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员工辞职报告

时间:2023-06-15 10:07:05 其他报告 我要投稿

员工辞职报告范文通用15篇

  在当下这个社会中,报告不再是罕见的东西,其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的员工辞职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工辞职报告范文通用15篇

员工辞职报告范文1

尊敬的企业领导:

  您好!

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在企业的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为企业做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx企业工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来企业领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作的'近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢企业领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业领导在我在企业期间给予我的信任和支持,感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力量,请企业领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。

  我衷心祝愿企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺利! 此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文2

尊敬的王总:

  在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西

  能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

  当我做出这个决定的'时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作

  而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

  王总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文3

尊敬的x总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200X年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的`经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个 第一 次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声: 谢谢 !

  x总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

员工辞职报告范文4

尊敬的领导:

  您好!

  兴奋在这里工作了那么久,感谢领导对我工作上的一路关怀支持我,由于我自己工作力量的缘由,今日我在这里提出辞职。

  在这个月中公司赐予了我很多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了肯定的工作技能和工作阅历。同时也学到了很多工作以外的.处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。由于这些都为我在将来的工作和生活带来关心和便利。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友情,这份感情能连续并永久保持下去。

  我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去查找合适人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量帮助和新人的工作交接,使之尽量熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。

  对于由此为公司造成的不便我深感愧疚。真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文5

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的保安。我今日正式递交辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年X月X日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了许多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今日我选择离开纯属个人缘由(我要到另外一个城市,由于我爱人在那),不是由于承受力量不行,也不是工资待遇问题。盼望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰难,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的'态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧急,我严肃向公司提出辞职,望公司赐予批准。

  祝公司项目顺当推动制造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  xx年xx月xx日

员工辞职报告范文6

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年xx月xx日进入贵公司,到现在已经将近一年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的`感激!

  今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文7

尊敬的xx:

  我是20xx年x月进入公司工作,始终做选购和从事公司内部管理工作。3年多来,在您的关怀、爱惜和培育下,我各方面都有了很大进步,无论是业务技能,还是为人处世,比进入公司时强了许多,使我成长成熟起来。在这里,我谨向您表示真诚的感谢,并致以崇高的敬意。我原本应当跟您一心一意干事创业,以报答您对我的关怀和栽培,然而由于以下的.缘由,我不得不重新考虑:

  一是精神疲乏。近年来,由于国际、国内一系列缘由,太阳能光伏行业始终处于低迷状态,虽然近期国家实行肯定政策,太阳能光伏行业有略微好转,但总体状况仍不能容人乐观。x年多来的太阳能光伏行业的工作经受,我已感到精神疲乏,缺乏信念和士气,连续呆在公司工作,难以干出工作成果,有负您的期望。

  二是家庭问题。今年x月我去xx设立办事处,在拉萨和乌鲁木齐也设了办事处,由于家庭缘由被迫7月回公司,没有干出成果,辜负您的信任。如今家庭问题依旧存在,没有解决,使我心有余力不足,难以离开家庭外出做事。

  三是力量问题。我在您的培育下,虽然各方面力量有所增长,也有肯定的工作阅历,但总的说还是力量不够、阅历欠缺,外出创业难以取得实际抱负效果。明知力量不够、阅历欠缺,硬是要搞,其结局可想而知。

  基于以上的缘由,我三番四次考虑,打算要求离职。我做出这个打算,自己感到特别苦痛,但也无可奈何,该走的路还是要走。请姨父多包涵,同意我离职。我始终不忘您对我的关怀、爱惜和培育。来日方长,假如将来我有机会能够报效姨父,定全力以赴,为姨父效犬马之劳,顺祝姨父身体健康。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文8

尊敬的XX:

  我是必胜客大学生兼职中的一个,今天我怀着歉意在此向您提出辞职。 自从面试到培训,从您的话语和一举一动中,我深深的感到了您是一位一丝不苟、和蔼亲切的店长,对于您给我工作的机会和在工作中对我的照顾,我表示真心的感谢。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的`大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  在这不多的日子里,我在店里工作觉得很开心,感觉这里气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时我在餐厅里也学会了如何与同事相处,非常感谢你们。

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  我辞职的原因如下:

  一、我每次提供的仅有的周末上班时间给排班经理带来了很大的不便;

  二、感觉自己的能力还有时间不能满足餐厅的需求;

  三、接下来的周末都要上考研课及花时间去复习考研课程,我的时间安排肯定无法满足餐厅的运作;

  四、家里人担心我在外工作的时间太长,会影响平时的学习及考研。 我考虑在此辞呈递交之后的一个月后离开餐厅,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。

  为了餐厅的正常运作着想,我怀着莫大的歉意,向您提出辞职,恳切希望您给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

员工辞职报告范文9

亲爱的xx领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的.时候离开公司。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,

  我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

 签名:xxx

  20xx年10月24日

员工辞职报告范文10

各位领导:

  你们好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,来到已智龙一年零3个月,第4页共8页

  在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽,能和各位共事是我的荣幸,在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获,记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会,大家一起交流一起吃着蛋糕,让我感到了家庭般的温暖,但是随着公司的日益壮大,公司没有足够的时间来开生日大会,好多新来的员工感觉不到这种气氛,我觉得这种传统可以继续延续下去。

  来到公司就跟着曹经理一起做项目,在工作中跟他学到了很多东西,他力求项目做到细致稳定,他宁愿我们开始多花时间把事情做全面,也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班,一起happy”,他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质,在他的领导下定存组一定会发展得更好!现由于个人的原因,不能继续在公司继续工作了,请领导谅解!并不是我对现在工作的畏惧,承受能力不行。经过这阵子的思考,我有了追求的目标。一个人如果都没有追求,那他的.生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说,没目标,没追求,这样的人生就不算人生,白白浪费了大好青春!相信公司的领导给予谅解!我也很清楚公司万达项目的开展,正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重的向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司业绩蒸蒸日上,成为零售行业的领导品牌!同时,也祝公司的领导以及同事们,前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文11

尊敬的韩总:

  您好!

  我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职信。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的',心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  作为这个集体的一份子,感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  至此

敬礼

  申请人

  时间

员工辞职报告范文12

尊敬的各位领导:

  来苏宁电器已经有一段时间了,前3个月是在苏宁雨花物流基地度过的,在这3个月给我的感受就是忙碌与充实,说一句夸张的话,有时根本就分不清白天与黑夜。后来大区的人事把我们召集去开会,我也想换一种生活,换一种环境,换一片新的天地去闯一闯。

  我被分在了苏宁电器大厂店,来后的第一感觉就是有点失望,不是自己想象的那样,不过我也依然很认真的去学习产品的参数、性能知识,只是令各位领导失望的是,不是督导(邰金霞)教的我,更不是所谓的带教人(杨雪梅)教的我,而是三星柜台的厂家促销员教的我。当第一天我初来这个通讯部门,人生地不熟,没有人主动教我,只有三星的厂家促销员教我,我很感激,渐渐的,我呆的时间也越来越长,三星的产品知识以及三星的开票流程等等,我都学的差不多了,而这一切也都是三星的促销员教的我,我真的很感激她们——邵云、倪青、段秀清。同时我对这个苏宁也越发的失望,因为在这段时间内,我所学习的有用的经验居然都是三星厂家促销员所教,而苏宁的自有员工“教”的我也只是如何尔虞我诈、争抢利益,督导“教”我的.只是逼着人做一些不可能的事,自己却坐在一旁聊天,戴着耳机听音乐,发呆,偶尔吼两句,结果呢,目标达成了就说是她的功劳,没有达成呢,就让所有人通班,所有人停休,而自己呢还是一样,到点上班,到点下班,(至少下班点后我没看见她人)。

  再说说督导(邰金霞),你说你找我谈过多少多少次,实际呢,在我眼里,你无非就是为了保住自己的职位,怕我业绩不好,给你抹黑了,想我努力点,无非就是想我多卖一点,提高一点销售业绩,你说卖三星、索尼都不算本事,(我想按照你那么说,那些牌子的厂家促销员都可以回家了,因为不卖也会有业绩)只有卖先锋才算,你不就是想我多卖点先锋吗,那你有想过我为什么不卖吗?在这样一个如狼似虎的部门,你以为你介绍了,你努力了,就一定算是你卖的吗?NO!我都不知道被抢多少次了,我厌倦了,我还不如呆在三星、索尼柜台,帮他们卖卖手机,也好赚点好心情,至少不会有先锋被抢时的无奈与气氛,要说谁抢的,大多是你引以为豪的自营人员。

  如果你真的关心我,我第一次找你请事假,你准了吗?第二次家里有事找你调班你准了吗?然后每次都是一大堆理由,说什么没听说过,没经历过,难道就你们领导有吗?你什么都不知道,还当什么破督导,下岗算了!你知道那次我没能调班受了多大的罪吗?第一天下午赶回家,谁知第二天下大雪,我为了上第三天的班又赶回来,我整个人都冻僵了,在被窝捂了3个多小时,体温还没完全回来,有些地方还很冰凉,第三天上了一天班,又得冒着寒风大雪赶回家,又是怎样的感受你知道吗?我没钱,买不起房,买不起车,但我有骨气,我已经无法忍受你了,我走行吗?还有最好笑的一次,我让你帮忙签个实习档案的名字,你又来了“我从来没有签过啊”,又找了一堆冠冕堂皇的言辞,还说帮我问问,我一直看了你一个小时,等了你3天也没见你给我任何答复,我要怎么说,你就是这么关心我的?

