,责任到人、到物;每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面进行彻底消毒,并定期检查和不定期抽查相结合核查的算法实行监督。有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯,如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的抓好传染病工作,坚持卫生保健宣传工作,定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识,利用家园联系窗格及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况,家园配合更好地促进幼儿身心的健康健康发展。

  三、园务管理。

  (一)领导管理

  我园认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》,坚持保教结合的市场导向,面向全体幼儿,促进幼儿体、智、德、诸方面身心和谐发展。

  1.由园长亲自抓幼儿园管理工作,副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。

  2.实行制度化、规范化、科学化管理。

  (1)幼儿园每学期制定有突显幼儿园实际、符合幼童发展水平幼

  教工作投资计划和总结。做到《幼儿教师岗位职责》、《一日活动常规》、《课程表》、《作息时间表》上墙,还制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《家园联系制度》等。学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。

  (2)狠抓师资素质的提高和教育观念的转变。

  组织辅导员认真学习教育教学理论,积极参加各级培训活动。

  (3)为保证保教工作的发展蓬勃发展需要,做到了财产实行登记、清理、保护并有上门服务进行维修。

  在办园实践中,坚持把发展作为第一要务。在管理思想上,坚持以教师发展为本,增强教师的主体发展战略意识;在管理行为上,装配柔性管理的方法,注重营造卫生保健向上的园所文化氛围。实行园长责任制,注重逮责任的追究,制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有章可循,有法可依,务真求实,为提高保教质量,促进幼儿全面发展,始终保持增强内部凝聚力发挥了重要作用。

  (二)教师人文化管理

  完善教师人文关怀亲情阳光计划,让教师感受被关爱教师推行人民俗管理,用大家的'人格、修养、人品推进幼儿园发展,树立园风正、教风正、学风正的良好氛围。

  四、收费管理

  我园严守当地物价部门的收费标准,不乱收费,严格按照二类园收费标准收取费用,无乱收费现象。有较为完善财务管理运行机制,账目清晰,并逐年接受知会物价局的检查。

  五、存有问题及整改措施:

  回顾近几年来的工作,我园取得的成绩是显著的,得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许,但对照评估标准,我们认为还存在以下几层面急需蕴含改进:

  1、办园条件有待再完善,准备新增部室面积90㎡,硬化学童活动场地150㎡且铺设安全环保的绿色仿真草坪,新增10套豪气系列幼儿桌椅,部分配套设施等将继续添置。

  2、幼儿园专业教师年轻化,在编的特长教师少。幼儿园将在师资力量方面增大投入,力争在近两年内专业化实现幼儿教师队伍达到100%.

  3、教学改革、教育所研究还须再加强。

  4、园务管理还要再上时台阶。

  以上是近两年来常规对我园的基本情况分析和总结,工作没有中存在的不完善的地方,需要我们不断地反思和改进,希望在上级领导的支持和支持下,百尺竿头,创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。

  幼儿园自评报告范文 篇3

  一、基本情况**区美林幼儿园位于美林小区内,创建于2010年9月。幼儿园占地面积约3亩、总建筑面积约2800平方米,设6个教学班,在园幼儿187名,教职工37名,其中大学本科8名、本科在读16名、大专6名、大专在读2名、中专1名、高中及以下4名。全园教师均取得幼儿教师资格证;保育员均具有初中以上学历,获得保育员培训合格证和育婴师资格证;幼儿园成立至今,我园一直秉承:"办特色教育,创品牌幼儿园、美化幼儿人格、让幼儿自尊、自信、自强,立足社区需要、让家长安心、放心、省心。开设多元课程、促进孩子全面健康成长!"幼儿园成立至今,严格按照上级教育主管部门和相关法律法规的要求,依法办园。先后开展了中国教育学会"十一五"重点课程《0-3岁早期教育师资培训研究》、《学前双语教育师资培训研究》、全国青少年文明礼仪教育课题实验幼儿园、《分享阅读与儿童自主阅读能力培养》课题组。并授予了"全国家园共育实验基地"、《**市发展最快幼儿园》、《中华爱国工程联合会》等称号。先后获得了"第五届**省青少年、教师优秀书法绘画作品大赛一等奖"、"童星奖"、"第五届全国青少年书画、摄影竞赛活动"集体一等奖。

  二、自评工作情况我园根据区政府教育督导室幼儿园督导评估工作安排,为做好督导评估自评工作,成立了以总园长为组长。执行园长为副组长,各岗位工作负责人组成的自评工作领导小组,认真组织教师学习关于教育督导的有关文件,制定了工作计划,明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤,在达成共识的基础上,形成合力。对照《**省幼儿园督导评估标准要求》中的32项C级指标要求,我们将评估指标分解到部门和个人进行收集、整理,做到目标任务层层分解,层层落实。经过自检自查,结合定性分析与定量分析,形成了自检自查报告的初稿,在此基础上我们又召开了全园教职工大会,针对自评工作报告初稿广泛征求意见,不断修改完善自评报告。对照《**省幼儿园督导评估标准要求》所列的32项C级指标要求,我们自评C6任职履职、C7环境、C10经费投入、C18地位待遇、C24教育科研、C30综合表彰、C32幼儿园特色七项指标为合格,其余25项指标均为优秀,自评结果为:合格。

  三、主要成绩、经验及特色(一)明确办园目标,提高管理效益我园以争创示范性幼儿园为目标,关注幼儿园及幼儿的发展与成长,注重营造关爱氛围,以现代的管理理念引导教师,建立有效的管理机制,提高整体绩效。

  1.统一思想,明确方向我园领导班子成员团结协作、恪尽其职,处处成为教职工的表率,形成了一个强有力的领导集体。构建了一个由总园长统一领导,执行园长分级管理,各职能部门分工负责、园长监督的互动式的科学管理网络。我园确立了"感悟孩子的心灵,走进孩子的世界,让孩子在实践中认识,在游戏中体验。"的教育理念;"以塑造完美人格,培养自主行为,开发特长潜能,以幼儿个性化发展培养国际化人才。"为教育目标,形成了幼儿园特有的园所文化。

  2.明主管理,明主监督幼儿园坚持明主管理,园务公开。认真制定园发展计划,积极推进幼儿园的内部管理体制改革,鼓励教职工出谋划策,共同推进发展目标的具体实施。积极采纳教职工的合理化建议,倾听职工的心声,为全园教职工营造一个平等、宽松、和谐的工作环境。

  3.以人为本,创新管理我园确立"集团化管理、品牌化发展、靠质量求生存、靠特色求发展"的发展战略,在管理上注重团队精神,突出集体智慧,依靠集体力量,实行科学化、规范化、集团化、品牌化管理。利用集团优势创建了信息共享、优势互补、相互学习、相互渗透、共同进步的幼儿教育实践平台。在管理过程中,大家共同制定了一系列的管理及考核制度,大大提高了教师的自我规范、自我激励的管理功能。我们始终用欣赏的眼光看待每一名教师,以感恩之心对待每一名任职的职工,做到知能善用,合理地使用老师,为教师创造和谐舒适的工作环境,形成了独具风格的。

  (二)强化教师队伍,促进整体优化1.交流情感,创建人文环境教师工作的创新与突破很大一部分来自于教师的内驱力。为此,我们肯定教师优点,善待教师缺点,对工作中存在不足之处一充满信任的语气向教职工提出要求;对做不到位或出现错误的教师采取个别交谈法,真诚指出缺点,并提出整改建议。作为管理者,我们关注的不仅是教师的工作状况,还关注教师们的生活和健康。每逢节假日,幼儿园会组织教师参加各种活动,发放节日津贴;每逢教职工过生日,都会发放生日津贴;若同事生病住院,工会还会牵头给予经济和精神上关爱,让生病的教师感受大家庭的温暖。同时也让帮助他人的教师感受到奉献和快乐。在福利待遇方面,我园为刚生产宝宝的教师提供享受国家规定的120天产假以外的哺乳假(孩子满一岁前,教师半天工作制度)和宝宝入园优惠;这点点滴滴的关爱,犹如春风,让教师感受到领导的关心,感受到工作的乐趣,感受到工作的乐趣,感受到幼儿园就是一个大家庭,每位教师都是家庭中的一员。

