公司员工辞职报告（合集15篇）
在经济发展迅速的今天，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有语言陈述性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家收集的公司员工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工辞职报告1
尊敬的公司领导：
经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自20xx年x月进入公司以来，至今工作已近x年，在这一年多的`时间里先后xx分公司从事xx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告2
尊敬的公司领导：
您好！
匆匆两年已过，感谢公司、感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。相比于那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的广告的成就感。感谢xx这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。在xx的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的'原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意，愿领导能理解并给予批准，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告3
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我打算辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的打算。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。
现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情连续工作下去。人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过x年的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回忆在x公司的点点滴滴，才突然发觉时间过的真快，转瞬间已经x年了。
在这x年里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关怀、鼓舞、支持、帮忙和照看！
我特别重视在x公司x年的工作经受，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的.影响。
请允许我借此时机对代总给我供应了这样的工作时机表示诚心的感谢。我打算离开工作了x年的x公司，请领导早日批准我的辞职申请。
我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，我信任我会做到的，连续不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。曾经我始终在不断的努力，今后我也将会连续不断的努力下去！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。
我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我曾经的同事们安康、欢乐、快乐、幸福！
此致
敬礼！ xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告4
尊敬的领导：
你好！
很可惜在这时候向领导明确提出宣布离职，虽然自己不是企业的一名正式职工，也许，本来就不必须写这一份辞职报告，可是，自打进到xx企业的第一天逐渐，我便以身作则地贯彻一个正式职工所规定的一切，认真完成领导干部交代的全部每日任务。如今，当你见到这份报告时，我想我早已作出了这一决定。
赶到类似半年多了，感觉还可以，朝九晚六的生活状态，不太等级森严的等级制，大伙儿相处起来很和谐，所以在这里认识了很多小伙伴。尽管，多少有点不悦。可是，都在这里，我最少或是明白了很多很多的东西了，做人处事人生哲理，办公室里的文化艺术这些。对于此事，我深表感谢。
这就是我的第一份正经工作，终究，我还没毕业。我感到很欣慰，自身不是因为钱而成的，而是真心的爱它，终究有了两年多的工作经历。更为关键的是，那时候有我的主控芯片，闫魏魏女性，那么优秀的领导者的推荐量，对于此事，我就深表感谢。来北京以前，爸妈也刻意嘱咐，"即然决定来到，也要在企业努力工作"。针对，父母的鼓励与支持，也很欣慰。
在这里好多个月工作中，我一直在不懈努力，不断进步新的事物，我自我要求便是恪尽职守，辛勤工作……好多人都觉得做好自己的事情就可以了，也确实如此。可是，这与我接纳高等教育、天性甚是分歧。就取出差做汽车项目来讲，很多人都觉得应付差事，肆无忌惮奢侈浪费，不管不顾成本费，可是，我脑子里早有了成本管理的发展理念，我本人认为，干一行爱一行钻一行，就算与自己的兴趣、喜好毫不相关，既然选择，就要坚持不懈，因为一旦我尽力，用心，踏实工作，总是能学习到有价值的东西。成本管理尽管带给我不了什么，或者为公司发展节省不了多少钱，但至少我就是尽了全力。
这些亲身经历起码能变成与好友客套的原材料。但是，工作中的没什么自我成就感自我价值总让我迷茫，担心与分歧。我正式开始思索，也许是我还不尽完美，水平不是很强，实践经验不足丰富多彩等一系列的缘故，又或者是现阶段的工作中不适合我。
综合性2年的社会经验和有关基础理论知识学习，我就有点儿感受。实际上，其实是可以做的更好的，而且还是没有理由做的更出色。只要我们能有这样的顾客，最主要的是有一群聪明能干领导。
第1。开明的管理制度。包含，认同职工的自我价值，并精神世界给与最大的一个支持和鼓励，并不只是物质上奖赏。
第2。较好的企业形象。公司的核心取决于诚信和服务的质量。针对咨询管理公司，更是如此。实际上，我们自己的.眼光应当更加有战略，依据"整体规划"的决议，规定"标准提高商贸业"，细则："大力推广企业咨询管理、市场调研等专业化服务"等。假如信誉度丢失，哪怕有再好顾客，再好的创业项目，没人为因素你来实行，也没用。链式反应的代价，显而易见。因此，对顾客承担，与此同时，我们也要对代理商，做兼职承担，因为那是我们立足之压根，都是大企业持续发展所必需的。
第3。较好的企业文化与员工的凝集力，是企业持续发展，发展与赢利的精神实质确保。与此同时，进修和考核机遇及其定期进行的工作绩效考核都是职工发展的驱动力，和自我价值展现的必须。丰厚的薪酬，较好的奖罚制度和薪资福利管理体系，是激励员工持续勤奋，一往无前的基本上驱动力，应当进行健全。奖赏—处罚制度实际上决定了职工的举动，但当这种行为变成群体思维时，便形成了行为模式。只需奖赏—处罚制度不会改变，行为模式便会维持，并逐步干固出来，变为下意识个人行为或称习惯养成，而习惯养成是难改的，一般滞后于奖赏—处罚制度的改变。此外，学习培训本身就是一种很大的项目投资，假如不重视得话，会造成极大的消耗离去，离去这种一路走来的朋友，确实非常狠不下心，狠不下心同事间的爱意。这种必将成为我以后人生道路发展趋势的遭遇。非常感谢以前帮过我的同事们，真心感谢领导干部，女性，女性，女性，女性这些，最主要的是由于有主管你的坚强领导。感谢。
