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应急资源调查报告

时间:2024-02-24 06:55:01 其他报告 我要投稿
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应急资源调查报告

  在当下社会,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家整理的应急资源调查报告,欢迎阅读与收藏。

应急资源调查报告

应急资源调查报告1

  (一)目的

  为建立健全应对重大食品安全事故的运行机制,有效预防、及时控制和减少食品安全事故的危害,保障公众身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序,促进我市经济发展和社会稳定,特制定本预案。

  (二)工作原则

  1、以人为本,最大限度地保护人民群众的饮食安全,将危害降到最小程度。

  2、预防为主,群防群控。对可能引发重大食品安全事故的各个环节,要建立、完善预警机制,做到早发现、早报告、早控制。

  3、全市统一领导,部门指导协调,各方联合行动。各乡镇人民政府、街道办事处负责本地区重大食品安全事故的统一领导、统筹协调,各有关部门按照本预案的规定,严格履行各自职责,开展重大食品安全事故应急处置工作。

  4、反应及时、运转高效。对重大食品安全事故迅速反应,准确决策,及时启动应急预案,有效开展应急工作。

  (三)编制依据

  本预案根据国务院《突发公共卫生事件应急条例》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》等法规和文件制定。

  (四)适用范围

  适用于在食物(食品)种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节中发生食源性疾患的重大事件。造成社会公众大量病亡或者可能对人体健康构成潜在的重大危害,并造成严重社会影响的重大食品安全事故适用本预案。

  二、指挥机构及其职责

  (一)市应急指挥组织及其职责

  市食品安全突发事件的应急处置由天长市食品安全协调委员会统一指挥。食品安全协调委员会制定应急预案;确定重大食品安全事故应急处理系统和保障体系;解决重大食品安全事故应急处理中的重大问题;审议批准应急处理工作报告等。

  食品药品监督管理局负责食品安全事故应急指挥部办公室日常工作,组织、协调成员单位应急处理,收集信息,分析动态,组织开展应急处理的宣传和教育以及食品生产、流通、使用等各环节的安全事故的调查、分析和处理。

  教育局负责组织、指导、协调学校食堂、学生在校用餐等造成学生重大食品安全事故原因调查以及应急处理工作。

  X局负责组织、指导、协调重大食品安全事故中涉嫌犯罪案件的侦查、鉴定等工作。

  监察局负责对造成重大食品安全事故以及重大食品安全事故应急处理工作中行政人员的失职、渎职责任进行调查和责任追究工作。

  财政局负责重大食品安全事故应急救援资金保障及管理。

  农委负责组织重大农产品质量安全事故的调查,依法开展对重大农产品质量安全事故的处理和相关动植物检疫与技术鉴定等工作。

  卫生局负责重大食品安全事故应急救援中的医疗救治和技术支持,依法开展对重大食物中毒事故原因的调查处理和相关技术鉴定等工作。

  工商行政管理局依法开展流通、经营环节重大食品安全事故违法行为的调查处理等工作。

  质量技术监督局依法开展食品生产、加工环节重大食品安全事故调查处理和相关技术鉴定等工作。

  市商务局负责依法开展对生猪定点屠宰和酒类流通环节重大食品安全事故中的违法行为进行调查处理。

  环保局负责对因环境污染造成的重大食品安全事故的原因进行调查、处理及环境监测。

  乡镇(街道办事处)食品药品协管办负责本行政区域内重大食品安全事故报告、临时应急处理工作。

  (二)应急处理小组职责

  重大食品安全事故发生后成立现场指挥部,负责指挥、协调现场应急处置工作。现场指挥部下设事故调查组、事故处理组、医疗救治组、案件查办组、专家咨询组、综合组。

  1、事故调查组根据事故的性质和程度,按照职能界定,由相应部门牵头开展工作。其职责是:深入调查事故发生原因,作出调查结论;组织协调政府职能部门实施救援工作,监督救援措施的落实;评估事故影响,提出事故防范意见。

  2、事故处理组由事故发生环节的具体监管职能部门负责,依法实施行政监督、行政处罚,监督召回有毒有害食品,查封扣押造成事故物品,严格控制流通渠道,及时移送相关案件,依法追究责任人责任。

