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工会自查报告

时间:2023-12-23 08:52:42 其他报告 我要投稿

工会自查报告范文经典(15篇)

  在当下社会,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的工会自查报告范文,希望能够帮助到大家。

工会自查报告范文经典(15篇)

工会自查报告范文1

  市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作,现将相关情况报告于后。一、我市实行“一改三策”取得的成效

  我市自xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策,一举改变了工会“全年收经费,全会收经费”的局面,推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化,促进了工会经费收缴长效机制的构建,形成了工会经费收缴的新格局。

  一、各级工会组织经费收入持续稳定增长。

  实行委托税务代收,增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计,自实行“一改三策”后,我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入,工会的实力持续稳定的增长,为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。

  二、扩大了工会经费收缴面。

  在实行“一改三策”前,由于收取工会经费方式方法单一,市县工会仅能收取国有大中型企业经费,对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施,工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后,借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势,工会经费收缴面大幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的问题

  1.税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华蓥市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。 2.财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区

  29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.64%。

  三、存在问题的原因分析

  1.由于我市大企业少,绝大多数是规模以下的小微企业,税务代收点多面广,地域分散,收缴金额小,收缴面高,致使收缴足额率低。

  2.企业依法缴纳工会经费的`意识淡薄,特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会,依法缴纳工会经费的意识淡薄,经费收缴难度大。

  3.由于我市属经济欠发达地区,财力十分紧张,要靠中央财政转移支付才能维持日常运转,因而财政统一划拨经费足额率低。四、建议及对策

  1.加大对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度,以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性,同时建议人大要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。 2.建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。

  3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。

工会自查报告范文2

  根据上级工会的具体要求,xxxx工会对20xx年度工会工作进行严格细致的自查,现报告如下:

  一、工会经费方面

  20xx年xxxx工会经费按预算执行,截止20xx年10月31日经费运行情况如下:上年结余xx元,经费收入xx元,上级行拨入补助xx元,其他收入xx元,职工之家建设资金拨入xx元;上缴上级工会及地方工会xx元,春晚及春游等花去7xx元,看望有病员工等花去xx元,困难职工帮扶xx元,奖励先进及女工保险等花去xx元,其他支出xx元,职工之家建设花去xx元,工会经费余额xx元。

  二、强化职能,维护职工合法权益

  1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职工代表大会。广泛收集职工的建议,提高职工参政议政的意识。职工提案得到落实;同时提交效益工资分配方案,职工休假制度,请假制度,加班规定并审议通过。

  2、认真落实劳动合同制度。加强监督检查,依法维护职工的合法权益。同时进一步加强女工合法权益的落实,行里在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。在此基础上,工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。使员工的合法权益制度化、合法化,从而更加规范。

  3、认真落实行务公开制度。根据相关规定,围绕我行业务经营实际,从业务经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标等方面对广大员工进行公开,增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件,推进了企业民主管理,密切了干群关系。

  三、关心员工生活,努力为员工办实事,办好事。

  1、关心职工生活。把职工体检纳入管理制度,每年为全体职工进行身体健康检查,为女职工进行专项健康保险。

  2、创建“职工之家”。为进一步加强基层组织建设,推进和谐企业风气,工会在办公楼xx室创建了职工活动中心,并投资x万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳,为丰富职工x小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件,使职工生活更加丰富多彩,有力促进了我行“创建和谐企业,实现科学发展”目标的实现。

  四、送温暖保障机制

  1、为员工办理大病医疗保险。患病职工除了享受基本医疗保险外,还能得到大病医疗保险的补偿,为广大职工提供了坚实的.医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况,及时帮他们办理大病医疗的保险,让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。

  2、及时为员工排忧解难。在行政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难。对因病住院的职工进行慰问,及时送去组织的关怀和温暖;对困难职工给予了不同档次的救济;遇有职工和职工家属不幸去世,工会领导及时组织力量上门慰问,协助办理丧事,并落实好有关劳保待遇,让员工感到我们工会是她的坚强后盾。