  2.勤练内功,提升教师专业素养教师专业水平的提高需要系统的、针对性的培养和磨练。为此我们实施分层指导、各显才能,促使教师感受到自我的价值,体会到生命的价值。

  我园注重教师培训,在几年的培训工作中我们坚持"请进来、走出去"的方针,根据幼儿园多元化发展的需求,积极与公立幼儿园之间进行交流与学习。通过研训一本式培训、交流互动式培训、专家指导式培训、园所分享式培训、合作研究式培训,多层次、多元化的培训等使一些优秀的教师从中脱颖而出。

  我园开展主题教学以来,通过各种教研和研习培训提升教师的教学能力,从天文、地理、自然、科学、人文、风情等方面丰富教师的知识面。在不断的探索和学习中我们总结出了主题教学的理念是:让孩子在真实的生活中环境中快乐学习;透过观察、游戏、探索、操作让孩子自己主动发展问题,培养孩子解决问题的能力;在栽种、饲养中让孩子了解生命的意义,让幼儿亲身体验,拓展学习经验,进而发展孩子的生活能力。引导孩子勇于梦想,发展多元智能。并将教学理念透过生活教学教法研习、统整课程研习、自然与生活文化研习、自然科学到主题课程的研习、主题情景规划到学习区的研习、根据主题研习幼儿教具的使用、探索科学闯关活动的开展等的园本培训渗透进孩子的日常生活教学中,教师带头勇挑重担、新教师勇于实践、乐于反思,形成了一支自主发展的教师群体,彩绘出自我生命的亮丽。

  3.弘扬师德,实精神素养我园将"五心"精神(爱心、耐心、细心、关心、责任心)贯穿于教师的每日工作之中,每一位教师和保育人员要爱孩子、亲孩子,给孩子无微不至的关怀,使幼儿开心、家长放心。教师的道德风貌无时无刻不在影响着身边那些天真活泼的孩子们。幼儿园通过树新风讲师德、优秀教职工评选等,引导教师确立正确的价值观、人生观,在园内教师们关注着每个孩子生活上的点点滴滴,并记录在了宝宝成长档案上,利用教研活动让老师交流自己在教学实践中亲身经历的"爱心小故事"。介绍发生在自己身边的真实故事,分享教学经验。在交流过程中,我们欣喜地发现"爱"在幼儿园的各个班级,在孩子们生活的每一个环节。我们深切地感受到师爱就在身边,师爱就在园内,师爱就闪耀在每个教师的身上。

  4.密切家园联系,形成教育伙伴在家园共建方面,通过填写《家庭联系本》、《幼儿园电访表格》等定期对幼儿家长举行心理健康、亲子关系、家庭教育讲座等沟通方式,提高了家园联系的频率,开辟了家园互动工作的新局面。从幼儿入园一日生活、游戏、教学活动作详细记录,突出幼儿个性,关注幼儿个体成长,师生之间、教师与家长之间关系融洽,形成良好的教育协作关系。有效提高了教职工教书育人的自豪感、使命感、责任感。

  (三)深化课改理念,促进幼儿发展我园以人为本,尊重孩子的兴趣,倡导孩子玩中学,挖掘孩子的潜力,让孩子在探索中构建自己的知识、能力、智力及人格品质;教孩子学会学习、学会做事、学会做人、学会与人相处的方法。全面促进幼儿的和谐发展;1.加大资金投入,显现环境活力幼儿园从开园之初投入资金近百万元对幼儿园总体设施进行装修,购置了大型玩具一组、煤气灶具、蒸饭箱、消毒柜、冷藏柜及部分厨房用品。为创设良好的校园环境购买绿化植物100余株,并将每年对设备及房屋进行局部修缮。我们注重环境的有效创设,合理利用活动室空间环境,体现环境的参与性和动态性,合理化分活动区,将班级户外空间布置墙面后把空间留给幼儿,让幼儿和家长共同收集材料进行创设,突出孩子是环境的主人,每个班级创设主题墙,注重创设动态环境,随着主题活动的深化而变化,形成一个渐进的系列,只有这样,才能满足不同水平幼儿发展需要,才能更好体现幼儿的个体差异,凸现教育重点,才能更好地使幼儿通过环境和材料的互动构建新知,达到幼儿实现自主发展的目标;巧妙利用户外场地,提供户外活动空间,户外活动场地是给幼儿一个身心开放的游戏场地,对于幼儿这个年龄段来说非常重要。

  2.完善园本课程,形成教育特色。

  主题课程以人性化情境,本土化教育,开放式教法,社会化教学,生活化教材的形式来培养能尊重生命价值,会关心社会环境,会解决生活问题,能沟通人际关系,愿充实文化生活的孩子。主题教学来源于我们的生活,也就是生活化的情境和教学,我们根据生活中的大小事物,来制定课堂上的主题,例如花、草、树木、商店、传统节日都可以透过课程设计、由老师带领孩子观察、实做、讨论、分享、建构,逐渐加深、加广,最后形成一个主题网,培养孩子的拓展能力。我们将五大领域的学习内容都涵括在了整个主题教学中,形成我们团讨、分组、区角的主题活动形式,还将"幸福的种子"早期阅读课程、美劳DIY、奥尔夫音乐融入主题教学中,促进幼儿多元智能的发展,形成了我们的教学特色。

  3.依托主题课程,促进幼儿发展我园注重幼儿的五大领域教学开展,我们把分科教学和主题教学相结合,遵循主题课程是从自然切入,自然是文化的根源、科学是文明的过程、教育是文化的传承的理念精髓,通过幼儿观察、游戏、探索、操作等步骤开展主题教学,开展区角活动,收集宝宝学习过程中的语言及行为表现,制作宝宝学习档案,形成教师教学档案。为实践"主题教学",开展了以糖果为主题的教学活动。孩子们通过观察、游戏、探索、操作等步骤,参与了"买甘蔗"、"不同的糖"、"糖果屋","蛋糕房"、"糖果加工厂"、"圣诞礼物"等活动。了解了糖的来历,观看了各种的糖,认识了糖的制作过程,品尝到各种糖的制品,动手制作了糖果礼品。到集市观看买卖甘蔗的过程是孩子们非常开心的一件事。孩子们通过实际观察削甘蔗的过程,并讲述甘蔗的外形特征,品尝甘蔗的味道,所描画出的甘蔗更加形象。许多从前不爱发问、回答问题的幼儿都能够积极参与到团体讨论活动中来,增长的好奇心,使得性格较为内向的孩子也乐意主动与同伴分享自己的想法,平时活跃的孩子上课时更是表现得积极主动,求知欲也愈加旺盛。

  勇于大声地说出自己的想法是"主题教学"活动开展以来孩子们最明显的变化,爱问、爱说、爱表现是孩子的天性,但如果遇到不感兴趣的问题,孩子的表现则是回避。"主题教学"的开展,恰恰遵循了孩子学习方法的客观规律,利用孩子喜欢游戏、直接观察事物、动手操作等特点,运用生活化的课堂学习,吸引了孩子对知识学习的浓厚兴趣。