  你说我不主动找你,这就是主动找你的结果,什么也没有解决,你还让我找你?还让我把发现的问题告诉你,第一,我难道是你安插在他们的内奸吗?第二,我告诉你了,你就真的能解决吗?你不允许在现场出现吃东西的现象,可杨雪梅多次吃东西,你也看在眼里,你怎么不处罚,怎么不罚款,怎么不让她去看看现

  场的五十七条。才来的几天,有一次,我有点渴,买了一瓶饮料在现场喝起来,你看见了,你倒是立马说话了,让我去看看五十七条,可我根本就没学过所谓的五十七条。你就是这么对人处事,所以才爬上高位的吗?如果要爬上高位,必须这样,那我宁愿不要这样的高位。

  而店长(李红)呢,看似对我们很关心,实际呢,问我一些自己都没有好好想过的问题,你问我有没有经常问问我的带教人?你问我主推有哪些?如果店长好好的想想这些问题应该就不会这么问我了,因为我的这个所谓带教人根本就没有教我任何东西。说一个例子,我有一天卖了一个iPhone5手机合约,有提成的,我原本很开心,然后跑去问我的所谓带教人,让她帮忙开一下,你知道她说什么,她说我忙着呢,你去找其他人要,她们都有,然后我去问三星的人,只有邵云在,而她从来没卖过iPhone,应该没有,我还是问了,她确实没有,我相信了,又跑回去找我的所谓带教人,她这回说我忙着卖手机呢,又不搭理我了,联通的人急了,跑来对她说,你去开,合约提成给她,她才慢慢的走来帮忙开了,然后嘴里一直说我不开你开,然后我就把我工号输进去了,她见了又开始各种牢骚...

  还记得有一次,她与一个促销员的对话,

  促销员:你不是他的带教吗?经常教教他啊!

  杨雪梅:什么屁带教啊!

  我:??

  我怎么说呢,说谢谢还是说什么呢,我实在不知道怎么做了,我此时已经失望到一定境界了,最终手机卖了,可是我一点也开心不起来,满是失望啊!再有店长和督导啊,你们让我主动学习,主动去问,可我什么都不知道怎么学,还有问谁呢,问杨雪梅?可笑!通过这些事情,我想店长不会再问我那些问题了。

  再有就是先锋手机,你知道一旦先锋任务下达,先锋柜台站多少人吗?一旦有顾客,蜂拥而上啊,你觉得我们这种刚来的新人,能是我的吗?所以你就别期望我能开一台先锋手机了,可督导你呢,还一直给我定任务。你觉得我能完成吗?莫名其妙!

  在失望到一定境界后,我能做的就是打混过日,能耗一天是一天,能多学一天是一天,手机我是决心不想再卖了,可是我的督导完全就是一切只是凭空想象,动不动先锋手机卖不好就停休通班啥的,我就不明白了,电器啊,你以为日用品啊,天天都有那么多人要买啊,你当他们都很有钱啊,还天天都有时间啊,总会有销售差的时候啊,还有阳光包,人家干嘛花钱延保一年啊,有的人就打算用一年,再换新手机,不然你哪有生意啊。

  但谁让你(邰金霞)是领导呢,不过我却不伺候了,我要走了。

  你只看到我的低业绩,却没看到我的被压迫,你有你的规则,我有我的选择,你否定我的现在,我决定我的未来,你嘲笑我不知天高地厚,不配去拼,我可怜你今生难有成就,你可以轻视我的年轻,我会证明这是谁的时代,梦想是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑,但那又怎样,哪怕遍体鳞伤,也要活得痛快,我是徐国斌,我为自己辩护!

  要违约金我也给,但请各位领导无论如何也要同意我的辞职,我实在是HOLD不住了!

员工辞职报告范文13

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇!

  然而随着公司的.日益进展壮大、大量管理和技术人才的引进和培育,我已经显得跟不上公司的进展,倒成了公司进展的包袱。经过这一阶段的仔细反思和努力调整,仍跟不上公司的进展要求,这种状况无论是对公司的进展还是我个人的进展都是特别不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我打算申请离职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。我特别重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经受,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员,我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特别大的利益。

  再次,感谢您和公司!

  承望批准,不胜感谢!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

员工辞职报告范文14

尊敬的市镇领导:

  您好!

  本人xx,男,现年x岁,是本市明巧镇河下村的村委会主任。

  本人自x年担任河下村的村主任以来,工作方面辛勤努力,对待村民贴心实意,一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。

  连续5年的村委会工作,压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班,偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而,不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎,双腿不能在走多少路了,经常走上不到20米就剧烈疼痛。

  时至今日,我已经萌生了辞退村主任职务的`想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响,我已经委托村委会副主任接管我的工作,并将于今年年底召开全村村委选举。

  特此,向市镇领导提出辞去村主任职务的申请,希望市镇领导根据我的实际情况,批准我的申请!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告范文15

尊敬的_总:

  您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在___公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在__公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的.处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  真心祝愿__公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

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