  五、开展丰富多彩的活动,丰富职工文化生活

  1、每年年终进行评先活动,把评出先进工作者进行归档管理,并召开“总结颁奖大会”激发员工积极向上干劲;在春节前举办的“大型联欢晚会”已成为我行规范性的大型文体活动,年年办,年年出新。在各节假日,还适时的开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛等活动。x年xx月xx日至x日,先后组织了“熔炼团队、增强企业凝聚力”为主题的拓展训练,xx余名员工分四批以饱满的热情参加了在上马场野外进行拓展活动。通过这些活动的开展,坚定了员工信心,提高了企业的凝聚力和向心力。

  2、维护女职工合法权益。为充分发挥女职工在创建和谐企业中的积极作用,每年的“三八”妇女节工会都开展丰富多彩的文体活动庆祝自己的节日。20xx年,为庆祝“三八”妇女节,激发女职工在经济危机面前的工作热情和进取精神,充分发挥女职工的聪明才智和“半边天”的作用,我们举办了“和谐生活,快乐工作”为主体的座谈会,女职工们欢聚一堂,从如何搞好婆媳关系和教育儿女,到各自的美容和厨艺绝招,大家畅所欲言,进行了热烈的交流和沟通,营造了欢快的气氛。通过开展一系列的活动,工会自身建设有了进一步的加强,整体工作水平也在不断提高。

  以上这些是我们工作中所取得的成绩,但用一分为二的观点看,我们的工作仍然存在一些不足,工会的工作作风和方法还应进一步改进,各工会小组的职能有待进一步发挥,要全面履行工会的各项职能

  还需进一步努力,这些都需要我们认真总结,在工作中切实加以改进。今后,我们要以落实科学发展观为统领,不断提升工会工作、创新工会工作,为助推企业发展,维护职工队伍的稳定和职工的合法权益贡献力量!

工会自查报告范文3

  一、有依法选举的基层工会班子(13分)

  1、党政重视工会工作,配齐配强基层工会班子,班子成员依法履行民主程序产生;工会组织有办公场所,工会组织亮牌子、工会主席亮身份。

  2、按规定配备基层工会专(兼)职工会干部

  3、基层工会组织按期换届

  4、工会主席变动要及时选配,按规定履行民主程序和报批手续;及时变更《社会团体法人资格证书》和《基层工会组织机构代码证》

  5、基层工会委员、经审委员和女工委员,在任期内出现因工作变动或退休等原因需要调整委员职务时,须及时替补委员

  二、有独立健全的组织机构(7分)

  1、坚持做到工会组织建设“三同时”原则,按规定建立完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织。

  2、根据职工人数合理设置委员会委员

  3、根据工会工作需要,合理设置分工会或工会小组,配齐分工会委员会班子或工会小组长

  4、杜绝本单位或下属单位因改制、机构调整、机构撤并等原因,撤销工会或将工会归并到单位党群工作部门的情况

  5、本单位或下属单位因机构撤销、企业破产而需注销工会

  组织时,需向上级工会上报基层工会组织注销情况说明,办理

  报批手续

  三、有服务职工的活动载体(35分)

  1、党组织加强对工会工作的领导,把工会工作纳入单位党建工作规划

  2、同级党组织每年听取工会工作汇报1次以上,适时研究解决工会工作中遇到的'困难和问题,工会工作具备良好环境和条件

  3、单位行政支持工会工作,为工会办公和开展活动,提供必要的经费、设施和活动场所等条件;研究解决涉及职工切身利益的重大问题时,主动征求工会意见

  4、规范会员登记和会员证发放工作,积极推进会员实名制管理,职工入会率企业保持在90%以上,行政事业单位保持在100%以上

  5、以社会主义核心价值体系为统领,重视职工思想政治教育和普法宣传教育,掌握职工思想动态

  6、深入开展“一活动一工程”等提升职工素质活动,开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,保障职工教育培训经费,加强职工教育培训

  7、结合单位工作岗位实际,每年至少开展1次(项)劳动竞赛、技能比赛等有利于提高职工履职能力的活动

  8、重视职工精神文明创建活动,开展职工文化、体育活动发展,促进职工身心健康

  9、开展服务职工活动,做到职工疗(休)养、困难职工帮扶(建立困难职工档案)、生日慰问、生病住院慰问、节日慰问等工作

  10、组织职工参加云南省职工医疗互助活动,参加医疗互助活动职工党政机关达90%以上,企事业单位达80%以上

  11、做好宣传工作,培育选树先进典型

  12、落实好上级工会安排布置其他工作任务

  四、有健全完善的制度机制(10分)

