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合规性评价报告

时间:2024-01-19 08:14:49 其他报告 我要投稿

(集合)合规性评价报告4篇

  在经济发展迅速的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编整理的合规性评价报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(集合)合规性评价报告4篇

合规性评价报告1

  一、评价目的

  xx公司在四标管理体系运行过程中,对法律法规遵循情况的评价。

  二、评价范围

  xx有限公司生产经营过程中产生的各环境因素。

  三、评价准则

  1、GBTxx—20xx;

  2、公司管理手册、程序文件及相关制度;

  3、相关法律法规及其他要求。

  四、评价时间

  20xx年12月20日

  五、评价组成员

  评价组长:A组员:B、C、D、E

  六、评价过程综述:

  20xx年环境法律法规新增3个,更新一个,适用于公司的环境法律法规共33个。

  (一)污水排放:

  存在车间含胶废水、含浆废水、生活废水、食堂清洁废水排放4项环境因素,适用的法律法规有《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《中华人民共和国水法》《中华人民共和国水污染防治法实施细则》、北京市实施《中华人民共和国水法》办法、《水体污染排放标准》。各部门都建立相应的管理制度,生活废水都排入当地排水管道,定点清洗车辆。车间含胶废水、含浆废水通过环保部门的检测,判定排放达标。同时在清洗处设立沉淀池,在食堂设置隔油池。

  (二)固体废弃物排放:

  存在办公垃圾、生活垃圾、装油、胶、洗网液的废的器具、废网布、废纸边、废刀板、废包装材料等9项环境因素。适用的法律法规有《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、《城市生活垃圾处理及污染防治技术政策》、《电子信息产品污染控制管理办法》、《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》。各部门定点存放;淘汰落后的工艺设备;设立垃圾站,进行分类存放,制定垃圾管理制度,可回收废弃物进行定期回收、不能回收的委托环卫单位分类处理。9项环境因素符合要求。

  (三)危险废弃物

  存在电脑消耗器材、废电池、含油废抹布、废弃油墨桶、显影液、碳粉盒、墨盒等7项环境因素,适用的法律法规有《危险废物贮存污染控制标准》、《危险化学品安全管理条例》、《国家危险废物名录》、《中华人民共和国清洁生产促进法》。建立了危险废弃物管理办法,对危险废弃物分类定点存放,公司统一回收处理;由专门的危废回收公司回收。禁止提供或委托给无经营许可证的单位从事收集、储存、利用、处置。

  (四)噪声排放

  存在裱纸车间、纸板车间、印刷车间、木工室机器噪声排放、厂界噪声等5项环境因素。适用的.法律法规有《北京市环境噪声污染防治办法》、《工业企业厂界噪声标准》法律法规。公司厂界噪声由环保局进行测定,车间噪声由防疫部门测定,检测结果满足法规要求。

  (五)能源资源的适用和消耗

  存在设备冷却用水消耗、办公生活用水消耗、用纸消耗、锅炉用煤、机器设备用电等5项环境因素。适用法律法规要求《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国节约能源法》、北京市实施《中华人民共和国水法》办法、《节约用电管理办法》、北京市实施《中华人民共和国节约能源法》办法、《中华人民共和国水土保持法》。对锅炉用煤进行控制,办公用品由企管部统一控制、以旧换新,使用网络化、无纸化办公、教育员工节水节电、人走灯灭。5项环境因素均满足要求。

  (六)废气排放

  存在车间UV油异味排放、印刷车间和纸箱车间油墨异味、锅炉产生废气、厂区运输车辆尾气排放4项环境因素,使用法律法规有《中华人民共和国大气污染防治法》、北京市实施《中华人民共和国大气污染防治法》办法、《锅炉大气污染排放标准》、《轻型汽车排气污染物排放标准》。UV油采购部通过采购低污染的UV油降低异味排放,锅炉废气、油墨异味由环保局检测,检测结果满足法规要求。进入厂区运输车辆均经过年检。

