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员工辞职报告

时间:2024-01-13 14:59:12 其他报告 我要投稿

员工辞职报告

  在经济飞速发展的今天,越来越多的事务都会使用到报告,报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的员工辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职报告

员工辞职报告1

各位领导:

  您好!出于自身原因,经慎重考虑,特提出辞职申请。在金士达任职期间,有幸得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助,各方面的能力都得到了提升。我很珍惜在公司的这段经历,很荣幸能成为这个大家庭的'一员。

  最后,感谢再次帮助我的领导和同事,对于我辞职带来的不便,我深表歉意。希望领导批准我的申请,协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的`财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

申请人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告3

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  本人经过几个月的试用期锻炼,认为在试用期期间不能适应公司的销售员职务。在这几个月里,公司的'领导和同事都很热心的帮助、照顾我,使我成长了不少,收获良多,在此我非常感谢公司各位领导和同事。现向公司提出辞职,辞职后我将认真办理好各项交接工作以及手续,并遵守公司相关保密制度,望领导给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导:

  你好!

  首先,非常感谢您这些年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来__酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的'歉意。

  非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为__酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  辞职人:_____

  20__年__月__日

员工辞职报告5

尊敬的领导:

  你好!很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从20xx年xx月xx日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有。net开发经验,xx却安排我做。net项目开发,让我对java和。net两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为20xx年xx月xx日,因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的'条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!三年前我来了xx公司,成为一个光荣的公司,xx建设者,对此,衷心感谢机遇。三年过去了。在这段时间里,我从与许多优秀的人成为同事中受益匪浅,我相信它将来会对我产生深远的影响。我真诚地感谢家企业的每一个人,因为你让我成长。领导对我的关心、指导和信任给了我很多机遇和挑战。这三年,我付出了劳动,得到了回报。但我认为我的努力不足以得到这么多回报,感谢公司和所有同事的慷慨。在这三年的'工作中,有欢笑、收获、泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经让我感到依赖。在这里,我可以快乐地工作和学习。

  在过去的三年里,公司给了我很好的学习和锻炼机会,学到了很多新的东西来丰富自己,特别是在公园规划建设和房地产项目管理方面,增加了我的知识视野和实践经验。我衷心感谢公司三年的照顾!今天我选择离开并不是因为我害怕现在的工作,我无法承受。我一直很喜欢这份工作,但由于个人原因,我想重新确定我未来的方向。经过仔细思考,我想尝试新的创业和努力工作,为生活和社会创造更多的价值。我相信公司领导能给予充分的理解。

  我也很清楚,在这个时候从公司辞职对我自己来说是一个考验。当公司就业时,所有的前续工作都将在公司上下重视下一步。正是考虑到公司工作任务的重要性和对公司负责的态度,我郑重新向公司辞职。我一定会站在最后一班,做好自己的一切工作,平衡过渡。离开这家公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,我不愿意放弃领导春春的教诲,同事之间的真诚和友谊。未来,我会一如既往地用我的心为公司的发展做出贡献,继续贡献我的力量。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。我在公司的经历对我来说是非常宝贵的。无论将来什么时候,我都会为自己着想xx一员感到荣幸。我相信在公司的工作经历将是我职业发展的重要组成部分。

  祝公司项目顺利再造辉煌!祝公司领导和同事身体健康,工作顺利!

  希望领导批准我的申请,协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告7

敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。

  来到差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的'栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

  离开,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向提出辞呈,期望领导给予批准,谢谢。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自xxx年加入xx酒店以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xx酒店保洁部的平台上,为酒店尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xx酒店今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。

  特别自xxxx年x月x以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说谢谢领导了!