迅速我要离开，衷心祝福我们公司的工作蒸好日上！
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告5
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职，公司员工辞职报告。
来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。在这点上我一直都心存感激。
然而，工作上的毫无成就感，以及在生活上的极大压力感，总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过，工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的`思考，越是想的多，就越是让我感到不安，就越是让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
当然，在此期间发生的种种不愉快的事情，也是导致我想尽快离开的直接因素之一，辞职信《公司员工辞职报告》。
所以，经过请假的这几天，我在家的想了想，或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法，最后并让我确定了这个念头。
我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼，我想告诉他我是胆小，因为我失去的太多，我想的就会比较多，以致我就会胆小很多，但内心却极度贪心，这点只有我自己知道。
说到这里，你们肯定会说我还是不够成熟。吧，但是不管怎么说吧，既然我决定了，就不应该去想太多以后的了。说句实话，其实很早就呆腻了，多事情也都看在眼里，记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换，那时候我就在想什么时候会轮到我啊。
我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想，在这里这几年，你们像一直都没正视过我吧，像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉，真的很难受。了，其他就不多说什么了，我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的，会给公司带来更多的利益的。
离开公司，离开那些真诚待我的人，还真是有点不舍，但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的谆谆教诲。
但我还是得离开，望领导见谅！谢谢！
最后，愿公司在今后的发展中蒸蒸日上，前程事景！·
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告6
尊敬的领导：
你好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在连续进展！
时间荏苒，x个月的时间转瞬即逝，在xx的工作使我真正从校园踏上了社会，从对xx行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在xx工作经受带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的时间里我学到了许多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
特别的愧疚，实习的x个月里，我并没有为制造多大的价值。非常感谢x个多月以来对我的培育，感谢领导和同事对我的帮忙和照看。即使是乍现的`昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有圆满，没有怨言，虽然我并未胜利，但是我努力过。我在所承受的培育，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会仔细做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺当连续。另外，对提出一些纯粹个人的盼望和想法，盼望能够改善紧急的办公空间，供应充分的办公区域；盼望加强文化和制度建立，提高整体的向心力和分散力；盼望加强销售、物流和施工环节的连接，更好的效劳于客户。
很荣幸曾身为xx的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在xx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！
诚祝xx事业百尺竿头，更进一步！
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告7
亲爱的公司领导：
你好。
出于许多个人原因，经过深思熟虑，我郑重申请辞去公司职务。由于部门领导对我能力的信任，我得以加入公司，组织学习以提高我的个人能力，并指派导师来帮助和指导我。在公司工作了几个月后，我学到了很多知识，积累了一些经验。对此我深表感激！感谢部门领导给我一个展示才华的舞台，并给我一个和一群优秀员工一起工作的机会。感谢您在我们合作期间的支持和鼓励。
我对公司的工作环境非常满意，但是由于一些个人原因，我不得不申请从公司辞职。根据《xx集团员工手册》，在合同期内提出辞职（试用期除外）的员工应提前一个月向其直接上级提交书面辞职报告/申请。“我在此提交我的`辞职申请报告，并希望在一个月内正式辞职。对于给公司带来的不便，我深感抱歉。但同时，我也希望公司能体谅我个人的实际情况，考虑并批准我的申请。带着最美好的祝愿
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告8
尊敬的领导：
因为我现在无法将档案调入公司，但按照公司的规定，不调入档案不能签定合同。我知道用工必须签定劳动合同解决社保，但劳动法并没有规定必须调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重，今天向您递交这一封辞职信。
在进入公司之时，也并没有了解到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的.种种考虑，实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法，所以我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
在这短短的三个多月的时间里，感谢您给我的一些指导，以及您的经验之谈。我将在本月底离开公司，此前我会配合公司做好工作交接等事，站好最后一班岗!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告9
xx公司xx部：