  (七)紧急情况和事件:库房、废纸边存放区、办公区域发生火灾、锅炉房爆炸2项环境因素。适用的法律法规有:《中华人民共和国消防法》、《仓库防火安全管理规则》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《北京市消防条例》。编写了火灾应急预案、突发事件应急预案,如预紧急事件按预案执行。

  七、存在的薄弱环节及改进的建议

  员工从自身做起,处处贯彻环保的意识还不是太强,进一步加强培训。

  八、环境合规性评价结论

  各部门都能够有效遵循法律法规,未发生过环境扰民事件,未有单位和个人投拆,无环境污染事件发生,各部门的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。对在合规性证据收集过程中发现的不符合,责任部门能够及时分析原因,制定和实施纠正即纠正措施,对环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。

  通过合规性评价分析,在未来的工作中,将进一步改进工作中存在薄弱环节,以持续改进环境管理绩效。

合规性评价报告2

  公司从20xx年11月开始建立职业健康安全环境管理体系。主要依据GB/T24001-20xx环境及GB/T18001-20xx职业健康安全管理要求,20xx年4月1日开始实施并贯彻环境、职业健康安全管理体系,20xx年6月预审核提出中国从20xx年2月实施新版GB、T28001-20xx职业健康安全体系,于是,我们进行换版培训和内审。到目前,体系运行3个月,换版也运行半个多月,体系运行正常。

  根据BSI预审核整改要求,我们下发了《预审核整改计划表一至表四》,其中表三即为公司各部门进行法律法规筛选和辨识的整改计划,到6月30日,20多个部门全部完成法律法规筛选工作,并有针对性进行部门合规性初步分析。安环部根据公司各部门自评结果,结合公司重点工作进行重点分析,于7月2日完成大橡塑公司合规性评价工作,形成本年度合规性评价报告。

  本次合规性评价主要依据GBT28001—20xx和GBT24001—20xx标准和程序文件“对重要法律法规进行辨识和评价”。结合环境职业健康安全重要工作,考虑突出重点,我们主要列入十二部分进行重点评价,每一部分,我们也主要对照重要法律法规主要条款分析,没有绵绵俱到,对一些相关法律法规我们准备下一步继续进行评价和分析。合规性评价报告如下:

  一、法律法规识别基本情况:

  本次识别我公司有20个部门参加,采用分类分层人工筛选的方法进行识别,找到国家省市级文件311个,公司级文件204个,其中有20多个我们用于本次合规性对照评价,另根据公司实际拟定下一步我们准备待修订文件32项。

  二、主要环境职业健康安全工作合规性评价:

  1、环境、职业健康安全三同时验收、消防验收:

  环保三同时

  根据<环境评价法> “三同时”制度中规定“一切新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目、自然开发项目、以及可能对环境造成损害的其他工程项目,其防治污染和其他公害的设施和其他环境保护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的.”法律规定,我公司环保三同时正处于验收中,大连市环保局于6月15日对我公司营城子厂区重新下达试生产申请的复函,确定我公司现属于试生产期间。

  环保稽查人员已到现场监察,至于环保局提出的问题,现已整改。如:危险危废暂存房已建好,风向标已安装,周边的小学已搬迁。环保局已同意我公司可以进行验收程序,并且已组织专家将在本月内对我公司进行验收评价,预计7月30日前验收完毕。

  职业健康三同时

  公司根据《职业病防治法》第十八、十九条已经完成营城厂区职业卫生控效评价(职业卫生三同时验收)。详见批复。

  他建设工程,建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当进行抽查。依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用;其他建设工程经依法抽查不合格的,应当停止使用。”

  我公司按照市政府规划要求,属于第28批搬迁改造企业,于20xx年9月到20xx年10月在甘井子区营城子街道新建厂区,现已完工并初步生产。根据大连市消防有关规定,正式使用前必须办理消防验收,并取得验收合格证后方可使用。因企业内部各种原因,如土地证滞后,建筑物增加(切料焊接厂房等),消防设备不合格整改,市消防技术监督检测站检验报告等。致使消防整体验收一拖再拖。近期补报的办公楼、食堂浴室喷淋手续现已批复。截止6月末消防建设审核已完成批复。7月初开始进行消防验收窗口申报,预计在7月下旬完成验收工作。