  3、医疗救治组由卫生局牵头组成。其职责:组织协调医疗救治工作,尽快查明原因,提出救治措施。

  4、案件查办组由*局牵头组成。其职责:迅速侦办案件,追踪源头,查处违法当事人。

  5、专家咨询组由事故调查处理组的主要牵头单位和有关部门组成。其职责:分析事故原因及造成的危害,提供技术帮助。

  6、综合组由食品药品监督管理局组成。其职责是汇总信息,报告、通报有关情况。

  三、预警和预警机制

  (一)建立监测系统

  加强食品安全信息管理和综合利用,构建各部门间信息沟通平台,实现互联互通和资源共享。农委有关初级农产品农药残留、兽药残留等检测信息;质监、工商、卫生、商务和食品药品监管等5个部门联合市场食品质量监督检查信息。食品药品监督管理局负责收集汇总、及时传递、分析整理,定期食品综合信息。建立畅通的信息监测和通报网络体系,形成统一、科学的食品安全信息评估和预警指标体系。

  (二)预警机制与支持

  农业、教育、卫生、环保、工商、质监、商务、乡镇食品药品协管办、食品药品监管等单位,应当按照各自的法定职责,建立健全重大食品安全信息报告系统,加强对重点品种、重点环节、重点场所的食品安全的日常监管,对食品安全事故风险及时预警,并保障系统的有效运行。

  (三)建立重大食品安全事故报告制度

  1、重大食品安全事故发生(发现)单位报告

  重大食品安全事故发生(发现)后,事故现场有关人员应当立即报告单位负责人。单位负责人接到报告后,应按照有关规定立即向当地政府食品药品协管办、市食品安全协调委员会办公室及有关部门报告,必要时可以直接向上级食品安全事故应急指挥部办公室报告。

  2、下级向上级报告

  市食品安全协调委员会办公室接到重大食品安全事故报告后,应当立即向同级人民政府报告,同时向上一级重大食品安全事故应急指挥部办公室报告。

  3、责任报告单位和责任报告人

  ⑴各乡镇人民政府、街道办事处,食品安全协调委员会办公室和政府相关部门;

  ⑵食品种植(养殖)、生产、加工、流通企业及餐饮单位;

  ⑶食品检验机构及学校等与食品安全有关的单位;

  ⑷从事食品行业的工作人员;

  ⑸消费者。

  4、初次报告、阶段报告和总结报告

  ⑴初次报告的信息应当包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数,事故的简要经过,事故报告单位及报告时间,报告单位联系人员及联系方式,事故发生原因的初步判断,事故发生后采取的`措施及事故控制情况等。

  ⑵阶段报告的信息应当包括事故的发展与变化、处置进程、事故原因等。在阶段报告中既要报告新发生的情况,也要对初次报告的情况进行补充和修正。

  ⑶总结报告应当报告的内容包括食品安全事故鉴定结论、对事故的发生和处理进行总结,分析其原因和影响因素,提出今后对类似事件的防范和处置建议。

  ⑷报告时间要求。初次报告应在知悉事故后1小时内报告;阶段报告应根据事故处理的进程变化或者上级要求随时报告;总结报告应在事故处理结束后10日内报告。

  (四)通报制度

  有关部门接到重大食品安全事故报告后,应当在2小时内向市食品安全协调委员会办公室通报;经市食品安全协调委员会办公室确认后,在2小时内向市政府和相关部门通报。

  (五)举报制度

  任何单位和个人有权向政府相关部门举报食品安全事故及其隐患,以及相关责任部门、单位或者人员不履行或者不按规定履行食品安全事故监管职责的行为。

  部门接到举报后,应当及时向有关部门通报或直接调查处理举报事项。

  四、善后处理

  乡镇人民政府、街道办事处及市政府相关部门负责组织重大食品安全事故的善后处置工作,包括人员安置、补偿、征用物资补偿,污染、废弃物收集、清理与处理等事项,尽快消除事故影响,妥善安置和慰问受害和受影响人员,尽快恢复正常秩序,保证社会稳定。

