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经理辞职报告

时间:2024-03-20 18:35:11 文圣 其他报告 我要投稿

经理辞职报告(通用13篇)

  随着人们自身素质提升,接触并使用报告的人越来越多,其在写作上有一定的技巧。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家整理的经理辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

经理辞职报告(通用13篇)

  经理辞职报告 1

尊敬的部长:

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的.目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 2

尊敬的领导:

  来公司也了,在这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

  首先非常感谢能把我从众多的应聘者中招入这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱,在我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜x大集体给予我这来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。

  面对自己曾经犯过的'错误,我只有感到抱歉,非常感谢信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在学习和成长。在一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望批准!最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 3

尊敬的领导:

  您好!我是生产部经理,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

  自20xx年3月以来,我一直担任生产经理一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的.一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 4

尊重的总经理:

  你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

  屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

  但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环

  境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的.2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

  能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能我天生不是做管理者的料,我必须承认,在这x年里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务经理会对公司有很大帮助的'。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群众中最不起眼的那个,无法担当领头人的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务经理的位置空出来给能够为成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔离开,离并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望能过够成长壮大,飞黄腾达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 6

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  自从大学毕业后来到公司已经三年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的'经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,无法跟上市场变化的脚步,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考与选择,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度(超简单的辞职报告)上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好从公司离职,并且在这周开始进行工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵,也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 7

尊敬的公司领导及各位同事:

  您好!正如本信的名称,我已决定辞职。

  首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因:

  一、自身职业规划或者是人生目标因素。

  我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的'变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。我们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

  二、公司的管理与我的天性不相合。

  我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是管事儿的婆婆太多,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!

  上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

  是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个是世界杯,而在a5正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 8

尊敬的公司领导

  首先,我想感谢公司这些年来给予我的厚爱和支持,让我能够担任营销经理这个重要职位,接触到了很多优秀的同事和客户,获得了宝贵的工作经验和成长机会。

  但是,经过慎重考虑和深思熟虑,我决定向公司提交辞职报告,离开自己曾经热爱和执着的工作岗位。原因主要有以下几点:

  一是个人职业规划。我认为一个人的职业发展需要适合自己的发展路径和发展方向。尽管我对营销工作充满热情和激情,但是随着自身职业发展的需要和个人成长的追求,我更加渴望挑战更高层次的`职业目标和职业发展。我会继续努力学习和积累经验,为自己的职业生涯添砖加瓦。

  二是公司战略调整。公司是一个变化多端的组织体系,为了顺应市场和行业的发展趋势,公司需要不断调整和完善自身的战略规划和运营模式。虽然我尽力配合公司的工作要求,但是公司战略调整对我的个人职业规划和实际工作存在一定的影响和制约,不能完全符合我的市场需求和学习能力。

  三是与同事和客户的配合。一个人在职场中的成长和发展不仅仅来自于自身的努力和积累,还需要与同事和客户的积极配合和支持。尽管公司和我一直在精心营造一个良好的工作氛围和团队合作,但在一些具体工作环节中,我和同事或客户之间难免存在一些差异和看法不一致的情况。这些问题都需要在共同合作的基础上加以解决和处理。

  最后,我想再次表达我对公司的衷心感谢和敬意。我感到非常荣幸和幸运能够在公司工作,得到了领导和同事的大力支持和信任。我相信,公司将会在未来持续发展壮大,为顾客和员工创造更多的价值和机会。在此,我再次向全体员工表示感谢,并祝愿公司越来越好!

  谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 9

尊敬的领导

  您好!

  在xx公司整整xx年的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年xx月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像xx年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的'媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁,甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 10

尊敬的领导

  您好!

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职信,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!

  时光荏苒,x个月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从学校踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的`记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

  十分抱歉,实习的x个月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感激公司x个月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过。我在公司所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

  很荣幸以往身为公司的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  最终,期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,期望能得到公司领导的准许!

  诚祝公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 11

尊敬的领导

  您好!

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在超市的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为超市做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在超市却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx超市工作是我的.幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来超市员工对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在超市工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢超市员工对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢超市领导在我在超市期间给予我的信任和支持,感激给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能贡献自己的力量,请领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在xx月底请假前交接完毕。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 12

尊敬的领导

  您好!

  我是餐饮部的xxx,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的'集体里。

  还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,我多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。我已成为我们酒店的经理。我在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

  这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了x年多的酒店,离开与我并肩工作了x年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  经理辞职报告 13

尊敬的公司领导

  时光荏苒,匆匆而过,我的任期已经到了结束的时候。回想这几年来,在公司的带领下,我和团队在机场建设、管理、服务及安全等多个方面取得了巨大的成果和认可。但是由于个人原因,我不得不向公司递交辞职报告,希望公司领导能够批准并且安排好接班人。

  我在20xx年加入机场,作为总经理的角色,我清楚地意识到自己的责任和使命。在机场过去的一段时间里,我们始终秉承“服务、合作、发展”的理念,不断创新,全面提升机场的整体能力及服务水平。在此过程中,我们所取得的成绩有目共睹。

  首先,机场服务更加优质。我们从乘客出发的.需求出发,针对全民化需求,建立了一个全流程的信息化平台和各项服务配套手段,让每一个服务环节都具备高效与人性化。

  其次,机场管理更加规范。我和团队在安全和管理方面下足了功夫,建立了严谨的管理体系,并对岗位工作进行了逐个详细的把关,做到了精细化管理。

  最后,机场建设愈加完善。在未来建设方面,我们始终秉承现代化和创新的原则,按照国家标准建立了世界一流的机场设施,不断满足了旅客的需求和期望。

  在这些方面取得的成就离不开团队的努力和公司的支持。我在这里特别感谢机场的各位领导以及每一个为机场做出贡献的员工,感谢你们对我的支持和信任,让我能够切实地履行本职工作,完成了一些重要的任务。在今后的职业生涯中,我会始终牢记机场经验,不断为公司发展贡献力量。

  最后,我理解自己已经不能再为公司尽到更多的职责,希望公司理解我的处境,批准我的辞职申请。我会尽力帮助公司顺利交接,确保公司的稳定发展。

  谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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