  2、污水控制:

  公司严格执行《中华人民共和国水污染防治法》等环保法律法规,在污水控制上做到了如几点:

  生产无废水排放。污水经处理站细菌处理法处理后中水全部回用。

  卫生所医疗废水进行无害化处理后进入公司废水池。

  食堂污水经隔油池、进入化粪池后再进入公司废水池。

  浴池废水经沉降池再进入公司废水池。

  其他生活用水(洗漱用水)进入化粪池。

  食堂隔油池处置后进入化粪池,化粪池定期清理,形成纪录。

  化粪池定期清理,形成纪录。

  公司废水池经生化处置后,中水作为绿化用水使用。

  环保局定期对污水进行检测,做到达标排放,满足法律法规要求。

  3、废气排放:我公司执行《环境保护法》、《大气污染物综合排放标准》等有关法律法规。我公司主要做到了:

  生产过程中焊尘经过滤后排入大气中,滤芯定期更换。

  生产过程中喷漆工序的漆雾经活性炭回收,废气达标后排放。吸附用活性炭失效后定期更换。

  以上废气经排放检测做到达标排放。

  4、噪声排放

  公司执行《工业企业厂界噪声标准》,我公司主要做到:

  在生产过程中使用的机械设备,尽量采用低噪声机械设备或采用降低噪声的施工方法。对周边环境有要求的地方,生产时间只在白天进行作业。

  环保局每年对噪声进行监测均为合格,做到噪声达标排放,满足法律法规要求。

  5、固体废弃物:公司执行《固体废物污染环境防治法》,设立固定垃圾点和车间内部的收集箱,公司主要做到:

  生产过程中废弃物主要为铁屑、边角余料、废机油、废切削液,废手套、油抹布,废弃油漆桶其他包装物等。

  废弃活性炭、废弃滤芯。

  卫生所医疗垃圾。

  清淘化粪池垃圾。

  食堂剩菜剩饭及其他生活垃圾。

  电子垃圾。

  废弃物分为可回收、不可回收和危险废弃物进行分别处理。在处理过程中选择的乙方都是有资质的合格外包方。

  生活垃圾通过物业公司进行定时清运。

  医疗垃圾及危险固废如废机油、废切削液,废手套、油抹布,包括电子垃圾等送有资质厂家回收处置。

  6、汽车尾气

  定期由交通部门进行检测、保持在良好水平,尾气排放达标。

  7、应急响应

  执行国家《大连市应急预案管理办法》,建立公司应急预案和应急管理体系,于本年度于2月、4月、6月分别进行了演练活动,并做了记录和评价。

  8、节能减排

  公司执行《中华人民共和国节约能源法》,实施清洁能源(太阳能、液化气)大量降低烟尘排放。

  公司对电消耗实施计划管理、制度管理,杜绝浪费,并进行统计分析。

  9、清洁生产

  公司执行《清洁生产法》初步完成清洁生产中期报告,建立10余项清洁生产方案,正在组织实施中。

  10、工伤事故

  公司执行国务院《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》等法律法规,建立完善的安全生产责任制,实施安全生产目标考核,截止6月末公司无死亡、重伤事故,无重大火灾、无重大环境污染、无职业病,轻伤事故3起,在指标控制内,本公司所有员工全部依法参加工伤保险,本公司有20多名劳务工,也依法进行管理。

  11、培训

  公司执行《大连市关于进一步落实企业安全生产主体责任的规定》规定。公司所有员工全部参加各种形式安全培训活动。法人代表、主管安全的领导、安全主管人员、特种作业人员和特种设备操作人员全部持证上岗。

  12、设备管理

  设备管理执行《特种设备质量监督与安全监察规定》,液化气站、锅炉、电梯、空压机、变电所等特种设备和要害部位全部纳入特种设备管理,人员持证作业,设备定期检测,做好维修和保养,确保安全。