  5.扎实安全管理,关注幼儿健康我园一向重视幼儿的安全,将安全工作放在首位。保证安全,注重幼儿保育和体格的发育,在制作幼儿的营养膳食中,我们本着"卫生、营养色香味俱全"的原则,不断改进创新,制定了营养丰富的菜肴。同时坚持每周向家长推荐特色菜及制作方法,给体弱病儿加菜加量,建立体弱儿管理档案,每日与家长交流,园医传授,使家园同步来关心幼儿的体格发育情况。同时我园组织幼儿开展体能活动,每周一是全园各班固定的体能课时间,根据各班幼儿的年龄特点,科学调整幼儿一日作息制度,保育工作双管齐下,使我园的体格检查情况均为优秀,得到了卫生保健部门的较好评价。去年四月发生"手足口病"在上级部门的指导下,我园制定了相应的防控制度,预案、与各班级签订防控责任书,对有关老师进行有关培训,对家长进行有关常识的宣传和卫生要求,严格每天晨检、午检、晚检加强消毒工作的落实,从而有效预制传染病在我园发生。在宝宝入园的同时,幼儿园对新生家长进行了全面的学习和培训。重点讲解幼儿接送制度和幼儿安全问题,从根本上杜绝幼儿因小物品、小挂件造成的安全隐患。并强调幼儿接送时执行接送卡接送或签名接送制度。

  6.探索多种途径,萌发幼儿关爱情感幼儿教育不仅是为了开发幼儿的智力,提高幼儿解决生活问题的能力,不可缺的还要培养孩子的爱心与责任心,因此萌发幼儿关爱情感也是我园教学的主要课题。通过中国的传统节日,培养孩子热爱生活的情感,通过"十.一"国庆节、"五.一"劳动节、"七.一"建党节、"八.一"建军节等节日培养孩子爱党、爱祖国、爱人民的情怀;通过"母亲节"、"儿童节"、"教师节"培养幼儿爱妈妈、爱家人、爱同伴、爱老师,会关心他人,与他人友好相处。今年,在得知**区双龙中学严重缺水的情况后,我园积极组织小朋友、家长进行抗旱捐款活动,短短两天时间就将8000多件饮用水送到旱区学生手中。每年我园都会在集团的牵头下,组织教师、小朋友和家长开展"献爱心、送温暖"的活动。

  四、指标完成情况A1办园目标B1办园方向C1全面贯彻教育方针 自评:优秀我园按照全面贯彻国家的幼儿教育方针和全面提高保教质量的要求,以《规程》和《纲要》为依据,确立了我园的办园指导思想,制定了适合我园实际的办园目标和幼儿发展目标。树立以人为本的教育观、儿童观、教师观,建立平等、尊重、理解的师生关系,按照幼儿身心健康发展的客观规律完善评价体系,全面评价幼儿。近期和长期的发展方向明确,无违背教育方针的现象,发展目标得到落实。

  C2依法办园 自评:优秀我园领导班子带头加强理论学习,提高执行政策法规的水平,组织全园教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,强化了法律意识。幼儿园认真执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,形成了依法治国、依法治教的氛围。全园无违纪现象发生。

  B2办园思想C3双重任务 自评:优秀我园认真学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》,明确幼儿园的性质、任务,实现保育和教育目标。制订了以家长上、下班时间相适应的接送时间和相应的合理、得当的措施;每年的寒暑假期,我园都坚持开办留园班,更好地服务家长,解除家长的后顾之忧。

  C4保教结合 自评:优秀1."以保教工作为中心,促进幼儿全面发展"是我园工作的出发点和落脚点。园领导经常深入保教一线了解情况,掌握第一手资料,解决具体问题,将保教工作结合到幼儿园管理、保育、教育、后勤工作中。结合幼儿园实际和幼儿身心发展水平,合理安排幼儿一日生活作息,有效地保证了保教工作朝着健康、有序、向上的方向发展。

  2.每学年合理调配人员,优化组织;按"计划开支,按需购进,服务保教"的原则合理配置人、财、物,体现保教并重的原则。

  A2办园条件B3教职工队伍C5定编定员 自评:优秀我园在职在编教职工26,按照定编定员的要求,合理设置了各种岗位人数。教职工与幼儿的比例为1:5;每班配备3名老师(教师2人,保育员1人);炊事员与幼儿的比例为1:50。

  C6任职履职 自评:合格我园有26教职工,其中大学本科2人、大专6人、中专1人,大专在读2人,本科在读6人,初高中学历4人,具有大专以上学历教师的比例逐年提高。教师学历符合《教师法》要求,教师均取得幼儿教师资格证;保育员均具有初中以上学历,获得保育员培训合格证和育婴师资格证;其他人员具有相应业务基本功和资格证,教师普通话达二级甲等的有()人,占()%。职工结构合理,分工明确,能认真履行自己的岗位职责,保证了我园教育教学活动及各项工作的顺利发展。

  B4园舍设备C7环境 自评:合格我园占地面积约2.5亩,生均占地12.6米,建筑面积2200平方米,生均占地16.2,室外活动场地1265生均占地为7.1,配套房和设施齐全,配备了幼儿活动所需要的大、中、小型玩具和运动设备器材,在为幼儿开展活动、进行游戏、观察和学习提动了条件。幼儿生均面积均达标准。

  为体现环境及教育的大课程观,我园为师生创设了与教育相适宜的环境,室内、室外的环境创设丰富多彩、健康有趣,处处体现了绿化、美化、儿童化、教育化。

  C8用房设施 自评:优秀1.我园各类房屋设施坚固适用,具有6个班级配套用房。具有音体室、盥洗室、保健室、厨房、教职工厕所、会议室等。全园房屋通风明亮,符合规定要求。

  2.为了不断改善办学条件,为幼儿提供一个明快、温馨、健康的环境,幼儿活动室面积690平方米、寝室面积720平方米,生均面积达到8.4平方米。有专属的保健室、由于条件限制,没有单独设置隔离室。

  C9设备购置 自评:优秀1.根据幼儿身心发展特点和幼儿活动的需要,我园配备了符合幼儿身高的桌椅和小床、安全卫生的被褥用具、各班级配有开放式的玩具柜、口杯架、毛巾架,保证幼儿一人两巾一杯。

  2.各班配有电脑及投影、VCD机、录音机、饮水机等物品,办公室配备了办公室桌椅、柜子、电脑、打印机、传真机、饮水机等。

  3.有符合幼儿年龄特点的图书,生均5册,逐年增加。

  4.配备了保健医生和常用医疗用品、药品器械,厨房消毒设备完善,餐具每餐消毒,紫外线消毒灯进入了各班寝室,做到每日消毒一次。园内重视安全防火工作,制定消防预案,按照消防要求在厨房及各楼道配置了灭火器共计6个,并定期检查更换,同时经常对教职工进行消防安全的各项培训。

  C10经费投入 自评:合格我园历来本着勤俭节约的原则,经费的使用做到收支两条线,专款专用,做好经费预算,做到少花钱多做事,把有限的资金投入到有效的管理中,办学条件得到很大改善。

  1.充分保证教育教学的需要,重视教职工业务进修的投资,每年为教职工进修及培训支出5余元,为方便教职工及时获取最新的信息,掌握当前幼教的动态,为教师订阅各种业务书籍和报刊杂志,业务资料提供投资近3000余元。

  A3办园过程B5行政管理C11组织管理 自评:优秀1.在上级主管部门的关心指导下,我园配备一名园长、一名副园长,其中园长学历本科、副园长大专,园长有参加研究生班学历进修,并通过园长上岗培训、园长高级研修班培训,符合任职条件。

  2.幼儿园实行在园长领导下的民主集中制管理,制度明确,工会及各部门机构健全,分工明细、团结协作。认真拟订工作计划、总结,积极开展各项活动,各项活动记录详细、健全。

  C12规划管理 自评:优秀1.幼儿园的工作是一项系统工程,必须具有方向性、科学性、可行性。依据《纲要》精神,结合我国实际,制定了幼儿园的发展规划,并把教育目标与发展目标相结合在一起,共同实施,把规划的实施体现在一日生活的各项活动之中。