  重大食品安全事故发生后,保险公司应及时开展应急救援人员保险受理和受灾人员保险理赔工作。

  造成重大食品安全事故的责任单位和责任人应当按照有关规定对受害人给予赔偿。

  五、应急保障

  (一)信息保障

  市建立重大食品安全事故的信息平台,由市食品安全协调委员会办公室负责承担重大食品安全事故信息的收集、分析、处理和通报等工作。

  (二)人员保障

  根据应急救援工作需要,市食品安全协调委员会办公室负责组织食品安全监察及相关部门人员、专家参加事故处理。

  (三)物质保障

  乡镇人民政府、街道办事处及市政府各部门应建立应急物资储备制度,保障重大食品安全事故应急处理所需设施、设备和物资。

  (四)技术保障

  重大食品安全事故的技术鉴定工作必须由具有相应资质条件的机构承担。

  (五)资金保障

  重大食品安全事故应急处理资金由市财政局保障。

  (六)演习演练

  市直有关机关及企事业单位应当根据自身特点,定期或不定期组织本单位的应急救援演习演练。

应急资源调查报告2

  安全生产工作事关广大人民群众的根本利益,事关改革发展和稳定大局,安全生产管理最根本目的是保护人民的生命和健康。xxxx年,我省连续发生4起重特大事故,安全生产形势异常严峻,抓好、抓实安全生产工作迫在眉睫。今年以来,通过多次到重点企业走访调研,深刻感受到全市安全生产工作形势依然严峻,通过一年多对分管安全生产工作的理解,就进一步做好全市安全生产工作谈一下看法及建议。

  一、安全生产基本情况

  (一)安全生产监管对象情况。我市现有生产经营单位2135家,其中煤矿开采和洗选业2户、有色金属矿采选业5户、非金属矿采选业7户,各类建筑业18户,燃气、热力生产和供应业、热力管理11户,卫生、教育、社会保障和社会福利业180户,制造业77户,批发和零售业1038户,餐饮业340户。按市区和乡镇分,市区生产经营单位1778户,乡镇生产经营单位357户。

  (二)安全生产监管队伍建设情况。一是综合监管队伍情况。我市安全生产综合监管部门(市安全生产监督管理局)内设5个科室和1个执法大队,现有工作人员26人,持有执法资格证18人。二是行业监管队伍情况。各个行业监管部门按照省、州安全监管要求,配备了安全监管人员,但多为兼职人员,专职人员及具备安全生产执法检查资格人员寥寥无几。三是属地监管队伍情况。目前,只有社管委和开山屯镇安全监管人员具有执法检查资格,其它乡镇均为兼职人员,未经过专业培训。

  (三)近五年来全市安全生产状况。xxxx0年初至xxxx4年6月份,我市工矿商贸、道路交通、消防火灾和铁路交通四类事故共发生1xxxx起,死亡35人,重伤39人,直接经济损失407.8万元。其中,xxxx0年发生事故32起,死亡13人,重伤8人,直接经济损失83万元;xxxx1年发生事故18起,死亡9人,重伤1人,直接经济损失2xxxx.2万元;xxxx2年发生事故27起,死亡8人,重伤17人,直接经济损失15.3万元;xxxx年共发生事故30起,死亡4人,重伤11人,直接财产损失61.3万元;xxxx4年上半年发生事故12起,死亡1人,受伤2人,直接经济损失30万元。xxxx0年以来,安全生产事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失呈逐年减少趋势。

  二、近两年来安全生产工作开展情况

  (一)严格落实安全生产责任制。按照州委、州政府下达给我市的安全生产年度控制指标,市政府每年年初分别与各乡镇、社管委、相关部门和重点企业签订安全生产目标管理责任书,各乡镇与高危企业之间、各部门与监管对象之间层层签订了年度安全生产责任状,明确了各级工作目标和责任,分解了控制指标,全市初步形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任网络。市政府每年至少召开4次安全生产工作扩大会议和安全生产联络员会议,安排部署安全生产工作,对存在的安全生产新问题、新情况,市政府以召开常务会议、市长办公会议讨论研究,推动了我市安全生产责任的落实。

  (二)严格落实督查暗查暗访制度。xxxx年,我省连续发生4起重大、特大事故,为深刻吸取事故教训,市委、市政府多次召开安全生产工作会议研究部署安全生产工作,落实政府安全监管责任,进一步强化企业主体责任,制定了督查暗查暗访制度,成立了以督查室、纪检委、安监、质监、电力、住建、公安、药监等八部门组成的常态督查组,在全市范围内开展安全隐患大排查、大整治、大督查行动,对全市13家液氨使用及制冷企业全部建档立制,形成常态化监管;对全市八大行业共87家企业进行全面督查指导检查,共查出隐患718处,已整改679处,整改率94.5%。今年,市政府组织相关部门成立3个暗访组,突击检查7个乡镇、16个重点部门、33户重点企业,排查出隐患122项,已整改102项,整改率83.6%,有力推动了安全生产大检查工作深入开展。