  通过各项监测,并对照辨识的法律法规我们认为公司在环境职业健康安全各项管理中执行国家标准、遵守国家法律法规规定,建立有效地14001、18001运行模式,能严格贯彻安全生产、环境保护、职业卫生法法律法规,在上级(环保局、安监局、国资委)对公司责任目标考核中全部达到法律法规规定、完成指标,指标分值排在市属企业前列。

  今后公司将按照14001和18001体系标准要求,继续落实环境、职业健康安全方针和目标,开展培训活动,持续整改,不断提高环境、职业健康管理水平,促进企业科学发展、安全发展、绿色发展。

合规性评价报告3

  一、评价目的

  XXX公司在QES管理体系运行过程中,对法律法规遵循情况的评价。

  二、评价范围

  XXX公司及各子分公司生产经营过程中产生的各环境因素。

  三、评价准则

  1、GBT24001-20xx;

  2、建设公司管理手册、程序文件及相关制度;

  3、相关法律法规及其他要求。

  四、评价时间

  二〇XX年十一月二十一日

  五、评价过程综述

  (一)污水排放:

  存在施工现场废水、生活废水、车辆清洁废水、食堂清洁废水排放、消毒剂水的泄漏5项环境因素,适用的法律法规有《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《山东省水污染防治条例》《饮用水水源保护区污染防治管理规定》《环保管理制度》《青岛市建筑工程文明施工若干规定》、《山东省节约用水管理办法》。

  各单位都建立相应的管理制度,生活废水都排入当地排水管道,在定点清洗车辆、施工现场冲刷搅拌机管道废水沉淀重复利用。各子公司、分公司通过环保部门的检测,判定排放达标。同时在清洗处设立沉淀池,在食堂设置隔油池。

  (二)固体废弃物排放:

  存在办公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、加工现场废弃物、废弃线缆、废焊条、焊渣、废钢、木屑、钢板、型钢、焊丝盘、焊剂、木板、氧化镁板、石膏板、岩棉板色带、胶水瓶、涂改液等的25项环境因素。

  适用的法律法规有《固体废弃物污染环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》、《建筑施工现场环境与卫生标准》、《城市生活垃圾管理办法》

  各单位定点存放,执行莱钢集团公司垃圾存放、运输管理定;淘汰落后的工艺设备、回填、及时外运;部分废弃物甲方回收,设立垃圾站,进行分类存放,制定垃圾管理制度,可回收废弃物进行定期回收、不能回收的委托环卫单位分类处理。25项环境因素基本符合要求。

  (三)危险废弃物

  存在微机消耗器材、旧日光灯管废弃、废电池产生、含油棉纱废弃、废弃油漆桶、废弃刹车片、废弃含油机械零部件、油漆桶、碳粉盒、墨盒、废电池、废日光灯管等12项环境因素

  适用的法律法规有《化学危险品管理条理》。各单位建立了危险废弃物管理办法,对危险废弃物分类定点存放,公司统一回收处理;部分甲方回收;禁止提供或委托给无经营许可证的.单位从事收集、储存、利用、处置。

  (四)噪声排放

  存在运输、吊装机械噪声排放、钢材加工设备噪声排放、钢结构件制作安装噪声排放、手动工具运转噪声排放、混凝土浇筑振动棒噪声排放、施工现场模板噪声排放、各岗位噪声、厂界噪声等7项环境因素。

  适用的法律法规有中华人民共和国环境噪声污染防治法、工业企业厂界噪声标准、建筑施工场界噪声限值(GB12523-90)、山东省环境噪声污染防治条例、青岛市环境噪声管理规定、青岛市城市区域环境噪声标准适用区域划分规定、东莞市环境噪声污染防治规定等法律法规。

  建设公司厂界噪声、岗位噪声由集团公司安环部检测科进行测定,检测结果满足法规要求。项目部在强噪声施工过程中避开夜间施工,因工艺要求必须在夜间施工的请当地行政主管部门批准后开工,未发生噪声扰民事件。7项环境因素因素符合要求。