  现在,由于我xx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的'商议过后,我向酒店提出辞职的要求。鉴于xx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在x月x日前完成有关交接工作,交接前为酒店站好最后一班岗,保证酒店业务的正常运行,希望我们酒店今后更加辉煌,xx总您和全体员工工作顺利,身体健康!综上所述,因为个人原因,现正式向酒店提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

xxx

  xxxx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的公司领导:

  感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

  来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的HT正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名HT员工本因该将自己的'全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于HT给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在HT的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记HT的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

此致

敬礼!

  xx

员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  自我入职以来虽然在负责的项目中处理得还算不错却在近期出现了下滑趋势,须知作为网页设计师的自己面临着流量下降的问题而得不到解决很容易为公司带来损失,因此感受到浓烈危机感的我在这段时间的工作中始终认真对待,只不过貌似不怎么样的结果让我感到沮丧的同时也认清了自己不适合这份工作的现实,所以我决定辞去网页设计师的工作并在递交辞职报告以后另谋高就。

  其实我明白规模并不大的公司对于自己前期的学习而言无疑能够起到很大的帮助,无论是对于网页设计软件的运用还是平时工作中的探讨都令我大开眼界,或者说在网页设计工作中寄希望于以往在校期间所学的知识明显是有些不现实的,因此我比较珍惜公司给予的学习机会并在领导的教导下掌握了不少知识,尤其是单独负责的几个项目让我对网页设计的最新知识进行了较为系统的学习与实践,可以说这份历练既让我懂得了网页设计工作的内涵也与公司的联系更加紧密些。

  也许是以往工作中的顺利耗光了自己的运气才会导致近期的表现如此不佳吧,尽管依旧能够完成基本的任务却在表现方面显得越来越平庸,尤其工作中较为鲁莽却不听劝告的做法很容易让看似简单的工作流程变得复杂许多,尽管领导多次告诫自己却依旧在网页设计工作中保持着我行我素的做法,殊不知若非公司的培养也许自己根本就学不到这么多与网页设计有关的知识,实际上当我在工作中屡屡碰壁以后的确因为焦虑的情绪萦绕心头从而决定辞职离开。

  除了对待网页设计工作失去热情以外主要还是希望能够到其他公司进修,毕竟以公司目前的规模来看自己对于更加前沿与高端的'知识是难以学到的,更何况公司的网页设计师的数量太少导致我在负责的项目中常常感到到沉重的压力,这种束缚感对于网页设计工作而言很容易导致灵感与创意的丧失,与其带着纠结的心情导致目前的工作效率变得平庸还不如辞职离开找份新的工作比较好,至少这样的话我也可以找段时间调整心态并重新投入到工作中去。

  正因为目前的做法感到有些对不起领导的栽培才让我对辞去网页设计师工作的请求感到难以启齿,但是希望领导能够从这份辞职报告中理解自己对更高职业的向往并进行相应的批复,我会在离职前的这段时间内处理完毕手头的网页设计工作并找好交接自己事务的人选。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈,每一人都会遇到这样状况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我须要换一个环境,换一种心情接着工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经验,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么好听。在公司工作的这段时间里,我留意到公司的员工不停地调动,刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁始终困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和报告成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何说明,我很缺憾。庸人在公司大行其道,不公允和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的.加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍旧要坚持我的观点,经商最重要的一点是信,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循先做人后做事的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话21世纪人才最贵,公司的文化理念当以人为本,因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的报告!节约成本应当是把好钢用在刃上,装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是奢侈!

  现在的状况是我已经确定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作实力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,肯定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我信任我会做到的,接着不断的努力下去,信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力,今后我也将会接着不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自须要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时。我的心情十分沉重。现在公司的'发展需要大家竭尽全力。由于我状态不佳。和一些个人原因的影响。无法为公司做出相应的贡献。自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为。因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段。同事都是斗志昂扬。壮志满怀。而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧。实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职。希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:×××

  时间:20xx年×月×日

员工辞职报告13

xx市组织部:

  首先,非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。

  本人李东、男、22岁、仙桃人,20xx年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院,同年7月参加大学生村官选聘考试,并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20xx年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试,并被录用为岗位职员,故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作,请予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的经理:

  您好!

  本人xxx,于20xx年xx月xx日入职贵公司,在您的.关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于工资低,待遇差原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司。

  为了不影响到公司的发展,本人决定还是应放弃现有工作,因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

  如果可以,希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。

  请批准我的申请!不胜感谢!

此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告15

尊敬的经理:

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  是一个刚组建的新公司,在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道,了解,渴望,只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在物业专业人才都在外面市场发展,同时物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会,正因为是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把经营起来,能在未来十至十五年内把做成物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的`工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  以上就是我的辞职报告,请领导批准!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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