（实用）生产经理辞职报告15篇
随着人们自身素质提升，大家逐渐认识到报告的重要性，不同种类的报告具有不同的用途。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编精心整理的生产经理辞职报告，希望能够帮助到大家。
生产经理辞职报告1
尊敬的总部各位老总：
您们好！
感谢公司这么多年的培养与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的.整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
生产经理辞职报告2
尊敬的董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快xx年了，也很荣幸自己成为电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的人;研发，产品，市场团队的.框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总，xx总，xx总，xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xx博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告3
尊敬的领导：
我是贵公司工地上的生产经理，经过深思熟虑，我决定辞去我的工作，我想在这篇辞职报告中给出我的原因和想法。
首先，我想声明我辞职的原因不是因为对公司的不满或者是同事之间的`关系，这个公司给我提供的机会和知识无法用言语表达，我永远感激。只是我已经在这个公司工作了很长一段时间，在工作中取得了一定的成果，但是我需要新的挑战和更多的机会，这一切都不能在当前的岗位中实现。
其次，我要说的是我希望给公司提供更多的优秀生产经理人选，我相信这个公司有更多的人才可以胜任这个岗位，我的离开只是给这个公司带来新的机会和可能性。
在我工作岗位上所了解到的信息中，我发现公司面临了许多挑战，未来市场可能会比以前更加激烈，需要更多的创新和战略，这也体现在工地生产管理中。因此，在公司面临新的挑战时，我不想成为一个束缚公司发展的因素，因此我希望通过辞职来腾出更多的空间和机会，让更多能力强、适应性好的生产经理可以加入到公司中来，推动公司不断地成长发展。
最后，我要感谢公司给我在工地生产管理中的信任和支持，这些经历塑造了我成为一个更好的人，我也希望我的离开不会对公司和我的同事造成太多困扰。我愿意在辞职前做好一个交接工作，让新的生产经理顺利接替我的工作，保证生产不受任何影响。
再一次感谢公司给我的机会和支持，祝福公司未来的发展和繁荣！
生产经理辞职报告4
尊敬的部长：
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的`关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
生产经理辞职报告5
尊敬的公司领导：
我叫张明，是贵公司某工地的生产经理。经过深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告。
我加入贵公司已有三年，一直担任工地的生产经理。在这三年的时间里，我参与了多个工地的建设，协助公司完成了各项工作任务。但是，我发现自己的工作已经到了一个瓶颈期。我感觉自己的工作难以再有所突破，无法获得更多的成就感。同时，我也觉得自己的工作越来越枯燥乏味，已经失去了初心。
除此之外，我还觉得自己的'工作很受制于他人。在工作中，我需要和多个岗位的工作人员进行合作，而这些人员大多数并不像我一样一心向上，认真、负责、努力完成本职工作。每天面对他们的不顺、不理解、不信任和挑战，我感到沮丧和疲惫，没有动力去继续坚持。
就我个人而言，辞职对我来说是一个艰难但必要的决定。我必须承认，贵公司对我个人的职业发展有着重要的作用，我所学到的知识和经验会对我未来的职业生涯产生重要的影响和帮助。但是，我觉得辞职是我最好的选择，因为只有这样我才能够释放自己，找到自己的跑道并再次冲刺。
我对贵公司的离开深感歉意，也很感激贵公司给我提供的机会和支持。我会履行好我的工作职责，积极配合公司的安排，完成好工作转移。希望我的离开不会给贵公司的工作带来影响。
再次感谢贵公司的支持与帮助！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告6
尊敬的总部首席执行官：
大家好！
感谢公司这么多年的培养和栽培；感谢公司高层对我的爱；感谢世纪之路和每一位成员的帮助和关心。
分管济宁地区以来，工作有得有失。今天越来越发现自己的管理能力还不到那一步，需要进一步加强学习。区里的整体工作并没有取得多大的成绩。在与部门负责人的沟通协调中，由于个人性格原因，不到位。在很多公司考核中，很多分公司都受到了处罚，说明我的检查力度不够。今年接连发生四起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还发生了一次绝食事故，近期还会有一次绝食。