  1、所有基层工会建立基层工会工作制度(包含委员会例会制度、请示报告制度、工会经费使用办法、经费审查工作制度、职工帮扶和慰问制度、职工疗休养办法、工会档案管理制度)。(机关单位10分,企事业单位5分)

  2、企事业单位工会建立劳动合同制度、平等协商签订集体合同制度和工资集体协商制度、职工代表大会制度和厂务公开制度、劳动法律监督检查制度、劳动争议调处制度。5分

  五、有自主管理的工会经费(15分)

  1、有独立设立的工会银行帐户,独立使用工会经费,有规范详实的工会帐目

  2、督促单位行政按时足额上解工会经费,无工会费截留问题,定期收取会员会费

  3、规范登记管理工会资产

  4、工会经费审查委员会按要求定期开展工会经费审查审计工作

  5、每年会员(代表)大会报告工会经费收支情况和审查审计本级工会经费收支及资产管理情况,保障会员知情权

  六、有会员满意的工作绩效(15分)

  1、每年至少召开一次会员(代表)大会,工会主席向会员(代表)大会报告工作

  2、扎实开展“职工之家”创建活动,职工之家建设符合单位实际,有工作计划、有经费保障、有工作落实等

  3、“会员评家”活动。通过座谈会、个别谈话、问卷调查等方式,了解职工会员对工作满意情况,征求意见建议,做好会员满意度调查工作。做到党政认可、职工满意,会员对基层工会工作的满意度达到85%以上

  4、各类活动、各项工作资料、档案健全

  七、创新工作、精品工作(5分)

  各基层工会结合各自实际就工会工作的某一方面进行创新或某一项工作做实做精,成效明显

工会自查报告范文4

  为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作,不断提高贺派乡小学教育工会财务工作水平,根据《耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施意见》耿工字【20xx】52号文件的要求,我们于20xx年12月21至24日进行自检自查工作,自检自查内容三大项,17小项,自查结果得分为95分(合格),自检自查情况报告如下:

  一、工会财务会计基础工作方面40分

  1、在工会财务管理工作的过程中,我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户,并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分,自评分10分。

  2、在财务管理工作工作的过程中,我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批,并有书面记录。

  此项满分5分,自评分5分。

  3、在财务管理工作的.过程中,我们配备专(兼)职会计、出纳人员,并做到分工明确,各负其责。

  此项满分10分,自评分8分。

  4、我们按有关规定,设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。

  此项满分3分,自评分3分。

  5、在会计工作运行过程中,会计符合规范,做到账证、账账、帐表、账实相符。

  此项满分5分,自评分5分。

  6、在财务工作的过程中现金支出符合《现金管理暂行条列》规定。

  此项满分5分,自评分5分。

  7、在工会财务工作管理过程中,我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档,妥善保管,调阅和销毁符合规定手续。

  此项满分2分,自评分2分。

  二、收好工会经费方面30分

  8、做到工会配合有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。

  此项满分15分,自评分15分。

  9、做到积极争取行政支持补助经费。

  此项满分5分,自评分4分。

  10、在工会工作的过程中,做到按规定收好用好工会费。

  此项满分7分,自评分7分。

  11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按《工会法》和工会会计制度规定办理,对不符合规定的资金和经费不收取,也不进入工会账户代为管理。

  此项满分3分,自评分3分。

  三、管好用好工会经费方面30分

  12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算,按时上报资产负债表。

  此项满分7分,自评分7分。

  13、在工会经费的支出过程中,我们按年度预算安排项目,做到量入而出,收支平衡,工会滚存结余不出现赤字。

  此项满分5分,自评分4分。

  14、做到工会经费使用合理。在经费使用中,经费重点用于维护职工权益,用的合理,职工满意。

  此项满分5分,自评分4.5分。

  15、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。

  此项满分5分,自评分5分。

  16、在财务管理工作的过程中,我们实行民主管理,定期公布财务收支,接受广大教职工的监督。

  此项满分5分,自评分5分。

  17、我们做到工会资产安全完整。工会资产做到定期盘点。

  此项满分3分,自评分2.5分。

  本次自检自查共三大项,17小项。满分100分,自评95分(合格)。

工会自查报告范文5

  我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真审查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。表现在:

  1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范,有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况。

  2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家,用有限的`工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

  3、本单位不存在违规使用工会帐户,和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、报表、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据,为领导起到了很好的参谋助手作用。

  4、能够坚持工会主席一支笔制度。

  以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。20xx年度工会经费还未拨付到位。

工会自查报告范文6

  为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 20xx年度总体思路,落实打牢工会物质基础 的.工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会云工[20xx]23 号及云狱电[20xx]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告如下:

  一、对20xx 年1月1日至20xx年12月31 日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 20xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元,干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元,实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。20xx年度工人工资总 额为 1676199.xuexikuai.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元,20xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在20xx年度补拨付工会。

  二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

  三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。

  总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

工会自查报告范文7

  根据集团公司工会转发的`《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求,材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。

  一、认真学习宣传,提高思想认识。

  材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员,认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定,不断提高财务人员业务能力和管理水平,确保工作不走形式,不走过场。

  二、完善工会经费管理制度,加强内部管理控制。

  1、材料公司工会成立以来,结合《工会法》和企业实际,制定了相关财务规章制度,并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度,进一步规范了工会经费管理工作。

  2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计,监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面,能够认真执行国家的财经纪律,工会经费收支明细账及记录,各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范,账目清楚,凭证齐全、数据准确,开支手续完备,经费使用合理;做到了量入为出,收支平衡。

  经本次自查,材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内,每笔业务开支属实,审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。

  通过这次工会财务自查,进一步严肃了财务纪律,强化了财务管理,确保了工会经费的正确合理使用。

工会自查报告范文8

  根据《xx县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔20xx〕31号文件精神,我乡严格按照通知要求,结合基层工会经费收支管理和单位实际情况,对本单位的工会经费进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:

  1、我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿,并保证其真实完整无伪造、变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;我乡已建立工会账户,实行单独核算;无利用工会账户,违规设立“小金库”现象。严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。

  2、我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法,主要用于工会开展职工教育、职工业余文艺活动、家庭发生困难情况的补助等方面,严格执行中央“八项规定”和国家财经政策、规定、开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。

  3、根据我乡工会工作的.实际,本着工会经费使用精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益原则,依靠本单位职工和工会会员,作好定期公布账目,实行民主管理,经自查我乡无利用工会经费购买购物卡、代金券等;无违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留、挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。

  此次自查工作,我乡领导高度重视,科学合理地安排好自查工作,以《基层工会经费收支管理办法》为准绳,以《工会会计制度》为依据进行全面自查。今后我乡工会工作将依托主管部门,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。

工会自查报告范文9

  一年来,xxxx工会工作在红古区总工会正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真传达学习贯彻了全国“两会”精神,按照中央“四个全面”的战略布局和经济发展新常态的要求,落实政府工作报告对安全生产工作的部署,加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将工会工作自查如下:

  一、工作开展情况

  (一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。

  1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动。认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“开展了“评先选优”活动,集思广益,广泛开展群众生产劳动保护活动。坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新活动。通过开展此项活动,激发了广大员工的学习热情,提高了公司的整体质量和服务水平。先后获得兰州市“20xx年度先进私营企业”、 “20xx年度五四红旗团支部”、“首届消费者喜爱的100件甘肃商标品牌”、“红古区安全生产知识竞赛三等奖”等。

  2、围绕公司中心工作,提高职工业务能力。

  今年,工会工作进一步配合公司实际工作,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,组织公司全体员工学习新《中华人民共和国安全生产法》,增强了员工法律意识,提高了职工业务水平。

  (二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。

  在xxxx党总支的领导和大力支持下,公司工会积极组织实施政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我公司工会委员会工作的意见和建议。坚持了一月一次的定期公开考勤、考核情况,及时公开公司、上级政府部门各种文件精神。政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝聚力,使公司领导班子能把全体职工紧紧地团结在一起,保证了公司各项工作的顺利进行。