  (五)能源资源的适用和消耗

  存在施工用水消耗、施工用电消耗、钢材消耗水泥消耗、办公生活用水消耗等4项环境因素。

  适用法律法规要求《节约能源法》、《建筑法》、《山东省节约》《重点用能单位节能管理办法》《山东省资源综合利用条例》。

  各单位施工过程中使用施工定额进行控制,在构件生产加工过程中加强成本控制,严格控制资源浪费,对余料进行重复利用。各单位建立办公用品领用的管理办法,教育员工节水节电。

  4项环境因素均满足要求。

  (六)粉尘排放

  存在电焊烟尘排放、抛丸灰泄漏、土建施工现场粉尘、扬尘排放、地材运输粉尘排放、钢结构打砂除锈粉尘排放6项环境因素,使用法律法规有《固体废弃物污染环境防治法》、《建筑施工现场环境与卫生标准》。

  各单位对施工时对现场道路进行硬化或半硬化,沙石料场硬化并采取防尘措施,从事渣土、垃圾外运的车辆采取了覆盖措施,大风天气停止白灰作业、粉尘作业采取洒水措施减少粉尘排放、加强通风、采取新的工艺方法控制焊接烟尘排放。

  建设公司各子、分公司都能有效遵循法律法规要求进行施工,为发生环境扰民事件,未有其他单位个人投诉,无环境污染事件发生,各单位的环境行为基本符合环境法律法规和环境要求。

合规性评价报告4

  一、法律法规收集情况

  本企业自建立管理体系以来,一直致力于相关法律、法规以及国家标准的收集,各相关部门根据自身业务需要,收集了一定数量的与其工作相关的法律法规,于20xx年xx月xx日前报送企业办公室,办公室统一编制了《适用的法律法规和其他要求一览表》,并进行适用性评价,填写《法律法规与其他要求获取评价表》,目前共收集EMS相关法律、法规和相关要求37件,OHSAS相关法律、法规和相关要求100多件。

  二、法规遵守情况

  EMS:

  企业自建立以来遵守国家和地方有关的'环境法律法规,未发生违法事件;遵守城市各级噪声控制规定,噪声排放检测合格;生活和建筑垃圾分类管理,按规定进行处理;生产过程中基本达到无尘操作;本企业生产过程中产生的少量冷却废水基本无污染,经检验能够达到排放标准;企业有相关的能源管理制度,配备具有一定能源消耗知识的能源管理人员,企业对主要耗能设备配备有相应的计量器具,企业对主要耗能设备制定出能源消耗定额,并根据定额按月考核;机动车辆按时年检,尾气排放符合要求。

  本市环境保护局为企业出具了环境守法证明,证明企业遵守环境法律法规,未发生过违反环境法律法规的情况。

  OHSAS:

  企业现建有完整的安全教材并且每年组织对企业人员进行安全

  消防知识培训,并制定出切实可行的培训计划。按国家要求制定了安全消防管理制度,防火安全责任制;按要求配置消防器材,设立安全标志;定期对消防器材安全通道状况进行巡检。企业产品生产及安装按国家相应标准操作;企业设有义务消防组织。

  企业建立健全了劳动保护制度,按规定配发劳保用品,遵守生产过程中的安全防护规定,各种防护措施防护到位,并按期检查;劳保用品均从具备生产许可证的供方中采购,确保劳保用品满足要求;对生产中各种特种作业设备定期安检,确保设备完好;生产技术部定期对生产现场进行检查,如发现安全隐患,对责任人员严肃处理并责令整改。市安监局为企业出具了安检守法证明,证实企业遵守了生产过程中的各种安全法律法规,无违法事件。

  企业采取各种劳动保护措施,避免出现职业病,从企业建立至今未出现过因职业导致的疾病或后遗症,市卫生防疫站为企业出具了相关证明,证实了企业在职业病防护方面遵守了劳动法规定。

  三、守法评价

  通过以上守法情况,全体评价人员一直认为我企业在法律法规和相关要求方面,很好的遵守了法律法规的要求,不存在违法现象。

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