通过以上很多问题，说实话，我无法原谅自己。因为我的能力确实有限，所以我已经向公司辞去了区域经理的职务，利用这并没有给公司带来很大的.负面影响。
在这里，我很内疚。我辜负了公司的信任和重用，辜负了公司的希望和寄托，辜负了你们的帮助和支持。
希望在这个分公司以后的工作中，认真吸取一些教训，安心学习一些好的管理经验，学会一些用心待人的思想，努力跟上公司的发展步伐，早日把自己建设成一个合格的公司成员！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告7
尊敬的领导：
我是贵公司工地上的生产经理，经过仔细考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职。我在公司工作已有数年之久，感慨万千。不舍离职，但却有太多的无奈和无法挽回的遗憾。
从进入公司的第一天起，我对自己充满了信心。我相信，凭借我的知识和经验，我一定可以带领工地上的生产团队取得出色的成绩。之前的工作中，我也一直在为此而努力。然而，在过去的时光里，我的信心和韧劲遭受了巨大的挑战和考验。
在公司这个大环境中，我所面对的问题是多种多样的。首先，是人员的招募和管理问题。我对招募员工一直都非常谨慎，但很多时候都遇到了传统的招募方法不能解决的问题，导致员工的不足和生产效率的低下。其次，在工地上的各种问题也时常出现，设备故障以及其他实际问题，现在市场环境发生了巨大的变化，这些问题已经不可避免的出现在我的生产工作中。我一直在为工地上的难题进行深入的研究和分析，并尝试提出合适的解决方案，但实际应用过程中却发现很难奏效。
此外，公司内部在人员管理、部门合作、项目计划等方面也出现了非常棘手的问题。我多次与上级领导沟通管理，但最终均无结果。在这样的'情况下，我感到十分疲惫，逐渐丧失了持续拼搏的信心和耐心。这些问题并非我个人所能够解决。目前随着建筑市场竞争的加剧，这些问题变得越来越严重，若没有相应的解决措施，对公司的影响将愈加严重。
因此，我认为，离开公司，并并非逃避问题和不负责任，相反，我认为做出这一决定，对公司和我个人都是最好的选择。那是因为，我相信我的能力和潜力，可以在更好的领域中发挥自己的价值。同时，公司也可以找到更加合适的人员来接我的班，带领工地上的生产团队继续前行，取得更多的成就。
不管我将面对怎样的困难，我相信一路走来的磨难都是值得。我将继续坚定自己的信念，无论走哪条路，我都会努力奋斗，不久的将来，我一定会成为一个非常棒的生产经理！
感激公司多年来对我给予的信任和支持，愿公司越办越好！
此致
敬礼！
工地上的生产经理：xx
日期：20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告8
尊敬的总经理：
大家好！很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司快两年了，很荣幸能成为xx电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；RD的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。
非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是xx总经理，xx总经理，xx总经理，xx部长这两年给了我太多的关心，帮助和支持。在此表示衷心的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人，选择辞职对双方都有责任；同样，由于个人能力的问题，我也没有信心带领这个团队实现公司期望的目标。
我对这个团队投入了很深的感情，对我做的`产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们能做出一些成绩来回报公司。所以希望公司领导继续支持xx通信研究院。在我正式离职之前，我会把我所有的工作交给我的继任者，直到他上手，我才会离开。在目前的员工中，我认为xx博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告9
尊敬的公司领导：
xxxx年xx月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已经2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?
我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的.工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
敬礼!