时值岁末年关，正是公司抢抓机遇、开拓市场的关键时刻，我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。公司的工作环境和员工待遇都不错，不是我不珍惜这来之不易的工作机会，但一段时间来，自己感觉工作压力很大，身心俱疲。经过自己深思熟虑并与家人商量，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在xx公司xx职务，敬请批准。
在xx公司工作快x年了，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉公司的气氛就像一个大家庭，大家相处的融洽和睦。也正是在这里我开始了自己真正的职场履历，完成了从一个初出校门的懵懂青年到稍具职场经验、懂得责任担当的社会人的转变。×年来，工作上，公司给予我多次参加大小项目的实践机会，我也有幸得到了公司领导和同事的倾心指导及热情帮带，使我在岗位履职中积累了一定的技术技能和工作经验；生活上，我得到了大家的真心关照与帮助，学到了许多工作以外做人做事的道理，对此我深怀感激！这些工作和生活经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，如今要离开公司，离开曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但自己目前这种身心俱疲、懈怠被动的工作状态，既会影响自己的'成长进步又会给公司带来消极负面的影响，于己于公司都是十分不利的。因此，恳请公司领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉。
祝大家身体健康，事业顺心，衷心祝愿××公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
xx公司x部：xx
二〇xx年十二月五日
公司员工辞职报告10
尊敬的各位公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的`。自我进入公司之后，对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担当的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。
我已打算好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！
再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请赐予批准。
此致
敬礼
申请人：
时间：
公司员工辞职报告11
公司领导：
您好!
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，究竟这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有乐观性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。
第二：作为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的尊敬，包括对人本身和所制造成果的尊敬。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的`薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围变化，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为尊敬和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光顾着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。
申请人：
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告12
尊敬的公司领导：
您好！
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变。并希望能保持联络，
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
领导干部的'述职报告，也应当是主要反映"本人"在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参与决策的，哪些是在自己领导或指导下完成的，这些都应当分别写清楚，不能含混。坚持实事求是的原则，写"自己"，而不是写"自己"领导的这个"班子"。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦；对问题和失误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不讲客观理由。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告13
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重，建筑公司员工的辞职报告。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的.关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽，现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在x年xx月xx日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告14
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从20xx年xx月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？
经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的'冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告15
尊敬的经理：
您好！
屈指算来，我到公司已有一年半了，在修车店的这一年半里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的'是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我非常珍惜修车店大集体给予我这一年半的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助；非常感谢修车店给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在修车店的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXX
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