  2.各项工作计划已形成计划,执行、检查、总结的常规,并详细记录。

  C13规章制度 自评:优秀1.规章制度是科学管理的重要保证,为使幼儿园各项工作正常有序的开展,管理更加规范和科学化,我国建立了一套具有可行性并行之有效的规则制度、岗位职责,使各项工作有章可循,制度面前人人平等,尤其是在教师的绩效考核方面做到与时俱进,随着时代的发展及时有效地调整考核内容、改革考核方法。实行园长负责制与民主管理相结合,形成了以园务会议统一决策形成的管理体系,对于重大问题共同决策,把民主、科学、集体决策融为一体,在管理中将制度化管理与人性化管理相结合,积极采纳 教职工的合理建议,倾听职工心声,为全园教职工营造了一个平等宽松的环境。

  2.幼儿园的性质和目的决定了幼儿园的具体任务,幼儿园必须以幼儿发展目标为核心,将各种教育因素有机结合起来。《规程》和《纲要》提出保育教育目标是制定儿童发展目标的指导思想,儿童身心发展的规律和特点有是制定儿童教育目标的理论依据。同时根据实现目标的需要、选择相应的教育内容、方法手段,形成与目标为导向,发展目标、发展规划与教育目标相统一的体系,并在目标的层层分解落实和每日的各项活动中有序开展。

  C14档案管理 自评:优秀档案管理是我园科学化、规范化管理的一个重要组成部分,也是我们不断总结工作经验,提高管理水平,使各项工作有证可查的重要资料。我园从办园开始就建立了档案管理制度,每年都按照行政管理、教育教学。科研课题、卫生保健、财务管理、家长工作等立卷归案,由专人负责。

  C15财务管理 自评:优秀1.幼儿园设置专职财务人员,建立健全财务和财产管理制度,进一步规范了物品采购、验收、造册、入库保管是使用的管理制度,财务人员的职责明确,严格执行国家财经纪律,定期参加业务培训,执行收支两条线。做到财务票据齐全,填写规范,收支账目明确,分类管理规范,账务出入相符,收费项目及标准符合规定。保证专款专用,合理开支。

  2.我院经费投入能保证我园教育需要,对于设备、硬件的购置做到逐年递增,各项财务工作有计划、有预算,为合理使用资金提供了依据,为幼儿园的教育教学提供了后勤保障,为改善办园条件积累资金。设备维修工作由专人负责,保证保教工作的正常开展。

  B6师资管理C16师德规范 自评:优秀我园利用晨会和教研活动时间组织全体教师学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教师语言行为"八禁""八忌"》。并通过教育笔记、学习体会和教育论文的撰写,不断提高教职工教书育人的自豪感、使命感、责任感。在教职工中树立"五心"精神,对孩子做到爱心、耐心 、细心、关心、责任心,给孩子无微不至的关怀,杜绝体罚和变相体罚现象的发生,爱岗敬业、为人师表、使幼儿开心,家长放心,师生之间,教师与家长之间关系融洽,形成良好的教育协作关系。

  C17培训考核 自评:优秀1.提高教师思想政治工作学习,对教师法、未成年保护法、幼儿园纲要的学习有情况的记录,和教师的心得体会及总结。

  2.我园的教师培训已经园本化,有关于我们各种教学培训的计划、和教研研习方案、材料和详细记录C18地位待遇 自评:合格1.我园贯彻《教师法》,让教师在履行义务的同时,享受应有的权利。我园教职工享有养老保险、生育保险等福利待遇。幼儿园会在教职工生日是送上福利金,以示幼儿园对教职工的问候与关心。并按工龄长短给予不同比例的旅游补助,意在开阔教师的视野,增强幼儿园教师间的情感交流,放松身心保证更好的工作。工会利用各种节假日组织教师开支各种文体娱乐活动,是全体教职工感受大家的温暖。另外,我园还为女职工提供120天产假、职工宝宝入园优惠、及五年以上的教师享受外出免费旅游、骨干教师差额补贴考察费,全额培训费等待遇。

  2.建立健全教职工代表大会制订工会活动内容丰富,有活动的详细记录。

  B7保育管理C19膳食管理 自评:优秀合理的营养供给和平衡的膳食管理,使幼儿健康成长的保证。保健医生、后勤组长 、炊事员每学期定期召开会议,分析改进幼儿伙食,每周跟换一次营养代量食谱,厨房人员严格执行卫生"五四制",幼儿饮水做到随渴随喝,并养成自己饮水的习惯。把好"采买关、验收关、加工关、烹饪关、"。幼儿伙食盈亏不超过2%,专款专用。

  C20卫生保健 自评:优秀1.卫生保健是幼儿园保教工作的重要环节,优质的卫生保健工作是促使幼儿生理、心理得到健康发展的保证。新生入园体检率达100%每年复检率95%做到每学期协助市儿保所医生为幼儿复检一次,定期分析评价幼儿身高、体重、血色素、的增长态势,教职工每年体检率达100%以上。

  2.建立健全晨、午检的观察记录。

  3.各种消毒制度建立完善、措施齐全,有合理的作息制度。

  4.对体检后需要矫治的幼儿及时给予加强各方面的管理率达90%。

  C21安全管理 自评:优秀安全工作是一切工作的生命线,我园始终把幼儿安全和健康视为幼儿工作的重中之重,把安全工作放在全园工作的首位。根据上级要求和幼儿园实际工作情况成立了安全工作领导小组,制定了各岗位工作责任制,消防预案,并签订岗位责任状,定期邀请消防队同志到幼儿园进行专题知识讲座,增强教职工消防安全意识,重视各环节中的安全教育。加强进行幼儿自我保护意识的建立和自我保护意识的培养。组织幼儿到消防队进行社会实践活动,把安全教育纳入幼儿园正常教育教学内容之中,并渗透在一日活动的组织过程中,全园牢固树立安全第一意识,定期召开安全会议,定期或不定期检查环境、室内为活动设施,发现隐患及时维修整改,建立健全安全制度,有确实可行的措施,几年来我园无任何重大安全责任事故发生。

  B8教育管理C22教育思想 自评:优秀1.为实现《纲要》的培养目标,我园经常组织教师学习教育理论、更新教育观念,及时转变教育思想,在如何创设教育环境,促进幼儿发展问题上有明确的认识。把体、智、德美教育有机结合,渗透到一日活动中的每个环节。在幼儿园的活动中贯穿以教师为主导,以幼儿为主的思想,发挥教师的主导作用。

  2.根据幼儿的年龄特点,充分利用我园有限的活动空间,有目的、有计划的组织户外游戏、体育活动,保证幼儿足够的户外活动时间,丰富幼儿的晨间锻炼,使幼儿在户外游戏中陶冶了情操哦哦,增强了体制,促进了体能的发展。面向全体幼儿,注重个体差异,促使幼儿在不同水平上发展,要求教师在日常工作中人认真观察、了解、掌握幼儿的发展水平,做到观察在前,目标在后。

  3.加强德育教育,从情感教育入手,培养幼儿良好的行为习惯。注重抓好幼儿的一日生活中各项环节的随机教育,培养文明礼貌、守纪律、讲卫生、爱惜物品、互相帮组的良好品德及行为习惯。

  C23教育规划 自评:优秀1.幼儿园教育计划是幼儿园教育工作的基本环节 ,它直接影响幼儿教育的质量和教育目标的实现,我园以《纲要》思想为指导,根据幼儿发展水平、经验和发展需要确定课程目标;课程内容的选择充分考虑幼儿的学习性、趣味性、活动性、综合性。拟定幼儿有课程实施计划,即:幼儿教育教学计划,学期计划,周日活动计划等各种教育活动计划。

  2.教育活动的组织与实施是教师创造性的开展工作的过程。所以 ,要求教师根据《纲要》,从幼儿实际情况出发,制定确实可行的计划并灵活执行,可根据幼儿发展水平和生活经验、兴趣需要,灵活调整教育目标和家教学内容,每学期对教育计划的实施情况都进行研讨交流。同时根据幼儿年龄特点,科学合理的安排、组织幼儿一日活动,建立健全良好的一日常规。

