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员工辞职报告

时间:2023-07-17 09:32:33 其他报告 我要投稿

员工辞职报告

  随着人们自身素质提升,我们都不可避免地要接触到报告,不同种类的报告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编帮大家整理的员工辞职报告,欢迎阅读与收藏。

员工辞职报告

员工辞职报告1

尊敬的xx总经理:

  自20xx年x月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

  时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在xxxx的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

  其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的'这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

  相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于xxx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

辞职人:

日期:

员工辞职报告2

刘总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了。从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的.,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告3

尊敬的xx领导:

  感谢公司三年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。作为一个走出校园直接走向xx的学生,我想我是幸运的,我选择这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得今天的成绩。

  三年的时间,从无到有,在xx学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的`部门没去锻炼过,没去亲身经历过。在xx的三年的时间里,和这个企业一起见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,今天的离开有太多的眷恋和不舍。

  但是,我将于7月份去北京的一所学校,继续续习,希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在xx工作,现提出辞职。

  希望学有所成后能继续为xx工作,与xx一起进步!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊敬的领导:

  我想辞去工作的.理由有三,望批准:

  一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。

  二、对工作的兴趣浓度不高。

  如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

员工辞职报告5

  尊敬的xx:你好!

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的'工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  基于个人的职业规划,觉得目前的工作对于我来说,不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成的影响,同时也为了自己的人生追求,我请求辞去在公司的职务。

  在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的.这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊敬的医院领导:

  您好!

  20xx年xx月已经xx岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的`人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年xx月xx日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

  我自20xx年xx月xx日进入企业,至今已xx个月,在这段时间里,在企业的'培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是企业给了我踏入社会的第一步台阶。

  在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

  最后,敬请企业领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx公司财务科里面的一名普通职员,我叫xx。来到我们公司已经有xx年的时间了。但是由于我对未来的职业发展有了不同的想法,和其他的规划,所以我向领导提交上了我这份xx岗位的辞职信。

  来到公司的这xx年里,我学习到了很多,也收获到了很多。不仅收获到了几段真诚的友谊,还收获到了很多。

  当初不顾我父母的反对,我来到xx城市,想打拼出自己的一番事业,闯出自己的一篇天地,但是殊不知,在这座城市里,和我一样拥有着这样梦想的年轻人还有太多,自己仅仅只是这座城市里的沧海一粟。在这所城市里,努力打拼了xx年,也才渐渐稳定了下来,但是稳定下来后,我才去停下自己之前忙碌的脚步和混乱的思绪,来重新思考了一下我的未来职业的发展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的仅仅只是一份稳定的工作,每天挤公交挤地铁早九晚五的上班生活?还是想拥有一份没有更多奋斗目标的生活?这些都是不是,我最初来这所城市是因为我想干出一番事业,虽然如今经过了xx年岁月的洗礼,经过了xx年生活的千锤百炼之后,经历了一次次失败后,让我知道了现实的残酷,懂得了社会生活的艰难,但是这个梦想仍然一直存在于我的心中,每每想起的时候,我依然感到热血沸腾。

  况且,现在的我,已经积攒下来了一些小积蓄,也拥有了一定社会阅历,我相信现在的我要比刚来到这所城市的我优秀很多倍。再次面对生活的风雨,面对生活的'打击,我相信我也能够承受的住。所以,我想再次的鼓起勇气来,去选择更为广阔的发展平台,去在自己喜爱的领域里开创出一番天地。我要不断的锻炼自己,致使自己变得足够强大,足够的优秀。尽管有更多的挑战,有很多的困难,遇见更多不想面的人和事,我也要坚持下去,为了自己心中的那份梦,我也不能够放弃,不能够向生活妥协。

  美好的生活需要自己去争取,如果我不努力,谁来带领我走向远方,谁来做我坚强的依靠,又怎么能够获得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住机会,靠自己在还来得及的年纪里,去努力和拼搏。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年x月至今,进入公司工作x年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

  在过去的x年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去x年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年多的`照顾表示真心的感谢!!

  在20xx年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司x年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这x年的照顾,自己也感觉自己在过去x年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  xx年xx月xx日进入医院至今,在进入医院工作实习的这几个月里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。

  在过去的两个月里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与患者建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两个月里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两个多月的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习新的知识,但由于自己缺乏这方面的经验,自己也没有能很好的为医院做好自己的本质工作,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的.一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两个月的照顾,自己也感觉自己在过去两个月没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院领导给予批准。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

尊敬的银行领导:

  我很遗憾在这个时候向银行提出辞职,我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开银行,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为银行效力的`日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

  我很遗憾不能再为银行辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿银行!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告13

尊敬的领导:

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属异常是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,可是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

  我研究在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为公司效力的.日子不多了,我必须会站好自我最终一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

  我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自我的力量,我仅有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊敬的x领导:

  您好!

  我十分感激x给我的机遇和帮忙!可是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的,所以在此提出辞职申请。

  在过去x年的时间里,教给了我很多东西,并且给予我很多帮忙和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了必须的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激对我的帮忙,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的'工作和生活中带来帮忙和方便。

  如今我将离开并且已受聘于另一家企业,我已研究成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自我的专长。

  我期望xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感激xx让我以往成为其中一员。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告15

尊敬的领导:

  首先,真心的感谢科长x个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经x个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过xx的势头了。

  刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在x楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的`欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

  也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

  请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。

  恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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