  (三)努力为职工排忧解难,使工会组织真正成为职工之家

  工会始终把职工的冷暖放在心上,积极做好困难职工的摸底调查工作,开展送温暖活动。职工生病,工会及时上门慰问,把温暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时,工会主动前往相帮;家庭出现矛盾,工会派人员协调;遇到职工出觋突发性困难,倡导大家共伸援手,按时足额交纳了职工的五险一金,有效维护了职工的各项权利;定期组织职工进行了体检,高度重视职工身体健康问题。通过以上活动,不断提升工会在职工中的形象,切实发挥了工会组织的“纽带”和“桥梁”的作用。

  (四)工会工作丰富多彩,文化氛围浓厚。

  为了进一步公司的文化氛围,丰富职工的业余生活,我公司积极开展了形式多样的活动,本年度主要开展了以下活动:

  1、节假日期间组织开展了困难职工慰问活动;

  2、三月份“三八”妇女节公司工会给全体女职工发放节日福利;

  3、五月公司工会组织评选了“五·一先进工作者”;

  4、组织公司青年志愿者积极参加植树活动;

  5、组织公司青年志愿者慰问困难家庭;

  6、每月慰问海石、窑街地区19户贫困户;

  7、每月到红古区福利救助中心包饺子等志愿活动。

  二、存在的`主要问题

  由于各级领导的大力支持和工会组织自身的积极参与,公司工会工作取得了一定的实效,但离上级的要求还有一定的不足。主要表现为:

  一是各工会小组长主动开展工作的意识不强,开展后缺少总结和提炼;取得的效果达不到预期目的;

  二是各项工作台账不够完善和规范,一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面;

  三是公司工会工作人员较少,加之都为兼职的工作人员,管理水平不高,业务素质有待于进一步培训和提升。

  三、下一步主要工作

  1、按照上级工会组织、公司党总支要求,结合公司实际工作,认真抓好职工思想教育工作,稳定职工队伍,保障公司工作顺利进行。

  2、政务公开工作要做深做细,对于关系职工切身利益的事情要及时公开;

  3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作,对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。

  4、组织女职工开展“好媳妇”、“五好文明家庭创建”竞赛等活动。总之,我们将及时总结经验教训,坚持与时俱进、求真务实,在区总工会的领导下,紧密联系广大职工,积极主动地发挥工会的桥梁纽带作用,使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,使公司工会工作再上一个新的台阶。

工会自查报告范文10

  20xx年我委工会在区总工会和委党委的领导下,围绕工会工作总体要求,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥工会的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。现将工会工作自查报告如下:

  一、积极强化学习机制,提高了全委职工素质。

  积极协助委党委从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神。二是参加各项业务培训。针对委机关工作人员在党建、新闻宣传、材料撰写中存在的不足,积极组织参加上级业务主管部门及区级部门组织的各项培训,进一步强化其综合素质,提高在新形势下开展委系统党建工作的适应能力和创新能力;积极选派优秀人才参加省、市、区举办的各类培训。参加发展改革、价格系统业务培训,通过培训,提高了整体素质和工作效率,全面提升了干部业务能力。三是每年组织职工外出学习考察1次,让干部职工拓宽知识面,增长学识,培育学习型、知识型、文化型职工队伍。

  二、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

  今年委工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富了职工业余生活,提高了队伍的综合素质。一是组织机关干部参加了由区总工会举办的庆“五一”第七届职工趣味体育运动会和区政府举办的第二届机关职工全民健身运动会。二是组织年轻干部参加了区xx主办的“提升执行力,攻坚突破年”辩论赛,全面展现了我委干部斗志昂扬、积极向上的精神风貌。三是成立了十二个工会活动趣味小组。开展活动锻炼身体走路组16次,游泳组85次,篮球组6次,乒乓球组7次,象棋组5次,踢毽组4次,呼拉圈组4次,腰鼓、秧歌组3次,拔河组4次、唱读讲传小品歌舞游戏组2次、羽毛球2次、跳绳组3次,大大地丰富了职工的业余文化生活。