  3.我园除日常的教育教学外,每学期根据幼儿需要组织幼儿外出进行社会实践活动(如:参观消防队、逛超市、参观博物馆、书店等),将课堂搬到实实际际的生活中,丰富了课堂内容,拓展了幼儿知识面,开阔了幼儿视野,受到了家长的一致好评。

  C24教育科研 自评:合格1.教育科研是幼儿园教育工作的重要内容,富有实效的教研活动是促进幼儿园可持续发展、保证良好运转的内驱力,也是促进教师专业化成长的有效手段之一,幼儿园加强科研工作的开展,更能促进园所的可持续发展。

  2.我园目前教研组织尚不健全,教研组长责任不到位,缺乏相应的教研计划及总结。在教学观念的转变、教学形式的改革、教学 游戏等方面的研讨交流也不够。每学期由教研组牵头进行教学观摩,针对课题进行查课及专题研讨,大家相互交流,共同探讨,共同进步。

  A4办园效益B9幼儿发展C25身体质量 自评:优秀每学期我园都积极与儿童保健所配合,对全园幼儿进行体格检查。通过体检,我园幼儿身体健康,在集体生活中情绪安定、愉快;生活卫生习惯良好,有基本的生活自理能力;知道必要的安全保健常识,有一定的自我保护意识,掌握了基本的`自我保护方法。我园长期以来重视幼儿的身心锻炼,不仅坚持开展春游、秋游活动,还在每学年冬季定期组织幼儿冬季运动会,既保证每个幼儿参与的权利又保证每个幼儿身体锻炼的机会,这些活动给幼儿的身心带来了愉悦和成长,也获得了家长的好评。针对春、秋两季多发病季节,幼儿园做好预防疾病的宣传工作,多次邀请国内、省内知名专家和教授为家长开办关于幼儿身心健康发展的知识讲座,保证幼儿身心健康的成长。聘请外籍专任教师对幼儿进行特长教育,满足不同层次家长和幼儿的需要。

  C26智能发展 自评:优秀我园各年龄班幼儿对各种学习活动感兴趣,有较强的好奇心和求知欲,乐意参加活动,注意力集中。因此,我们的教育密切联系幼儿实际生活进行,尽量创造条件让幼儿实际参加活动。通过幼儿的学习和生活,幼儿逐步学会应用多种感官动手动脑探究问题,感知事物,解决生活中遇到的简单问题,他们的学习具有一定的自主性和独立性。初步学会有目的、有顺序、较准确的观察事物,有丰富的想象力和大胆的创造精神,愿意与他人合作,分享探索的过程和结果。

  我园注重培养幼儿使用规范的母语,孩子们能听懂、会说普通话,能够理解日常用语,能用语言表达自己的愿望和要求,乐意与人交谈,喜欢听故事、看图书。同时我园注重幼儿语言的最近发展区,引进剑桥儿童英语,挖掘发展幼儿双语教学,研究出非母语国家幼儿学习英语的有效途径。

  在日常教学中,引入到幼儿对周围环境中的数、量、形、时间、空间等现象产生兴趣,帮助幼儿建立初步的数的概念,让他们从生活和游戏中感受事物的数量关系并体验到学习的重要性和有趣性。

  幼儿在教师的组织下,会使用作业纸、彩笔、胶水、剪刀等工具和学具操作材料,会使用教室内的玩具进行游戏并知道爱护,用完后会收拾整理放到指定的位置,养成了良好的生活、学习习惯。

  C27品德行为 自评:优秀在幼儿的日常生活中,同伴及教师是影响幼儿良好品德行为习惯形成的重要因素。因此,我园教师利用幼儿与幼儿、幼儿与教师之间的交往,在游戏、劳动、教学等活动中教育他们懂得:每个小朋友都是集体中的一员,要相互关爱,有集体荣誉感。在教师的正确引导下孩子们能主动参与各项活动,有信心,有同情心,乐意与人交往,对人有礼貌,学习互助、合作、分享。能理解并遵守日常生活中基本的社会行为、规则;努力做好力所能及的事,不怕困难,有社会责任感。组织幼儿参加各种社会实践活动,进一步激发孩子们爱祖国、爱家园、爱社区的纯真感情,并有初步的环保意识。

  C28审美能力 自评:优秀幼儿对生活中美的事物较为喜爱,喜欢接触周围美的色彩和声音、形状和美的行为,能积极的发现和感受自然美、社会美、艺术美。通过艺术活动激发幼儿的情趣,培养幼儿的审美能力和大胆的表现能力,在艺术活动中鼓励孩子用自己喜欢的方式大胆表现于创作,充分体验艺术活动给他们带来的乐趣。我园的幼儿绘画作品在全国以及省、市级的绘画大赛中多次获奖,赢得了较好的社会声誉。

  B10社会反映C29社会及家长反映 自评:优秀坚持贯彻"关注儿童,关注未来,以人为本"的教育理念,全面落实《纲要》精神,端正办园思想,全面提高保教质量,促进每一个幼儿在原有的基础上身心不断的发展,我园多次设计制定家长问卷调查表,通过征询家长意见、建议不断改进工作中的不足之处,取得了家长的信任和好评。

  家长委员会、工作月历、幼儿园的大型活动等问题及时通报家长,每学期向家长进行半日活动开放,使我们的工作得到家长的理解与支持,教育教学中存在的问题及时与家长沟通和交流,做到家园共同进步。

  C30综合表彰奖励 自评:合格先后开展了:中国教育学会:"十一五"重点课程《0-3岁早期教育师资培训研究》、《学前双语教育师资培训研究》、全国青少年文明礼仪教育课题实验幼儿园、《分享阅读与儿童自主阅读能力培养》课题组。并授予了"全国家园共育实验基地"、《**市发展最快幼儿园》、《中华爱国工程联合会》等称号。先后获得:"第五届**省青少年、教师优秀书法绘画作品大赛一等奖"、"童星奖"、"第五届全国青少年书画、摄影竞赛活动"集体一等奖。

  B11办园特色C31幼儿兴趣 自评:优秀在完成教学的基础上,教师通过分析教学效果,找出各年龄段幼儿在发展过程中的薄弱环节,有针对性的开张各年龄段的特色活动,如创作室活动、手工、表演、生活礼仪训练等,以促进幼儿的自我服务能力。通过活动启迪和深化幼儿对煤电感受能力,帮助幼儿发现美、认识美、欣赏美、表现美、创造美的。每学期进行不同内容、不同教育形式的社会实践活动及每年举行的"六.一""冬运会"教师们自编的节目得到家长和社会的认可和好评。

  C32幼儿园特色 自评:合格**区**幼儿园的创办与发展为昆明**幼教的发展打下了坚实的基础,但由于开园时间较短,办学规模还不是很大,所以只初步形成了一些特色。比如,男教师入伍以及我们的阳光体育课程等。

  我们深知幼儿园的工作离上级主管部门的要求还有一定差距,但从我园的自身发展来看,我们从科学管理、队伍建设、办园条件的改善、保教质量的提高等方面都在大步的前进,今后我们有信心在上级主管部门的领导下,全体教职工的共同努力下,全面提高办园水平,使我园的工作再上一个新的台阶。

  幼儿园自评报告范文 篇4

  幼儿园创办于20xx年6月,座落于夏阳街道新阳村,环境清幽,交通方便安全,占地面积360筑面积450㎡,户外活动场地面积100㎡,绿化面积30㎡,由青浦区建筑规范局设施所设计,按省三级幼儿园的标准配置设施,设计新颖,造型优美,富有童趣和时代气息。园内教学区、活动区、绿化带错落有致,玩水池、玩沙池、大中小型玩具样样齐全。教学活动室宽敞明亮、整洁卫生,各班配有幼儿午睡室、幼儿专用卫生间以及录音机、电视机、消毒柜、空调等设备。园内还设有多功能活动室(幼儿图书阅览室)、音体室(舞蹈室)、卫生保健室、会议室(教师图书阅览室)、园长室(家长接待室)、厨房等。现有7个班,在园幼儿300 人,教职工30人,其中专任教师16人,专任教师学历合格率100%。