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
生产经理辞职报告10
尊敬的总经理：
您好，很抱歉此时正式向公司提交辞呈。
来公司快三年了。在过去的三年里，我失去了公司同事的帮助。我从一个小职员到企划部负责人的位置，完成了一个从校园人到专业人士的成功国度。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有了欢笑，有了泪水，有了播种。公司平等的人际关系，老式的值日方式，一度让我觉得很依赖，在这里可以很快乐，很快乐的学习。也许这是真的，所以我在最后思考，仔细思考。
但是最近觉得自己不适合做这个本分，想一起换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，本身就是一种考验。公司在招人的`时候，公司就开始新的项目，公司里所有的后续义务都很注重下一步。只是考虑到公司未来在这个项目布局上的感性，本着对公司的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我想到提交此辞呈后；4周内分开公司，让你有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺。同时我也可以帮你对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉自己的义务。
对公司有效的日子不多了。我一定会把自己放到最后一班，做好义务交接，尽我所能让项目做到均衡过渡。要分开这个公司，要分开这些同甘共苦的同事，是很舍不得的，舍不得他们的尊重和教导，舍不得同事之间真诚友好。
短短两年时间，我们公司呈现出了巨大而可喜的变化，很遗憾不能为公司辉煌的今天贡献自己的力量。只能衷心祝愿公司业绩暴涨！公司指导和同事义务顺畅！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告11
尊敬的董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快xx年了，也很荣幸自己成为xxxx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xxxx的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xxxx人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总，xx总，xx总，xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的'问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xxxxxx。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xx博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xxxxxx的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告12
尊敬的领导：
您好！我是第五车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。
自xx年xx月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有四个年头了。在这四年时间里，公司的磨练让我受益匪浅，真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产经理，这一任命却让我有点儿无所适从。
在这四年的工作过程中，我慢慢意识到我应该从不同的.角度思考问题。之前我一直站在公司的立场，觉得公司这样的安排是有益的，现在我觉得我应该换一个角度，思考一下这个岗位是否合适我？在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满意度的效果，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步，但着实无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，所以我认为自己并不适合这个新的职位。
经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。还望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年xx月xx日
生产经理辞职报告13
尊敬的公司领导：
我荣幸地在贵司的工地上担任生产经理这一职位，并对公司给予我的培养和信任表示由衷的感谢。但是，不幸的是，我不得不在此向您提出辞职报告。
首先，我要表达我对公司所有同事的感激之意。在我任职期间，团队合作和默契配合给予了我极大的支持和帮助。每一个工人都表现出极高的敬业精神和职业素养，为了工程的顺利进行不惜付出自己的辛勤努力。他们是这个工地最宝贵的财富，我为能与他们一起工作而感到无比荣幸。
然而，我不得不承认，工地上的一些管理问题给我带来了巨大的困扰。我们面临的第一个挑战是施工过程中的供应链管理。如您所知，保证工地顺利进行所需的物资供应是一个非常重要的环节。不幸的是，我们遭遇了多次供货延误和物资短缺问题。这给施工工期和质量带来了一定的影响，增加了工程的风险和管理压力。
此外，工地上的安全问题也需要重视。尽管公司对安全生产进行了大量投入和培训，但仍然无法完全避免一些意外情况的发生。这给工人的身心健康和安全带来了一定的威胁。我们需要进一步提高安全防范意识，加强日常的安全管理和督导。
更重要的是，我深感公司对人才培养和团队合作的不足。工地上的`人员流动率较高，员工之间的交流和信任不够。我们缺乏一个稳定的团队，大家普遍缺乏对公司长远发展的认同感和工作动力。这对于工地的整体氛围和生产效率都造成了一定的冲击。
自从我接手这个职位以来，我一直致力于改善这些问题。然而，尽管我已经尽力付出了极大的努力，但结果并不尽如人意。我相信有人能够更好地解决这些问题，给工地带来新的活力和动力。
因此，我决定辞去生产经理的职位，并寻求新的挑战和发展机会。我对公司的未来发展依然充满信心，并衷心希望贵司能够找到适合的人选，继续推动工地的建设和改善。
最后，再次感谢公司的关怀和支持。我的辞职并非对公司失望和放弃的表达，而是出于对公司和团队最大利益的考虑。希望公司在未来能够不断完善管理机制，提高效率和品质，取得更大的成功。
谢谢！
此致
敬礼！
xx
日期：20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告14
尊敬的公司领导：
您好!
20xx年x月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已经x年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?
我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的`期望，对此我自感惭愧，
非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产经理辞职报告15
尊敬的领导：
您好!
我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种.种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年x月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有x个年头了。在这x年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的`，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有x个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职人：
20xx年xx月xx日
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