  (三)严格落实隐患排查治理工作任务。xxxx年以来,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的.要求,在全市安全生产隐患排查治理专项整治活动中,以高危行业领域为核心,针对重点场所、重点部位、重点环节开展了卓有成效的隐患排查治理工作。截至目前,共组织各类检查组1711个,出动检查人员9711人次,检查企业4215户次,排查隐患5378项,已整改5051项,整改率93.9%;纠正各类违规违章行为44956起,警告613次,责令改正限期停止1545起,暂扣、吊销有关许可证176个,行政拘留14人,移送追究刑事责任65人,罚款35.82万元。

  (四)严格落实安全宣传培训教育工作。xxxx年以来,以安全生产月为契机,加大宣传教育培训力度,设立安全生产咨询台40个,发放宣传资料xxxx00余份,悬挂条幅xxxx余幅,摆放安全生产知识展板140余块,借用延边党建信息平台发送安全短信40000余条,组织生产经营单位4000余人观看了安全生产警示教育片。组织开展职业病防治知识竞赛,全市共有2100多人参加了知识竞赛活动。此外,还通过电视台每周播放安全警示教育短片,组织近万人参加“生命的呼唤”安全生产案例警示图片展活动,开设各类安全知识培训班11期,培训人员716人。

  (五)严格落实“四化融合、三位一体”工作任务。一是安全生产标准化建设完成情况。在煤矿、非煤矿山、危化、建筑、交通等高危行业开展了安全生产标准建设工作,全市高危行业共有128户,已有28户达到标准化。二是安全生产网格化建设完成情况。目前,安全生产网格化建设各行业部门、生产经营单位开通帐号691户,已有282户企业完成录入,初步完成网格化监督管理。三是安全生产信息化建设完成情况。为推进安全生产信息化建设,发挥安全生产信息化服务和安全生产日常监管的重要作用,促进监管手段创新和监管水平提升,投资 79.2万元,完成安全生产信息化“三大系统”建设工作,为预防生产安全事故的发生及事故发生后科学施救、准确定性奠定了坚实基础。四是安全生产社会化监督建设情况。开通12350举报电话,建立3G监管隐患排查与执法平台,配备了10台3G监管隐患排查与执法平台。

  (六)严格落实应急管理工作任务。我市先后承担了延边州暨龙井市危险化学品泄露事故应急救援与处置应急演练、延边州暨龙井市瀚丰矿业有限公司透水事故应急演练、延边州暨龙井市瀚丰矿业有限公司冒顶事故应急演练等大型演练活动,在应急演练与应急管理上建立完善了安全生产应急管理协调联动机制,形成了高效顺畅的安全生产应急管理体系。xxxx年以来,我市还在人员密集型场所、交通、供电、建筑施工、工商贸企业中开展应急演练活动,使应急管理工作由高危行业转向一般行业,全市企业职工应对风险能力和安全防范意识得到明显提升。

  三、存在的问题

  虽然近年来我市安全生产工作取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题与不足之处,主要表现在两个方面。一是政府监管责任方面。监管对象点多面广,执法队伍力量薄弱,跨部门安全管理协同机制仍不完善,监管部门机构设置尚需优化。部分监管部门管理人员缺乏,现有工作人员多为兼职,缺乏专业知识,执法水平有待进一步提高。应急救援装备不足,应急预案缺乏可操作性,应急演练未实现制度化。二是企业主体责任方面。工业集中区内生产企业多无专门安监机构。部分生产经营单位,存在停产、半停产、承租、出租或委托经营等情况,致使安全生产管理“真空”出现失控漏管问题。在工程建设领域,存在小型施工企业资质不够,挂靠有资质施工企业,而有资质施工企业往往采取以包代管形式对施工项目进行监管。我市大多数企业都是初加工型,属高劳动强度,且企业员工普遍文化素质较低,严重缺乏自我防护意识。部分新、改、扩建工程项目未经审批、备案擅自开工,安全生产条件不达标、隐患多,负责人员未经过安全培训,对安全工作不重视,安全意识淡薄。