  建园以来,在上级教育行政部门和夏阳街道人民政府的重视和关怀下,在社会各界的大力支持下,我园认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》,不断改善办园条件,规范内部管理,提高师资素质,保教质量不断提高,社会声誉不断提升。我们以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,以创建省三级幼儿园为奋斗目标,坚持保教并重原则,积极推进素质教育,对幼儿进行体、智、德、美全面培养,安全措施到位,没有发生重大事故,得到了上级政府和教育行政部门的肯定,赢得了广大家长的'信赖和社会各界的赞许,先后被评为县幼教先进集体、夏阳街道学区先进集体幼儿园。

  幼儿园自评报告范文 篇5

  本人刘浏,现为株洲市幼儿园教务处主任。*3年十一月通过教育局考核被评为市幼教学科带头人。转眼间一年过去了,在园领导的正确领导下,在全园同事的支持合作中,我较好的完成了*4年的各项工作任务,现评价如下:

  4年我被派任到株洲市幼儿园钻石园担任教学园长助理一职,上半年兼任蒙氏班班主任,下半年承担了蒙氏班和奥数班的教学任务。作为学科带头人本人坚决支持园领导的发展创新办园思路,能积极的投入到幼儿园的发展事业之中,出谋出力,认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》,积极参与教研课程,多次参加园内外的各项活动,并取得了可喜的成绩。

  一、踏实做好本职工作,尽心完成教学职责

  在钻石园任蒙氏班班主任期间,开班时只有5个小朋友,我通过多次的家长开放活动,幼儿展示活动,到学期结束时全班小朋友增加到21人,我为蒙氏班每为孩子建立了“个人成长档案”,将其在园的表现,活动情况,成长过程都记录在案,每个孩子每周都有一篇观察记录,如实反映了孩子的各项能力的发展,受到家长一致肯定。“六一儿童节”肖雅瑜市长和赵湘珍书记到钻石园慰问小朋友,蒙班幼儿还进行了精彩的蒙氏工作展示。

  经过一学期的学习,两个班幼儿的数学逻辑思维、数理概念、计算能力等有了明显的提高,在学期末的成绩展示会上,与平行班幼儿比较优势凸现,得到了家长的一致肯定。

  *4年5月,我积极参加教学研究,设计的主题探究活动《走近土着》获荷塘区一等奖,市调教课一等奖,并作为示范课在省级教研 活动中开放。

  二、 以教研促进自身发展,努力成为“学习型、教研型、反思型”教师

  作为学科带头人,我力求使自己成为“教研型”教师,*3年我园进行了省级课题“幼儿多元智能开发研究”,作为课题组成员,我大量的学习了相关的书籍、资料、积极的参与讨论、学习。*4年12月,我园的课题通过省、市级专家组的评议顺利开题。

  作为教学园长助理,我积极配合教学园长的工作,为教学新思路出谋划策,有目的、有计划的对老师进行工作检查,随堂听课、点评、多次组织老师们的教研业务培训,请专家上门讲座,和老师一起交流经验,在园内举行的'观摩活动中多次开展了示范观摩,与老师们一起探讨最新教育观点和最好的教育方法。暑假期间我参加了蒙特梭俐教学培训和

  幼儿奥林匹克数学教学培训,从知识技能和教学方法上给自己进行了充电。

  三、发挥自己特长,展示自我风采

  “六一儿童节”我配合舞蹈老师刘军,一起组织排练幼儿舞蹈《我的梦》获区一等奖,市一等奖。“六一儿童节”两园一起承办了“周周乐”文艺晚会,作为主持人、节目策划者及表演者,我积极的投入到各项工作之中,“周周乐”晚会获得了圆满的成功。

  4年11月幼儿园工会组织了“争做幼儿园有心人”的演讲比赛,我通过初赛,复赛,决赛获得一等奖的好成绩。*4年两园举行了“新春联谊会”,我再次作为主持人、节目策划者、表演者积极的参与配合各项工作,联谊会邀请了市教育局各级领导参加,我的工作也得到大家的一致好评。

  四、作好模范作用,带动青年教师共同进步

  幼儿园一直都有“一帮一”的优良传统,*4年我也带了两位“徒弟”,一位是现任蒙班班主任的赖冰老师,一位是现任奥数班班主任的文梅老师,她们两位老师都很年轻,对待工作认真负责,但作为年轻老师缺乏教学经验,于是我跟她们之间开展了多种互动活动,如“上示范课、观摩活动、随堂听课、跟班跟踪记录、参与班级活动”等,两位老师现在都有了不同程度的进步,赖冰老师在*4年5月参加荷塘区调教课获二等奖,文梅老师由于工作突出,*4年小学期被选为年级组长。现在她们两个班的工作都开展得非常好,家长也给予了一致的肯定和好评。

  回顾*4年,本人在教学能力,管理能力上都得到了许多锻炼和提高,工作中也取得了一些成绩,但我知道工作中仍存在许多不足之处,作为学科带头人,今后将更加努力工作,争取更好的起到示范带头的作用。

  幼儿园自评报告范文 篇6

  一、园舍条件和师资配备情况

  云溪幼儿园开办于20xx年8月,20xx年即获办园资格。我园位于关刀镇云溪乡道上街,20xx年春季,县委、县政府为解决山区孩子“入园难”的问题,投资十几万元创建本所幼儿园,本园占地面积3800平方米,其中建筑面积1200平方米,户外活动面积300平方米。园舍安全,布局合理,环境优美,分托、小、中、大四个教学班,属关刀镇云溪小学管理。

  该园行政人员有园长1名、园长助理1名,后勤管理人员1名。以上人员经过校领导班子反复研究、精挑细选才确定的。年龄结构合理、身体健康、学历达标,无论是思想素质还是业务能力都较强,尤其热爱幼教工作;而且能遵纪守法,具有良好的职业道德。该园的10名教师,平均年龄不超过25岁,均受过职业幼儿师资培训,持有幼儿教师合格证书,而且从事幼教工作达3年以上,业务水平较高,有热心、耐心、爱心,有强烈的责任感;该园从园长到教师,从保健人员到后勤管理工作者,都是严格按上级部门的文件规定选配的,均能在各自的岗位上各司其职、各负其责。

  二、幼儿园教育指导纲要的实施情况

  要求教师严格执行《纲要》精神,提高对幼儿教育重要性的认识。认真贯彻国家的教育方针,坚持保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,全面落实《幼儿园工作规程》所提出的.保育教育目标。严格执行幼儿园管理的各项规章制度,不断提升办学水平和服务质量,严格执行《幼儿园一日常规细则》。领会和研究幼儿园的工作计划,《幼儿园一日生活保教常规》,《幼儿园教育指导纲要》,使教职工对我园工作情况与要求有所了解和认识。开学后,我们召集教师们根据本班教材内容划分为几大主题,每选择一个主题,大部分教材中涉及到的内容都能收纳其中,并根据主题积极为幼儿创设教育环境。在主题活动的开展过程中,教师们为孩子的亲身实践创设了大量的机会,组织幼儿根据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版,师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等,让幼儿变以往被动的知识接受,为主动的操作、探索和学习。教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要,通过“电访”等向家长宣传和介绍,在每周例会上组织大家分享教育心得,并总结本周工作遇到的情况。结合工作实际采取讨论式、互动式、观摩式、反思性学习等多样化的培训方式,开展每半月一篇“教育随笔”、“环境创设评比”、“教学研讨课”、等活动,促进了教师整体素质的提高。

  三、保教工作实施情况

  切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持“全心全意为家长服务,尽职尽责为幼儿发展”的办园宗旨,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异,为每一个幼儿提供发挥潜能,并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面,各方面的内容都以发展幼儿的知识、技能、能力、情感态度等为己任。