  三、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

  我委工会积极响应区委、区政府“结对帮扶”号召,切实做好扶贫帮困工作。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对百胜镇观音村的.帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,投入25万元帮扶资金解决了观音村的人畜饮水问题和村道路的整治,真正把帮扶项目落到了实处。二是统筹开展元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六个节日的送温暖活动,节日期间组织干部职工走访慰问退休老干部、困难职工及观音村贫困党员,为他们送去了大米、食用油、粽子、棉被、月饼等慰问品及慰问金,全年慰问物资及慰问金达6.3万元。进一步体现了社会的关怀和温暖,增强了单位的凝聚力。

  四、做好职工健康工作,让职工真正感受到了组织的温暖。

  为了切实体现组织对职工的关心和爱护,工会对生病住院职工进行慰问并送去慰问品和慰问金,职工生日也要进行祝贺。为了保证职工身体健康,今年12月组织全委职工进行体检;做好女职工特殊疾病医疗保险宣传工作,增加女职工年度妇检1次。及时了解职工的身体健康状况,确保有病得到了及时治疗。为了让女职工有一个健康的身体,妇委会还成立了女职工腰鼓队,保证大家劳逸结合,身心健康。

  一年来,我委工会工作起到了桥梁纽带的作用,起到了鼓士气、振精神的作用,起到了凝聚人心、团结向上的作用,使全体职工心往一处想,劲往一处使,保证了各项工作的全面完成。

工会自查报告范文11

  为了进一步加强工会自身建设,充分发挥工会的职能作用,建构和谐稳定的劳动关系,发挥主人翁地位,工会是职工群众自己的组织,只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话,并把引导与服务紧密地结合起来,才能取得广大职工的信任,才能使大家自觉自愿地关心工会工作,参与工会活动,按照鲁山县教育工会文件要求,xx学校工会委员会长期以来本着从职工利益出发,为职工服务,急职工所急的原则,正面引导职工开展学习、工作,充分发挥教职工主人翁意识,进一步提高教职工的整体素质,大胆进行教学改革,在工作中解放思想,更新观念,勇于开拓进取,为学校的发展做出贡献,推动我中心校教育事业稳步发展。现将露峰工会工作开展情况加以汇报:

  一、基本情况

  露峰辖区现有中学1所,小学4所,在职教师216人,离退休教师45人。其中鲁山二十九中教师75名,露峰一小教师46人,露峰二小教师(含后营学点)33人,露峰三小教师20人,露峰四小教师(含上洼学点)36人。截至目前我辖区各学校共成立工会组织2个,分别是鲁山二十九中工会和xx学校工会,另外一街小学工会申请已经提交教育工会,其余小学由于人数少,尚未成立工会,但中心校已经召开会议发动各校创造条件成立工会组织。

  二、落实工会各项职能。

  xx学校工会委员切实维护职工合法权益,解决职工实际困难。深入开展了“送温暖”、“慰问离退休教师”等活动。发动各校组织爱党爱国演讲比赛和绘画比赛。同时对各校进行严格监督,在乱收费、乱摊派和订教辅工作进行排查。充分发挥教职工主人翁作用,保障教职工的民主权利,认真听取教职工代表的意见,及时负责处理好提案工作。认真落实工会的各项决定和决议。 对个别教职工维权意识不强的问题,我工会进行了基地专题讲座,收到了良好的`效果。

  1、露峰学校工会从关心教职工生活入手,注意做好日常思想工作,维护 好学校稳定。经常通过深入调查、来访接待、召开座谈会等多种形式, 听取教职工的意见和要求,之后及时把收集的意见和建议向校领导和有关职能部门反映,并配合学校解决问题。

  2、坚持“以人为本”的理念,始终关注着教职工的切身利 益,把教职工的冷暖放在心头,把帮助教职工排忧解难,维护教职工的合法权益作为根本的职责。通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教 职工的身体健康及工作、生活、学习上的困难,营造一个舒适、温馨的 工作、生活、学习的环境。

  3、努力为教职工办实事,送温暖,做好凝聚人心的工作。对每个生病住院教职工都走访慰问,并送去慰问品,祝愿教职工早日康复。在教师节、春节等节日期间对一些优秀教师、退休职工、教职工子女及家庭 比较困难的教职工进行了慰问,通过以上送温暖工程,较好地凝聚人心, 为学校的和谐发展作出了贡献。