应急资源调查报告3

  1.环境应急资源调查工作的目的

  在任何企业活动中都有可能发生的事故,尤其是随着现代化工业的发展,生产过程中存在着巨大的能量和有害物质,一旦发生重大事故,往往造成惨重的生命、财产损失和环境破坏。由于自然或人为、技术的原因,当事故或灾害不可完全避免的时候,建立重大事故环境应急救援体系,组织及时救援的以及救援行动,已成为抵御事故风险或制止灾害蔓延、降低危害后果的关键甚至是唯一手段。

  为了预防和减少环境事件的发生,控制、减少和消除突发事件引起的严重社会危害,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序,国家颁布了《中华人民共和国突发事件应对法》,发布了《国家突发环境事件应急预案》,在公司发生突发性环境事故时,能及时有效地开展应急处置行动,阻止和控制污染物向周边环境排放扩大,最大可能避免对公共环境造成污染冲击。

  2.公司环境应急救援工作的开展情况

  2.1认真编制切实可行的突发性环境事故应急预案

  公司成立了环境应急预案编制小组,为环境应急预案提供了专业的指导,并且及时颁发、组织职工学习相关知识。

  2.2注重在环境资金上的投入

  2.3强化应急救援演练

  2.4深入开展环境知识学习与培训公司内部救援资源

  3.1预案的制定

  公司制定了突发环境事件应急预案

  3.2组织体系的建议及职责

  3.3应急指挥体系

  本公司成立事故应急救援处置指挥部,负责组织实施环境污染事故应急处置工作,公司主要负责人分别担任总指挥和副总指挥。指挥部下设应急办公室,办公室主任由副总指挥兼职。

  3.4指挥部职责

  1)负责应急救援小组的日常工作;

  2)负责应急案子预案的指导编制工作;

  3)指示、监视现场应急救援指挥小组的工作;

  4)负责事故信息资料、数据的收集汇报工作。

  3.5总指挥职责

  1)抓好应急救援办公室的全面工作;

  2)负责预案审批工作;

  3)负责应急救援物资、器材、技术等的协调工作;

  4)负责重点设备、重点情况的检查,指导整改工作。 ○

  3.6副指挥的职责

  1)协助组长抓好全面工作;

  2)负责事故的协调处理工作;

  3)参与应急预案与抢救方案的制定及现场抢险指导工作;

  4)组长不在时接替组长工作;

  5)现场应急救援指挥小组职责;

  6)负责本单位应急救援的各类资源的准备工作;

  7)组织开展现场应急救援工作;

  8)负责现场人员、资源配置、应急队伍的调动,接受公司、上级和地方政府的指挥调动;

  9)根据事故救援情况,决定现场救援人员是否撤离;

  10)根据事故发展情况及上级和地方队伍支援情况如实汇报,请示现场指挥权是否转移;负责事故信息资料数据的上报工作。

  4.1应急救援保障

  单位人员和资源均属应急救援实施队伍和救助物资、设备,车辆(川R050A1)驾驶员宋光富电话:15281741928,参与救援抢险人员应当明确各自责任及时准备救援装备、物资、药品、资金等,并保证通信处于24小时畅通。当需外部应急救援时,应及时向上级主管部门和地方政府相关机构上报,请求应急救援支持。

  应急设备,物资保障:

  公司小车首先用于应急突发事件使用。

  配备灭火器8枚

  配置塑料接水管500米

  配置照相机2台

  消防沙车2个

  水枪、水袋各1套

  应急专用资金1万元4.2预防措施

  为避险、避灾,必须贯彻“安全第

  一、预防为主、综合治理”,杜绝重、特大事故发生,特制定如下预防措施。

  1)认真贯彻“中华人民共和国安全生产法”加强维修人员学习。

  1坚持维修人员每季一次的安全学习,要求参学率达100%学习“安全法”的`法律、法规,上级交通、管理部门的规章制度、文件、简报,达到随时向维修人员敲警钟。

  2对维修人员组织学习“安全法”外,主要组织学习“反三违”方面的法规内容(即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),杜绝公司运输部维修维修人员乱发号施令。

  3组织学习公司自编的维修人员安全知识手册,发给每个员工学习,每年一次考试,列入年中审核的参考内容。

  4.3加强维修车辆质量的管理:

  1)严格监测车辆维修,按国家、交通部门规定对进厂维修的每一辆保证维修质量。

  2)公司各车间,班组积极宣传教育工作,随时检查,保证维修过程安全良好,正常运行。

  3)经常对车间检查违规操作。 ○

  公司安全小组坚持定期或不定期进行车间检查,抽查公司班组在运行中遵章守纪情况,杜绝三违。

  5.1培训和演练:对应急救援小组成员和应急救援指挥组人员每年进行一次培训。培训内容:

  1)学习讨论应急预案内容,进行修改补充;

  2)学习发生的重、特大事故案例,提高应急救援队伍素质;

  3)每年10月份举行一次模拟案件实地演习,由指挥组长党永举主持,指挥检查考验公司应急队伍在思想上、作风上、纪律上的严格执行能力。

  6.1应急队伍保障

  公司突发性环境应急救援指挥部是实施突发性环境事故应急工作的最高领导,决策协调机构。公司应急救援指挥部设在监控室,由总指挥李龙均统一指挥。

  公司建立突发环境事件应急救援队伍,应急救援人员熟知环境应急知识,充分掌握各类突发环境事件的处置措施的预备应急力量:公司会定期组织环境应急实战演习,提升防范和处置突发性环境事件的技能,增强实战能力,保证在突发环境事故后,能迅速赶赴现场抢救、排险、消毒、检测等处置工作。

  7.1本次应急资源调查从“人、财、物”三方面进行了调查;本企业组建了应急救援队伍并按安全,消防、环保等部门要求配备了必须的应急设施及装备。突发性环境事件发生时,如果能有效地利用这些资源,对突发性环境事件的控制是非常有利的。此外。为了使突发性事件发生时各项应急救援工作有序开展,应急救援经费也是必不可少的,为此企业还制定了专项经费保障措施,只要企业落实好措施是能够满足事故应急要求的。

应急资源调查报告4

  搞好机关应急管理,做好常态应急值班工作是当前有效应对突发公共事件,及时反应妥善处置的先决条件,在政府应急管理中具有十分重要的作用和意义。20xx年,区审计局按照区委、区政府的统一安排部署和《成华区突发公共事件总体应急预案》的规定,局领导始终高度重视应急管理工作,在工作推进、人员安排、制度落实和应急反应等方面扎实推进各项工作,确保全年应急管理各项工作目标顺利完成,为构建全区上下联动、紧密配合的应急管理工作体系,做出了积极贡献。现将有关情况总结如下:

  一、加强组织领导,构建审计预案管理体系。

  区审计局长期坚持应急管理工作的组织建设,全局对成立的应急管理工作领导小组进行及时调整,对全局应急管理工作的具体责任进行细化分工,做到了“有领导管事、有人员办事”,对工作责任的落实,局党组不定期检查,及时通报情况,并建立健全了旨在保证工作落实到位的制度和规章,确保全局应急管理工作落实到位。

  按照全局应急总体预案的要求,区审计局落实了全局应急值班室的设立和人员的安排,局应急值班室设在局办公室,配备负责应急值班工作的兼职干部2名,对外公布了应急值守的电话,配备了专门的应急值班电脑和办公设备,保证了应急值班工作的正常开展。全局按照应急工作值班的要求,制定了值班室各项管理制度,以及突发事件信息报送流程。全局坚持重大节假日按时报送值班人员和带班领导,认真做好机关大楼首问接待岗值班工作和领导干部节假日值班工作,全局近年来未出现值班脱岗、离岗现象,值班工作按要求、高质量落实到位。

  二、加强教育宣传,推进应急管理工作。

  区审计局始终将应急管理教育工作,作为干部理论培训的.重要内容,并将《突发事件应对法》的宣传教育纳入局机关干部全年学习计划。全年审计局安排干部积极参加区应急办、区委党校组织的应急知识培训3次,开展应急知识培训和《突发事件应对法》学习3次,有效地提高了干部职工居安思危、预警防范各类突发事件的能力和知识水平。

  按照全区应急管理工作要求,区审计局在常态审计工作开展中,注重将应急工作理念和财务安全理论通过实际工作进行宣传与运用。一年来,区审计局在各项审计工作中对《会计法》、《审计法》、《突发事件应对法》等法律、法规进行了宣传,并通过项目回访、收集建议等方式,与被审计单位建立良好的沟通协调机制。

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