  这学年以来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。为此,我园还配置了一名保育园长,负责指导保育的各项工作,规范了幼儿园管理。我园的生活老师给每一位到园地幼儿认真做好一问、二看、三摸、四查、五防工作,使我园的达到传染病零传染,疾病、突发病能发现早治疗早,有效的降低了幼儿的生病住院率,提高了幼儿的出勤率,为教育教学任务的完成提供了保证。通过展板向家长宣传各个季节的保健常识、传染病的防治方法,充分做好家园联系以及争取家长的支持配合工作。

  良好的集体教职工能紧紧凝聚在一起,有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里,奉献、创新、协作是必不可少的,同时坚持学习与交流。在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己,不断增强自身素质,提高自身修养;认真学习教育管理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作。狠抓班级常规管理,结合《纲要》要求定制度,组织教师讨论《幼儿园一日活动保教工作常规细则》,使教师进一步明确了保教职责,对常规管理形成了正确的认识,使教师避免了许多不必要的管理行为。结合各年龄幼儿的特点,我确定了各年龄班常规教育重点,小班重点抓生活卫生习惯和自理能力,中班抓游戏活动常规,大班抓学习习惯培养。三是定内容。将各年龄幼儿的常规目标分阶段细化,对幼儿每周学习情况进行抽查,对各班常规工作进行量化考核评分并及时公布。

  扎实开展教育科研活动,不断加强幼儿园教育教学研究,深入实施幼儿素质教育,促进了师幼共同发展。组织教研组长、保育组长结合一日教学活动中存在的问题有目地、有计划地和教师交流培训;组织并开展教师听评课活动并对教学活动中存在的问题进行指导寻找出较好的解决办法。

  幼儿安全问题,健康问题上进一步强化管理和责任,健全各项安全管理规章制度,把安全工作做细,做深,做实。与教师、家长、后勤人员签订安全责任书,并随时加强督查,落实各项安全防范措施。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容,教育幼儿学会保护自己,躲避危险,不和生人走,切实做好幼儿园安全工作。随时抽查食品安全、安全知识教育问答等。

  四、存在的问题和打算

  由于我园在学校内,给人感觉很安静、阳光,在幼儿园园舍条件改善上,打算进一步做好绿化工作,开展形势多样的教育教学活动。在提高保教质量上,继续加强教师和保育员专业培训,引导全园教职工参加各类培训、提高自学能力和做好日常教育教学工作中的每一个细节,让家长满意,领导放心。在幼儿园管理上,继续不断学习其他幼儿园的办园经验,努力构建我园自身管理特色和教学特色,在严格、高效、科学上下功夫,争取取得一级幼儿园资格。

  幼儿园自评报告范文 篇7

  为做好涉密文件信息解密资料保密管理工作,我局结合实际教育工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

  一、保密工作实施情况

  我局所收到文件,指定专人需要进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用投资过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

  我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有计算机都都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并保密自定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

  二、主要做法

  (一)高度重视,强化组织领导。我局领导耐用性重视,并成立了遵照领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中会,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  (二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联移动和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  (三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,利京区采取多种方式,多渠道相关人员相关人员实施宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  (四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是搞好计算机行政管理保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善我局四项规章制度,规范计算机制度建设及其网络的保密管理体制,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门项的有关文件规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息坎氏的国家机密规范性,严格执行涉密信息不是上网,上网信息不涉密的.原则。

  (五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络计算机系统寄信人管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与核查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施成功进行的落实个别情况进行检查。

  在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

  幼儿园自评报告范文 篇8

  一、概述

  濮阳创信幼儿园创立于1998年,从最初定位于创建优质教育的幼儿园到现在在早期教育基础上的新基础教育模式标准的新目标的确立,在发展的每一个阶段都力求做到最好。此次督导评估是对创信教育向更高水平发展的有力促进,我们会虚心接受指导,改进我们的不足,在组织领导以及环境建设方面更加完善,力争被评为优秀的合格幼儿园。

  二、自评结果及申报等级

  我园依据《濮阳市中小学幼儿园督导评估实施方案》和《濮阳市中小学幼儿园督导评估指标体系》积极搜集信息资料,做好信息的整理、分析、归纳工作,认真填写了《濮阳市中小学幼儿园督导评估报告书》。自评结果为:办学标准自评19项合格,1项基本合格,0项不合格;学校管理自评28项优良,1项一般,0项较差;自主发展8项均较好。三个板块自评综合成绩为合格。

  三、自评反思

  通过这次督导评估自评,创信管理层进行了深刻反思。尽管参照《濮阳市中小学幼儿园督导评估指标体系》我园自评综合成绩合格,但没有做到所有的项目100%的合格,这就说明我们还有差距,还需要高标准发展自己。由此我们想到了世界著名的跨国公司安利公司,在无数次国际级监测和评估中安利总是站在世界行业标准的前列甚至超越行业标准,从没有因为达到行业标准而放慢自己的脚步。安利公司的`这种超越时代的思维永远值得我们创信人学习!在历经了十一年的发展后的今天,创信教育又开启并确立了新的目标-----“做中国民办教育新标准模式的创造者,做中国幼儿园连锁经营的领导者”,而要实现这个目标,需要具有超前的思维、超前的眼光和做事标准。在学习《濮阳市中小学幼儿园督导评估指标体系》时有一个细节一起了我们的注意“有沙地、戏水池、种植园等活动场地。”如果为了应付达标,我们可以很快制造一个微缩景观,但是那样做对孩子们并无益处,不能够让他们体验到其中的快乐。我们能够做的只有尽快壮大自己尽早建一所功能尽可能齐全的高标准幼儿园,以弥补今天的这种缺憾。因为我们是一支目标明确、高度负责、执行力强、富有凝聚力、勇于创新的团队!因为我们有明确的目标,我们有具体的行动!所以我们相信创信教育一定会梦想成真,一定会赢在中国、赢在幼教、赢在未来。

  幼儿园自评报告范文 篇9

  在各级领导的关怀和支持下,全园教职工认真学习贯彻《纲要》精神,坚持以"一切为了孩子,为了孩子的一切"为宗旨,坚持以素质教育为核心,按照学期初制定的工作计划,逐条对照,认真落实,不断丰富教育内涵,提高管理水平和办园质量,促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。现将本学年的工作总结汇报如下:

  一、加强教师队伍建设,提高教师素质

  组织教师学习并领会《纲要》精神,牢固树立现代幼儿教育观念,坚持依法办园。热爱幼儿,爱岗敬业,为人师表,具有良好的师德规范。切实做到把"忠心"献给事业、把"专心"留给自己、把"爱心"献给孩子、把"放心"留给家长。我园实行园长负责制的分级管理体系,制订责任目标,层层分解,形成自己的目标管理体系,班子成员明确各自的分管内容和职责,工作中团结协作,发现管理中的问题及时反思、沟通、协调,逐步理顺管理网络。针对幼儿园工作随机性强,琐碎事多的特点,制订保教人员、幼儿一日常规检查细则,强化过程管理。管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合,让教师参与其中,充分调动教师的工作积极性,使园务工作不断有新的突破。

  根据制订的园务工作计划,从每月和每周重点工作入手,有计划地开展工作。每天由园长配合教师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况,做好沟通和指导工作,有效加强幼儿园的常规管理。认真执行各项规章制度和工作制度,加大检查力度,根据细则定期汇总,从而建立规范、有序的工作秩序,激励教职工工作积极性。

  加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感。组织教师认真学习了《教师职业道德规范》以及幼儿园的规章制度,学习《邹平县日常工作规范》等文件精神,增强了教师的敬业精神和责任心。根据镇教委计划积极开展教师专业技能培训,XX年第一学期有4名教师参加全县幼师技能测评,全部领取合格证书。今学期继续组织专业培训,准备参加下学期的测评考试。同时,通过学习《幼儿园教育指导纲要》,进一步更新教师的教育理念,使广大教师树立终身教育、以人为本的幼儿教育理念。今学期,我园8人次赴邹平、滨州、青岛参观,多人次参加了县、镇组织的各种听评课活动。通过外出参观学习,开展听、评课等活动,进行交流与合作,教师业务水平均有很大提高。今年有一名教师执教的电教课《家》在省市获奖,两名教师参加了镇级优质课评选活动,获得优异成绩。有多篇文章在中国学前教育网和山东省学前教育网上发表;一名教师通过县学科带头人复评。