  4、开展多种多样的文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。学校工会定期在每年三八节、五一节和元旦节组织教职工开展形式 多样的文体活动,如卡拉 OK 比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、趣味篮球比 赛、跳绳比赛。较好地丰富教职工业余生活,提高他们的综合素质,培养了他们顽强拼搏 的精神,同时还增强了他们的主人翁意识,树立起爱校精神。

  中工会自20xx年12月成立以来取得了显著成绩.首先根据教体局工会要求经上级工会提名,教师代表选举,成立了鲁山二十九中第一届教职工代表大会,并经鲁山县教体局推荐选举乔耀伟同志为工会主席,下设宣传部、女工部、文娱部。由李向东、付璆丽、宋艳艳分别任部长。并有工会正式代表18人。工会代表均为学校骨干教师,能力强、能负责,有工作热情和相关的技能。男女性别年龄等均具有代表性。二十九中第一届工会组织人员得到了广大教职工的广泛认可。第二,严格履行职责,参与民主管理与民主监督。积极参与学校重大制度的制定,每年2次对学校重大基建和财务收支项目进行审核。同时二十九中工会开展了各项活动,20xx年10月在学校和各班级开展了特色文化的创建活动;20xx年4月举行了广播操比赛暨诗歌朗诵会;20xx年五一节举行了青春风采师生书画比赛等等。

  三、教职工代表参政议政能力

  认真落实教代会的职权。xx学校每学期都召开教职工大会审议学校工作计划,学校的三年发展规划、学校园丁工程方案等均通过教职工大会审议,对改革与发展等重要决策进行认真的讨论审议;行使对聘任制方案、教职工奖惩办法等与教职工切身利益有关的重要事项的讨论决定权;定期对本单位中层以上领导干部进行民主评议等。

  落实校务公开的主要内容,做到了经常性事务定期公开,阶段性事务及时公开,通过网上校务公开和设立校务公开专栏等多种形式,及时向教职工公开学校内部事务,如教育收费,教师聘任、评优评先,教师培训、进修,推荐学生升实验中学等。关心教职工的工作、生活,反映他们的呼声和愿望,尽可能为他们排忧解难,多做好事和实事。开展了“我为学校发展献一计、我为节能减排献一计”活动,协助学校行政进一步做好“送温暖工程”。

工会自查报告范文12

  按照咸工办发【20xx】30号文件精神,我司结合自身工作情况,现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:

  一、认真学习,提高思想认识

  组织全体干部职工集中学习了市总工会印发的《关于转发陕西省总工会的通知》,领会精神实质,把握工作重点,增强自查工作的'主动性,确保自查工作取得实效。

  二、加强领导,明确责任

  为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,我司迅速成立了工会经费使用管理情况专项自查工作领导小组,由工会主席李洪艳任组长,党工办主任和各支部书记为成员并具体实施专项自查整改工作。

  三、全面开展清理自查

  1、工会经费收支情况。20xx年以来,我司工会经费收入严格按照相关政策划拨并按时足额向上级工会组织上解,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。

  2、严格执行中央八项规定,未出现工会经费“八个不准”情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。

  3、由于企业改制还未结束,所以截至目前还未建立工会独立账户,随着公司改制不断完善,我司工会将尽快建立独立账户。

  四、建立规范管理长效监督机制

  在本次自查自纠的基础上,我司将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费管理中的违规行为进行严查严控。

工会自查报告范文13

  为管好用好我校公用经费、保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用资金,认真做到勤俭办学的方针,现将 我校自查情况汇报如下:

  1、公用经费管理使用的具体做法是:

  (1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象支。

  (2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,都经过校长签字。

  (3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。

  (4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和领导审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定。

  (5)差旅费报销,严格执行县文件规定。

  (6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过全体教师集体决定后,才添置。

  (7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务核算

  (8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件

  2、存在的问题:

  (1)公用经费下拨不及时,使每学期的前一个月没钱用,工作没有得到正常开展。

  (2)在使用生活费中,购买的物品向物主索票时,物主没有正式发票,只有个别物主给收据,甚至有的物主连字据也没有,例如向农户买白菜、葱、蒜苗等等,农民又不会写字,这样就给生活费的管理带来很大的'麻烦。