  二、全面实施素质教育,突出特色教育,促进幼儿全面发展

  我园的园训是"面向每一个孩子,面向孩子的每一个方面"。宗旨是"为了一切孩子,为了孩子的一切,一切为了孩子"。我们注重创设丰富的文化环境,让每一面墙壁都会说话。园内环境布置具有童趣性和艺术性,充分发挥宣传橱窗、展板、墙饰的教育功能,开展各种活动,让幼儿积极参与到环境创设之中,力求每一处环境都与幼儿的发展相适应,让幼儿与环境互动,使幼儿真正成为环境的主人。营造童趣氛围浓郁的户外环境,布置富有特色的活动室环境,对活动室的墙面、区角等进行美化。活动室环境的创设让幼儿积极参与,在有限的活动空间中,充分发挥环境优势,并注意整体教育效果。

  注重幼儿良好习惯的形成,强调合作参与、探索,从孩子的需要出发,创设各种区域活动,让孩子在与同伴活动中进行交往,培养与环境互动能力,初步的合作意识及责任感,锻炼幼儿独立地做一些力所能及的事。通过分组活动和讲述与同伴的交往,培养幼儿初步的规则意识和自控能力,同时,走进社区,让孩子了解家乡,引发孩子对集体、祖国的热爱。通过活动大多数幼儿的关爱情感、自主意识、合作能力,都有了很大发展,家长都为孩子能关心父母、礼貌待人感到高兴。

  根据我园实际,各级部根据幼儿年龄特点开展了特色教育。大班以绘画为主,中班以折、剪、撕、贴为主,小班以撕、揉、搓、团、吹、点为主。教师给幼儿提供了丰富的活动材料,充分培养了幼儿的动手操作能力和创新能力。根据我园位于农村的实际情况,特选择健身秧歌作为特色活动。"大秧歌"是以喜闻乐见的形式表达人们的喜悦心情。秧歌形式多样,秧歌调欢快、热烈,节奏感极强,对培养幼儿的艺术表达力和创造想象力有很大好处。现在,经过一个阶段的健身秧歌训练,掌握了基础的`步伐,幼儿在艺术表现力方面有了很大提高,取得了阶段性成果。

  同时园内开展了丰富多采的活动,本学期,我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种活动,如春季趣味运动会、清明节缅怀革命烈士、六一家园同乐活动、讲故事比赛等以及根据季节变化开展的各种主题活动等一系列活动。在活动中鼓励幼儿人人参与,始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点,让孩子得到更加全面、健康的发展。今年组织的庆六一活动节目形式多样,丰富多彩,得到了家长的一致好评。在镇组织的第三届幼儿故事比赛中,我园4名幼儿参赛,均取得优异成绩,其中2名幼儿获一等奖2名获二等奖。

  三、增加硬件投入,改善办园环境

  我园在上级领导的高度重视和大力支持下,不断加大投入,进一步改善办园环境。今学期投资10000余元,购置了翘板、投篮架、钻圈、攀登架等多种户外中型玩具,以及积木、磁性迷宫、串珠等多种室内玩具。老师们运用彩色卡纸及自己搜集的多种环保材料,制作了多件美观实用的玩教具,并布置了主题墙和区域活动展示墙,为幼儿的生活学习提供了更加丰富多彩的成长环境。现在由镇府投资的幼儿园改扩建工程正在建设当中,一期工程预计七月底完成。

  四、重视安全保健,创建平安和谐校园

  我园坚持"安全第一,预防为主"的安全方针,将安全工作作为日常工作的重中之重,及时排除安全隐患。加强幼儿一日常规管理,安全工作列入教师考核。充分利用标语、展板、分发宣传资料、与教师及家长签订安全责任书等方法,提高教师与家长的安全防护意识;各班教师注意对幼儿加强安全教育,利用活动游戏、环境布置等形式让幼儿学会安全自救、自护知识,认识多种安全标志。结合各种活动的开展,今学期组织了2次安全演练活动。根据上级要求加强门卫管理,做好外来人员检查登记工作,确保师生安全。

  本学期我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,还做了以下几项工作:

  1、配合镇教委安全办开展的每月安全检查,进行园内安全巡查,做好相关处理和记录,并做好安全管理资料归档。

  2、制定了每周安全检查制度,对发现的安全隐患及时排除或报修,确保幼儿园时时安全稳定。

  3、逐级签订安全责任书,明确安全责任。严格按卫生部门的要求做好食堂物品的索证、进货验收、食品留样、消毒卫生等工作,规范各项操作程序。各班制定安全教育计划并组织实施,结合防灾减灾日开展应急疏散演练,加强师生应对突发事件的能力。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法,提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。

  4、重视卫生保健工作,提高防控传染病能力。我们认真做好手足口等传染病的各项防控工作,制定传染病防控工作方案,实行缺课追踪制度、班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园传染病上报制度。老师加强晨检、午检和全日观察,一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系,按规定隔离。督促各班按要求认真消毒,经常自查园内的卫生工作,确保各包干区无杂物。同时,还适当增加户外活动时间,加强幼儿膳食营养管理,增强幼儿抵抗力。另外,通过发放《致家长的一封信》、家访等措施,提高家长的认识,构筑家园共同防御疾病体系,受到广大家长的广泛好评。

  5、加强校车管理,完善各项制度,层层签订责任书,确保幼儿的安全。

  我园制定了校车管理制度,与司机、家长层层签订责任书,完善跟车教师制度,确保幼儿安全;校车各项手续齐全,司机持证上岗,车况良好符合规定。

  以上成绩的取得,是在镇教委的领导下,全体教职工共同努力的结果。今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。

  幼儿园自评报告范文 篇10

  为了进一步贯彻《民办教育促进法》,促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,我园严格开展自查管理工作,严格履行应履行绝大多数证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、规范按照章程开展一切活动,遵循学童发展规律,促进幼儿身心健康健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把公立学校的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:

  一、校园概况

  我园现有幼儿620人,开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,消毒设备等一应俱全。

  二、办学条件方面

  (一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道,有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等,房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。

  (二)办园设施教室内桌凳满足需要,大小高矮符合要求,配齐各种教学用品。

  (三)师资情况园长具有学前教育本科本校学历,中学教师并具有幼儿园教师资格证书,接受过幼儿园通过培训园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员,均接受过培训,具有上岗资格,胜任岗位要求。

  三、保教管理方面

  (一)常规运营管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结,保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度,制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康追踪,切实做好教职工上岗年度体检。建立健全生命安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件防灾预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。

  (二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求,不强行设立分支机构,不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了师生员工意外伤害保险。园长与在校学生有聘用聘请合同,并认真履行合同文句。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全管理工作是幼儿园幼稚园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,生命安全真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家权利的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度建设的落实、执行的检查力度。将安全其他工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的.战斗能力安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等此项工作确保幼儿及财产安全。

  五、过程存在问题在自查过程中我们发现我园的确存在以下问题:

  1、办学条件还有待改善

  2、班额要尽量减少

  3,师资力量还有待加强

  4、生活设施有待改进,的硬件的添加与投入方面。时代在进步,教育在发展,我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维私立学校来发展我们的幼儿园,我们有决心和信心进取心在各级领导的关心指导下,发挥我园优势,为幼教事业做出圣阿穆县我们的贡献。

【幼儿园自评报告】相关文章:

幼儿园自评报告01-06

幼儿园自评报告(精选)12-31

幼儿园自查自评报告02-12

幼儿园督导自评报告11-26

有关自评的报告03-01

绩效自评报告12-11

工程自评报告02-23

绩效自评的报告02-06

项目自评报告12-31