  3、今后的工作和打算:

  1、认真落实义务教育经费保障机制改革政策。进一步理顺运行机制,加大各相关部门的相互沟通与协调力度,确保资金按时足额拨付。建立和完善经费保障机制改革的配套制度,加强对新机制各项经费安排和使用情况的监督指导,对所有学校义务教育经费保障资金适时进行审计,确保教育经费专款专用。

  2、大力改善办学条件。按照今年教育工作总体要求,积极争取资金和项目,并抢抓新《义务教育法》实施的有利时机,采取有效措施,积极改善办学条件,提高教育教学质量。

  3、进一步完善配套制度。进一步探索完善适合黑山大庄小学实际的核算制度和管理办法,加大对经费使用和“两免一补”资金的监管和审计力度,规范经费预算编制管理,确保经费使用安全。

工会自查报告范文14

  为了切实加强自查工作力度,确保自查工作的科学性、准确性,我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。现做一汇报:

  一、基本情况:

  我校工会经费一直是独立开户、独立管理,接受工会经费审查委员会的审查和监督。20xx年我校工会总收入295063.6元,总支出147754.52元,会费收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。

  二、规范运作,严格管理经费

  一年来,工会认真落实工会财务政策,严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度,使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支,事前都要开行政会,事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过,全体会通报。以接受教工监督,听取教工意见,做到了民主理财,公开透明。

  三、统筹兼顾,合理使用经费

  工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上,用到关心教工生活、开展各项活动上,切实为教工办好事、办实事。保证工作重点,保证建设职工之家、工会干部培训等活动的.费用。保证重大活动,教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用,保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程,工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法,实行专款专用。在实际操作中,严格程序,手续完备,使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出,都遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来,工会财务工作取得了较好的成绩,保证了工会各项工作的顺利开展,但从整体运作来看,仍有不足的地方:一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况,针对这些问题,学校领导高度重视,制定整改措施,及时纠正,在今后的工作中切实加以解决。

  三、今后的努力方向:

  继续认真贯彻落实《工会法》,进一步提高思想认识,规范财务管理,为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。

  (一)、严格按照预决算执行,对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中,要与计划开展的活动相结合,更合理地安排好经费。

  (二)、积极参加上级部门对财务工作的培训活动,严格按照有关财务规章制度执行,规范财务管理工作。

工会自查报告范文15

  我校工会工作坚持以人为本的基本原则,强化教职工民主管理,尊重关心职工,发挥好职工的工作积极性,不断加强师德师风建设,增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务,为教学服务,本年度工会工作自查报告如下:

  一、基本情况

  现有教职工77人,其中女职工60人;少数民族职工(黎族)5人,职工入会率100%。学校原属海南农垦南新农场管理,2009年9月起移交三亚市地方政府管理,目前学校工会组织机构不完善。(由一名副校长兼管工会工作)

  二、全心全意为教职工服务,落实学校的人文关怀。

  1、学校工会依法维护教职工的政治权利、经济利益和文化需要,保障教职工依法所得的劳动报酬,按时发放招聘(保安)人员的工资,监督学校做好教师医疗保险和工伤情况工作。

  2、监督和协助学校与教职工签定聘任合同书,依法明确双方的权利和义务。

  3、召开了全体教职工安全工作会议,对全体教职工签订了安全合同和进行安全教育培训。

  4、关心教职工的生活,为他们排忧解难,履行工会职能。例如:学校在经费紧张的'条件下,教职工因病住院,专门上门慰问等。

  5、关心退休教师。学校每年春节慰问退休教师和召开座谈会议,学校在岗教师享受的节日福利,退休教师全部享受一半。平时,退休教师有困难,学校总是全力以赴,给予最大的帮助。

  三、存在问题及今后的打算。

  1、工会组织机构和学校工会制度建设有待进一步完善和加强。

  2、由于条件和经费有限,工会开展各项活动有一一定的困难。

  今后的打算:

  1、尽快完善学校工会的组织机构和建立学校工会的制度。

  2、充实教职工的业余生活,认真开展体育活动项目,提高教职工的综合素质,促进学校工会工作有效开展。

  3、集思广益,献计献策,充分发挥工会的民主监督作用。

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